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2022教师节教师上台讲话稿

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2022教师节教师上台讲话稿3篇 教师节讲话稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在当今社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是范文网小编分享的2022教师节教师上台讲话稿3篇 教师节讲话稿,供大家赏析。

2022教师节教师上台讲话稿3篇 教师节讲话稿

2022教师节教师上台讲话稿1

  尊敬的付书记、谢主任、张主席,各位领导、各位老师:

  大家好!根据大会安排,盘县二中作为教育教学管理先进集体在会上发言,深感荣幸。我向大会作三方面汇报:

  第一是感谢。

  首先是感谢县委、县政府、县人大、县政协各位领导,没有你们的担当,没有你们的支持和保护,没有你们的高瞻远瞩和顶层设计,就没有盘县教育的发展,就没有盘县二中的今天。你们给盘县营造非常好的教育环境,为盘县人民造福。

  其次是感谢各县教育局和县直属部门领导,如果没有你们的支持和保护、宽容和包容,盘县二中就不可能一帆风顺,不可能前途光明。

  另外感谢盘县各高中兄弟学校,没有你们的竞争,盘县二中不可能提速发展,你们的许多管理经验是盘县二中的宝贵经验;感谢二中历届领导和全体师生的努力,感谢盘县所有的幼儿园、小学和初中的校长,由于你们学校办得好,学生素质高,为盘县二中的发展打下了坚实的基础。这里我代表盘县二中全体师生对尊敬的付书记和各位领导、各位校园长,县直部门的所有领导,鞠躬表示真诚的感谢!

  第二、二中取得的一些成绩

  20__年盘县二中被贵州省评为六盘水市第一所省级示范性普通高中,20__年又成功由三类升为二类。从20__年至20__年,共考取清华北大26人,今年7人,二中毕业生就读清华北大研究生、博士生共49人。20__年教育部授予我校“__1重点大学生源基地”荣誉称号。

  20__年六盘水市录取清华北大13人,我校7人;录取前十所名校72人,我校录取41人;录取“985”名牌大学278人,我校144人。清华、北大、浙大、复旦、上海交通大学等名牌大学到二中定点招生,20__年我校是贵州省报名参加自主招生人数最多的学校,也是各名牌大学降分录取人数最多的学校。这就说明我校学生不仅仅文化成绩好,学生的综合素质更好。

  近三年以来,由于我校教育教学成绩好,学生综合素质高,学校先后被授予“全国教育系统先进集体”、“全国青少年校园足球特色学校”、“全国青春期健康教育示范基地”、“贵州省校本研修示范校”、“贵州省青少年科技教育特色学校”、“全国创新作文大赛”贵州省唯一的基地学校、“六盘水市体育后备人才训练基地”;被评为贵州省及六盘水市教育系统先进集体,多次被县委、县政府授予教学管理先进集体等称号。我校的教师,2人被评为全国优秀教师,1人被评为全国科研先进工作者,2人被评为全国师德先进个人,贵州省名校长1名,贵州省名师1名,贵州省骨干教师5名、市级骨干教师23名等。

  第三,汇报盘县二中下一步的打算

  首先迎接挑战。由于云南省教育厅、贵州省教育厅、贵阳市政府、黔西州政府出台了许多优惠政策,盘县人口大县成为贵阳市一中、贵阳实验三中等六所学校生源的后花园,成为云南师大附中、曲靖一中拓宽生源的市场,成为兴义八中、兴义一中等学校提升质量的竞争对手,另外六盘水市外国语实验学校、六盘水市二十三中、六盘水市外国语学校等私立学校的成立和优惠政策,盘县兄弟学校的竞争,盘县教育和盘县二中将迎来前所未有的挑战,面对挑战,二中人作好了亮剑的准备:

  1、在县委、县政府、县教育局的大力支持下,扩大校园面积,大力进行基础设施的建设和教学设施硬件的投入,努力完成市委、市政府下达的任务,20__年申报省级一类示范性普通高中,以填补六盘水市没有省级一类示范性普通高中的空白。

  2、加强对学校领导干部的培训培养,提升管理水平,迎接挑战的需要,加强对教师教学水平的培训,以满足全县人民对优质教育资源的需要。

  3、加强高考课程设置改革的研究,加强高考“三位一体”录取机制的研究;加大我校“翻转课堂”、“微课堂”的实施力度,加大各种奥赛辅导的力度,加大音体美特殊学生的培训,努力让音体美特长生考入清华北大等名校,努力培养县、市、省、全国优秀的运动员,以培养运动员为龙头,带动全校师生的运动水平。

  4、加大对学生未来职业规划的培训,二中学生不仅仅高考考得好,最关键是未来能为社会作出更大的贡献。

  总之,我校有各级领导的支持,有盘县各兄弟学校和各单位的帮助,有能吃苦耐劳敢于担当的领导团队,有一群敬业、热爱教育事业、关心学生的高水平的教师队伍,众人拾柴火焰高,盘县二中的明天会更加美好!

2022教师节教师上台讲话稿2

  亲爱的老师、同学们:

  大家好

  九月金秋,这是一个收获的季节,是一个感恩的季节,更是一个属于教师的季节。再过1天,我们将迎来中华人民共和国第__个教师节。在此,我代表全体同学向您致以最诚挚的节日问候!祝愿你们身心健康愉悦,阖家幸福美满!

  从古至今,尊师重教一直是中华民族的优良传统。任何人的成长和成才,都离不开老师的培养;社会的每一点进步和更新,无不饱含着老师的辛劳和奉献。因此,老师被称为人类灵魂的工程师,辛勤耕耘的园丁。有人说,老师是梯,以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚,一步步攀高;有人说,老师是烛,以不灭的信念为学生照亮前进的道路,映着他们的脸庞不断向前探索;还有人说,老师是渡人的小船,把一批批学生送往知识的彼岸??。 可是,即使用尽世间所有的赞美之辞,又怎能形容出师恩的伟大!还记得,每当我们在学习中遇到困难时,是老师帮我们答疑解惑,此时他们仿佛是我们手中的百宝箱;在人生旅途中,当我们彷徨,找不到正确的前行方向时,是老师带领我们走出困境,此时他们又像是一盏指路明灯;在我们感到孤独无助时,又是老师陪在我们身边,给我们温暖,此时他们又仿佛是可供依靠的温馨港湾。

  我们是幸福的,因为我们生活在爱的海洋中:父母之爱,让我们感受到养育的艰辛;朋友之爱,让我们体会到互助的温暖;而老师之爱,让我们享受到了不求回报无私博大的关爱。 一位教师曾经说过这样的话:“我们不需要太多的荣誉和赞美,我们只喜欢‘老师’这两个字??”这质朴的语言无疑是老师们共同的心声,是老师内心世界最真实的情感流露。感恩老师,并不需要我们去做惊天动地的大事,它表现在日常生活中的点点滴滴:课堂上,一道坚定的目光,一个轻轻的点头,证明了你在全身心投入,你在专心致志地听讲,这便是感恩;下课后,在走廊里遇到了老师,一抹淡淡的微笑,一声甜甜的“老师好”,这也是感恩;放学了,向老师招招手,说一声“老师再见”,这依然是感恩; 你每一次认真地完成作业,积极地举手发言,用努力换来的成绩,克服困难取得的进步,这更是对老师辛勤工作的最好的回报,也是老师最大的欣慰。

“笔尖耕耘桃李地,墨水浇开智慧花”,春蚕一生没说过自诩的话,但那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。敬爱的老师,您从未在别人面前炫耀过,可那盛开的桃李,就是对您最高的评价。

  老师们,同学们,乘着九月的翅膀,我们走进了新的学年,我们的老师又开始了新的耕耘,我们的学生也加入了新的学习旅程,让我们携起手来,老师热爱学生,学生尊敬老师,让浓浓的师生情永驻我们的心间,让我们的校园弥漫真情的祝福——“老师,节日快乐!”。

  谢谢大家!!

2022教师节教师上台讲话稿3

  各位领导、老师们、同学们:

  大家早上好。

  夏季的炎热尚未散尽,我们又满怀着豪情欢聚一堂,在这里隆重举行南昌市第十二中学20__~20__学年度开学典礼暨庆祝第__个教师节大会,首先我谨代表学校领导班子祝全校教师节日快乐,祝福大家在新学年里工作顺利,学习进步,身体健康,阖家幸福!新的学年,我校又迎来了十多位新老师和七百多名新同学,他们的加入给我们的学校注入了新的生机和活力。在此,我向本学期新来我校学习工作的新同学和新老师表示热烈的欢迎。

  南昌十二中创建于1957年,五十多年来,几代十二中人的筚路蓝缕,一路风雨征程,结下了累累硕果,为学校赢得了良好的社会声誉。当前,教育改革发展又站在新的历史起点上,南昌十二中的发展也充满着机遇与挑战。为了办人民满意的教育,为更好地迎接南昌十二中的甲子华诞,今天我们提出了实施“制度立校、质量兴校、品位强校”发展方略。

  1、制度立校。著名教育家陶行知先生认为,学校规章制度是“学校所以立之大本”,是师生“共同的语言”。随着教育的发展、课程的改革、教学内容的变化,学校严格完善的规章制度就显得愈加重要了。制度管理带来的必然是井然有序、蓬勃向上的良好校风,这是任何学校办学成功的重要条件和标志。学校要以制度建设为引擎,营造积极向上的制度文化氛围,彰显办学活力。

  2、质量兴校。质量是学校的生命线,是学校发展的主航标,是教育永恒的话题。学校教育教学质量的提高,需要全体老师思想和行动到位,依托学校的管理制度,规范教育教学常规,加强教育理论学习,增强教育实践能力,有效开展校本教研,改革教育教学方法,提高学生的学业成绩,全面启动校本课程建设和学生社团活动。当然,一个学校的教育教学质量的提高不是一朝一夕就能实现的,但只要能够正确处理好教和学的关系,全力以赴,积极作为,拼搏创新,长期坚持,教育教学质量就一定能稳步提升。

  3、品位强校。品位是质量又不仅仅是质量,她是一所学校的办学档次,是学校在办学实践中所展示的内在精神和外在形象。她表现在学校的办学特色上,也表现在学校的管理细节上。一个学校要提升品位打造品牌,我认为需要从三个层面去做。首先,要形成有品位的领导群体,精神影响全校,专业引领全校,人文管理全校。有品位的领导群体,要大气,大度,大智,大勇,在具体的工作实践中,坚持以人为本、人文治校;其次,要建设有品位的教师队伍,有品位的老师才能教出有品位的学生,铸造有品位的教育。有品位的教师必须要有良好的气质:举止儒雅,待人谦和,工作勤勉,学养渊博,敬业爱生,追求卓越;最后,要培养有品位的学生。有品位的学生应该这样:知书达礼,活泼阳光,勤奋刻苦、积极进取、富有朝气,有良好的学习、生活、行为习惯。

2022教师节教师上台讲话稿3篇 教师节讲话稿

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