支部改选换届工作程序

支部改选换届工作程序3篇 基层党支部换届改选工作流程

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支部改选换届工作程序1

　　党组织换届改选工作程序

　　1.上报请示。党委或总支、支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐，征求所在单位党组的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本党组织关于委员会换届改选的请示，书面报送上级党委。

　　2.上级党委审批。上级党委审查、批复换届改选请示。

　　3.会前准备。做好党员大会（党员代表大会）的会前准备工作，包括：起草工作报告，拟定换届改选工作程序、制作代表证、选举办法、选票、布置会场等。

　　4.委员会选举。按照党内选举规定和程序召开党员大会（党员代表大会）选举党的基层委员会（纪律检查委员会）、总支部委员会、支部委员会。新一届委员会召开全体会议，选举书记、副书记，委员进行工作分工。

　　5.上报审批。将党员大会（党员代表大会）及委员会全体会议选举情况和选举结果及分工情况报告上级党委。上级党委审查选举工作的有效性，审批正、副书记和委员的任职。

支部改选换届工作程序2

　　支部委员会改选工作程序

　　一、准备阶段

　　1、起草工作报告：党支部委员会每届任期两年,凡任届期满的都应按期进行改选。改选前党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题、经验教训，以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论，反复修改后定稿。

　　2、进行思想教育：为了保证选举工作的顺利进行，选举前党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党的干部条件和党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。主持人(单位):支部书记。

　　3、酝酿候选人：支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的组成名额，交党员讨论。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，再经过几上几下的反复讨论，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

　　4、汇报准备情况：在做好以上准备工作后，支部委员会要把支部工作报告、候选人预备名单、选举办法、召开党员大会的时间及时向上级党组织汇报，经上级党组织原则同意后，即可进行选举的等备工作。

　　二、选举阶段

　　5、报告工作：选举时要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

　　6、正式选举：选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20%的差额选举的办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选。选举结果应以得票多少确定。

　　7、选举书记(副书记)并进行分工：选举产生党支部委员后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

　　三、报批阶段

　　8、报上级审批：新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单和支部委员会的分工情况报请上级党组织审批。

　　9、公布新班子：上级党组织批准后，及时向全体党员公布新班子的组成和分工。

支部改选换届工作程序3

　　党支部换届改选程序

　　党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定实施，程序如下：

　　一、选举前的准备工作

（一）召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。

（二）起草支委工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的各项基本任务，如何发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了哪些成绩；存在哪些不足和问题；对下届支部委员会工作提出建议。

（三）酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。

（四）支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向局党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。

（五）准备选票、票箱、布置会场。

　　二．支部党员大会选举

（一）主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

（二）做支委工作报告。由书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

（四）确认党员的选举权。有选举权的多少名，列席的预备党员多少，会议选举是否有效，将参会情况向大会报告。

（五）公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。

（六）通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。

（七）执行主席宣布应选举的人数和候选人名单；推选唱票、记票和监票人。监票人负责对选举全过程进行监督。监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。

（八）进行正式选举。总的原则是实行差额选举，采取无记名投票的方式进行。

　　1、分发选票，填写选票，进行无记名投票。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。

（九）开票、唱票、记票。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，报告会议主持人宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

（十）向大会宣布选举结果。

　　三．选举大会后的工作

（一）召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生

　　党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。

（二）向局党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。

（三）做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。

（四）上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子的组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直到给予组织上的处理。