文明执法教育活动个人剖析材料

文明执法教育活动个人剖析材料3篇 规范执法个人剖析材料

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文明执法教育活动个人剖析材料1

　　文明执法教育活动剖析材料

　　宁都县林政管理稽查大队教导员 张林茂

　　我队深入开展文明执法教育活动，组织林业行政执法人员认真学习相关法律、法规，通过自查和群众评议方法，全面查找全队林业行政执法相关在执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的不足，深记得分析产生问题的原因，制定有效措施，不断提升林业行政执法水平。

　　一、存在的问题

　　经过梳理归类，我队在文明执法教育活动中查摆出来的问题共讲3个，具体如下：

（一）在执法理念方面，存在着一个问题---个别林业行政执法人员在执法理念上存在一定偏差。

（二）在执法行为方面，存在着两个问题——

　　1、在个别的法律文书中不严谨，重实体、轻程度；

　　2、个别林业行政执法人员在自由裁量权适用上存在一定偏差。

　　二、存在问题的原因

　　通过深入剖析，我队在林业行政执法中存在问题的主要原因归纳以下三个方面。

（一）个别行政执法人员在执法理念上，存在执法就是“创收”的错误认识，究其原因，主观上是由于个别行政执法人员为民服务的崇旨意识不强，客观上是由于部分执法单位有编制，无工作经费，执法人员的工资待遇没有保障造成。

（二）由于个别行政执法人员法律素质不强，导致在个别法律文书存在对违法行为定性不准确，用词不规范的情况错误，换有只要实体合法，程序无所谓的心态。

（三）在适用自身裁量权方面，主要表现为随意性比较大，没有严格执行处罚标准，处罚不是法定而是人定，存在问题的原因，主要是我们行政执法人员原则性不强，经不住人情干扰、行政干预。

　　三、下步工作打算

（一）加强学习，切实提高执法人员素质。一是以文明执法教育活动为契机，组织执法人员认真学习相关的法律、法规，深入开展以案学法大讨论活动，从而提高执法人员的业务素质和执法水平。二是对目前在大专以下文化程序的执法人员要求他们通过自修、函授的学习达到大专以上文化程度，未达到将调离执法岗位。三是组织执法人员积极参加省、市林业局及相关单位组织的法律培训班。

（二）健全制度，规范执法。一是通过多种渠道积极争取执法单位的工作经费，解决执法人员的后顾之忧，以根本上杜绝执法就是罚款，执法就是创收现象的发生。二是明确责任，从立案调查，审批直至直至执行行政处罚，分工到人，各司其职，各负其责，建立案件集体讨论制度，规范处理程序，从而杜绝部分执法人员受人情关系的影响乱用自由裁量权。

文明执法教育活动个人剖析材料2

　　文明执法教育活动自我剖析材料

　　这次在全省行政执法机关中开展为期4个月的“依法行政、执法为民”文明执法教育活动。对于提高我们执法人员的政治，业务素质和依法行政水平有很大帮助。通过参加这次文明执法教育活动，对照检查自己在思想和工作上的情况，进行深入剖析，查摆出我在各方面存在的一些问题，现就这些问题进行自我剖析如下：

　　1、法制知识不够全面。掌握全面的法制知识是依法行政的前提。作为林业林政管理稽查站的执法人员，我相对其他同志接触林政执法相关业务晚，对于林业方面的法律法规没有深入的了解和实际的工作经验，制约了工作的开展。

　　2、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

　　3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，很少的主动地为别人着想，觉得不拖单位的后腿就行；干点工作就会想到报酬；不精益求精。

　　对于上述自己所存在的问题，要利用这次文明执法教育活动，解决好我的三大问题，提升工作效率，进一步做好本职工作。我认为着重从以下几方面进行整改：一要加强理论学习，认真学好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，十七大精神，以及各种林业行政执法涉及到的法律、法规等；二要树立以民为本的思想，以“三个代表”的要求为人民服务，使自己转变工作作风，端正服务态度，正确行使权力，提高办事效率和工作质量；三要加强法制知识的学习，使自己知法、懂法、守法、依法行政，提高执法水平；四要加强自身职业道德建设，使自己增强职业道德观念，形成良好的道德品质，形成高度的思想觉悟和精神境界，以良好的精神面貌去开展工作。

　　二ｏｏ八年六月十九日

文明执法教育活动个人剖析材料3

　　民政局文明执法教育活动剖析材料

　　县文明执法教育活动领导小组：

　　我局现有行政执法人员15人，独立执法机构4个，即县老龄办、县城市居民最低生活保障局、县救助管理站、县殡葬执法队，有执法人员5人。主要承担农村救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、城市居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名、老龄等相关政策法规的执法工作。按照竹政办发67号《县政府办公室关于印发全县行政执法机关开展文明执法教育活动实施方案的通知》和《县民政局关于文明执法教育活动实施方案的通知》（竹民发10号）精神。在第一阶段学习动员的基础上，通过自查分析、综合评议和领导讲等多种形式，找出了单位和个人在行政执法过程中存在的问题。

　　一、前阶段所做的工作

　　1、认真开展了学习动员，使文明执法教育活动深入人心，我局先后召开了文明执法教育活动动员会，行政执法相对人座谈会和各种法律法规培训会，在《竹山民政网》开设了文明执法和执行力大讨论栏目，通过广泛宣传和认真学习，从而使“两项”活动在全县民政系统中掀起了学法、用法和文明执法热潮。

　　2、认真开展了分析评议，查找了执法过程中存在的问题。我局在全系统召开了一次“查执法力度、比工作作风、看执法行为”为主题的讨论活动，采取自己查、群众评、领导讲的方式，分析了单位和个人存在的问题。

　　3、认真开展征求群众意见，为文明执法活动提供群众基础，我局印制了行政执法征求意见表，先后征求民政对象和部分群众，倾听群众意见，为更好执法夯实基础。

　　二、文明执法工作存在的问题与不足

（一）部分民政法律法规自身不完备，导致执法难。

有相当一部分民政专业法规只规定了怎么做，没有规定对违法行为查处的罚则和处罚标准，不便于操作执行，由此，有的干脆不执行，导致该作为而不作为，形成了执法上的“空档”。民政部门缺乏必要的人力、物力和执法手段，现有的强制措施和处罚规定难以执行。

（三）执法力量不足。

民政工作内容庞杂，工作量大，民政执法任务异常繁重，担负着数十部法律法规的执行责任，而编制又严重不足，与其所担负的执法任务极不相适应，尤其是乡镇民政办公室，一般都只有—名工作人员，而按有关法律规定，是不能单独执法的。工作条件差，通讯、交遭工具匮乏，严重影响民政行政执法的效率。执法人员缺乏必要的专业培训。上级民政部门没有举办过专门的执法人员培训班，对民政专业法规进行系统培训和讲解，民政执法工作人员对民政执法也是一知半解，搞得不好，会因为不懂法而执法违法，给民政部门造成损失或不良影响。