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关工委开展“三项活动”汇报简短

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关工委开展“三项活动”汇报简短3篇 关工委开展活动内容

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关工委开展“三项活动”汇报简短3篇 关工委开展活动内容

关工委开展“三项活动”汇报简短1

  xx县人力资源和社会保障局

  关于开展解放思想大讨论等三项活动的情 况 汇 报

  今年以来,按照县委、县政府的统一部署,我们以县第十二次党代会和县委十二届一次、二次全会精神为指导,以加强作风建设、提升整体形象为核心,以促进工作开展、服务沿海强县建设为目标,扎实开展解放思想大讨论、优化发展环境年活动及创先争优活动,收到了较好效果。现将具体情况汇报如下:

  1、充分准备,广泛动员,切实增强各项活动的针对性 为了做好宣传动员工作,确保活动达到应有的目的,我们按照活动要求,积极发动,认真组织。首先,召开了局党组会,在统一思想认识的基础上,认真分析了目前干部队伍的现状,找出了在思想状态、精神面貌、工作作风、争先创优意识等方面存在的突出问题,在此基础上制定了有较强针对性的活动实施方案。其次,分别成立了以党组书记、局长齐守印为组长,其他班子成员为副局长、各科室及下属单位负责人为成员的活动领导小组,并明确每项活动由一名副局长专门负责。同时明确了局办公室综合协调各项学习活动的有关工作,从组织上保证了活动的顺利开展。再次,统一思想,充分发动。在全系统统一部署的基础上,为了进一步增强活动的针对性,总支所属的三个支部分别结合各自的工作特点和具体实际,再次进行了思想发动,从而使各级党员干部真正达到了思想认识到位、活动安排到位。

  2、提高标准,严格要求,确保学习教育活动“三落实”

  为使各项活动开展更加深入,我们着重通过县委有关文件精神、领导讲话、政治理论知识和本职业务知识的学习,提升广大党员干部的思想意识,加强作风建设,提高政治素质和业务水平。学习教育活动一开始,局主要领导就坚持了高起点,严要求,并努力做到“三个落实”、“两个到位”。“三个落实”:一是时间落实。规定每周两个半天的集中学习,雷打不动,如遇特殊情况,向后顺延一天,从而确保了集中学习时间。同时,在集中学习的基础上,还要求党员个人利用工作之余进行自学,并认真写好笔记。二是人员落实。由于机关工作人员大都是党员,为了使学习教育的参学率、覆盖率切实达到百分之百。局里规定了学习纪律,凡因工作不能正常参加学习的,向主管领导请假,并利用其他时间补好学习笔记。从而确保了广大党员积极参加了集中学习和各项活动。三是内容落实。在学习培训中,我们除重点学习解放思想大讨论、创优发展环境年、开展“大钊故乡党旗红,建设沿海强县立新功”等活动的实施意见及县领导讲话等文件材料外,还着重学习了县委《关于加强县直机关干部作风建设的若干规定》、县十二次党代会等重要会议精神,同时学习了《公务员法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、新《工伤保险条例》等相关文件和法律法规。为了保证学习效果,我们采取班子成员先学一步,再由班子成员进行集中辅导的办法,使大家在学习中能够较准确地把握文章的精神实质,从而提高了学习效率和学习效果。同时,党员个人根据各自情况坚持了自学,并结合自身实际,针对解放思想大讨论要求写出了心得体会。

  3、落实制度,强化措施,推进各项活动扎实开展

  为保证各项活动取得实实在在的效果,我们进一步完善落

  实了“六项制度”。一是认责承诺制。根据我局职能特点,面向社会公开作出承诺。同时要求各科室及下属单位对服务内容、标准、程序、时限等向服务对象进行公布,自觉接受群众监督。二是岗位责任制。各科室和下属单位对负责业务岗位所承担的工作内容、工作程序进行梳理完善,按照岗位设置及人员配备情况,逐岗逐人明确职责,岗位责任制履行情况纳入考评内容。二是首问负责制。属于“首问责任人”职责范围内的,在第一时间受理,全力、高效地办好;不属于职责范围的,要积极主动地帮助联系、搞好衔接,为当事人提供热情周到的服务。四是限时办结制。我局承诺的劳动就业、社会保障等服务群众的具体措施、面向社会办理的事项,各相关单位要有明确的时限要求并严格落实,遇特殊情况做到急事急办、特事特办。五是考核评议制。根据民主、公开原则,结合考核,对各科室(单位)工作人员作风情况进行评议定档,纳入年终考核的重要内容。六是追究问责制。我局向社会公开承诺的事项没有按时完成的,因干部作风原因出现群体性事件和重大事故的,对下属单位发生严重问题负有领导责任的,公务员不作为、乱作为的,民主评议、综合打分处于本单位或本系统末位的,给予效能追究或问责追究;情节严重的,给予组织处理和纪律处分。各项制度落实,为活动的开展提供了有力保证。

  4、立足本职,结合实际,广泛征求意见,制定整改措施 为找准人力资源和社会保障系统党员队伍中存在的突出问题,增强各项活动的针对性和有效性,结合我单位工作实际,采取发放征求意见函、设置征求意见箱等多种方式,面面社会广泛征求意见和建议,并组织专人对征求到的意见和建议进行梳理归类,登记在案。通过征求意见和查摆问题,发现我广大

  干部党员中还存在忧患意识、创新意识不强,思想封闭狭隘、因循守旧,干部队伍作风建设不够扎实、服务意识有待进一步提高等突出问题。针对以上问题,我们制定了整改方案,并在下一段的活动中,有针对性地开展工作,进一步完善提高。

  5、突出重点,服务大局,有针对性地开展各项活动

  根据各项活动的具体要求,结合我局实际及当前工作重点难点,制定了人力资源和社会保障事业发展的新举措,明确了重点工作任务和具体工作方法。同时,针对创先争优、解放思想大讨论、优化发展环境年活动的具体要求,有针对性地开展了以下几项活动:一是开展了劳动合同签订“春暖行动”。为进一步规范企业劳动用工管理,提高劳动合同签订率,切实维护广大农民工的合法权益,自2012年3月起,以建筑、制造、餐饮住宿、服装加工为重点,在全县范围内集中开展了为期两个月的农民工劳动合同签订“春暖行动”,通过主动深入用工单位,宣传劳动政策,讲解法律法规,倾听劳动者意愿,规范企业用工行为,帮助职工解决实际困难,通过检查,共补签劳动合同426份,对各类用人单位的劳动合同进行备案3000余份。二是开展解决拖欠农民工工资问题专项行动。春节前后,我们组织开展了解决拖欠农民工工资问题的专项行动,对建设行业等使用农民工的重点单位进行了排查,发现问题及时处理。截止到目前,劳动监察部门共调查处理各种投诉(举报)及咨询案件41起,接待来访群众300余人,共为880名职工及农民工追讨工资万元。三是组织开展了“就业援助月”、“春风行动”等人力资源服务专项活动。通过发放政策宣传材料、举办特殊群体专场招聘会、走访下岗失业人员特困家庭等方式,帮助就业困难人员尽早实现就业。活动期间,共走访下岗失业人

  员特困家庭26户,登记认定就业困难人员92人,帮助就业困难人员实现就业及享受优惠政策69人;通过春风行动为2400多人提供免费求职服务,360多家单位登记招聘,提供就业岗位700多个,达成求职意向300余人。四是以窗口单位为重点开展服务竞赛活动。我局承担着社会保险、就业服务、劳动执法维权等项职能,直接为群众服务。服务窗口建设的好坏,工作人员的业务水平、服务态度、工作效率直接影响着政府机关的形象。结合“创先争优”活动,我们继续将服务窗口作为重点,在工作人员特别是党员干部中开展了“五式”(即窗口式、登门式、延伸式、一站式、引领式)服务,要求每位工作人员做到“六心”(热心、耐心、细心、诚心、关心、真心)和“六个点”(态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、办事快捷一点、解释细致一点、服务周到一点),工作中要求换位思考、优化工作流程,提高工作效率,使办事群众期望而来、满意而去。通过全心全意为服务对象办事,得到了广大群众的认可。各窗口单位也立足本部门特点开展了服务活动,如人力资源市场开展了“文明优质服务示范窗口”和“文明优质服务标兵”竞赛活动,以上活动的开展对进一步改善服务环境,提高工作效能起到了积极的促进作用。

  通过各项活动的开展,我们感觉,全体党员干部的思想、作风、工作等各方面发生了很大变化。思想认识得到提高,思路进一步开拓,发展意识和忧患意识得到增强;服务意识得到改善,工作效能得到进一步提升;全体党员干部“干事、创业、为民”的积极性、创造性进一步增强,精神状态明显好转。虽然取得了一定成绩,但与县委的要求还存在一定差距和不足:一是由于工学矛盾比较突出,造成了集中讨论的深度不够;二

  是各支部开展活动方式还比较单调,缺乏既富有创造性,又具有显著效果的活动方式。三是个别党员由于工作的原因,读书笔记只求数量,缺乏质量。结合实际谈体会的少,学习的针对性不够强;四是办公室的同志由于忙于事务性工作,及时收集、归纳、提炼经验做法不够。

  针对这些问题,在以后各阶段我们一定要吸取经验教训,严格按照县委的部署和要求,把握对照每一个环节,认真开展各项活动,真正落实工作措施,解决作风建设和工作中的突出问题,把各项活动落到实处。

关工委开展“三项活动”汇报简短2

*** 关于开展“三项建设”活动的汇报材料

  尊敬的各位领导:

  欢迎莅临我镇检查指导纪检系统“三项建设”活动等工作,在此,我代表镇党委、人大、政府和永顺万群众向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向各位领导对关心关照表示衷心感谢!下面我就“三项建设”活动情况简要汇报如下:

**镇地处**县城以东,距县城11Km,属二合一乡镇。全镇辖22个行政村,240个社,一个独立居民小组,22个村务监督委员会和22个村级纪检小组,有总人口人。

  按照县纪委、县监察局关于印发《县纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》的通知要求,我镇“三项建设活动”从2012年6月28日全面启动,在县纪检监察系统“三项建设活动”领导小组办公室的领导和指导下,严格按照县纪委 “三项建设活动”实施方案的要求,紧紧围绕“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”三大主题认真开展活动,圆满完成了动员部署阶段的工作任务,达到了预期目的。现将工作开展情况总结如下:

  一、做好四项工作,动员部署稳步推进

(一)领导高度重视,全面精心谋划 全县纪检监察系统“三项建设活动”动员部署视频会议召开后,镇党委领导高度重视此项工作。一是成立了以镇党委书记为组长,镇党委副书记、纪委书记为副组长,镇纪委委员为成员的领导小组,做到细化工作任务,明确工作职责。二是召开党委会议,会上根据视频会议精神及怀臣书记的讲话内容,按照县纪委的统一安排部署,制定了切合实际的“三项建设活动”实施方案,做到“两有五特”即:有领导小组,有实施方案;充分体现活动特点、阶段特点、岗位特点、业务特点和工作特色。并要求各村党支部部也要成立相应的领导小组,负责各支部村纪检小组“三项建设”活动的开展。

(二)深入广泛动员,搞好思想发动

  1、层层召开动员会议,做到动员部署会议覆盖到每一名党员干部,真正实现“全员动员、人人参与”。分别召开了党委会议、纪委会议、动员部署会。我镇于8月7日召开了镇 “三项建设”活动动员大会,22个村纪检小组66成员,镇纪委全体成员参加会议。动员大会秉承“三清楚一统一”原则,即:切实把纪检系统纪检监察工作目前面临的新形势、新任务、新挑战讲清楚,把开展主题活动的总体要求、主要内容和步骤方法讲清楚,把“三项建设”活动中需要解决的重点问题讲清楚,把思想和行动统一到主题活动上来,切实增强干部职工推进“三项建设活动”的自觉性和坚定性。

  2、做好LED屏、标语等硬件宣传设施的投放,确保“三项建设活动”宣传效果。联系气象局在镇LED气象显示屏中设置了宣传标语、在镇显要位置设置了宣传横幅,各村纪检小级都通过会议、标语等不同形式进行了广泛宣传。通过多维立体的宣传动员活动,镇迅速掀起“三项建设活动”的热潮。

(三)采取多种方式,突出专题学习

“三项建设活动”开始后,镇党委书记亲自抓,带头记写读书笔记,撰写心得体会。纪检干部按照要求认真学习,对涉及能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设等三方面的重要理论进行了重点研读,全员整理了学习笔记、撰写了心得体会。

  1、丰富学习内容。将专题学习贯穿于“三项建设活动”始终,重点学习了:《四川省纪检监察系统“三项建设活动”实施方案》、《怀臣书记在全省纪检监察系统“三项建设”活动动员部署视频会议上的讲话》、《谢书记在全市纪检监察系统“三项建设”动员大会上的讲话》、《**县纪检监察系统“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》、《省委常委、省纪委书记王怀臣莅巴调研重要指示精神传达提纲》等“三项建设活动”主题活动材料。

  2、创新学习方式。一是个人自学。干部职工在学习有关文件、资料和领导讲话的基础上,自觉学习报纸、网络等媒体刊发的有关社论、评论员文章和专题报道等。二是集中学习。通过主要领导讲党课等方式,组织专题学习,帮助提高认识、加深理解。三是座谈交流。通过学习随笔、座谈交流等形式,结合学习情况谈认识、讲体会,达到互相学习、共同提高的目的。

(四)围绕活动主题,组织专题讨论

  分别于7月27日和8月30日开展了**“三项建设”活动大讨论。与会人员就纪检干部“三项建设活动”的开展,结合自身工作实际,认真分析了工作现状,深刻剖析了工作中存在的问题及原因,深入查找了自身能力素质方面存在的不足,提出了整改意见,进一步明确目标,增添措施,共同推动“三项建设”活动再上新台阶。

  二、取得三点成绩,活动开展初见成效

(一)干部理论再提高

“三项建设活动”的开展,极大地激发了纪检干部职工学习理论的积极性,对“三项建设活动”的精神实质、科学内涵有了更进一步的认识和理解,个别干部身上存在的学理论“说起来重要,学起来次要,忙起来不要”的不良学风得到有效改变,大家自觉地、积极地投入到了“三项建设活动”之中。

(二)职工作风再转变

“三项建设活动”的开展,规范了干部的工作行为,使干部作风有了新的改进。经过活动的深入开展,全体人员的服务意识、发展意识、开放意识明显增强,工作作风有了新的变化和改进。人人都能把履行职责紧紧抓在手上,牢牢记在心间,不辱使命,爱岗敬业,时刻牢记身上的重任,坚持原则,秉公办事。

(三)基层组织战斗力再增强

  各村纪检小组就“三项建设主题活动”对本支部基本情况进行一次全面调查,研究存在问题,及时进行整改,确保各项工作扎实有序开展。通过完善信访工作机制,拓宽信访渠道,健全信访工作流程和制度,及时解决群众反映强烈的热难点问题,使得基层组织战斗力进一步增强。

  三、存在两个不足,全面分析积极整改

  从总体上看,我镇“三项建设活动”进展顺利,取得了初步成效,但也存在一些不足,主要有:一是学习形式比较单一,学习方法传统,缺乏创新意识,集体学习忽视理论的理解与融会贯通及探讨交流和转化运用,缺少一些具体、鲜活、生动的教育载体和素材。二是个别干部学习与工作结合不够紧密,习惯于就理论学习理论,空对空,不能与自己的工作特点和业务相联系相结合,只是泛泛而学,不能对照理论知识来查找问题和不足。

  在下一步工作中,镇党委将认真按照活动的要求,多种形式开展走访调研,深刻查找在发展意识、开放意识、服务意识、组织纪律、思想作风、发展环境和工作作风等方面存在的主要问题,深入剖析问题产生的根源,提出改进措施,努力强化创先争优、跨越式发展的思想意识,进一步焕发推动加快发展、实现跨越发展的工作热情,为**的又好又快发展保驾护航。

  2012年9月19日

关工委开展“三项活动”汇报简短3

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  学校开展“三项活动”的汇报材料

  来

  学校开展“三项活动”的汇报材料

  一、关于“课堂教学研究提升年”活动

  1.年初,在全面学习教育工作会议材料的同时,专题学习《创新教学模式提出的背景》和《课题研究实验方案》,作为“课堂教学研究提升年”活动的主要宣传发动办法,这两项是核心内容,要让老师们认识到创新教学模式的重要性,以及为什么要创新教学模式,如何创新教学模式,如何梳理自己的教学模式。要求教师认真学习领会“情境探疑”教学模式,撰写学习心得。

  2.每学期搞一次“三说一演讲”活动。上学期以中学为主,本学期以小学为主,选出选手参加教育局组织的竞赛活动。这项活动以学科教研组为单位进行,围绕知识树说教材,说教法,说策略,教师制作知识树,撰写演讲材料,每人一份。

  3.每学期每人上一堂公开课,通过听课去发现有特色的教学模式。(宋XX政治)

  在听课中我们发现,大部分教师有情境探疑教学模式的运用,但运用不太好,也有的教师用“三疑三探”教学模式,比较有特点的教学1

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  模式是中学政治课。

  4.上学期结合教育局组织的竞赛活动,小学部搞了一次“情境探疑教学模式”或自创教学模式的竞赛课,推选出教师参加了区上的竞赛活动。

  5.小学部正在进行 “情境探疑”教学模式展示课,第八周房XX、张XX、牟XX、陶XX、雒XX上展示课。

  6.为了配合教育局组织的中学教师语文数学优质课竞赛活动,中学教研室在本周安排了数学组的“情境探疑”竞赛课选拔参赛教师,有四人任评委:张XX、李XX、陈XX、刘XX。

  二、关于“双达标“活动 1.关于教育教学理论的学习

  为了督促教师学习教育教学理论,学校要求教师把教育教学理论作为教师业务学习的主要内容,业务学习笔记要围绕以下内容书写:教师职业道德规范,教育理论,本学科课程标准,本学科相关教材及教法。

  2.校内听课,进行课堂教学达标验收活动。(1)教师个人提出达标申请,教研室安排听课。(2)按照我校“双达标”实验办法分组听课打分。

  将达标教师按任教学科分到相应的组,由各组负责听课打分,打分标准有专门制定的课堂教学水平评价表。

(3)参加达标课的教师:小学5人,中学3人。(4)本次活动的时间:上学期期中考试前后。

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  3.教育教学理论测评活动

  上学期由中学教研室牵头,出了一份试卷,搞了一次测评,试卷由中小学教研室分别批阅,打出了成绩。45岁以上教师的测评成绩上报到区督导室。

  4.本学期,我们将继续把教育教学理论定为业务学习的主要内容,在个人申报的基础上继续组织听课打分,搞好课堂教学达标活动。

  三、关于特色学校创建活动

  1.我校通过两年的学农综合实践特色项目的进展,已有一定基础,本学年出台了《XX学校关于进一步加强创建特色学校的实施意见》,意见要求一是规范管理,二是立足可持续发展,三是形成特色,四是确立远景,形成功能。

  2.扩大综合实践基地面积,充分利用闲置空地,由原来的4亩增加到亩。增加种植种类,有茄子、辣椒、四红柿、洋姜、韭菜、萝卜、菠菜、白菜、向日葵、洋芋等10种;完善果园,补载枣树、杏树、苹果树、梨树等。

  3.铺设了800多米的水泥槽排水渠,使菜地浇灌方便,最大限度节约用水。

  4.以德育工作为主线,引导学生在体验的基础上实现“学会认知”“学会做事”“学会交往”。本学期蔬菜载苗要求全部由学生完成,教师只是指导,待成活后评比。其结果效果极佳,学生负责操心,成活率高。

  5.进一步细化“学农综合实践基地”方案,落实管理责任,按照3

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“五个一”原则,即一个班、一块地、一样菜、一组人、一棵树。6.除草全部由学生完成,学校定期检查,一季的整个过程完全培养了学生对生活的积极态度、参与综合实践活动的兴趣。

  7.要求学生对蔬菜的生长、开花、结果、成熟全过程观察,对感兴趣的内容书面描写记录,团委少先队对观察日记也进行了评比表彰。8.学校要求科学课、生物课、美术课相关的内容教师带学生进入菜地,实地讲解观察。

  9.目前学校对特色综合实践活动已收集资料并进行总结,特别是从教育意义上反思总结,为改进下一步的实践做打算。来

关工委开展“三项活动”汇报简短3篇 关工委开展活动内容

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