ACCA顺应时代考试大纲新大纲开始实施

ACCA顺应时代考试大纲新大纲开始实施6篇(ACCA考纲变动)

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　　acca（特许公认会计师公会）日前发布了新考试大纲的完整细节，远远赶在新大纲启用时间12月之前。自启动本次大纲修订以来，全球超过3万名雇主、财会专业人士、培训机构和学员发表了意见，acca在采纳这些意见的基础上制订了新大纲。

　　acca?教育、培训和发展部执行总监克莱尔·米琪顿说：“我们开始修订大纲时，制定了一些指导原则，其中最优先的是时间。如果新大纲要在20付诸使用，没有什么时候比现在更适合发布完整的新大纲。在征求意见的过程中，我们发现对雇主和学员来说，最重要的是沟通及较长时间的转换期。因此，我们很高兴新大纲的完整细节能按时公布。”

　　为协助学员适应从现有框架到新考试结构的转变，acca开发了新颖的网上转换辅助工具。

　　克莱尔·米琪顿指出：“我们的一条指导原则就是：对任何学员来说，都不需要做额外的评估就可直接转到新大纲。而且我们通过所有可能的渠道进行沟通。由于acca的会员和学员遍布全球，我们不得不采取新颖的方式。近日，我参加了网络在线直播，和几百名学员进行了互动交流，有成千上万的学员同时在线观看了该直播，了解了关于acca大纲的最新发展。”

　　新大纲结构更加简洁，评估更智能化，并前所未有地注重职业化和职业道德。?此外，还有一项重要创新，就是对职业技能的要求，这体现了目前全球人力资源方面的最佳实践。对职业技能的要求是acca在咨询了众多雇主和人力资源专业人士后设计出来的，并与雇主现有的绩效管理相吻合。

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　　acca新修订的考试大纲将从2012月开始实施，届时全球在acca注册的所有学员将转入新的考试科目体系，按照新修订的考试大纲参加考试(acca于年6月份举行的考试仍使用原考试大纲)。

　　acca新修订的考试大纲共分3个阶段16门课程，与原考试大纲(3个阶段6个单元14门课程)相比，新的考试大纲在保留传统考试科目的同时，突出了公司战略、企业系统设计与管理、风险评估和战略财务决策等内容。

　　第一阶段设置3门考试科目，包括：1.1“编制财务报告(国际)”[preparing?financial?statements?(international)]、1.2“管理财务信息”(financial?information?for?management)、1.3“人力资源管理”(managing?people)。

　　本阶段的目的是要求考生具备形成会计师专业能力所必须的基础专业知识，考试内容主要集中于会计基础知识和基本技能的测试，考试题目中的实务部分仅限于简单的实例。本阶段主要测试学员以下技能：鉴别并搜集所需要信息的技能、对各种信息的价值进行判断的技能、在简单的实务中将所学的概念和方法得以运用的技能、鉴别基本问题的构成并能够提出解决问题的技能、按一定的逻辑格式分析整理有用信息的技能、清楚简洁地表述和交流信息的技能。

　　第二阶段设置6门考试科目，包括：2.1“信息系统”(information?systems)、2.2“公司及企业法律(英国)”[corporate?and?business?law(uk)]、2.3“企业税务(英国)”[business?taxation(uk)]、2.4“财务管理与控制”(financial?management?and?control)、2.5“财务报告(国际)[financial?reporting(international)]”、2.6“审计及内部监察(国际)”[audit?and?internal?review?(international)]。

　　本阶段主要测试学员在实际工作中对所学理论的运用能力、对概念的理解能力。考试题目将以实际案例为背景，要求学员能够从一系列方案中选出最佳的方案。试题难易度参照英国大学会计专业最后一年学识水平为标准。本阶段主要测试学员以下能力：分析评估信息的能力、在各种不同的情况下灵活运用所学专业理论和知识的能力、对所遇到的问题进行职业鉴别的能力、预测可能出现结果的能力、对已预定的解决方案提出评估意见的能力。

　　第三阶段设置7门考试科目，包括3.1“审计及保险服务业(国际／英国)”[audit?and?assurance?services(international/uk)]、3.2“高级税务”(advanced?taxation)、3.3“绩效管理”(performance?management)、3.4“企业信息管理”(business?information?management)、3.5“企业战略计划与发展”(strategic?business?planning?and?development)、3.6“高级公司报告(国际)”[advanced?corporate?reporting?(international)]、3.7“财务管理战略”(strategic?financia?management)。其中，3.1“审计及保险服务业(国际／英国)”、3.2“高级税务”、3.3“绩效管理”和3.4“企业信息管理”四门考试科目是选择科目，学员可以根据个人的实际情况和发展需要，从中任意选择两门科目参加考试；3.5“企业战略计划与发展”、3.6“高级公司报告(国际)”和3.7“财务管理战略”3门考试科目是必选科目。

　　本阶段的主要目的是使学员能够证明其具备在上市公司、公共部门或工商企业作为一名会计师的能力，这就要求学员不仅要熟悉会计及会计相关业务知识、技能和方法，而且能够在实际的管理工作中运用这些知识、技能和方法。本阶段以解决实际问题为侧重点，同时要求学员能够对现行的会计准则提出批评及建设性的意见，以证明作为职业会计师应具备的必要的个人素质及交流能力。

　　本阶段主要测试学员如下能力：掌握所学的各科知识并加以运用的能力；有效地综合所学的知识并能够创造性地运用会计概念及会计原则的能力；分析解释相关数据和会计信息，并能得出合理的结论的能力；对遇到的商业问题能够判断并形成相应的解决办法的能力；在分析、评价各备选方案及选择最优方法时利用技术方法、政治因素及商业知识进行判断的能力；适应新系统及新环境的能力；有效地表达及综合分析的能力；根据不同的目的、针对不同报表使用者的期望值进行灵活处理的能力。

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　　新大纲共有十四门课程，分为三个部分，具体科目如下：

■?第一部分主要涉及基本的会计原理，财会信息的作用和管理领域的主要问题等内容，具体课程为：

　　1.1 财务报表编制 preparing?financial?statements

　　1.2 财务信息应用于管理 financial?information?for?management

　　1.3 人力资源管理 managing?people

■?第二部分涵盖专业财会人员应具备的核心专业技能，介绍商务运作的法律环境，并强化财会方面的关键技能，具体课程为：

　　2.1 信息系统 information?systems

　　2.2 公司法与商法 corporate?and?business?law

　　2.3 企业税务 business?taxation

　　2.4 财务管理与控制 financial?management?and?control

　　2.5 财务报告 financial?reporting

　　2.6 审计与内部控制 audit?and?internal?review

■?第三部分着重于企业战略管理中财务人员的作用。培养学员以专业知识对信息进行评估，并在专业伦理框架内提出合理的经营建议和忠告。选择性课程的引入，使学员能根据自身的工作性质（专业执业或财务管理）选择课程，从而强化相关领域的知识。具体为：

　　以下四门课程中选择两门：

　　3.1 审计与认证业务 audit?and?assurance?services

　　3.2 高级税务 advanced?taxation

　　3.3 业绩管理 performance?management

　　3.4 企业信息管理 business?information?management

　　以下三门为核心课程：

　　3.5 战略经营计划与开发 strategic?business?planning?and?development

　　3.6 高级公司报告 advanced?corporate?reporting

　　3.7 战略财务管理 strategic?financial?management

　　考试规则

　　考试每年举行两次（六月份和十二月份）。学员注册后，在二、三月份/八、九月份会收到acca的考试报名通知，学员根据下列考试规则和个人准备情况选择报考科目和考试地点。

①?学员按科目的先后次序报考，每次最多报考四门。每门考试时间为三小时，及格成绩为50分（百分制）。

②?第一、二部分和第三部分的选择课程每科成绩在合格后可予以保留。第三部分最后三门核心课程须同时报考、同时通过。

③?所有十四门考试必须在学员报名注册后十年内考完。

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　　第一部分主要涉及基本的会计原理、财会信息的作用和管理方面的主要问题等内容，具体课程为：

　　1．1?财务报表编制?preparing?financial?statements

　　1．2?管理财务信息?financial?information?for?management

　　1．3?人力资源管理?managing?people

　　第二部分涵盖专业财会人员应具备的核心专业技能，介绍商务运作的法律环境，并强化财会方面的关键技能。具体课程为：

　　2．1?信息系统?information?systems

　　2．2?企业与商务法律?corporate?and?business?law

　　2．3?企业税务?business?taxation

　　2．4?财务管理与控制?financial?management?and?control

　　2．5?财务报告?financial?reporting

　　2．6?审计和内部评审?audit?and?internal?review

　　第三部分着重于企业战略管理中财务人员的作用。培养学员以专业知识对信息进行评估，并在专业伦理框架内提出合理的商业建议和忠告。选择性课程的引入，使学员能根据自身的工作性质选择课程，从而强化相关领域的知识。具体课程如下：

　　以下四门课程中选择两门：

　　3．1?审计和认证业务?audit?and?assurance?services

　　3．2?高级税务?advanced?taxation

　　3．3?绩效管理?performance?management

　　3．4?商务信息管理?business?information?management

　　以下三门为核心课程：

　　3．5?战略商务计划和开发?strategic?business?planning?and?development

　　3．6?高级企业报告?advanced?corporate?reporting

　　3．7?战略财务管理?strategic?financial?management

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　　我们从acca获悉，全球规模最大的国际专业会计师团体acca（特许公认会计师公会）近日宣布，acca已经开始着手修订现行考试大纲（该大纲12月推出）的工作，新考试大纲将于年12月正式在全球推出。

　　职业道德列入新体系

　　据acca执行教育总监马克。普罗斯罗夫（mark protherough）介绍，新大纲的目的是针对雇主、公众和其他利益相关方的需要，按他们的要求为他们培养具有相应职业技能和能力的财会专业人员，同时对于工作场所所需的其他技能和知识，新大纲中也会考虑在内。近几年公司丑闻引发的对问责制和职业操守的关注，使各国的会计业界纷纷出台了新的监管措施。acca关注这方面的变化，使新大纲进一步强化专业精神和职业操守方面的内容。另外，最近国际会计师联合会（ifac）公布了新的职业会计师国际教育标准，列出了一个合格的职业会计师应该具备的最重要素质。

　　考试科目不会增加

　　就考生最为关心的考试科目问题，普罗斯罗夫先生表示，新大纲施行后，学员不会承担比现在更多的考试科目；本地税务和相关法律的考卷还将根据各国当地市场需要和认可度而继续保持；对于考试形式，笔试仍为重要形式，acca2007将机考（cbe）扩大到第一阶段的所有科目，因为机考可以随时按需要安排考试，并可当场出成绩，是一种灵活、高效的考试方式。

　　主要知识点将被保留

　　普罗斯罗夫先生表示，对于已经注册的学员将被转到新考试大纲中，而且不用进行额外的评估，新考试计划仍会保持其高度的现实相关性，现行大纲中的主要知识点在新大纲中将被保留。acca会采取各种措施，保证学员不会因为考试大纲的变化而受到不利的影响，对此，acca已经在制定计划。此外，新大纲和现行大纲不会并行使用。现行大纲最后一次考试时间为2007年6月，新大纲将从2007年12月开始施行。

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　　从月起，acca实施新的考试大纲，新大纲主要强调学员掌握核心专业知识，首先成为能胜任业务的会计师；同时要求知识面广，成为通才型人才，而且要掌握战略财务管理技能，适应现代商务的发展。新大纲共有十四门课程，分为三个部分，具体科目如下：

　　第一部分主要涉及基本的会计原理，财会信息的作用和管理领域的主要问题等内容，具体课程为：

　　1.1?财务报表编制

　　preparing?financial?statements

　　1.2?财务信息与管理

　　financial?information?for?management

　　1.3?人力资源管理?managing?people

　　第二部分涵盖专业财会人员应具备的核心专业技能，介绍商务运作的法律环境，并强化财会方面的关键技能，具体课程为：

　　2.1?信息系统?information?systems

　　2.2?公司法与商法?corporate?and?business?law

　　2.3?企业税务?business?taxation

　　2.4?财务管理与控制?financial?management?and?control

　　2.5?财务报告?financial?reporting

　　2.6?审计与内部控制?audit?and?internal?review

　　第三部分着重于企业战略管理中财务人员的作用，培养学员以专业知识对信息进行评估，并在专业伦理框架内提出合理的经营建议和忠告。选择性课程的引入，使学员能根据自身的工作性质（专业执业或财务管理）选择课程，从而强化相关领域的知识。具体课程为：

　　以下四门课程中选择两门：

　　3.1?审计与认证业务?audit?and?assurance?services

　　3.2?高级税务?advanced?taxation

　　3.3?业绩管理?performance?management

　　3.4?企业信息管理?business?information?management

　　以下三门为核心课程：

　　3.5?战略经营计划与开发

　　strategic?business?planning?and?development

　　3.6?高级公司报告?advanced?corporate?reporting

　　3.7?战略财务管理?strategic?financial?management