文明班级评比量化评估方案

文明班级评比量化评估方案3篇(小学文明班级评分量化表)

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文明班级评比量化评估方案1

　　文明班级评比方案

　　加强校园精神文明教育，提高学生文明素质，是学生教育的重要工作。班级是学生学习、生活最重要的集体，建立良好的文明的班风，是学生精神文明建设的基础工作，为了促进良好的校风、班风、学风的形成，开展文明班级评比工作，作为今后我校德育的常规工作，特制定文明班级考核方案，具体规定如下：

　　一、评比内容：

　　出勤、卫生、课堂纪律、文明寝室、行为规范、班级面貌等六项评比。

　　二、评比方法：

　　以班级为单位开展评比活动，做到日评、周公布、月总评。评比排名在第一的班级，将被授予流动红旗，并加相应的量化分，不合格班级将限期整改，屡教不改的班级将不许参评，并扣量化分。

　　三、评比标准：

　　1、出勤（100 分）：

　　全数出勤，即上课；晚自习期间无旷课、无请假、无迟到、无早退；无晚归寝及夜不归寝的每天得满分 20 分，每周五天得 100 分。扣分标准 ：

（1）旷课：每人每节扣 10 分；

（2）请假（病事假）：每人每节扣 分。

（3）迟到、早退：每人次扣 分。

（4）迟到、早退超过十分钟者，按旷课处理。

　　2、卫生（100 分）：

　　教室门窗明亮，地面打扫干净无纸屑尘土得 8 分；桌椅排列整齐，卫生角无垃圾，扫把摆放得体得 2 分；分担区打扫干净、无纸屑、杂物得 10 分。教室卫生和分担区卫生每天总分 20 分，一周 100 分。

　　扣分标准 ：

（1）教室无打扫，或虽打扫但不会保持扣 4 － 8 分，打扫不干净，有个别纸片，少量尘土扣 2 － 4 分；

（2）桌椅排列不整齐扣 4 分，卫生角整理不好扣 2分；

（3）环境区无打扫扣 10 分，打扫不干净视情况扣 2 － 8 分；

　　说明：生活部要加强对学生进行良好卫生习惯监督检查，不乱扔纸屑、果皮、塑膜袋，不随地吐痰，若有不良习惯，经检查发现每人次扣卫生总分 5 分。

　　3、课堂纪律（100 分）：

　　课堂纪律好，学生无任何违纪现象，学习气氛浓厚，效果好，每天得 20 分，每周得 100 分。

　　扣分标准：

（1）凡学生上课搞小动作，交接耳讲话、看课外书报、打瞌睡等影响老师讲课或影响其它同学学习，每人次扣 5分（通过纪律委员考评），此项目不设扣分上线。

（2）凡无故旷课者，每人每节课扣10分，此项扣分不设上线，累计扣除100分以上（包括100分）将上报学生处处理。

（3）凡无故不上晚自习者，视旷课处理，扣分标准一样。

　　4、文明寝室（100分）

　　整洁、美观、团结、安全、高雅。寝室内的打扫并保持干净，内务摆设整齐有序，布置美观大方，遵守寝室的归寝及作息时间，不违反《住宿生管理制度》，不点蜡烛，不用违规电器，安全制度遵守好，无违纪现象每天得满分 20 分，一周总分 100 分。

　　扣分标准：

（1）寝室打扫不干净扣 5 分，有室内卫生间的，打扫不干净扣 3 分，室内垃圾不及时清除扣 2 分；

（2）凡被未叠扣 2 分，叠放不整齐扣 1 分，牙杯、毛巾、脸盆排列无序扣 1 分，窗门不干净扣 5 分，桌面用具摆放不整齐扣 3分；

（3）室内无布置扣 2 分，布置内容不健康或不够美观扣 2分，衣裤乱挂晒扣 2分；

（4）使用违规电器、容留外人过夜、夜不归寝、打架、骂人等违纪行为，该项目不规定分数，酌情处理，不但扣分还要给予相应的学籍处分。

（5）不准时起床，睡懒觉每人次扣 2分，不按时熄灯睡觉每人次扣 2 分，熄灯后高声谈笑每人次扣 2分。

　　说明：文明居室评比每天各项分数如下：卫生 4 分；内务摆放 4 分；安全情况 4 分；作息制度 4 分；布置 4 分；总计 20 分。

　　5、行为规范（100 分）

　　遵守《大学生日常行为规范》，无抽烟、喝酒、穿拖鞋进课堂、男生不留长发、打牌、打架、赌博及其它违纪现象得满 100 分。

　　扣分标准 ：

（1）留长发、抽烟、喝酒、穿拖鞋、打牌等：每人次扣 3 分；

（2）打架斗殴偷窃、赌博：每人次扣 5 － 10 分；

（3）上课期间在教室外游荡：每人次扣 10 分；

（4）破坏学校公物：每人次扣 5 － 10 分；

（5）其它违纪：每人次扣 3－ 5 分。

　　6、班级及琴房面貌（100 分）

　　班级公物保护良好，无破坏，得 20 分；教室布置健全健康得 20 分；教室内外无乱涂乱画、无亏损、无脚印，得 20 分；卫生保持干净得20分；琴房内物品摆放整齐，设施完好无损得20分。

　　扣分标准：

（1）班级公物保护 20 分，若破坏每次： 5 － 10 分；

（2）教室布置 20 分：

① 教室标语、警句等内容不健康或没粘贴：一张扣 3分；

② 《课程表》、《班级管理制度》、《卫生管理制度》、《值日生表》、等没粘贴：缺一张扣 3 分；

③ 学习园地、班训等没有：一项扣 4 分；

（3）教室内外整洁情况 20 分；教室内、外墙壁有乱涂乱画或有脚印、污物，每项扣 3 － 5分；课桌排列不整齐，视情况扣 1 － 3 分。

　　四、奖励：

　　凡是达到总成绩95%的班级，取最高分班级，奖励流动红旗，并加相应的量化分，累积获得次数及所得量化分数，注：

　　1、以上制度学生必须严格遵守，班委会成员要以身作则，并监督好各自班级的学生。

　　2、班委会成员违反条例，加倍处罚。

文明班级评比量化评估方案2

　　集宁区第六中学文明班级评比方案

　　为强化学校内部管理，进一步促进良好的学风、班风、校风的形成，调动教师工作的积极性和学生学习的自觉性，提高学生的自责能力，增强集体观念和集体荣誉感。我校本学期将实施量化的方法进行文明班级的评比，每周评一次，评分结果上交德育处存档。

　　根据我校德育处研究决定，“文明班级”的具体评比内容如下： 学校将根据学生会检查记录、住宿部管理员检查记录、保卫处检查记录、食堂管理部检查记录、教务处检查记录和平时掌握的情况评出“文明班级”，评出的“文明班级”的班主任即为评选优秀班主任条件之一。（卫生最好班、三操最好班、餐厅纪律最好班、班级参加活动最好班、纪律最好班）

　　文明班级评选名额：

　　初一年级2个

　　文明班级评选依据：

　　一、卫生情况 ：

　　获得卫生流动红旗为依据获得每次加5分二、三操情况：

　　以教务处检查为依据获得每次加5分

　　三、餐厅纪律情况：

　　以食堂检查情况为依据获得每次加5分

　　四、班级参加活动情况：

　　以学校活动班级参加比赛情况以及班级获得集体荣誉为依据获得每次加10分

　　五、纪律情况：

　　获得流动红旗为依据获得每次加5分

　　六、行为规范

　　1、仪表、礼仪包括升旗制度、集会制度、穿校服制度、头发服饰穿鞋打扮要求等的执行情况，由值周领导值周教师不定时作检查记录评分。

　　2、言行举止指学生平时在公共场所中的语言、行为是否符合《中学生行为规范》和《中学生守则》，如粗言烂语、随地吐痰、乱丢垃圾、叫人绰号、欺侮同学、唱不健康歌曲、进网吧等。由值周领导或值周教师酌情扣分。

　　七、好人好事（加分项目）

　　由德育处根据实际情况核实后，从1-5分的幅度奖分，如发现有弄虚作假，不但不加分，而且要扣分。

　　八、严重违纪，（扣分项目）

　　严重违纪（包括较大事故）一般指下列的情形：吸烟、打架斗殴、盗窃、赌博、破坏公物、散布谣言、考试作弊、考场违纪、乱丢垃圾、屡教不改、侮辱老师、与社会不良分子接触交往、将校内矛盾扩大、出入中学生不宜进入场所、进入其它学校玩耍捣乱、发生安全事故等情节较为严重的违纪，学校一经发现，撤消当周班组文明班级的评选资格，且将学生记录于违规违纪记录本中并参加该项扣分及裁决由政教处负责。

　　德育处

　　2013-12

文明班级评比量化评估方案3

　　文明班级量化评比制度及细则

　　为了全面实施素质教育，推进学校德育工作的科学化、规范化、精细化进程，同时也为了规范班级各项制度管理，强化学生日常行为规范，充分调动班主任和各班同学争先创优的积极性，使我校的校风和班风进一步提升。根据《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》的要求，结合我校实际，制定本制度及细则。

　　第一部分：总则（制度）

　　第一条：指导原则

　　1、考核评定要求本着具体、公开、公正和公平的原则。

　　2、实行月量化考核制度。

　　3、在评比中本着以检查、督促、教育、指导相结合的原则。

　　第二条：考评对象

　　考核以班级为单位，对象为班主任及全班学生。

　　第三条：考评内容

　　班主任应履行的常规职责情况；班级学生守法守纪情况；学生出勤情况；班级学生参与有关活动情况；班级学生整体学习情况以及好人好事和先进事迹情况等。

　　第四条：考评方法

　　各教学班每周一人以2分为基础分，班级月量化考核成绩与班主任津贴奖励部分挂钩，并作为评选文明班级的重要依据，考核结果存档。每学期期末按班级月量化考评得分之和作为班级学期量化考核总分成绩。总分在全校名列全茅的班级（前3名）为“文明班级”。相应班级的班主任为“优秀班主任”。

　　第二部分：考评内容（细则）

　　第五条：班主任工作情况

　　1、学期初及时上交班级管理计划（前两周内），临近期末写工作总结。无计划、总结者扣5分。

　　2、期末未能及时完善学生学籍和填写通知书评语、成绩的扣5分。

　　3、学校规定班主任到场（升旗仪式、课间操或集会、卫生大扫除、值日）缺席一次者扣3分。（以站在班内队伍中为准、学校允许的例外），迟到、早退的一次扣2分。班主任请假（公假不扣分，私假扣1分），公假未找人代理按每天扣3分。

　　4、参加班主任工作会议（或相关集体活动）迟到或早退一次扣2分，缺、旷一次扣5分（特殊情况提前请公假除外），不带工作笔记扣1分。

　　5、未经学校批准擅自停课、放假扣3分/节；班级发生偶发事件处理不及时、不妥当扣3-5分；学校布置的任务未及时完成扣2-5分/次。

　　6、班主任工作认真、善于思考、探索、总结、有论文发表或在检查中（有可比性）得到奖励的，按县、市、省和国家级分别加1、2、3、4、5分（提供相关证书）。

　　第六条：班级常规管理

　　1、班集体组织健全、分工明确，能在班主任指导下独立开展工作，出色地完成任务加1-3分。

　　2、班内布置得当、有积极向上的氛围；班内有相关制度、课程表、作息时间表、值日生轮流表等，并张贴合理加1-2分。

　　3、做好班级宣传，根据学校要求，定期更换黑板报，不更换扣5分，不及时扣3分，应付者扣2分。

　　4、晴好、白天不按时熄灭教室电灯，每次扣3分（以值日领导记录为准），教室内有关公物（桌、椅、灯、开关及多媒体设备等）保护完好。破坏者以总务处记录为准扣分（故意破坏者加重处罚）。

　　5、德育

　　1）、尊重国旗、参加升旗仪式，迟到、缺一人次扣1分（特殊情况批准者除外）；态度不认真、不严肃、说话、蹲下、队形不齐者扣1-3分。

　　2）、传阅不健康书籍每人次扣1分。

　　3）、课堂上顶撞老师、侮辱教师等扣5-10分。4）、自习秩序差、有吵闹声音者1-3分。

　　5）、在校园或班级内有说脏话、骂人、吵架一人次扣1分。6）、女生烫发、染非正常发色、化妆、戴首饰、穿高跟鞋；男生留长发、染非正常发色、怪发。每人次扣1分.7）、学生在校园内带手机，每一人次扣2分，上课玩手机每人次扣5分。

　　8）、校园内吃瓜子、随意丢果皮、纸屑每人次扣分，乱倒垃圾每次扣2分。

　　9）、在楼道、教室、宿舍、餐厅起哄，追逐、打闹者每人次扣分。

　　10）、买饭、洗碗插队每人次扣分，无理取闹者扣2分。穿越绿化带每人次扣1分。损坏公共财物扣2-10分，并照价赔偿。进出校门不下车、校内骑车每人次扣1分，自行车乱放者每人次扣分。

　　11）、门、窗、桌、凳、墙壁乱涂乱画扣3分，打扫擦洗不干净扣2分。里外窗台不干净扣1分，地面有纸屑扣分。

　　12）、班内、清洁区不打扫扣3分，打扫不及时、处理不干净扣分。

　　13）、往窗外扔东西每人次扣2分。

　　第七条：学生守法遵纪情况

　　1、对于情节较轻者，被通报批评或警告处分的，每人次扣3-5分；情节较重、影响较大者被记过每人次扣5-10分.；影响恶劣、被勒令退学或开除者每人次扣10-20分。

　　2、班内有吸烟、喝酒、玩牌、赌博每人次扣3-5分，谈情说爱者每人次扣3分。

　　3、纠集或指使他人殴打同学（校内外）每人次扣20分。打架斗殴者每人次扣3分。

　　4、进入（台球、游戏厅、录像室、营业性舞厅、KTV、网吧）每人次扣5分。

　　5、班级出现违纪事件，经班主任查出向学校汇报，且班主任处理得当，转化效果好的可酌情少扣分。班主任未及时发现或处理不及时，或经学校查出的，每一次加扣3-5分。

　　6、学生迟到、早退每人次扣1分。旷课每人次扣3分。有事离校履行请假手续并批准者不扣分，弄虚作假者每人次扣5分。

　　7、考试作弊每人次扣2分。

　　8、上课期间在校园内随意走动每人次扣1分。

　　9、爬围墙出入的每人次扣5分。并处罚。

　　10、偷别人东西的每人次扣5分。并处罚。

　　11、校园内吹口哨或大声叫喊，放炮的每人次扣1-3分。

　　12、破坏校外个人财产，造成损失，受害人追究学校责任的扣20分。

　　13、班内辍学一人扣1分。

　　第八条：宿舍管理

　　1、卫生、物品检查同以上要求。

　　2、在走廊内、宿舍内倒水扣3分。

　　3、乱挂衣服、仍废弃物、倒剩饭菜扣1分。

　　4、不准乱串寝室、禁止男女乱串，发现者每人次扣2-10分。

　　5、住校期间不准随便离校，有事必须有班主任的请假条，批准后方可离校，擅自离校者扣1-10分，严重者离开住宿班。

　　6、不准带校外人员或本校非住宿生住宿，发现后扣5分。

　　7、不准在宿舍内点蜡烛、私自按插头，发现后扣2分。

　　8、熄灯后10分钟，寝室内仍有明灯、说话、外出、洗漱者每人次扣2分。警告不听者加倍扣分。

　　9、顶撞侮辱生活老师，发现一个扣5分，并离开生活班。

　　第九条：参与活动及奖励

　　1、班级积极参加学校组织的活动，荣获前三名的分别加2、、1分（具有可比性）。

　　2、班级学习风气浓厚、积极性高、整体成绩优良、在可比公平、公正的基础上，对名列前茅的班级加2、、1分。

　　3、学雷锋、做好事、拾到钱物交到教导处，价值20元以下1元以上的加1分，20元以上100元以下的加2分，100元以上加3分。在校外做好事受到事主表扬并报学校，调查属实加3分。

　　第十条：其他

　　其他未尽事宜，根据本学期实际、管理情况，由校委会共同研究解决。

　　第三部分：附则

　　第十一条：公示

　　每次考核成绩及时公布，如有与实际情况不符合的情况，各班主任可在公示后两天内，持有关证据进行更正，逾期不予更正。

　　第十二条： 1）、班级月量化考核成绩与班主任津贴奖励部分挂钩，每月按考核成绩，按5个等级发奖，3:3:2:3:3。

　　2）、每学期设最低班主任津贴为100元。其余按每月考核量化评比，分高多得，分低少得，无分不得。

　　3）、最后，考核扣分依据由值日领导、教导处、政务处、总务处、后勤等提供。

　　第十三条：

　　被评为先进班级的班主任原则上是优秀班主任。报送市、县、乡级的模范班主任从高分到低分产生。但有下列情况之一的可以被评为“先进班集体”，但不能被评为“优秀班主任”。

　　1、没有班主任工作计划，落实不到位的。

　　2、班主任因体罚或变相体罚学生，造成不良社会影响的。

　　3、未经学校领导批准，擅自接受学生（转学、转班、借读、休学、停课处理）进班上课的。

　　4、因班主任工作失误出现重大的安全责任事故的。

　　5、本班学生出现偷盗、打架、抢劫、赌博、造成恶劣影响的，经处理后仍不悔改的。

　　6、班主任对学校布置的工作任务拒不接受或态度不积极的。

　　7、本班辍学人数达到百分之十的。

　　第十四条：

　　1、本规定的解释权归校委会，未尽事宜有学校校委会研究决定。

　　2、最后，考核扣分依据由值日领导、教导处、政教处、总务处、后勤等提供。

　　本规定开学起试行，一周后正式执行。

　　黄岗一中校委会 2012年9月

　　班 级 量 化 管 理 评 比 制 度 及 细 则

　　宁陵县黄岗一中 2012年9月