妇幼工作者先进事迹

妇幼工作者先进事迹共6篇 妇幼工作主要事迹

　　下面是范文网小编分享的妇幼工作者先进事迹共6篇 妇幼工作主要事迹，供大家品鉴。

妇幼工作者先进事迹共1

　　先进工作者事迹

——记XXX同志用“五真”服务老干部工作的事迹——

　　XXX，男，1962年出生，现任XXX机关事务管理局副主任科员、办公室主任。该同志自从2005年任办公室主任后，就与局的22名离退休干部结下了深厚的感情，这些老干部称之为XXX同志是最亲的亲人、最依赖的人、最能依靠的干部、最信任的共产党员。

　　他用“真知”传递政策。XXX同志是部队转业干部，曾在部队任干部股长，对军队的干部政策了如指掌，但他转业地方工作后，尤其是在他到任局办公室主任的位置上，他深深知道军队的干部政策与地方的干部政策有不同的一面，也有共同之处。为此，他为了掌握好地方的有关干部工作，特别是老干部工作政策，他认真学习，不断的用知识充实自己，把学习到的知识与工作实际结合起来，把积累的工作经验用于指导到工作中，他先后分类整理出了干部离退休制度和管理合订本；省市县有关老干部工资福利摘抄本，并结合本单位老干部的实际情况和需求整理出了老干部实事政策，极大的提高了政策理论水平和工作能力，使他在解答政策咨询、理解方针政策中成行家理手。老干部们称他为用真知传递党的政策的好主任。

　　他用“真情”做好服务。XXX局从十几老干部队伍，逐步发展到现在的22名老干部的队伍，这些老干部中，绝大多数是老弱多病的同志，但是，XXX同志视老同志为亲人一样的经常问长问短，问冷问暧，跑前跑后，局有三名长年卧床不起的老干部，他每逢佳节都要亲自到老干部的床前去看望，收集他们的希望和要求，征求他们意见和建议，陪老干部们聊天、拉家常，讲新政策、新发展、新形势，送报刊送杂志。尤其是在有的老干部病重时，每次都是他第一个出现在现场，第一个到医院，老干部们和家属们都称他为用真情服务好老同志的好干部。

　　他用“真爱”处处着想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部们心里想、天天盼的是什么。每当上级有关新的政策下来后，是他第一时间到家家户户去传达落实，每当工资调整、福利增加是他第一时间到各家各户告知，尤其是在每年的组织老干部体检

　　的时候，除了挨家挨户去通知外，到时到点还亲自亲临现场帮扶行动不便的老干部一项一项的检查，对身体有问题的老同志，在嘱咐家属的同时，积极的与院方联系，给老干部们解决实际困难和问题。老干部们和家属们称他为贴心人。

　　他用“真心”排忧解难。XXX同志在老干部工作岗位上，始终抱着“让领导放心，让老干部满意”的思想去开展工作，把为老干部排忧解难，办实事、做好事作为实践“三个代表”的具体体现。多年来，他不知牺牲了多少休息时间，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的个性、爱好、身体状况都了如指掌，每当做通了老干部的思想，办成一件实事，他就深感温馨，忘记了疲劳。“老人家”这句亲切的称谓，已成为XXX同志的日常用语，他时常说：“老干部的困难就是自己的困难”。他与老干部的感情非常深，每当老干部找到她，无论事情大小，无论是否合理，他都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，XXX同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，XXX同志与老干部之间的“零”距离，蠃得了广泛的赞扬。

　　他用“真格”干好本职。XXX同志，从事老干部工作7年多，他始终把服务好老干部作为天职，把爱付注于实际行动中，坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务，淡泊名利，无怨无悔。工作中，他坚持原则，为人正派，待人诚实谦和，团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，事事处处讲党性、重品行、做表率，成为干部职工的表率。他立足平凡岗位，充满感情地做好老干部工作，始终认为老干部工作无小事，把智慧和精力全部投入到办公室工作上，为后勤老干部事业做出了突出成绩和贡献。

　　二〇一二年九月二十六日

妇幼工作者先进事迹共2

　　先进工作者先进事迹

　　爱注学生

　　情洒事业

　　赵亚莲，女，汉族，出生于1979年，平遥县香乐乡西王智小学一名小学语文高级教师，1999年到香乐乡大堡小学任教。2001年调入西王智小学任教，先后担任英语、语文、科学、美术、体育等各学科教师，同时兼任班主任及教导主任。十几年来，她刻苦钻研，勤学苦练，从不计较个人得失，把所有的爱全部倾注在学生身上，把所有的情全部洒在教育教事业上，结出了累累硕果，取得了较好成绩。她曾先后获得“县级优秀教师”、“县优秀班主任”、

“先进工作者”、“优秀辅导员”等称号，而且撰写了多篇论文获市级一二等奖。

　　十多年来，她一直站在教学最前沿，忠诚并热爱教育事业，在平凡的岗位上十多年如一日，踏踏实实工作，与时俱进，严格要求自己，不断加强自身的师德修养，廉洁从教，热爱学生，为人师表、团结协作。她的教育教学工作得到了学生、家长、学校和社会的广泛认可。回眸多年来走过的每一步，坚实而又不凡。

一、“爱”，是她勇于攀登的不竭动力

1、爱孩子赛妈妈。赵亚莲同志就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。13年来她始终立足于第一线，对孩子一视同仁，无私奉献，促进每位学生在不同水平上发展。她常说，孩子的心灵最纯洁，每个孩子都是一朵最美的花，教师应该热爱每个孩子，爱孩子是教育工作的核心，教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说，而且也是这样做。2007届她担任六年级的班主任。当时这个班汇集着一批成绩优秀而又调皮的男同学，班里有一位文

　　静、各方面也都很优秀的女生名叫畅文超。班级工作开展了一段时间后，细心的赵老师就发现畅文超同学变得十分寡言少语，而且总是心事重重。于是她就故意找机会和这位学生聊班里的工作，有意提及了一下她最近的状况，没想到这孩子说了两句话就痛哭失声，赵老师静静地等她把情绪宣泄完毕后，开始耐心地与她交流，通过交谈才明白，原来这孩子有着极强的好胜心，面对班里那些调皮的男同学，她心理长期处于紧张状态。了解到事情的真相后，赵老师一方面疏通这个女孩子的心理，另一方面又与家长沟通取得家长的帮助与支持。第二天赵老师就有意安排这名女生与班里一位优秀的男生同桌，同时在班级工作中加大班干部之间的交流与合作，而私下里她又叮嘱几位调皮的男同学多与这位女生交往、沟通。经过一段时间的努力，这位女生终于与同学大方交往，成为班里的活跃分子。

　　她还关注对学困生的帮扶与提高。与这些同学耐心交流，让他们首先树立信心，然后针对他们的学习基础制定训练方案，从基础入手强化双基训练，每天抽出时间专门给他们辅导，及时与他们反馈交流。经过一段时间的坚持，这些学生的成绩有了明显进步。

2、爱校胜爱家。13年来，她从未因个人原因而影响工作。在工作中，她从不计较个人得失，从不叫苦叫累。平日总是早到迟走。在她的眼里，学校胜似自已的家。

3、爱同事似姐妹。由于学校里年轻人较多，作为青年人的领头人，赵亚莲时时处处事事爱护她们、关心她们。

二、“学”，是她刻苦钻研的永恒追求

　　好学、勤学是赵亚莲的挚爱追求。她始终认为学习使人前进， 多年来，她从未间断过学习，从一个中师毕业生一直学到大专、本科。为了不放过任何一次学习的机会，她总是利用假期参加各种培训，从未完整地休息过一个寒暑假。2010年参加国家班主任远程培训，2011年参加北京首都师范大学举办的骨干教师培训，均合格。

　　在教学实践中，她博采众长、竭心尽力、认真学习课程标准，积极探索有效的教学方法。同时她还注重发挥学生的主体的作用，努力激发学生的学习兴趣，课堂教学效果显著。付出总有回报，经过不懈地努力，多年来她所教的各届学生的成绩均列全乡前茅，先后几次被评为乡模范教师。

　　除致力于教学工作外，赵亚莲同志还承担着班主任。参天大树，不是一日形成；滴水穿石，非一日之功。班主任工作的能力，也是靠不断学习，不断积累，不断尝试，不断升华而来。她读过许多教育专著，也细致品读过魏书生老师、于漪老师的教育经验介绍。她揣摩着他们的经验，反思着自我，并注意联系自己的工作实际来学习。她借鉴着他们的做法，改造利用着他们的做法，创新着新的做法。在班级管理中，她注重全员参与、民主管理。创设融洽氛围，构建和谐的人际关系，培养积极向上的集体主义精神——是她管理工作中的特色景观。任教以来，带出一个又一个班风正、学风浓、纪律严明、学业优秀的班集体。长年摸爬滚打，积累了一定的班级管理经验，在严慈相济中完善着德育工作。

三、“研”，是她开拓创新的重要法宝

　　做一个研究型教师，一直是赵亚莲追求的目标。她钻研、善研，始终致力于教育教学改革实践和科学探索。教育教学科研活动是教育“面向现代化，

　　面向世界，面向未来”的要求，多年来她积极开展教科研工作，自觉进行课题研究，踊跃撰写教研论文，不断借鉴、总结、完善、发展。她组织学校教师进行了一轮又一轮课题研究，研究过程中将学校管理与教师的成长发展结合，从理论和实践中都进行了很好的总结，取得了较好的成效。

四、“传”，是她尽心履职的真情流露

　　长期以来，赵亚莲同志主动做好传、帮、带。无论是校内还是校外，她认为每一位教师都是我们事业发展的力量，培养他们是自己应尽的责任，因此，她总是不厌其烦，毫无保留，全心全意地帮助青年教师。生活上无微不至地关心，工作中耐心细致地指导。

　　在平日工作中，她有良好的师德修养，严谨的工作作风。对学校青年教师，她更注重言传身教，多年来她对年轻同志的帮助竭尽心力——大到教育理念，小到如何上好一节课，如何转化一名后进生，她都言传身教。在她的帮助和他们自身的努力下，几位青年教师很快成长为学校的教育教学骨干。

　　教师职业说到底是良心职业。有了良心，才有对学生的爱，才有对家长的负责，才有对教育事业的无私奉献——赵亚莲同志就是这样一直以行动践行着一位人民教师对教育事业的无限忠诚！

妇幼工作者先进事迹共3

　　先进工作者事迹

一、领导公司，带领团队为社会、为公司创造税收和利润，南城百货自2001年落户南宁以来，在南宁市各级领导的关怀下，通过全体员工的不懈努力，诚信团结、服务社会，大力创造社会利润和经济效益。合法经营，仅2007年公司在广西销售额达8亿多，创造税收2亿多，其中南宁销售额达4个多亿，上缴利税1亿多，为国家做出了贡献。

二、为社会、为政府分忧解难。南城百货以坚持高素质和高度社会责任感，积极为社会和政府分忧解难，先后安置下岗工人321人，退役军人252人，高校毕业生和待业青年8000千多人，为其解决就业问题，为政府的再就业工程做出了卓越的贡献。

三、公司积极参与公益活动，公司先后支持残疾人事业及为失学儿童各捐款万元以上。

四、因领导有方，为社会、为企业做出了贡献，先后被评为工会主管和公司党委书记。

五、加强各部门的“售前、售中、售后”的服务工作，并针对投诉问题进行深入调查，按照《消费者权益保护法》全部处理完毕，做到投诉不出柜台、不出商场。同时建立了一系列完善的公司规章管理制度、商品采购制度、严把商品进货关、销售关，不购进假冒伪劣、商标不符名“三无”商品，不搞虚假宣传等欺诈行为。

六、积极响应西乡塘党委号召，公司于2007年4月成立了党组织，党员43人，入党积极分子80多人，在公司党组织的带领了，公司员工齐心协力，为公司的发展和社会文明建设起到了积极的作用。

七、加强员工的精神文明和思想道德建设，开展丰富多彩的文体

　　生活，每周一和每月一号在广场举行全体员工升国旗仪唱国歌仪式，通过爱国主义精神文明的教育，加强了员工的凝聚力、向心力、战斗力、员工的精神面貌焕然一新。

八、重视员工文化教育培训，企业内部分批组织新员工的培训工作，公司每年外聘高级专业老师为企业领导干部上课，积极开展优秀员工评比、员工技能大赛、员工篮球赛、员工演讲比赛、爱我南城员工文艺晚会、三八妇女节拔河比赛、员工演讲比赛、员工军训汇操等一系列员工活动。确保企业员工在工作的同时，享受到企业的文化活动。

九、公司党、政、工领导，一直以来能严格按照国家规定开展经营，重视廉政工作，各种廉政制度能贯彻落实，单位廉政建设卓有成效。目前，公司各级部门领导廉政自律，遵守国家法律法规。

　　南宁市深南城百货有限公司在南宁市各级政府和有关单位

　　的支持下，赢得了广大市民的信赖，受到了当地政府人民群众 的好评，先后被评为“南宁市优秀企业”、“南宁市创造就业机 会先进企业”、“南宁市纳税先进单位”、“完成社会销售品零售 总额先进企业”、“重合同守信用单位”、“食品卫生信得过单位”、“安全生产先进单位”、“诚信维权承诺单位”、“消费者信得过 单位”等光荣称号。

妇幼工作者先进事迹共4

　　先进工作者事迹介绍

　　2010-2011学年，本人认真履行教书育人职责，在教学、科研和支持院系工作等方面踏实工作，努力创新，取得了良好成绩。

一、政治思想方面

　　认真学习和贯彻党的方针政策，积极参加党组织活动，深入学习和努力践行社会主义科学发展观，拥护中国共产党的领导，坚持用正确的思想指导自己的工作和生活，以饱满的热情投身于一线教学工作。平时严于律己，宽于待人，团结同志，乐于助人，充分发挥一名党员教师的先锋模范作用。

二、教学工作方面

　　教学方面，本人一贯认真负责，兢兢业业。2010-2011年度，本人承担了《连锁经营与管理》、《市场调研与预测》、《经济管理基础》、《连锁店开发与设计》和《现代广告策划》理论教学以及《市场营销案例评析实习》、《终端促销观摩实习》、《市场营销模拟实习》和《毕业综合能力考核》实践教学。虽然教学任务繁重，门类、班级较多，但在每门课程的教学过程中本人始终坚持严谨治学、认真授课、教书育人、言传身教，注重将道德教育、专业教学和实践操作相结合。平时多方查阅资料，不断丰富和完善教学内容，提高课堂教学的生动性，激发学生学习兴趣；在教学方法上，积极采用现代多媒体教学手段，认真做好教学课件；不断探索运用启发式教学、讨论式教学、案例教学和项目教学等先进教学手段，取得了良好教学效果，受到学生一致好评。

三、教改、科研方面

　　本人一直坚持教学与科研相结合。积极探索基于工作过程的项目教学方法，注重对学生专业能力的培养。这一年里，本人发表教改论文1篇，专业研究论文3篇，参与江苏省教育厅课题研究1项。

　　另外，本人积极参与院系组织的各项活动，积极参与教研室研讨，协助教研室做了大量工作，大力支持成教工作，对于院系各项工作都积极参与，竭尽所能。

　　反思过去的一年，本人也存在一些不足：教改、课题研究有待加强，职称还有待于提高，教学水平也有待于不断学习进步，这些将是我今后的努力方向。

妇幼工作者先进事迹共5

　　脚踏实地做好本职工作

——记2007年度优秀员工潘晓明

“三十而立”是孔老夫子流行千年不衰的名言，男人到了三十岁似乎应该发一点儿庄严的感慨，古人曾感叹“三十功名尘与土”！现在让我们了解一下模压车间的潘晓明同志的而立宣言，他曾说：“功名和欲望人人都有，但是我最大的愿望就是在我的岗位上，脚踏实地做好本职工作。”

　　这就是不善言谈的模压车间工艺技术员潘晓明。初入工厂时，他的心情激动中透着一丝紧张，面对轰鸣的机器、林立的塔群，他已经知道自己的人生坐标应该定在这里，生命的火花应该在这里闪耀！在车间内认认真真从基本功学起，他走到哪学到哪，随时随地悟出点道理，不放过任何一个机会学习，现场的某个角落，常常能够看到他不知疲倦的身影。潘晓明同志主要负责水切割生产线和顶棚类产品的日常生产工艺工作，为使各台水切割设备能够正常运转，他全身心地投入自己的本职工作，不怕苦不怕累，加班加点对于他来说已是在平常不过了。从水切割生产线的机器人运行状态到设备的各零部件使用他都做到了如指掌，把现场里出现的每一个问题他都反复专研，他以出色的工作表现为模压车间的员工起到了模范带头作用。

　　做为一名工艺员，他首先努力钻研自己的业务工作。早年德国人在调试设备时，他就学到了很多软、硬件方面的知识。平时在日常工作中又不断积累了丰富的经验，达到了能够独立完成调试水切割设备程序的能力，凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风，他练就了一套过硬的技术本领和扎实的业务能力，很快成长为一名熟知各个岗位的青年作业能手，通过自己努力下取得了KUKA机器人维护和编程的专业资格证书。对于模压车间十多种产品水切割后的状态，他更作到心中有数。把工作交给他，同事安心，领导放心，他成了车间的骨干力量。

　　不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。今天成绩的取得，离不开潘晓明平日里一点一滴的积累。不论是工艺上还是设备上发生了异常情况，他都会认真分析原因，寻找解决的办法。通过多年刻苦的学习，他已经熟练掌握了水切割，模压，装配等多项专业技能对其中的每一个细节都了然于胸。

　　今年车间新进两条水切割生产线，潘晓明同志独立学习了机器人编程资料，已达到独立调试程序的能力。潘晓明同志通过自学专研技术资料，为水切割优化切割程序，使水切割设备的生产能力提高了10%。

　　在M

3、A1项目工作中，由于是新产品需要经常更改产品状态，他任劳任怨积极与产品技术处配合，及时调整程序，为主机厂装车提供了有效的后勤保障。由于现阶段，中华系列车型的产品状态较多，生产任务重，他都是定期检验设备给程序做存盘备份做到有备无患。他为人正直、善良，对工作有着极大的热情。为了保证车间能够正常地生产，他经常加班延时。不管是酷暑难熬的夏天，还是冰雪覆盖的冬季，他总是骑自行车上班，问他为什么，他说这样比坐车方便，可以早到现场检查一下设备，下班晚回去点也没关系。别看他年纪小，但却是领导最放心的好帮手。

　　就是这样一名普普通通的车间工艺员，凭着忘我的工作精神，崇高的理想，坚定的信念，满腔的热忱谱写了一曲曲平凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着做一名工艺员的职责，在平凡中闪现出自己最夺目的光彩。

妇幼工作者先进事迹共6

　　卫生系统先进工作者先进事迹：

　　我从今年4月份起任副院长以来，在院长的领导和全体职工的大力支持下，认真履行岗位职责，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志们一起做了以下工作：

　　根据医院的需要及安排，我主要协助院长分管基本医疗、社区、药事、群团、后勤、继教培训及创建等工作。现将一年来的工作总结，向大家作一汇报。

一、不断学习，提高自身素质。

　　对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，全身心投入到医疗管理实践中。认真学习党的“十八大”精神，充分领会习总书记的“空谈误国，实干兴邦”的深刻内涵，践行“三个代表”重要思想，严格遵守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制不正之风。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步。真正要当一个好助手，就必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

二、加强医疗质量管理

　　今年是卫生系统的“医疗质量提升年”，我们以此为抓手，深化医药卫生体制改革，坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，规范

　　医疗服务行为，优化医疗服务流程，推进医疗质量持续改进，认真查找解决医疗服务中存在的问题，有效提升医疗服务质量和水平。

1、不断完善和落实各项医疗工作制度

　　制定和完善了我院各项关键性医疗工作制度及常用医疗工作管理办法。使医院的各项医疗工作得到进一步规范化，并取得了一定的成效。

2、强化基础质量管理，提高医务人员整体素质

　　侧重抓医务人员基础医疗知识和综合应急能力水平。学习内容包括：相关法律法规、技术操作规范、各项规章制度及相关的专业理论等；今年仅“心肺复苏术”就培训演练了2次，采取理论结合临床、业务讲座、病例讨论等学习方法，在人员紧缺的情况下克服困难保证学习质量。在今年县第四届职工技能比武中荣获基层医疗机构第一名的好成绩。

3、抓病历处方质量。认真学习并落实《病历书写基本规范》《处方管理办法》。主要采取了以下措施①成立了病历质量管理领导小组，并配备专人管理病案资料；②督促按规定时间完成住院病历；③定期对住院病历进行综合分析点评；④每天抽查点评20张处方，并进行分析点评；⑤对病历和处方存在的问题进行及时纠正。目前我们的病历处方质量总体已有明显提高。

4、不断提高医务人员的法制意识、医疗安全意识及防范措施。 组织相关人员进一步学习《执业医师法》等相关法律法规，增强法

　　制意识和医疗安全意识，加强工作责任心。降低医疗风险，防止医疗纠纷发生。

5、统筹兼顾，深入临床工作。针对我院医疗人员严重短缺问题， 到临床科室和放射科加强科室力量，处理门诊及住院病人。

6、提升中医药服务工作，今年卫生系统开展“中医药服务推进年”和“创建中医先进县”活动，大力加强中医药服务能力建设，硬件设施上加强“中医堂”、中医药工作示范服务站建设，体现古色古香的中医药氛围，同时加强人员的中医知识的学习培训，1人在浙江省中医药大学进行学历教育，2人在县中医院进修学习，不定期邀请中医药专家来院讲课3次。今年我院首次开展“冬病夏治”特色疗法，有200余患者接受治疗。中医非药物治疗1-10月份共计9587例，财政补助较去年增加了9万元。中草药1-10月份万元，较去年增加了万元，中医药服务能力明显提升，收入比例明显提高。

7、加强科研项目的申报工作，今年我院申报了“加减金黄散软膏联合叶酸片治疗疔疮痈肿疗效的研究”，自制调配药膏，到目前为止已有70余病例。初步反响不错，得到患者的普遍认可。

三、创建工作

　　一年来，我负责了我院的“创建中医工作先进县”、“创建基层满意站所”、“文明单位复评”、“省级规范化社区卫生服务中心”回头看的资料台帐收集整理工作。

四、其他工作

1、顺利通过市级青年文明号的复评工作；

2、制作院歌

3、协助院长搞好后勤、继续教育、社区管理工作；

　　存在问题与改进措施：

　　由于本人刚提为副院长又是一个医生，常常难以正确摆正管理与业务的关系，在某些问题的落实上还不够到位，工作的力度还不够大，今后要注意改进以下方面的工作：

1、进一步加强医疗管理工作的力度

　　合理安排业务工作与管理工作，进一步加强管理力度，对重点难点问题实行各个击破，使管理水平与医疗质量同步提高。

2、进一步加强科学化规范化管理

　　努力学习本院领导及兄弟医院先进的管理经验，提升自己的管理水平，使管理迈入科学化、规范化的轨道。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。

　　重点抓“落实”二字，做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范办事，并对管理中的许多工作要不厌其烦地周而复始进行经常性督促检查，把各项工作落到实处。

　　以上是我一年来的工作情况，感谢大家一年来对我的支持和鼓励！明年将继续努力，更上一层楼！