公司业务员规章制度
公司业务员规章制度共3篇(业务人员的规章制度)
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公司业务员规章制度共1
业务员规章制度
一;业务员日常工作规范
1, 上班时间,早上8:30---18:00,在城区的业务员每天早
上8:30分之前必须到公司报到和开会,9:30分之前准备好资料下市场。
2, 在县区的业务员早上8:30分之前用当地固话或分销商的
固话打电话向公司报到,下午两点再报到一次。在每个星期六下午三点回公司报到并交当周的工作报表和资料。注:在城区的业务员(县区的业务员打电话报到迟到30分钟之内的)如迟到30分钟之内或早退的罚20元,30分之外算旷工一天。一个月迟到三次另罚款200元,迟到5次的并以辞退。
3, 每天必须填写日报表,拜访客户不得低于20家。如有其它
情况必须打电话给公司或领导说明情况。
4, 报表必须填写当天总结和明天计划。
注:如没说明情况少1家罚款5元,少5家罚50元,报表没填写完整或填写不清的罚20元,当天不写报表的罚100元,一周不写的并辞退。
5, 请事假必须提前一天打电话或书面通知,请病假的须提交
病历或药品收费单。注:如没请假当天没上班者视为旷工并罚款100元,三天没请假视为自动离职。
6, 业务员辞职须提前一个月上交书面申请,县区业务须当区
域分销商签名盖章确认。离职或辞职的业务员无条件的协助公司做好各项交接工作并交还换公司的财物和一切资料。
注:如没有交接并离职的业务员扣除当月工资,直到交接清楚再发放,有损公司财物的按原价赔偿。
7, 不得向分销商和客户借钱借物 ,不得代收货款,不得与分
销商和客户常生私自财物行为。
注:此项极为严重,触及者罚款1000元并辞退,同时保留追究法律责任的权利。
8, 不得私吞或挪用公司的费用及货款,不得截留公司的一切
财物作为私用或送于其他人。
注:如一经发现有以上行为,情况轻者罚款500元并归还公司所有一切财物,重者扣除所有工资并归还公司所有财物。同时保留追究法律责任的权利。
9, 业务员不得兼职或加入社会不良团体,有损害公司和国家
利益的行为。
注:如发现有兼职或加入社会不良团体的产马辞退并罚款1000元,同时保留追究法律责任的权利。
10, 业务员的手机必须保证24时开机,保持畅通无阻。
注:如客户或公司在一个小时之内打不通电话的罚款20
元,超过3小时的按旷工计算并罚款100元。
二;业务员的职责
1, 认真执行公司的各项管理规章制度,遵守国家法规法则,
热爱本职工作,服从公司的工作安排。
2, 注意自己的言谈举止,要以大方得体的仪态和衣着整洁和
客户交谈。认真为新老客户服务,提高客户对公司的信任和真城度。
3, 要以积极热情的工作态度,做好公司的相关服务。
4, 严守公司的各项销售计划和各项促销活动,不得泄露机密。
不得利用业务为自己谋私利,不得损害公司利益,不得介绍客户给他人公司谋取私利。
5, 广泛收集信息,掌握市场动态,对有意向的客户,利用可
以一切的关系和资源,创造成交机会。
6, 全面了解产品的性能及特点,掌握销售谈判技巧,并严格
控制销售费用支出,降低销售成本。
7, 在工作中做好团队团结关系,相互配合,沟通和帮助,共
同完成销售任务和其它公司下达的任务。
8, 在工作中出现问题及时向公司或领导汇报,提出个人建议。 9, 以上职责请严格遵守!
泸州老窖红瓷头曲云浮总经销聚宝食品商行2012-7-19
公司业务员规章制度共2
业务员规章制度
公司本着“出货见款”的原则,要求业务员在客户收到货物后当即予以收款,但由于一些非人为的原因存在,客户暂时交不出款的,可以给客户三天账期。同时业务员应让客户开据“签收单”或借条凭据。在这期间,业务员应主动提醒催促客户,超过三天仍未见到款项的,应与上级主管协商妥善追款办法。
备注:
1、收到货后却不能及时交款,业务员必须收取客户的“签收单”或借条凭据,上面须有客户自己注明的未付款项,并签字盖章。业务员必须把客户的“签收单”或凭据交回财务处。
2、客户暂时交不出款的,可以给客户三天账期,三天账期过后仍未收回货款的,可以再给客户四天宽限期,同时每天扣除业务员10元钱。如四天宽限期过后仍未收到货款的,应与上级主管协商追款办法,同时每天扣除业务员100元并暂停出货,直到货款追回。
公司业务员规章制度共3
业 务 员 规 章 制 度
一、绩效底薪1500元+提成6%+话补50元+全勤50元。
二、
1、试用期1个月;
2、试用期间认真掌握酒水知识,市场操作技巧;
3、试用期后1-3个月,每个月回款不低于2万元,未达到底薪1000元+提成;三个月以后,每个月回款不低于4万元,未达到底薪1200元+提成。
三、每天报到时间:夏季8:30分,冬季8:40分。
四、
1、电话不准停机、关机,否则不报话费50元;停机、关机3次以上罚款100元;
2、请假按日均底薪扣除、旷工1次罚款100元、迟到1次罚款10元;
3、呆死帐,由业务员承担;欠帐三个月不回款,没有提成;
4、不准兼职,否则没有底薪。
五、一年以上底薪每人涨100元,以后每年按100元递增。
六、年终奖:
1、年回款50万元,奖现金3000元;
2、年回款70万元,奖现金元;
3、年回款100万元,奖现金元。
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