环境风险防范和排查工作汇报

环境风险防范和排查工作汇报共3篇(开展环境风险隐患排查)

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　　下面是范文网小编分享的环境风险防范和排查工作汇报共3篇(开展环境风险隐患排查)，以供参考。

环境风险防范和排查工作汇报共1

　　招标工作风险点排查及防范

　　今年是建设局的“制度规范年”，招标办作为建设局的主要职能部门和社会关注的热点焦点部门，招标办根据建设局关于《加强权力运行内控机制建设》的文件精神，针对工作中容易发生的问题和存在廉政风险的薄弱环节，紧紧围绕工程招标过程、招标代理、工程造价等方面，努力排查廉政风险源（点）并及时制定相关防范措施，实施预防腐败关口前移，做到提前发现问题，提前采取措施进行预防。招标办廉政风险源（点）形成原因及相关防范措施如下：

一、工程招标、投标监管存在的廉政风险源。

（一）、工程招标、投标监管中存在的廉政风险源有：

1、工程发包初步方案。

2、公告审核。

3、投标人资格审查。

4、招标文件审查。

5、评委抽取。

6、开、评标过程监督。

（二）、主要表现形式：

一是工作人员违反有关法律法规和招投标监管相关规定，对投标人的串标、陪标等违法行为不查处、弄虚作假，为投标人谋取不正当利益而收受好处；二是工作人员刁难相关企业和单位，向相关企业索要烟、酒、财物或接受宴请、高档娱乐活动等；三是工作人员工作失误，影响招投标结果的公平、公正。

（三）、形成原因分析：

一是少数工作人员对相关法律、法规和业务不精，在招投标监管时存在一定工作失误；二是极少数工作人员经不起投标人的诱惑，在接受了投标人给予的好处后，帮助投标人弄虚作假，谋取中标；三是有关部门对招投标管理的监督不到位，制度不完善。

（四）、具体防范措施：

1、工程招标、投标过程具体防范措施：

（1）、严格审批发包初步方案。严格执行公开招标、邀请招标、备案工程和非招标工程项目的审批制度，以确保发包方式的正确性。同时建立由招标科科长初审、单位分管领导审核，主要领导审定的三级审核制度。

（2）、完善公告资格审查办法，创造投标人公平竞争环境。一是根据九部委下发的《标准资格预审文件》和《标准施工招标文件》，结合我市实际，制定相关规章；二是招标办领导逐级审核，提交招管中心审定后发布及备案。三是资格预审结束后，网上进行公示，接受社会公众监督。

（3）、严格资格预审，把好投标单位入围关。一是根据苏建招（2006）372号文件精神，重新制定《公开招标资格审查办法》，增加了资格预审的必要合格条件。二是资格审查时，由招标人、代理公司、招标办、纪监部门人员参加，保证通过资格预审的投标人的质量，防止不符合资格条件的单位入围和搅局。三是提交招管中心审定后发放预审文件。四是将资格审查结果进行备案。

（4）、严格招标文件审查，提高招标文件质量。一是招标文件编制时，必须按照国家有关招标的法律法规规定，在招标文件中详细规定评标办法和标准，以取得公开透明的效果。二是招标文件编制完毕后，制作招标文件的人员必须对招标文件确认无误后，按程序逐级上报主管人员审定，最后提交招管中心发放及备案。

（5）、加强评委抽取和评标专家的管理工作。一是评委抽取工作由专人负责，通过招投标监管系统采用电话语音通知评委等方式，做好专家评委的保密工作。二是评委抽取现场，甲方、纪检人员及招标办分管领导到场进行监督。

（6）、严格对开标、评标过程的监督管理。一是开标前，当招标人、投标人、评委、监察机构人员及招标办工作人员进入评标室时，有工作人员要求其关闭手机，并实行统一管理，开标结束后发还。二是评标活动由市纪委、招标办、建设局纪委和建设单位纪委参与过程监督。三是规范评标程序、制定评标现场纪律、实施监控评标。四是中标结果在指定媒介公示不少于2个工作日。

2、日常防范措施：

（1）、加大设备投入，强化硬件设施。一是交易中心各窗口实行了计算机办公，并设立了内部网络化管理。招标公告、中标结果公示、工作动态都在电子屏上公布，对评标二室的电子监控系统进行了升级改造，增加球形监控探头7个和项目经理（建造师）变声答疑设备。二是目前招投标监管系统采用的是镇江市统一安装的《镇江市有形建筑市场监督管理系统》，新的省版《招投标监管系统》版已安装，《镇江市建筑工程管理信息卡》（IC卡）已在招投标活动中全面使用。招标信息发布、投标报名、资格预审情况、评委抽取、中标结果公示皆在招投标监督管理系统中完成。

（2）、加强思想教育，健全廉政教育机制。一是把干部职工的党风廉政教育纳入招投标管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。通过采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等多种形式进行党风党纪条规教育和深入开展廉政先进典型示范教育和反面典型警示教育，进一步强化干部职工的党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是注重学习，提升业务水平。通过招投标业务培训，不断提高完善技术技能，业务上才能精益求精，更好地服务于招投标工作需要。

（3）、完善规章制度，坚持制度管人。一是要进一步完善细化单位各项规章制度，如完善服务承诺制、首问负责制、自查自纠制等相关制度，以制度管人、以制度约束人，严格规范工作行为。二是抓好各项制度的落实上、检查上，在真抓实干中下功夫，制度写在纸上、挂在墙上固然重要，但贵在落实、贵在坚持，形成由制度管人的有效监督制约机制。

（4）、强化监督机制，建立督查体系。一是建立健全信息反馈制度和网络，设立了投诉电话、意见箱，定期进行党务、政务公开，接受社会监督。二是向社会聘请行风监督员，召开监督员座谈会，广泛听取社会各方建议。三是要求在办理手续时参建主体在保密情况下填写“廉政建设信息反馈单”，实行体外监督，通过各种渠道广泛收集信息，虚心听取各方意见，并根据反映情况努力改进工作。 （5）、签订责任状，建立考核奖惩办法。一是切实把反腐倡廉的各项工作落到实处，要层层签订廉政建设责任状，将党风廉政建设和反腐败任务具体分解，明确了每个人党风廉政建设的责任，形成分工明确、责任清晰的工作体系。二是要组织制定相应的考核奖惩办法，对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、服务质量进行分类考核，把考核结果与奖金、评先挂钩，实现了“考核有标准，奖惩有力度”，形成了有效激励。

二、工程造价管理存在的廉政风险源。

（一）、工程造价编审及定价中存在的廉政风险源有：

1、编制工程量清单。

2、工程造价。

（二）、主要表现形式：

一是少数工作人员泄露信息，串通投标，谋取私利；二是在工程造价纠纷仲裁中，明显偏向一方；三是少数工作人员业务不精；四是少数工作人员向相关企业索要烟、酒、财物或接受相关企业的宴请和高档娱乐消费等活动。

（三）、形成原因分析：

一是少数工作人员对相关业务知识和法律法规掌握得不透彻，工作中存在一定失误；二是某些投标单位希望能通过不正当手段成功竞标，主动采取贿赂和所谓的馈赠等方式；三是极少数工作人员会在诱惑面前经不住考验，谋取私利而仲裁时偏向行贿方。

（四）、具体防范措施：

1、工程造价编审及定价具体防范措施：

（1）、完善与工程量清单相配套的计价体系。一是梳理工程量清单编制中存在的问题。二是为科学合理的反映市场经济条件下工程造价，深入实施现场，收集掌握第一手资料，积极开展对现行相关计价的调研、测算、梳理工作。三是组织相关专家进行会审。

（2）、严格工程造价编制。一是确认工程造价计价依据。通过现场勘察和市场调查，在了解材料单价基础上，做好价格分析，编制科学合理的报价。二是工程造价人员在编制过程中必须遵循保密原则。三是工程造价编制结束后实行逐级审核制度，以保证工程造价的科学性、准确性。四是建立业务检查考评制度。

（3）、公正仲裁工程造价纠纷。以一手托两家的原则，根据国家的法律、法规和相关政策，公平、公正仲裁工程造价纠纷。

2、日常防范措施：

1、加强组织领导，明确责任分工。 单位领导要高度重视，把这项工作列入重要议事日程，认真抓好落实，健立建全内部分工责任体系，主要领导任第一责任人，分管领导具体负责，其他人员依岗而定，确保责任到人。

2.突出宣传教育，推动廉政建设。一是要把反腐倡廉宣传教育纳入单位宣传和职工培训的整体规划，按照入心入脑，触及心灵，提高觉悟的要求，对不同岗位的特点，有针对性地开展宣教工作。二是要积极开展廉政文化示范点创建活动，推动廉政文化单位建设，发挥文化的熏陶、塑造作用。

3.建全制度机制，强化措施落实。一是要针对当前工作中存在的风险和隐患，尽快制定细化相关制度，如建立健全领导干部廉政档案、责任追究制度等。二是要强化制度的落实，切实提高反腐倡廉工作效果。要进一步加强落实党风廉政建设责任制，要严格责任分解、严格责任落实、严格责任追究。实行反腐倡廉一票否决，干部提拔实行廉洁把关，并加大反腐倡廉工作在年度考核中的分值。

三、认真落实党员领导干部廉洁从政各项规定，规范党务政务公开，积极探索建立反腐倡廉新机制，切实为单位发展保驾护航。

　　丹阳市建设工程招标办

　　二00九年六月二日

环境风险防范和排查工作汇报共2

　　廉政风险防范工作汇报

　　我们召开廉政风险点防范管理动员会议做出了部署和安排。此后，系统各级层层制定方案并深入动员，全面展开了此项工作。

一、立足职能找风险

　　我们首先从提高认识、统一思想入手，结合廉政风险防范管理工作的全面实行，开展多种形式的教育活动，使全体工作人员明确了风险概念，树立了风险意识。并在此基础上，发动大家立足本职识别、查找风险，特别对思想道德、制度机制、岗位职责的风险点进行了重点识别，建委各科室共识别出一级风险点22处、二级风险点14处、三级风险点12处，房管局各科室共识别出一级风险点18处、二级风险点38处、三级风险点15处，并且将其全部纳入风险防范管理。

二、严明机制纪律，自检自纠，健全监督检查机制 在风险点的防控方面，我们从队伍建设、制度创新和监督防范三个重点环节着手，查找风险工作前置，着力构建建设系统和房屋行政管理的责任网、监督网、评估改进网。在进一步明确岗位职责，通过分级、分层管理和“多方监管”等方法，对风险点实行分级、分层管理和防范。例如，风险点的管理实行主任、副主任、科长、工作人员“四级”管理，结合“多方监管”机制的 1 运行，确保廉政风险的防控工作落到实处：一是不断完善已经建立的规章制度；二是按照规章制度进行内部检查，推行综合测评；三是邀请特约监察员进行明察暗访；同时各职能部门人员充分发挥作用，加强廉政勤政相互监督，逐步形成上下贯通、内外联动的监督机制，真正建立风险防范体系。

　　针对重点环节查找出来的风险点，及时采取有效措施加以防范。例如：第

一、把党性教育放在全委更加突出的位置，进一步加大分量和力度，引导和推动全委党性修养，树立和弘扬良好作风。第

二、加强政策法规的学习，进一步提高依法行政水平；第

三、重点对审核申报家庭的收入、住房和资产状况等方面进行了严格规定，采取内部公示等制度，进一步严肃了纪律；第

四、调整内部职能分工，将原复审由各房屋管理所完成调整至住房保障中心集中审核，提升审核质量，控制审核过程的各个环节，及时向街、乡（镇）反馈审核中出现的问题，促进整改，真正把工作做扎实、做到位；第

五、严格按照拆迁和裁决法规、程序开展工作，加强监督机制落实。

三、相辅相成化风险

　　首先，将廉政建设和业务工作相结合，为风险的化解奠定了坚实基础。通过廉政风险防范管理工作，将监督管理关口前置，使大家从思想上确立了“风险无处不在，风险防范人人有责”的风险意识，增强了工作人员的廉政意识，从而形成了全员参与的 2 防控风险氛围，大大改善了以前纪检工作和业务工作“你唱你的戏，我种我的地”的状况。在潜移默化中化解风险，营造良好的廉政勤政环境。

　　其次，将内部管理和外部监督相结合，将风险消灭在萌芽状态。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监督管理力量，构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线，将监督贯穿于业务工作的全过程，优化纪检监察工作抓手，使风险防控工作从无形变有形，从幕后到台前，一步一个脚印，呈现出螺旋式上升的趋势，形成风险化解的坚强合力。

　　最后，将增强风险意识和制度建设相结合，建立科学长效的风险化解机制。通过开展廉政风险防范管理工作，使工作人员的风险意识、责任意识、自律意识得到了极大加强，制度机制进一步完善和落实，工作作风进一步好转，各项政务更加公开透明。目前，在工作中基本形成了内控管理有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据的风险防范管理体系，提高了工作效率和规范性，带来了“以廉促政”的联动效应。

环境风险防范和排查工作汇报共3

　　呼和浩特市北垣鑫供暖公司 防范环境风险事故措施

　　在2009年我大单位为防止环境污染事故的发生，我单位依照国家法律法规和环保部门的相关要求，结合本单位实际，特制定以下环境风险事故防范措施。

1、每年对环保职工和工作人员进行环保知识教育和培训，提高全体人员的环保意识。

2、每年必须对锅炉、除尘器、污水管道进行全面彻底的检修和排查，并对有可能造成环境污染的设施进行重点维护和保养。

3、对燃料储存地点进行封闭和保护，防止火灾和粉尘污染的发生。

4、24小事派环保专职人员对生产设施进行监督检查，并建立详细的设施运行台帐。

5、建立严格的奖惩制度，做到赏罚分明。

　　呼和浩特市北垣鑫供暖公司

　　2009年12月5日

　　内蒙古康奇工贸股份有限公司

　　环境风险事故总结

　　根据当前的环境保护形势和本单位的实际情况，我公司本着“安全、绿色、服务”的原则，进行了应急预案演习。

1、环保职工技术骨干应经常对下面的员工进行环保知识教育，做好传帮带工作。

2、提高所有人的环境保护意识，熟悉环境保护的有关法律法规和本企业的相关情况，掌握并执行国家和地方的排放标准，面对突发事件应知道如何处理。

3、要求单位全体人员加强学习，提高自身素质，为我市的环境质量作出应有的贡献。

　　内蒙古康奇工贸股份有限公司

　　2008年12月15日

　　内蒙古康奇工贸股份有限公司

　　环境风险事故总结

　　根据当前的环境保护形势和本单位的实际情况，我们应该对可能发生的环境风险现象及时进行检查、对设备进行维护和保养，从点滴做起，抓好日常工作，才能避免突发事故的发生。尤其是环保技术骨干应该经常对下面的员工进行环保知识教育，做好传帮带工作，提高所有人的环境保护意识，熟悉环境保护的有关法律法规和本企业的规章制度 ，掌握并执行国家和地方的排放标准，面对突发事件应该知道如何处理。所以要求单位全体人员加强学习，提高自身素质，为我市的环境质量做出应有贡献。

　　内蒙古康奇工贸股份有限公司

　　2007年12月15日

　　内蒙古康奇工贸股份有限公司

　　环境风险事故总结

　　2006年我们针对可能发生的环境风险现象及时进行检查、对设备进行维护和保养，从点滴做起，抓好日常工作，才能避免突发事故的发生。尤其是环保技术骨干应该经常对下面的员工进行环保知识教育，做好传帮带工作，提高所有人的环境保护意识，熟悉环境保护的有关法律法规和本企业的规章制度 ，掌握并执行国家和地方的排放标准，面对突发事件应该知道如何处理。所以要求单位全体人员加强学习，提高自身素质，为我市的环境质量做出应有贡献。

　　内蒙古康奇工贸股份有限公司

　　2006年11月10日