药具工作总结

药具工作总结（汇编8篇）

　　大家在生活中应该都会要写工作总结吧？一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘，有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗？下面是范文网小编收集的药具工作总结（汇编8篇），欢迎参阅。

药具工作总结1

　　20xx年的工作已经结束，新的一年即将开始，回顾这一年的工作，在省、绥化市药具站领导的亲切关心和支持下；在市委、市政府的的正确领导下；紧紧围绕人口计生中心工作，以全面实施“惠家工程”为核心；以整合宣传资源；满足群众需求为指针；努力开创新的工作环境；为开展优质服务和知情选择提供了有力保障。发挥了避孕药具在计划生育工作中的重要作用。具体表现在以下五个方面：

　　一、贯彻落实药具工作文件精神，拓宽了宣传面

　　（1）是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心，把已婚育龄群众召集上来召开座谈会。

　　（2）是利用广播和网络宣传来了解避孕药具的使用方法、性能以及注意事项。

　　（3）是入户发放宣传单，讲解提出的问题，使她们更能认识到孕前管理的重要性。

　　（4）是利用省科研所在我市搞试点的机会，和已婚育龄妇女进行面对面的交流和随访。

　　二、使用药具人员底数清做好药具报表工作

　　为了摸清服用药具人员的底数，我们在乡镇微机中提取出生名单，对当年内新婚和出生户进行走访，然后再和药管员核对用药具名单，这样，我们才做到了底数清，情况明。在报表期间，各乡镇和社区通过层层把关，把需求计划合理分配，确保完成药具调拨、发放。

　　为了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。

　　三、积极宣传，加强培训促进药具管理队伍职业化。

　　为加强药具队伍职业化建设，我市计生办局统一培训乡、村药具管理人员政策理论和业务知识；并进行全面考核；这样进一步强化了全市计划生育药具队伍“以人为本，优质服务”的理念，队伍素质得到全面提高，服务质量得到显著增强，有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。10月份我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解，对提出的疑难问题都圆满解决；得到了群众的.认可，以此为窗口，更好地为社区居民提供优质服务。

　　四、开展计划生育两非清理整顿工作使药具市场更加规范

　　为进一步规范避孕药具市场流通秩序，加强计划生育药具市场管理，防止国家免费提供的计划生育避孕药具流入市场，保障和维护群众健康权益。我市计生局于9月份开展了为期一个月的计划生育药具市场集中清理整顿活动，走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所240多家。

　　一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门；各抽调一人加之计生局副局长带队；法规、宣传、药具股长组成清查队伍，深入辖区各个地段；逐门逐店走访等方式，不遗漏一个死角。

　　二是广泛宣传、营造声势；对社会营销和禁止将国家免费供应避孕药具有偿销售情况进行了检查，建立了日常监管、集中整治长效机制，从源头上规范计划生育避孕药具市场，有效地净化了我市计划生育药具市场秩序。

　　五、工作中存在的问题还需要亟待解决

　　（1）药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法和避孕效果，但仍有一些夫妇还不知道药具怎么使用，使用后失败了怎么处理等一些补救措施不了解，这就需要我们加大工作力度；多深入基层搞调研；让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。

　　（2）药具的管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还不准确，不知道哪些人应该用药；用药后发现的副作用怎么处理；还有村上妇女主任调换频繁，影响了已婚育龄群众的用药时间，送药间断；还有在药具管理上，有些人马马虎虎，不负责任，把药具乱仍乱放，使得药具破损、变质、变潮，浪费严重，没有及时发到群众手中，也增加了意外妊娠的危险性。

　　（3）村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级药管员的工资没能及时落实，尤其是那些经济比较薄弱的村，对于工资拖欠很严重，这严重的影响着村级药管员对工作的积极性，阻碍了计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。

　　新时期，新任务，为我们药具工作者提出更高的要求，是机遇也是挑战，我们一定努力工作，结合实际，转变观念，深化改革，做好药具工作，为满足群众的避孕节育，生殖健康需求，做出更大的贡献。

药具工作总结2

　　20xx年度我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我镇20xx年度药具应用率达95%以上，随访率100%，有效率100%，合同签订率达100%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我镇药具重点做了以下几项工作。

　　一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理

　　1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

　　2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。

　　3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

　　二、加大宣传培训力度

　　我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的'药具方法、注意事项及不良反应的处理。我镇各村的药具发放管理员都是各村计生担任人，每季度培训一次，有专门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

药具工作总结3

　　20xx年，我县药具工作紧紧围绕桂林市药具管理工作要点，继续以中央《决定》精神为指针，以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨，按照《计划生育药具工作管理办法》、《广西壮族自治区人口和计划生育药具工作管理办法实施细则（试行）》等的要求，在县计生局的的重视和领导下,加大力度推行避孕节育措施的知情选择，药具上半年工作总结。发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用，制定措施，规范服务标准，完善药具网络建设,增强药具服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我县药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。总结如下。

　　一、 完善药具网络建设

　　建立了一个完整的避孕药具发放网络,县站负责全县国家免费提供避孕药具的'发放、管理和监督工作,各乡镇计生服务所建立了避孕药具领导小组,由各计生办主任亲自抓,乡镇药管员负责,各村建有计生服务所,村级药管员负责全村的药具宣传发放工作.到现在为至，全县142个村委都建成立了村服务室。

　　二、 宣传教育到人

　　为了实现用药具群众的知情选择,更确切掌握避孕药具知识，与计生局一起,我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式进行宣传，我们还通过骋请专家讲课，多媒体演示及文艺演出,避孕知识抢答,各种技能竞赛,上街发放药具及有关宣传品等活动,使广大群众对药具科普知识，计生知识,生殖保健常识等有了深刻的印象.通过宣传活动，共发放各种计生、药具宣传资料约10000份，发放药具有12000多人份。

　　三 严格执行药具管理制度

　　1、做好避孕药具的计划编制工作。根据用药人数，采取自下而上，上下结合，综合平衡的方法，编制年度要货计划和半年调整计划，较科学、准确的发放药具，做到药具不浪费、不断档.

　　2、做好药具的仓储保管。库房无破损，地面平整光滑，通风避光良好，环境无污染。有温度计，货架、灭火器、空调、防盗设施、窗帘齐全。温度保持在5-25度，相对温度保持在60-75%之间，每周记录一次。严格出入库核对制度，及时上帐上卡，做到帐、卡、物相符。保证仓库安全，防潮、放火、防盗。库存量2-3个月，做到不断档，不积压。

　　3、做好本县计划生育避孕药具的管理、发放全年四次，并不定期下乡进行宣传发放，发放的品种齐全，包括长效药、短效药、探亲药、各型套。宫内节育器不少于四种。保证计划内免费供应，货源充足，渠道畅通，并进行监督、检查。

　　四 加强药具管理队伍建设

　　为了提高各级药管员的整体素质,业务水平,我们对各乡镇药管员进行了培训,我们还请了市里面的专家来我县讲课，内容包括生殖健康知识、妇科病常识、乳腺病的防治及与药具有关的一些知识；乡镇也对村级药管员进行了培训,通过培训学习,使我县的药具管理队伍整体素质得到了加强,进一步对避孕药具的使用,随访及不良反应的处理有了一定新的认识,对发现的新问题及时反馈回县站,对存在的问题进一步的探讨,做到乡镇药管员思想素质好,业务水平高,使避孕药具管理工作真正落实到位.五 五 上半年我县药具报表基本情况 已婚育龄妇女76282人,已采取措施人数 67129,应使用药具6037人,已使用药具5594人,其中口服短效药1698人,口服速效药30人,长效药207人,外用药具3659人,有效人数5594人,应用率92.66 %,有效率100%,使用药具人数占综合节育措施的 8.33%,村建室率100%，药具合格村90 %,哺乳期42天送药上门率达100%,无药具使用空白村,村委与用药对象的合同签订率达100%.

药具工作总结4

　　20xx年全镇共有使用药具人员人，共有个避孕品种，占综合避孕节育措施的，期内药具应用率、随访率、有效率均达，广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高，对品种的要求也越来越多。现在全镇药具使用人员对药具使用的优缺点及副作用等知识的掌握也越来越多，基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求，能取得如此可喜成绩主要得益于以下几个方面：

　　一、确定了药具专管员，加大了药具发放管理制度

　　镇、村两级确定了药具专管员，每月汇报一次各村药具工作情况，每季召开一次药具工作总结例会，及时掌握了

　　全镇计生药具工作管理动态，使全镇的药具使用人员都在他们的投药员心中建立了一本明细帐，同时，进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度，严禁出现药具管理混乱，严禁出现非卖品药具上市出售，严禁辖内各大小药具出售伪劣药具产品，并严格盘查镇、村两级药具库存，确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有个月的'库存量，做到了环环相扣，滴水不漏，确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。

　　二、进一步加大药具培训力度，积极开展上门随访优质服务工作

　　20xx年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班，每季组织药具投药员开展一次以会代训的培训，举办大型药具考试一次，确保了药具知识的普及、入户率，保证了药具使用的有效率，提高了药具应用的到位率，并每月坚持了上门开展药具优质服务随访，使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和镇、村两级药具工作人员的关心及爱护，

　　现在药具使用人员与我们投药员成了真正的贴心人，有什么话、有什么疾苦都会找投药员咨询谈心，从而促进了我镇计生工作的上台阶、上水平，真正成为了计划生育工作必不可少的一部份。

　　三、积极开展了计划生育药具公开服务承诺工作

　　为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕，减轻使用人员的心理负担，上半年我镇广泛开展了药具公开服务承诺活动，主要从以下六个方面开展了大量工作：

　　⒈镇、村每月免费上门送药随访一次，确保了药具的保质保量到位。

　　⒉积极推行避孕方法知情选择，为群众提供了三种以上的节育方法供育龄群众选择。

　　⒊每月开展随访，及时发现和处理妇女用药的不良反应。

　　⒋积极宣传避孕药具知识，经常开展培训活动，发放大量宣传资料，让广大群众掌握三种以上避孕药具使用方法及适应症副作用处理。

　　⒌宣传推行药具新产品、新技术，拓宽领域，提高育龄群众生育健康水平。

　　⒍积极为育龄群众排忧解难，做到热情周到，作风优良，服务优质，群众满意。

　　上半年，虽然我镇药具工作取得了一定的成绩，完成一部分工作任务，但也还存在一定的工作差距，下半年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验，努力完善本镇工作，使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作，促进全镇计生工作水平再创新辉煌。

药具工作总结5

　　20xx年，我院在上级的正确领导下，坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实《计生生育药具工作要点》，按照卫健局的统一部署结合我院实际，加强药具工作管理力度，现将工作总结如下：

　　一、强化领导，目标管理，健全组织

　　坚持主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，成立以蔡美帅副院长为组长，公共卫生科护理室为责任人，负责管理我院的`药具日常管理工作。

　　二、建立健全药具管理台账，规范管理

　　建立我院药具管理台账，做到账目清楚，条理清晰，人不漏帐，药具库坚持“先进先出”季度盘点，做到帐物相符。

　　三、加强人员管理及技能培训

　　掌握辖区内药具发放情况，相关人员每年组织药具知识技能培训2次，提高基层人员服务水平，提高服务质量。

　　四、规范村所管理

　　各村所按照要求配备药具室、药具橱，每季度深入各村所药具发放点巡查和指导药具管理发放工作，严把质量关，督促相关人员定时对发放地药具进行认真检查，防止药具过期发霉，保证药具质量完好。

药具工作总结6

　　XX年，东城社区在上级药具站的指导下，继续确保药具在乡镇社区人口与计划的顺利实施中发挥重要作用。根据县药具管理责任书的要求，主要开展了以下几方面工作：

　　一、年初与各辖区签定了药具工作责任书，村与药具使用夫妇都签定了合同，共签定长期合同10份。

　　二、于XX年十二月十七日上午和今年三月七日共开展了两次大型宣传咨询活动，宣传资料内容有八种，一种为青春期卫生保健，第二种为婚前检查的意义及内容，第三种为孕前须知，第四种为夫妻恩爱，儿女聪明，第五种为新生儿健康的十个标准，第六种为造成不孕的因素，第七种是常用避孕方法的选择，第八种是更年期的保健知识。咨询活动地点选在东城社区门口，计生办人员全部参加，利用每逢十五九眼桥下的赶集两次举行了两个上午的活动，参与人员1000余人，共散发宣传资料1000余份。

　　三、3月7日在东城社区举行了一次大型培训活动，由彭丽平、冀玲俊主讲，各辖区药具管理员参与培训，本次培训有计划、有教材，教材为常用避孕药具的品种，使用方法、副反应及其处理等，参会人员情绪高涨，会后进行了考试，考试成绩全部优秀，考试后发放了上岗证。

　　四、截至20xx年9月底，全社区长期使用药具人数为10人，其中长期用药人员为10人，随访人数为10人，

　　通过随访，了解到各辖区药具管理员能够把药具按时发到使用药具对象手里，并且用药对象对自己所用药具的使用方法、副作用的.处理等都了如指掌，质量和数量能够满足她们的需求。

　　在今后的工作中，我东城社区药具工作人员将做得更细更深入人心，充分发挥好药具在人口与计划生育工作中的作用。

药具工作总结7

　　一、贯彻落实药具工作文件精神，拓宽了宣传面

　　（1）是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心，把已婚育龄群众召集上来召开座谈会。

　　（2）是利用广播和网络宣传来了解避孕药具的使用方法、性能以及注意事项。

　　（3）是入户发放宣传单，讲解提出的问题，使她们更能认识到孕前管理的重要性。

　　（4）是利用省科研所在我市搞试点的机会，和已婚育龄妇女进行面对面的交流和随访。

　　二、使用药具人员底数清做好药具报表工作

　　为了摸清服用药具人员的底数，我们在乡镇微机中提取出生名单，对当年内新婚和出生户进行走访，然后再和药管员核对用药具名单，这样，我们才做到了底数清，情况明。在报表期间，各乡镇和社区通过层层把关，把需求计划合理分配，确保完成药具调拨、发放。

　　为了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。

　　三、积极宣传，加强培训促进药具管理队伍职业化

　　为加强药具队伍职业化建设，我市计生办局统一培训乡、村药具管理人员政策理论和业务知识；

　　并进行全面考核；

　　这样进一步强化了全市计划生育药具队伍“以人为本，优质服务”的理念，队伍素质得到全面提高，服务质量得到显著增强，有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。x月份我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解，对提出的疑难问题都圆满解决；

　　得到了群众的认可，以此为窗口，更好地为社区居民提供优质服务。

　　四、开展计划生育两非清理整顿工作使药具市场更加规范

　　为进一步规范避孕药具市场流通秩序，加强计划生育药具市场管理，防止国家免费提供的计划生育避孕药具流入市场，保障和维护群众健康权益。我市计生局于x月份开展了为期一个月的计划生育药具市场集中清理整顿活动，走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所xx多家。

　　一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门；

　　各抽调一人加之xx带队；

　　法规、宣传、药具股长组成清查队伍，深入辖区各个地段；

　　逐门逐店走访等方式，不遗漏一个死角。

　　二是广泛宣传、营造声势；

　　对社会营销和禁止将国家免费供应避孕药具有偿销售情况进行了检查，建立了日常监管、集中整治长效机制，从源头上规范计划生育避孕药具市场，有效地净化了我市计划生育药具市场秩序。

　　五、工作中存在的问题还需要亟待解决

　　（1）药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法和避孕效果，但仍有一些夫妇还不知道药具怎么使用，使用后失败了怎么处理等一些补救措施不了解，这就需要我们加大工作力度；

　　多深入基层搞调研；

　　让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。

　　（2）药具的管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还不准确，不知道哪些人应该用药；

　　用药后发现的副作用怎么处理；

　　还有村上妇女主任调换频繁，影响了已婚育龄群众的用药时间，送药间断；

　　还有在药具管理上，有些人马马虎虎，不负责任，把药具乱仍乱放，使得药具破损、变质、变潮，浪费严重，没有及时发到群众手中，也增加了意外妊娠的危险性。

　　（3）村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级药管员的'工资没能及时落实，尤其是那些经济比较薄弱的村，对于工资拖欠很严重，这严重的影响着村级药管员对工作的积极性，阻碍了计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。

　　新时期，新任务，为我们药具工作者提出更高的要求，是机遇也是挑战，我们一定努力工作，结合实际，转变观念，深化改革，做好药具工作，为满足群众的避孕节育，生殖健康需求，做出更大的贡献。

药具工作总结8

　　半年来，我镇药具工作紧紧围绕着工作要点、制定措施，规范服务、增强服务能力，提供优质服务、加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我镇药具管理工作实现宣传教育，综合服务，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面作：

　　1、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准开展计生药具工作。年初，我们提出了"管理与服务紧密结合，以服务促管理"的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。

　　2、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、发放宣传材料等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，上半年举办宣传3次宣传，使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高些。

　　3、药具发放到人。摸清用药人员的`底数，做到心中有数，切实保障育龄群众的用药具，并提供节育措施指导。

　　4、随访指导到位。要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。要求各村必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。我们为了满足广大育龄群众的需求，为她们提供优质服务，方便群众，与东方医院共同建立了生殖保健服务中心，并下村免费为育龄妇女生殖健康检查，解决育龄妇女生殖健康检查的难处，方便了群众。下半年工作要继续举办一次药管员业务培训培训提质。

　　总之，上半年我镇的药管工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药管工作，使我镇的药管工作水平再上新台阶。