班级量化管理方案

【推】班级量化管理方案（集合8篇）

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班级量化管理方案1

　　一、指导思想：

　　班级是学校的基本单位，班级的管理水平，直接体现了学校的整体工作。为落实学校内涵提升工程，更好的调动班主任工作积极性，强化班级管理，体现对班主任工作考核的客观性、合理性，根据我校实际，特制订班级量化管理考核细则。

　　二、考核的基本内容

　　1、班主任工作(10分)

　　(1)班主任工作材料：计划、总结(3分);其他上交材料(2分)(如班会教案、主题班会材料等)。

　　(2)家校联系工作(5分)。

　　2、班级常规管理(60分)

　　⑴升旗仪式;

　　⑵课间操;

　　⑶眼保操;

　　⑷卫生;

　　⑸纪检;

　　⑹黑板报。

　　3、学习情况(50分)。

　　4、荣誉奖励：

　　(1)班级集体荣誉;

　　(2)学生个人荣誉。

　　5、其它

　　三、考核细则

　　(一)班主任工作

　　(1)开学第二周内按照要求上交本学期班主任工作计划、上学期班主任工作总结(3分);日常举行活动材料(2分)。教导处负责(计划要有学情分析、工作目标、工作重点、工作措施、工作配档表等内容;总结要有情况回顾、经验体会等内容)。

　　(2)家校联系工作。班主任应主动与学生、家长联系，采用各种形式(电话联系、登门访问、接待家长来访等)与家长沟通，《家校联系手册》记录完整，效果好(5分)。

　　(二)班级常规管理部分：以下项目根据记录算出平均分并排序，全校第一名为10-5×，第二名为10-5×，以此类推。

　　1、升旗仪式：刘燕负责每周组织打分，一周一公示，学期末总评。

　　2、课间操：体育教师负责每天检查，一天一公示，学期末总评。

　　3、眼保操体育教师负责每天检查，一天一公示，学期末总评。

　　4、卫生：袁晖负责每天组织打分，一天一公示，学期末总评。

　　5、纪检：

　　教导处组织文明监督岗进行检查(每违纪一项-1分)。一天一公示，学期末总评。拾金不昧，将同学、老师丢失的`钱物、饭卡、衣服、胸牌等价值5元以上的物品上交学校，或有其他好人好事的行为，如见义勇为等，将在全校对学生进行表扬，并在纪检量化中加1分(造假者扣5分)。举报他人违纪者(如扔垃圾、践踏绿化带，购买零食、从家里带零食到教室等)，每人次在纪检量化中加1分。

　　6、黑板报：教导处负责每期检查，一期一公示，学期末总评。

　　(三)学习情况(全镇各班平均分名次+全镇各班优秀率名次+全镇各班后30%平均分名次)÷3为一科名次，加上另外一科或两科名次排序，得分低者为年级第一名记50-20×，第二名为50-20×，以此类推;(成绩由教育办和教导处提供)。

　　(四)荣誉奖励

　　1、班级集体荣誉(10分)：学校开展的集体活动，在每项活动中按级部团体总分(镇级和中学校级)第一名为10-5×，第二名为10-5×，以此类推;各项活动中的精神文明班集体另加5×;所有集体活动得分之和第一名记10-5×，第二名为10-5×以此类推。

　　2、学生个人荣誉：学生代表学校、教育办、乡镇等参加章丘市级以上运动会、艺术活动、演讲比赛、征文比赛等获得的个人荣誉。章丘市级：一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分;济南市级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分;山东省级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分;国家级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分;运动员获章丘市运动会前三名2分，四五六名1分。

　　3、评选出个人荣誉不记分(如三好学生、优秀干部都不计分);个人在学校获得的荣誉不记分。

　　(五)班级其他管理部分：

　　1、白云教育(5分)。发表文章：白云教育编辑部负责;全校按照用稿量从多到少的顺序排序，第一名为5-3×，第二名为5-3×，以此类推，无录用稿件班级计2分。

　　2、公物维护：(10分)公物指教室门窗、玻璃、课桌凳、楼道和校园卫生区内属于本班管理区域内的一切公共设施，损坏价值约每30元扣该班1分(若能查出损坏者，只照价赔偿，不扣分)，扣完为止，总务处负责。

　　3、加分项目为学校做出突出贡献或好人好事，见义勇为，受学校通报嘉奖者，每人次加班级量化5分;受上级部门通报嘉奖者，每人次加班级量化10分。

　　4、扣分项目

　　(1)学生打架斗殴，致人伤残者，除学生赔偿损失、负责医疗费外，一次扣班级量化5分。

　　(2)顶撞或辱骂老师者每次扣班级量化3分,造成恶劣影响者扣5分(由全体教师向教导处反映).

　　四、班主任的奖罚班主任如有下列情况之一，不得评优，也不得发放考核奖金。

　　(1)班级中发生重大安全责任事故，一票否决;

　　(2)不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者;

　　(3)因失职、渎职造成班级较大事故(含人身与财物安全事故)或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者;

　　(4)因工作不努力、不负责而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者;

　　(5)学期考核不合格者。

　　五、考核办法

　　1、以各种检查记录、资料为主要依据，若计算每项过程中出现分数相等的班级，则按两个(或多个)班级应赋分的平均分来计算。

　　2、各项得分之和为该班学期最后得分;若总分相等则参考班级学习成绩，学习成绩靠前者优先，再相等则参考教职工考核成绩。

　　3、本考核细则由教导处人员与每个办公室推荐一名班主任进行核算。

　　4、一学期结束后，按学校班级数×比例确定优秀班集体进行表彰。

　　5、未尽事宜由校委会另行协商解决。

班级量化管理方案2

　　一、管理目标：

　　为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创伤良好的班风和学风，特制定本管理细则。

　　二、实施办法：

　　1、在班主任及其他任课老师的指导下，实行值日干部负责制。值日干部为每天量化成绩的统计者，周末将成绩汇总，一份交给班主任，一份张贴在教室的班务公开栏内。

　　2、每位同学的基础分为100分，根据平时表现给予加分或减分，期末算出每位同学的平均分，作为思想品德评定、评选先进的依据；对表现极差的学生，将材料汇总上报学校，建议给予相应的批评。

　　3、遵循公平、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。

　　三、管理细则：

　　1、班级自习。

　　（1）未及时进教室的，每次扣1分。

　　（2）随便走动，大声说话，不认真学习，影响他人学习的，经值日班委提醒仍然不改的扣2分。

　　2、课间活动。

　　（1）下课后在教室内打闹，大声喧哗者扣1分。

　　（2）校园内追逐打闹，或玩不健康、不安全游戏的`扣3分。

　　（3）上课站队拖拉，进教室推推搡搡的扣2分。

　　3、学习方面。

　　（1）作业。

　　①、迟交作业，一次扣1分。

　　②、缺交作业，一次扣5分。

　　③、经调查或任课老师反映有抄袭他人作业者，抄作业和提供作业者扣5分。

　　④作业质量差，被任课教师罚重新做的扣2分。

　　（2）课堂表现。

　　①上课进教室后仍然说笑的扣1分。

　　②不专心听讲，被老师点名批评的扣2分。

　　③不安心学习，随便说话的（包括讨论问题）扣3分。

　　④不认真做作业，做小动作的扣1分。

　　4、卫生。

　　（1）学习用品摆放不整齐，下课后不及时擦黑板的扣1分。

　　（2）每天中午、下午放学后没擦黑板的扣1分。

　　（3）乱丢果皮纸屑，经提醒仍不改正的扣2分。

　　（4）抽屉中脏、乱扣2分，经提醒仍未整理的扣3分。

　　（5）不认真做值日的扣2分，并罚值日1次。

　　（6）值日后桌凳整理不整齐，笤帚摆放不整齐的，每人扣1分。

　　5、文明礼仪。

　　（1）不尊重老师，顶撞老师的扣2分。

　　（2）语言不文明，骂人的至少扣1分。

　　（3）校内外打架的，至少扣5分。

　　6、其他。

　　（1）每天放学应按时离开学校，无故不离开学队的扣1分。

　　（2）破坏公共财产或影响教学秩序的，至少扣5分。

　　（3）不认真做眼保健操、广播操的扣1分。

　　（4）参加升旗仪式，集会等大型活动不守纪律的扣1分。

　　（5）每次交钱，带工具等未按要求带来的扣1分。

　　（6）劳动卫生迟到的，拖拉的，每人每次扣1分。，无故不参加劳动的扣5分

　　（7）严禁学生在任何时间进网吧打游戏与捅台球等不适宜小学生的活动，违者一次扣10分，并要受到学校班级相关处分。

　　（8）禁止学生在无家长看管下骑自行车，违者扣5分

　　7、加分：

　　（1）积极参加学校各项活动的，并积极准备的，每人加2分，获得名次或学校奖励的另加3分。能参加学区或县级以上的给予5至10分的奖励。

　　（2）平时小测、期中、期末考试成绩按所得成绩给予相应分分数，成绩居上游的给予3—5的加分，名次有进步的给予2—5分的加分。

　　（3）团结同学，互帮互助，争做优秀学生，获得班级、学校表扬或奖励的，给以5—10分的加分。（在班级“一帮一”活动中，获得“小老师”者将获10分）

　　（4）其他好人好事的，本规定末涉及的由班主任及班干部商定给予适当奖励。

班级量化管理方案3

　　一、出勤、纪律（值周班长）

　　1 按时到校、离校，每天加1分，若一周全勤可奖励1分，合计一周加6分；

　　2 遵规守纪，没有违纪现象每天加1分，若一周无违纪可奖励1分，合计一周6分；

　　3 迟到、早退每次减1分，连续第二次加倍减分，请假半天减1分，旷课一节减2分；

　　4 上课被老师点名批评一次减1分，上课吃东西、扔纸条、打闹说话、看其他无关书籍、做其他科作业、每次减1分；

　　二、学习

　　5 按时完成作业，每天加1分，一周都按时完成者奖励1分，合计一周6分；

　　6 要求背诵的篇目，按要求通过检查所得的'每朵红花可换得1分；

　　7 学校学习类竞赛，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分

　　8 期中、期末考试，95分以上加5分，90—94分加3分，85—89分加2分；分数提高10分以上加5分，分数进步5分以内加3分；

　　9 不能按时完成作业的要按老师要求补上并每次减1分，作业迟交者每次减1分；

　　三、生活

　　10 按规定要求佩戴红领巾和校牌，不佩戴者每次减1分；

　　11 不准在校内吃零食，发现每次减2分；

　　12 在楼道行走和上下楼梯轻声慢步靠右边走，楼道内不停留，不追逐打闹大声喧哗，严重违犯者每次减1分；

　　四、体育

　　13 集合站队快、静、齐，表现好的同学每天可加1分，一周表现良好可奖励1分，合计一周6分，散漫不听指挥者倒减1分；

　　14 眼保健操要求人人闭眼做操，穴位正确，节奏合拍，教室内安静，不做操、乱做操及说话、做其他小动作者每次减1分；

　　15 课间操要求列队整齐，不说话打闹，做操整齐有力，动作正确规范，不认真做操及打闹说话者每次减1分；

　　16 参加运动会比赛项目，第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分；

　　五、文艺

　　17 参加学校文艺比赛等，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分；其他活动根据实际情况酌情加分；

　　18 参加校外学习钢琴、绘画、书法、围棋、英语等学习班获得奖项或证书，视情况凭相关证书或作品酌情加分；

　　六、卫生

　　19 穿戴整洁大方，讲究个人卫生，勤换洗衣服勤洗澡，勤修剪指甲，早晚刷牙，发现个人卫士不合格者每次减1分

　　20 自觉配合老师和卫生委员做好H1N1甲型流感和手足口病的防控工作，有发烧、头痛、流鼻涕、胸闷、咳嗽等症状时及手、足、口、背等部位出现红疹或水泡时需及时就医治疗并汇报。

　　七、劳动

　　21 值日生按要求按时做好教室内外的卫生扫除工作，检查合格每次加1分；

　　22 无故不参加值日或卫生大扫除每次减2分，值日不能耽误上课，不能按时做完值日的，或值日检查不合格的，每次减1分并限时改进，检查合格值日生方可离校；不听从值日组长或劳动委员安排每次减1分。

班级量化管理方案4

　　一、 组成

　　班级德育量化管理主要包括两个方面：扣分部分和奖励部分。其中，每位同学有80分的基础分，在此基础上进行扣分或加分。

　　扣分部分包含：仪表文娱、考勤纪律、劳动、学习、体育、寝室评比及其他。

　　奖励部分包含：担任班干、文体活动、板报设计、寝室评比、学业成绩及其他。

　　二、 用途及奖惩

　　德育量化分数记录同学们一个学期的表现，将作为最终的评价及相关荣誉称号评选等的关键因素。

　　学期末统计总分前三名，将予以一定的奖励。

　　学期末统计总分不及格者，将严肃处理，甚至下学期暂缓注册。

　　三、 细则

　　扣分部分：

　　1、 仪表：没有按规定穿着校服、佩戴校章，穿拖鞋、头发过长。每人每次扣1分。

　　2、 文娱：有出席文娱活动任务的同学，无故缺勤。每人每次扣1分。

　　3、 考勤：白天上课及夜自修，无故旷课者，每人每次扣3分；无故迟到者，每人每次扣1分；请假（包括事假及病假），累积两次扣1分。周日迟归，每人每次扣2分。

　　4、 纪律：白天上课及夜自修期间，说话、吃东西、私自换位等违反纪律的同学，每人每次扣1分。情节严重者，加倍扣分。

　　5、 劳动：平时卫生被学校扣2-4分，当值全组每人扣1分；被学校扣5分及以上，当值全组每人扣2分；不完成值日工作者，每人每次扣3分。

　　大扫除没有完成者，每人每次扣3分。

　　6、 体育：早操、课间操、升旗仪式及其他相关活动，无故不参加者，每人每次扣1分。

　　7、 寝室评比：获最差寝室，宿舍成员每人每次扣3分。

　　8、 其他：①作业不及时上交，每人每次扣1分。

　　②座位附近有垃圾，每人每次扣1分。

　　③私自使用平台，每人每次扣2分。

　　奖励部分：

　　1、 担任班干部：担任班干部，每人每学期加5分。

　　2、 文体活动：积极参加班级文体活动，每人每次加1分；积极参加校级文体活动，每人每次加2分。

　　参加校级文体活动并获奖的，在之前加分的.基础上再累积加分。

　　优胜奖：加1分 三等奖：加2分 二等奖：加3分 一等奖：加4分

　　3、 板报设计：参加板报设计，每人每次加1分。获奖的话，每人每次加3分。（不重复计分）

　　4、 寝室评比：获文明寝室，宿舍成员每人每次加2分。三次获文明寝室，宿舍成员每人加3分。

　　5、 学业成绩：①小考班级前5名，每人每次加1分。大考（期中、期末）前5名，每科每人加2分。②每科进步5名者，每人每次加3分。

　　6、 其他：对班级有贡献或有其他值得嘉奖的，酌情加分。

　　四、 相关负责管理人员安排

　　为了使班级德育量化管理更好地实行，安排了相关班干部参与管理监督，具体安排如下：

　　扣分部分：

　　仪表：班长 张晓妹 文娱：组织委员 陈润仪+文娱委员 杨雅婷

　　考勤：副班长林佳成+内宿班长林振培 纪律：当值班干部

　　劳动：劳动委员 蔡斯敏 体育：体育委员 郭耿钊

　　寝室评比：内宿班长 林振培

　　其他：①作业：组长+科代表 ②卫生：劳动委员 蔡斯敏 ③平台：平台管理员 刘泽棉

　　奖励部分：

　　文体活动：文娱委员 杨雅婷+体育委员 郭耿钊 板报设计：宣传委员 郭家玲

　　寝室评比：内宿班长 林振培 学业成绩：科代表

　　五、 德育量化统计表

　　配合德育量化管理，本班统一使用班级德育量化统计表进行登记。每两周由相关的负责人将登记的情况整理，上交至学习委员胡佳莹。学习委员胡佳莹据实进行加减分，并一式两份，一张上交班主任，另一张贴于班级公示。

　　六、 备注

　　德育量化管理制度由宣布之时起生效。此制度与班规相互配合，共同执行。希望同学们能够遵守规章制度，避免扣分，争取加分，为班级营造一个良好的学习氛围，为高中的学习生涯留下美好的印记。

班级量化管理方案5

　　为了进一步全面贯彻党的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工作的管理水平，巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理，激励各个班级之间形成你追我赶，争先恐后的竞赛热潮，促使学生德、智、体、美、劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格人才，特制定细则。

　　一、迟到、早退、旷课等情况

　　1、迟到一人次扣0、1分，早退一人次扣1分，旷课一人次扣2分。

　　2、上体育课迟到、早退一人次扣1分，旷课扣2分。

　　3、上音乐课、微机课、实验课等课程，迟到扣1分，旷课扣2分，上课不守纪律扣1分，破坏公物扣1-5分。

　　4、每出现一人次被随意撵出教室现象扣1分。

　　5、体育课不穿运动服，而穿皮鞋、高跟鞋、凉鞋、佩带不必要的饰品等，每出现一人次扣1分；不给老师请假，随意出操场上厕所、去小卖部买东西、打电话、与外界联系等，每出现一人次扣1-2分；翻墙外跑1人次扣1-5分。

　　6、放学后不及时回家，六点以后还无故不离开学校，每出现一人次扣1分。

　　二、集会时的出勤及纪律等情况

　　1、全班不按时集合扣1分；

　　2、虽按时集合但吵吵嚷嚷迟迟静不下来扣0、5分；

　　3、集合后仍有讲话声，每发现一人次扣1分；出操场队伍不整齐，进楼、上楼有拥挤现象扣1-5分；

　　4、会上说话或打闹一人次扣0、1分；

　　5、不专心听报告，随便看书的一人次扣0、1分；

　　6、周一升旗时，每出现一人次讲话、不穿校服、班主任不进队伍管理等等现象者扣1分。

　　三、服饰与公物保护等情况

　　1、男生留长发，女生烫发一人次扣0、1分；

　　2、有染发现象者，一人次扣1分；

　　3、有奇装异服现象者，一人次扣0、1分；

　　4、佩戴与中学生行为规范要求不符的'如十字架、护身符之类的项链、手饰、服饰等等，每出现一人次扣0、1分。

　　5、在黑板、布告栏等处涂抹乱画一人次扣0、2分；

　　6、在课桌及室内外墙壁上涂抹乱画一人次扣0、5分；

　　7、踢门、砸门或踢墙一人次扣0、2分；

　　8、用劳动工具打闹一人次扣0、2分；

　　9、损坏学校一草一木一人次扣0、5分；

　　10、损坏教室实验仪器一人次扣0、5分；

　　11、电灯、风扇和水龙头常开不关扣0、2分；

　　12、教室门窗不按时关锁一人次扣0、2分；

　　13、浪费粮食一人次扣0、2分；

　　14、打坏一块玻璃一人次扣0、5分；

　　15、随便乱拧暖气阀一人次扣0、2分；

　　16、在教室或走廊内打球，且把球踢到墙壁上或门窗上一次扣0、5分；

　　17、随便卸掉日光灯上的启动器一人次或丢失一个启动电器扣0、2分；

　　18、丢失水桶簸箕一次扣0、5分。

　　四、广播操操与眼保操情况

　　1、进教室后不是认真看书、读书、写作业，而是说闲话、打闹、甚至抄袭他人作业者，出现一人次扣一分。

　　2、不按规定时间值日、打扫卫生的每次扣1分。

　　3、做操时楼前集合不快速、整齐，不数不够，不是排队整齐带进操场者扣1-5分；

　　4、做操前班主任不到位组织学生者，扣1分；

　　5、做操集体迟到者扣1-5分；

　　6、站位不准确、注意力不集中，每出现一人次扣1分；

　　7、做操不认真、动作无力、懒散者，每出现一人次扣1分；

　　8、班主任仅站在队伍后，不进队监督管理者扣1分；

　　9、队伍中出现讲话，戏闹现象，每发现一人次扣1分；

　　10、全班5人以上被留下受批评者扣1-10分。

　　11、做眼操时有一人次睁眼不做或不认真做扣0、1分；

　　12、眼操操无人管理，纪律较乱扣1-2分；

　　13、若有约10人以上不认真做眼保健操者，扣3-5分

班级量化管理方案6

　　总则

　　第一条：为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。

　　第二条：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。

　　第一章班级精神

　　第三条：自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

　　自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的自信心。

　　自立：自立是成功的'基础，每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力，坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。

　　励志：要磨练自己的意志，形成良好的意志品质。

　　合作：班级是个大家庭，需要全体成员团结协作，要认识到集体的力量和团结的重要性。

　　竞争：树立竞争意识，在人格上、学习上、纪律上展开竞争，竞争必须是公平的、公正的。

　　第二章班级管理机构

　　第四条：有班级全体成员投票选举产生;选取班干部，选票过半数有效。

　　第五条：班委会由由选举产生，按本条例规定行使职权和义务。

　　班长：是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。

　　副班长：负责班级纪律工作和量化管理统分工作，定期公布量化管理分。

　　学习委员：负责班级学习工作，督促各课代表完成任务。

　　文艺委员：负责班级文艺工作。

　　宣传委员：负责班级宣传工作，督促板报小组出好黑板报和手抄报。

　　体育委员：负责班级体育工作，协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。

　　劳卫委员：负责劳动和卫生工作，搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。

　　课代表：各科课代表负责完成各科教师布置的任务，协助老师检查作业的完成情况，并作好记录。课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。

　　组长：是小组的代表，小组事物的组织者和管理者，执行班主任和班委布置传达的任务。

　　量化管理小组由班干部轮流执行，班主任监督。

班级量化管理方案7

　　为强化班级管理，规范学生行为，促进良好学风、班风的形成，使班级更具凝聚力、向心力，特制定本方案。

　　一、纪律方面

　　1、实行一天三点名制(早、中、晚饭后预备铃前)每迟到一次扣1分；早晨坚持早起，实行点名制，连续三天以上不早起者扣2分，打起床铃不及时起床者扣3分；按时就寝自觉遵守就寝规定否则视情况扣1-3分并进行一定的'量化处罚。

　　2、有事必须先请假，经班主任批准后方可离班，否则一次视情况扣1-3分，一般不得捎假或电话请假(有病等特殊情况除外)否则一次扣1-3分，对于请假时弄虚作假者，查实一次扣5分，并在班级内通报。对于一个月内无请假者加3分。

　　3、课上遵守纪律、认真听讲。凡课上不认真听讲惹老师生气者一次扣3分，自习课交头接耳或假借商讨问题说话不听从管理者扣2分，顶撞班干部或教师者一次扣4分并报学校给予处分。

　　4、课下不得在教室或走道内追逐打闹否则一次扣2分，打架者一次扣5分并通报，骂人者一次扣3分，情况严重者通知其家长。

　　5、一周内无违纪者加5分，并表扬。

　　二、卫生方面

　　1、及时、按时值日，听从组长、室长安排，否则一次扣1-2分并加倍。

　　2、注意卫生保持，否则发现一次扣1分，多次不改者自觉值日一周，否则罚其值日一周并承担学校劳动任务。发现班级卫生责任区内有垃圾能主动清理者一次加2分。

　　3、注意维护卫生工具，损害赔偿并扣量化分2分。

　　4、讲究个人卫生，经常洗手、洗脸、洗衣服等，否则一次扣1分并暴光。

　　三、学习方面

　　1、按时保质、保量完成作业，一次不交者扣2分，拖交者一天加扣1分，抄袭作业者一次扣2分并在班内暴光。

　　2、上课专心听讲、积极讨论、举手回答问题。上课一直表现较好者一周加5分，否则(经查实或调查各科教师证实)扣1-3分，屡教不改者将其调到一角。

　　3、连续两次以上(含两次)考试在班级前十名者加10分(第一名再加5分)，级部前20名者加20分(级部状元另加10分)。在班内每上升一个名次加2分，级部每上升一个名次加1分(级部前五十名加3分)。加分以最高分为准不累加，减分累计。

　　4、主动利用课余时间学习，早晨坚持早起并认真学习。一直坚持者一周加5分，经常不自觉坚持者(连续两次以上)，经查实扣2分。自己不学习并扰乱他人学习者扣5分并通报。

　　5、主动学习，不懂就问，养成良好的学习习惯。经常问题者一周加3分，不懂装懂者一周扣2分并通报。经常帮助别人学习并使其有明显进步者一周加3分，拒绝帮助别人者一次扣1分。

　　6、家庭条件好，不积极买资料，而买与学习无关的东西，发现一次扣1分。

　　7、建立学习组，听从组长安排否则一次扣3分；学习组整体成绩上升者组长加3到10分，组员加2到8分。

　　四、其他

　　1、做好事者，视情况加1-3分，为班级作贡献者视情况加1-5分。

　　2、班干部认真负责视情况加1-5分，工作不积极者扣1-3分并通报。

　　3、积极参加班级组织的活动。不积极参加者视情况扣2-4分。

　　4、每次交费在规定的时间内前20名者加10分，20名后仍按时交者加5分，拖交者一天加扣1分。

　　5、对于一贯违规、违纪者，通知家长并报学校给予处分直至开除。

　　6、一周量化扣分超过20分者自动调班。

　　五、奖励

　　1、学期末班级将据量化情况评出“文明标兵”、“学习标兵”、“班级功臣”若干名，给予奖励。

　　2、学校的评优(“优秀班干”、“优秀团员”、“三好学生”)与量化情况挂钩。

　　说明：

　　1、学校量化办法都适用于本班，在此不再列出，对于被学校量化者，班级将2-3倍量化且给予一定的劳动处罚。

　　2、方案由班委会、团支部结合本班实际制定并负责实施，班主任给予支持、指导并监督实施，终审权、解释权属班主任领导下的班委会。

　　3、如有特殊情况按临时规定执行。

　　4、本方案为试行方案。

班级量化管理方案8

　　班级是学校的基层单位，学校的一切工作，主要是通过班级进行，学生的学习、交往和参加各种活动也主要是在班级进行的，班集体建设的好坏直接影响到学校的德育工作乃至学校的全局工作，科学地评价班级管理水平，关系到班集体建设的优劣和教育质量的提高，关系到学校的发展和生存。为此，我们根据学校实际，综合广大教职员工的建议特修订如下管理方案：

　　一、成立以德育处为中心的班级管理领导小组

　　1、组长：吴雪荣副组长：王红妹组员：计爱民、沈国琴、庞平平、顾凤英。

　　2、具体班级管理责任人：全体正副班主任，任教老师有协助管理的责任。

　　3、全体校行政人员都是班级管理联系人（每学期由德育处安排分工）

　　二、班级管理考核具体内容（总分200分）

　　㈠、班级常规管理考核（80分）

　　具体见《金家坝中心小学班级各项常规考评表》

　　㈡、班级写字特色常规考核（30分）

　　保证学生每天有一定的写字训练时间，正常中午习字课，作到学生练字有时间、有计划、有内容、有成效（8分：学生书写质量高，看学生的各科作业字迹。）。

　　1、重视学生正确写字“两姿”习惯的养成，班级学生“两姿”正确率高（8分：进行定期和不定期抽查。）。

　　2、各班应该选拔优秀的写字苗子成立写字兴趣组（有活动计划，活动开展正常，每月按时上交活动材料的得基本分4分），一般由语文老师承担指导任务，并且有成效（通过班级写字比赛、写字等级考评、学生作品发表获奖等形式体现。）。（封顶10分）

　　㈢、班级教学质量考评（30分）

　　1、学科考核以语、数、英的成绩为主（看各科的'两项总值）（15分）

　　2、积极组织推荐学生参加各类比赛并获得好成绩（封顶15分）（期末抽考的班级和无竞赛活动均得基本分5分）

　　㈣、物品使用管理考价（10分）

　　1、要教育学生人人爱护公共财物，人为损坏的要及时上报（总务处），及时维修，同时要照价赔偿，根据物品的价值和损坏程度进行考评（每起扣1~5分）。

　　2、班级常用易耗物品采用包干制，物品的种类、数量在期初由总务处在征求学校各科室建议的基础上确定，节省部分可充入班费使用，如果在物品的使用上超过包干制的规定，按超过的价值考评（扣1~5分）。

　　㈤、班级违纪管理考评（10分）

　　1、班级参加大型的集会，由组织直对各班级的纪律进行评价（优得4~5分，良得2~3分，中得1分，差不得分）。

　　2、班内有学生违反校纪校规的每人次扣1~2分（如打架、无故旷课等）。

　　㈥、班主任常规教育活动管理（40分）

　　1、班主任常规教育重视礼仪方面的内容，每周晨会安排不得少于2次，缺一次扣1分。

　　2、每月要有一次班会或主题班会是围绕礼仪方面开展活动，有过程记录。缺一次扣2分。

　　3、校行政随机督察，打分；期末班级考评汇总时，学生做礼仪常规测试卷，作为文明班级评比的一个重要依据。

　　4、礼仪教育基本分为10分，班级有突出表现，适当加1-3分。

　　5、班级管理远、中、近期目标明确，班风优良，班级参加与优秀班级体的创建活动，有创建计划，阶段实施活动及效果、记录齐全。（10分：远、中、近期目标，班风期初上墙，创建资料期末上交德育处）

　　6、晨会活动开展正常，每次晨会有记录（少一次0.5分），每次班会须有正规班会教案、记录（少一次扣1分）。主题班会必须以爱国主义教育为主线，围绕“六爱”开展各类教育活动，每月及时上交活动教案。否则一次扣2分。

　　7、《班主任手册》记载齐全，缺记或漏记扣1~10分，每月至少上门家访一次并有记录上交，否责一次扣2分，每学期召开家长会一次，并有详细记录，末交记录或无记录扣5分。

　　8、中午正、副班主任到位管理，无故缺席每发现一次扣0.5分。

　　9、使用好家校路路通，根据开通率和平时使用率进行平价，优得5~6分，良得3~4分，中得2~1分，差不得分（民工学校不参与得基本分3分。）

　　㈦、奖励

　　1、根据（一）至（六）项的得分评定若干个文明班级，并给予正副班主任发放考评奖。

　　2、基本奖为每月每班150元（正班主任60%，副班主任40%。）。

　　3、根据考评得分评出优、良、中、差四个等第，优上浮50~100元/月，良上浮30~50元/月，中得基本奖，差下降50~100元/月。

　　4、此考核成绩将与教师的评先、职务晋升等挂钩。

　　注：1、比赛获奖加分：校级一等奖加1.5分，二等奖加`分，三等奖加0.5分；市级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；大市级一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；省级一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分；全国级一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加4分。（通讯赛视情况降等处理。）

　　2、文章发表：校级加1分，吴江级加2分，苏州级加4分，省级加6分，全国级加8分。

　　3、突出的好人好事报德育处，视具体情况加1—10分。