关于先进个人的演讲稿

关于先进个人的演讲稿3篇 怎样写先进个人演讲稿

　　演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在充满活力，日益开放的今天，在很多情况下我们需要用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是范文网小编收集的关于先进个人的演讲稿3篇 怎样写先进个人演讲稿，以供参考。

关于先进个人的演讲稿1

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向局领导汇报一年来所取得的成绩，向全院干部职工展示一年来所取得的成果。作为测绘院的一名职工，我感到由衷的兴奋，尤其是今日能代表受表彰的先进个人在那里发言，我更感到无比的荣幸和激动。

　　首先，请允许我代表所有先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感激!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!

　　回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大漠戈壁上;有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以测绘人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。应对人迹罕止的茫茫沙漠，我们没有畏缩不前，而是进行周密的安排和部署，大胆细心的工作;应对交通不便、通行困难的盐碱沼泽地，我们没有失去信心，而是鼓起勇气，用智慧和坚韧予以征服;我们的双脚因长途跋涉而打起了血泡，我们没有停顿不前，而是将血泡挑掉，继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有借此而休息，而是在行车途中打个盹，又投入到紧张的的工作中;我们翻越了无数座巍巍高山，我们趟过了无数条泱泱大河;我们忍受了对家人的百般思念之苦，我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬，我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚，我们自觉行动，需要奉献，我们进取响应。正是经过这些艰苦的磨难和努力，我们才取得了骄人的成绩。

　　当然，我们今日所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮忙，离不开各位同事的大力支持和配合。是你们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴提高，领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉!

　　从我内心来讲，我深知这个荣誉是大家的、是团体的，没有你们，我们将一无所成。今日我们能够被评为2014年度的院先进个人，首先感激各级领导的帮忙和关爱，使我们能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;感激院各部门和全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务，并能有创新和拓展，使我院的工作开展的有声有色，使全院的全体职工得到了巨大的收获，使我们的才能得到了充分锻炼和展示。

　　我想，所有获奖的同志都不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们进取行动起来，从我做起，从此刻做起，自觉加强“三个代表”重要思想的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的长处，使自我的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入测绘工作，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。

　　作为测绘院的一名职工，“院兴我荣”深深地印在我的心中。昨日我们为之努力了，那么明天我们将更加努力。让我们携起手来，把测绘院的明天建设的更加繁荣昌盛!

　　多谢大家!

关于先进个人的演讲稿2

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好，我是地籍处的__。很荣幸站在这里发言。2012年的2月中旬，我从调处办调到地籍处学习业务，至今已将近两年。在局机关、在地籍处，我学到了很多，成长了很多。这首先要感谢局领导为我提供了这个平台，感谢各位同事们对我的悉心教导、帮助。思索这两年的工作，我领悟了四个词语。

　　第一个词是责任。作为一个国土人，责任至关重要。在国土工作的这两年多时间，我深深地感觉到责任才是我的信仰。作为一名国土人，我有责任严于律己，维护国土的良好形象;作为一名员工，我有责任努力工作，细心认真，才对得起领导对我的期待与栽培;作为一名国土人的同事，我有责任与大家共同奋进，完成每一项任务。因为责任，我勇敢面对压力，按时完成每一项紧急任务;因为责任，我主动加班，争取如期完成更多任务。

　　第二个词是团结。国土局的工作强度高、专业性强，很多工作需要多部门共同完成。地籍处的工作杂而多，我不仅要登记发证，还要配合处理各类历史遗留案件，配合推进各项专项工作。2013年，地籍处同时负责农村土地共有宗地分割确权登记发证工作、东寨港红树林保护区周边环境整治工作、完善土地权利制度试点工作及土地变更调查等工作。在局领导的带领下，在我局各单位的大力支持与配合下，在同事的帮助下，我的工作得以顺利完成，我由衷地对大家表示感谢。

　　我领悟的第三个词是沟通。“沟通带来成功”这句话，我很认可。我认为做任何一件事都不可以闭门造车，信息的不对称往往造成很多致命的错误。国土工作要求严谨，只有沟通才能最大地避免错误，只有交流才能较好地完成工作。作为一个拥有自己想法的人，我通过和领导、同事讨论业务，发表自己的`观点，查找自己的不足。在这里，我非常感激每一位对我提出意见的人，感激每一位悉心教导我的人，谢谢你们的包容与无私。

　　最后一个词是效率。在高强度的工作环境下，工作效率尤为重要。两年的工作经验告诉我，工作应该秉承今日事今日毕，明日事早计划的理念，每天都会有新的任务，要积极、及时处理手头的工作，避免造成工作积压，影响工作效率。

　　在工作两年多，有一定的成绩，但也存在着许多不足。比如理论业务知识学习不够;比如工作中虽然有热情和激情，但有时出现急躁情绪，有时因问题考虑不周全，在处理方式方法上欠妥当。还有工作缺乏周密的计划，有时候效率较低，与领导的期望存在一定差距。

　　在新的一年里，我将严格遵循各项要求，争取更好地完成每一项工作。同时，祝大家在新的一年里马到成功，龙马精神。

关于先进个人的演讲稿3

　　尊敬的各位领导、各位评委晚上好：

　　最近我读了一本书，书名是——《你在为谁工作》，此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。

　　我们需要用什么去点燃工作激情，增强责任感，实现自我价值?是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思?当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又饱含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作?”

　　再看看公司开展的“主人翁意识”主题教育和“增强责任意识”大讨论，就是教育引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现;培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着强烈的责任心去关心企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。

　　书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着：“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。

　　我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能限度地发挥自己的潜能，程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。

　　现在刚刚踏入工作岗位的年青大学生们更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。

　　年轻人最丰富的资源是时间，如果不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最后的结果只能是你白白地浪费了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是所有可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间流逝了，你却依然揣着最初的资源，甚至更少。

　　微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业看待，情况就会完全不同。”

　　如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

　　谢谢!