学习沈浩心得体会

学习沈浩心得体会（实用4篇）

　　下面是范文网小编整理的学习沈浩心得体会（实用4篇），供大家赏析。

学习沈浩心得体会1

　　11月9日，阴霾的天空哗哗地落着细雨，远从深圳急匆匆赶回的“小岗村博园园生态农业园”总裁钱文雅女士，手捧鲜花踉踉跄跄地来到小岗村党委第一书记沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成声。从她断断续续的叙述中，我们得知正是在沈浩的全力帮助下，她总投资2。0371亿元的博园园生态农业项目，才能顺利完成1300万美元的企业注册工作。她流着泪说：“沈浩真是一位一心谋求发展的引路人。”在小岗村落户企业的老总中，没有一位不这样称赞沈浩的。

　　在投资合作中，我们成了朋友

　　小岗面业是来小岗村落户的第一家企业，也是沈浩来小岗以后招来的第一个规模企业。20xx年，小岗面业的老总张玉奇在一次偶然的机会中认识了沈浩，从此结下了不解之缘，在四年相处中，沈浩给张总留下的印象始终和刚认识时的印象一样：朴实、勤奋、热情、积极。

　　张玉奇原本经营着一家日加工250吨粮食的面粉企业，当时的销路和效益都很好，生产出的产品根本不愁卖。一次偶然的机会，经人介绍沈浩认识了他，在当天的宴会上，沈浩就掏着空子跟他谈自己关于小岗村的未来规划，谈他发展小岗村农业产业化的宏伟蓝图，并诚恳地邀请张玉奇来小岗村投资。后来经过多次洽谈，张玉奇与小岗村达成了以小岗村入股的方式合资建设大型面粉加工企业的协议。协议签订后，沈浩就为小岗面业的早日落户投产奔忙。张总说：“我是被他感动了，小岗面业能最终落户并投产，沈书记出了很大的力，为了小岗面业，沈浩协调解决了20亩的建设用地，从立项、设计、到开工建设，县发改委、土地、房管等部门都是他亲自带着我跑，为我一路争取了绿灯。在资金紧张的时候，他前后跑了省财政厅五、六趟，为企业争取到四五十万元的扶持资金，钱虽不多但实在让我感动。”不久前小岗面业厂房建设及机器安装已经完成，在正式生产前，就等供电部门供电。按照正常程序为企业供电需要走一系列程序，还要等一段时间，沈浩得知情况后，亲自到供电部门协调，让小岗面业得以提前开工生产。一说到沈浩，张玉奇叹息之余是连声的称赞，“沈书记对来小岗的企业非常关心，在企业有困难的时候，只要你提出来，他都会想尽一切办法去解决，从没有打退堂鼓的。在小岗面业建成后，沈书记还多次到省城想为我们把省级龙头企业跑下来。他曾经和我说过，企业是他招来的，如果因为投资环境或者是服务跟不上而影响了企业在小岗村的发展，他感觉对不起人。”

　　11月9日晚，是沈浩安葬的第二个晚上，天空下着雨，张玉奇和温跃渊、关友江、张秀华一起，又来给沈浩送火了。本来送火是由逝者最亲的人完成的，但张玉奇却走在了为沈浩送火的队伍里。用张玉奇的话说：“自从落户小岗，从工作角度，沈浩是村里的干部，我们合作的很愉快；从个人角度，他为人豪爽热情，性格耿直，说到做到，我们已经从投资合作关系，变成了最好的朋友。”

　　他是一个讲信用的人，他领导小岗人创造了“小岗速度”

　　GLG生命科技集团是世界最大的甜叶菊生产和销售企业，20xx年3月20日，总投资达15亿元的“小岗村GLG农产品深加工高科产业园”项目经过洽谈和筹备终于在小岗村落户，这是落户小岗村最大的项目。该园区建设用地20xx亩，投资建设10多个高科技产业项目，该项目全部建成后，将形成60亿元人民币以上的年产值。公司还通过建设20xx亩甜叶菊育种基地，计划三到五年内带动并辐射周边乡镇推广种植优质甜叶菊20万亩，每年将为群众带来6个亿的收益。

　　GLG集团副总裁小岗村GLG项目负责人王倩女士，亲身感受到了沈浩书记在项目落户、开工建设过程中所做的工作。谈起沈浩，让王总难以忘怀的有两件事。

　　20xx年12月25日，沈浩和村两委干部接待了美国GLG集团董事局主席兼CEO张永博士一行来村考察投资，中午双方的见面会开到下午将近2点，之后沈浩带着村干部们又参加了广州从玉菜业集团的投资商讨会，会议一直到晚上六点半才结束。天空飘着雪花，大约七点，王总打电话，约沈浩晚上八点在明光详谈投资问题。平时从凤阳到明光要40多分钟时间，而此时下雪路滑难行，王总本以为他们会迟到，但沈浩还是准八点到达了王总的接待室。当时王总高兴地说，小岗村领导守时敬业的品格值得我们GLG员工学习！

　　让王倩总裁难忘的第二件事，是GLG动工前的用地迁坟。在谈妥项目之后，GLG前期1000亩建设用地进入整理阶段。当时距离动工不到一个月，时间紧任务重，而沈浩带领小岗人却只用了21天的时间就完成了全部土地的丈量、复核、公示、补偿金的发放和地面附着物的清理工作。最感人的是迁移祖坟的场面，农村最难的莫过于迁坟，由于沈浩带领村干部工作做得扎实，1000亩土地上204座坟，小岗人只用三天时间就全部完成。有的农户一家就有几座祖坟需要动迁，他们不仅请亲友来帮忙，还主动请村里派挖掘机帮助迁坟。王倩总裁看到这种场面留下了眼泪，她深情地说：“一切都在表明，沈浩正在带领全体小岗人开始新一轮改革创新征程。我十分佩服沈书记的闯劲！他带领小岗人创造出新的小岗速度，他带领小岗人勇闯国际市场的胆识与气魄值得我们学习！在小岗村投资我们有信心！”

　　小岗村的蓝图不是梦，他的精神鼓舞着我们完成他未尽的事业

　　投资5亿元的广州从玉菜业集团“安徽省小岗村从玉投资发展有限公司”已于5月底正式落户小岗，这是落户小岗的又一大型涉农产业，也是刚刚起步还有很多工作要做的落户企业。谈到沈浩，从玉集团的曹勇总经理连声叹息。曹总与沈浩的相识是在20xx年11月，当时沈浩到广东参加了招商活动。问曹总对沈浩的最初印象，他说：“第一印象是质朴淳厚，干事有认真精神。当时沈浩参加招商活动，三天两夜马不停蹄地跑了上千公里，他工作作风很扎实，能吃苦耐劳。”

　　今年6月，从玉菜业首期投资3000万元用于建设20xx多亩现代蔬菜项目核心示范区，在进行土地平整和基础设施配套时，需要迁走规划范围内的村民祖坟，在沈浩和村干部的协调下，只用半天就完成迁坟54座，目前公司采取标准化生产管理的蔬菜已全面播种。就在11月5日，沈浩去世前一天，他还安排村干部解决从玉的土地流转问题。一谈到这些，曹总就心感愧疚，“沈浩书记对来小岗的企业的帮助是全方位的，他工作不分白天黑夜，每时每刻心里都装着入村企业”，曹总说，“虽然沈浩走了，但小岗村的前景一片光明，他给小岗留下的不仅仅是物质上的财富，更重要的是他的精神财富，有了沈浩精神的感召，作为来小岗投资的企业，我们将把他未尽的事业进行下去，我们相信小岗的未来会更辉煌。”

　　来小岗流转4300亩土地投资建设普朗特生态农庄的崔雪总裁，11月17日是冒着大雪到沈浩墓前拜祭的，她说：“今天是农历十月一，我要来拜祭沈书记……我们能来小岗从一开始就是因为受到了沈书记的热情邀请，不是他的游说我们不可能到这里。”谈到企业的未来，崔总目光坚定，“沈浩曾经给我描绘过小岗村的美好蓝图，我也一直深信小岗有那么多故事，有那么多历史，有那么好的品牌，实现这些一点都不夸张。现在沈书记虽然去世了，但是我们仍然会继续留在小岗村，我们将建设一个集农业科技示范、休闲观光、体验采摘、农村文化艺术、培训和金融服务于一体的生态农庄，为提升小岗村品位、发展小岗现代农业、丰富旅游景点打下坚实基础，把沈浩书记的理想变成现实。”

　　沈浩走了，但落户小岗的企业老总们相信，他提出的“开发现代农业、发展旅游业、发展农产品深加工业”的“三翼齐飞”战略，一定能够实现，小岗村也一定会像他所预想的那样成为“制度创新的实验村、现代农业的示范村、城乡一体的先行村、文明和谐的新农村”。

学习沈浩心得体会2

　　第一次知道小岗村是从中学的政治课本上，那里是中国农村改革的发源地，18位村民的手印摁出了“大包干”的开端，掀开了改革开放的序幕。

　　再一次了解小岗村是因为人民的好干部沈浩，他扎根基层六年，为小岗村村民谋福利求发展，村民们用98颗鲜红的手印续写了他的任期，更弘扬了他克己奉公的奉献精神和锐意改革的创新精神。

　　一名普通的党员干部用他短暂的一生激起了我们对中国改革第一村的关注和对他在平凡的岗位上做出了不平凡的事情的膜拜。

　　学习沈浩好榜样，首先学习他淡泊名利，一心为民的奉献精神。他放弃了省城优越的工作生活条件，来到条件艰苦的农村，在村民家交钱搭伙，20多平米没有像样家具的平房既是办公室也是卧室，。工作生活条件的反差，不仅没有让他心生不满，反而更加坚定了他要改善村民生活，促进村里经济建设发展的决心。淡泊以明志，宁静以致远。他沉下心来，深入调研，广泛走访，急群众之所急，想群众之所想及所未想。伟大的人都一样伟大，和其他榜样相同的是，他也有着一颗奉献的心。他的奉献精神来自于他对党和人民的热爱，来自于他对农村基层工作的热爱，来自于他对奉献这个词语背后深刻含义的理解和认同。作为一名青年员工，我要继续保持对远洋事业的热爱和对中远服务精神的认同，踏踏实实地学知识，认认真真地做事情，要成为会做事、做成事的员工，为远洋事业奉献自己的一份力量。作为一名有5年半党龄的党员，更要学习沈浩同志全心全意为人民服务的精神，提高为群众服务的意识，努力做好党支部的宣传工作，充分发挥业务上的先锋模范作用。

　　学习沈浩好榜样，还要学习他解放思想、锐意改革的创新精神。面对“一夜越过温饱线，20年没跨过富裕坎”的困难局面，沈浩没有退缩，而是找到了一条以农字为主线的发展道路。他和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划，确立了“调整产业结构，发展特色农业；加快设施建设，发展旅游业；跳出小岗求发展，着力办好工业园”的发展思路，并制定了详细的工作任务和目标。特色农业、围绕农业兴起的特色工业以及特色旅游业让小岗村村民得到了发展。他创新的工作思路和方法给了我很大的启发，在今后的业务工作中，我将提高服务意识，拓展工作思路，用“基于事，而不限于事”的方法指导工作，遇事从多个角度思考，多为客户着想，从一个微笑、一声问候做起，深入践行中远的服务理念，在我平凡的岗位上为中远的旗帜增添一抹色彩。

学习沈浩心得体会3

　　沈浩同志离开我们已经有一段时间了。今天，组工干部开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，再一次在精神和灵魂上与沈浩同志进行零距离对话、无障碍沟通，再一次从书籍和影像中感受他扎根基层、无私奉献的优良品质。我认为，这是对组工干部最好的奖励和赏赐，更是对组工干部有力的鞭策和激励。通过学习，我有以下几个方面体会。

　　学习沈浩精神，要像他那样以岗为家、爱民如子。沈浩同志是小岗村的当家人，他把小岗村当作自己的家庭一样去经营、去呵护。他是省财政厅的干部，选派到村任职锻炼，担任凤阳县小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任。一般人看来，背后有靠山，手上有资源，只要到村里去个几次，当个甩手掌柜，放手让原村两委一班人按部就班地干事；只要帮助村里争取一些资金，联系几个项目，干几件看得见的实事，就会既有成绩、又有面子，既让群众说不出、又让领导很满意，自己完全可以很超脱、很轻松。但他却没有这样做，而是老老实实地在村里住了下来，村里的大事小情无不亲自过问，亲力亲为。对群众柴米油盐、衣食住行等芝麻绿豆的所谓小事、琐事，都会倍加关注、铭记在心，直到最终解决、群众满意。特别是他“不接天线接地气”，与乡里乡亲结下了深厚的感情，最值得所有干部特别是机关干部学习。千万不能像一些干部那样，把自己当成群众的“父母官”，高高在上、高人一等，视群众为贱民，待群众如草芥。

　　学习沈浩精神，要像他那样扎根基层、甘于平凡。沈浩原工作单位在省财政厅，工作环境、生活条件、福利待遇都要比乡村略好，那是许许多多市县以下干部梦寐以求的好去处，也是不少财政干部引以为荣的好单位。如果他在机关处室呆着不走，最终混个处级干部也不是个难事，甚至可能达到副厅级。而他却自愿深入基层、深入农村，直接面对群众、面对困难，做最基础、最艰苦且不易出成绩、不易被领导看好的工作。在村任职前3年期间，他带领村两委一班人和小岗群众艰苦奋斗、拼搏奋进，基础设施得到改貌，产业发展得到改进，民生福利得到改善，取得了明显的发展成绩，应该说是较好地实现了任期目标。在3年期满后，他没有选择离开小岗、离开小岗群众，而是坚定地留在了村里，留在了群众中间，继续为基层群众服务。作为组工干部，我觉得要像沈浩那样心态平和、甘于平凡，乐于在平凡的岗位上踏踏实实地干好本职工作，乐于干打基础、管长远、利群众的民生工程、民心事业，而不是心态浮躁、急功近利，攀高比贵、贪大求洋，追名逐利 ，甚至贪赃枉法、腐化堕落，为组织抹黑玷污，为自己挖掘陷阱。特别是在对待个人前途上，真正做到相信上级、相信组织，不要当了科长想处长，当了副职想正职，两年不提拔就觉得组织对不起自己。即使不被提拔、不当领导也没有多大关系，许多人不在领导岗位工作也能出彩，也能做出成绩，得到上级的肯定，受到群众的赞扬，这同样也是组织和社会对个人自身价值的认可。

　　学习沈浩精神，要像他那样解放思想、创新发展。沈浩同志带领村“两委”一班人学习“大包干”的创新精神，克服“等、靠、要”的落后思想，树立不靠施舍靠发展、不靠别人靠自己的发展观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，围绕旅游做文章，招商引资争项目，做强产业促发展，壮大了村集体经济收入，拓宽了村民就业渠道，帮助小岗村迈上了跨越发展的快车道。正是因为如此，群众才相信他、信任他，愿意把本村乃至家庭的发展前途交给他，以至于小岗村土地承包经营权流转和土地征用、坟地迁移等难度较大的工作，都能够在最快时间内迎刃而解、顺利推进，创造了令人称奇的“小岗速度”。我认为，作为县以下农村基层干部，应该像沈浩那样坚持群众路线，吃透基层情况，掌握群众工作方法，积极主动地与群众面对面、心贴心，始终坚持从群众的角度想问题、做决策，采取说服教育、示范引导等方式，宣传群众、动员群众、组织群众、发动群众，统一群众的思想，调动群众的积极性，带领群众自己动手创造美好新生活。尤其是要学习掌握和切实践行科学发展观，不断增强自身干好基层工作的综合素质，提高新形势下推动工作的能力水平，真正做到在其位、谋其政、尽其职、负其责，以分工工作的不断进步和地方经济社会的持续发展，检验自己的党员意识，证明自己的能力本领，体现自己的人生价值。

　　学习沈浩精神，要像他那样廉洁办事、严于自律。对小岗村来说，沈浩同志是劳苦功高的，但他能够严格要求自己清廉从政、节俭办事，不图名利、不求回报，始终保持了共产党人艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。工作、生活当中，他自觉遵守、模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，从不利用工作之便和职务行为为个人谋取一丝一毫的私利，从不为争取项目大手大脚慷公家之慨。为了小岗村的加快发展，他通过各种途径，为小岗村争取了很多项目，引进很多资金，有的项目投资规模甚至高达15亿元之多，而他却从未在其中为自己捞取一点好处，从未为他人谋取任何私利。按常规思路，他身为镇党委副书记，要求住在镇里也不为过，但他一直居住在村里一间简陋的平房里，与普通群众抵近相处、亲密无间，过着非常节俭、非常朴素的生活，一件毛衣穿了多年也舍不得扔，却始终能够安之若素、甘之如饴。沈浩同志以自己的实际行动，弘扬了共产党人的浩然正气，赢得了群众的信任和拥护。在他第一个任期结束时，小岗村民以“大包干”时期特有的方式按下鲜红的手印把他留了下来；在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民再次用同样的方式希望他留下来。群众的眼睛是雪亮的，群众的爱憎也是分明的，如果我们党员干部从群众或集体中取得了一分的好处，人民群众就会和我们疏远了千米的距离。金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖，如果我们能够得到基层干部和群众的认可和好评，就是最大的成功。

　　学习沈浩精神，要像他那样先公后私、公而忘私。沈浩同志扎根基层，尽职尽责，任劳任怨，始终把公家的事、村里的事、群众的事放在第一位，而把家里的事、个人的事放在一边。他心中始终装着小岗村和小岗村的老百姓，唯独没有他自己；他为群众作出了很多贡献，对家庭却造成了很多亏欠。到村任职的6年间，他克服了一家人分居三地的现实困难，没有在年迈的老母膝下恪尽孝道，很少为挚爱的妻子分担家务，更没有替女儿考虑学习成长。相反，他总是一门心思为小岗村的加快发展殚精竭虑，一往情深为小岗群众的幸福生活奔波忙碌。最终，他带着对小岗群众的眷念与不舍，带着对家人的愧疚与遗憾，累倒在他热爱着的工作岗位上。作为基层组工干部，要像沈浩同志一样，牢记组织的重托，不负群众的信任，勤勉工作、夙夜在公，恪尽职守、敢于担当，尽心竭力、干事创业，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。

学习沈浩心得体会4

　　第一次听说沈浩这个名字是蒯家村一名在外流动党员在发给我的手机信息中提到的，我当时并没在意沈浩是何须人也。后来，在事隔几天的一个晚上上网浏览新闻时又看到了沈浩这个名字，便多注意了一下。就在这天，我被沈浩的事迹深深地打动了，我一连看了关于他的个人简介、个人日记、网友热评，以及他妻子的纪念文章和各大媒体的相关报道，我的心灵被强烈的震撼着，撞击着，共鸣着。

　　一、到群众最需要的地方去

　　作为一名省委选派干部，沈浩从省级机关直接沉到了最基层的小岗村，这样的角色转换是需要勇气和决心的。“小岗村，一个全国闻名世界知名的村庄，一夜越过温饱线，二十五年不富裕。”这里的群众最需要干部去改变落后的现状，最需要干部带领他们勤劳致富。群众是最淳朴的，他们对村干部的要求也是最基本的。改革开放三十年了，我们的干部带给了群众多少的实惠？村两委换了一届又一届，村里的各项事业有了多少发展？这些问题群众其实是看在眼里急在心里的。以前和同学在一起交谈时，常听说某某同学提拔了，某某同学调动了，而我是原地不动，难免心生慨叹。沈浩的事迹教育了我无须自卑，到群众最需要的地方去，到条件最艰苦的地方去，是体现一名共产党员的高风亮节。金杯银杯，不如群众的口碑。沈浩让我的思想境界有了新的提高————干部是鱼，群众是水，有水的鱼才是活鱼，有鱼的水才是活水。

　　二、把党的温暖送到群众的心坎里

　　农村党组织书记直接与群众接触，在群众的眼里就是党的化身。沈浩用６年时间带领干部群众干事创业、开拓进取，推动小岗村走上了脱贫致富道路，村民两次在他任期届满时要求他留任，称他是“离不开的好干部”。这就是因为沈浩让小岗的群众感受到了党的温暖，体会到了党的关怀。村书记、村干部整天与群众面对面，他们执行中央方针、政策的程度，以及为民服务的力度直接关系到党在群众中的形象。小岗群众对沈浩同志的评价让我深切感受到，农村基层党组织书记决不仅仅是一个职务，更是中国共产党一心为民宗旨的践行者、社会主义优越性的保障者、加快强村富民步伐的推动者。把党的温暖送到群众心里，把发展的成果和实惠交群众手里，这绝不是政绩，这是党员干部的一份责任。责任重于泰山。

　　三、用群众的认可实现自己的人生价值

　　“一个月来感到自己的思想在提高。这是实现人生价值的一个很好的平台。无论如何都要克服困难，充分发挥自己的聪明才智，依靠上级组织的领导和支持，团结带领“两委”班子，使小岗发生巨大变化，小岗人走上小康之路。 我想会的，一定会实现的，对此我充满信心”。这是沈浩个人日记里的一段话。沈浩的实践证明了他存在的人生价值。31年前，小岗村用18颗红手印拉开了中国农村改革的序幕，31年后，小岗人为挽留一名选派干部三次按下红手印。沈浩这一辈子没有白活，虽然累死在工作岗位上，虽死犹荣！沈浩同志的事迹再次让我联想到一个很现实的问题———人为什么而活？沈浩让我的心头的疑惑豁然开朗。既然我选择了干部这个职业，我就必须把为群众谋利益、得实惠作为实现自己人生价值的唯一途径，用看得见的业绩取得群众的认可，用摸得着的好处赢得群众的信任。沈浩用六年时间给小岗村带来的翻天覆地的变化履行了他自己做一名村书记的责任，实现了他自己做一个人的人生价值，正如一名网友所说的，“人民心中最美的人！您的美令人感动，永驻民心！”群众可敬、群众可畏、群众可怜。这几年来我扪心自问，我为群众究竟做了多少好事？他们给了我那么多的尊敬、那么多的信任、那么多的期望。人活着是要有精神的，人活着更要有信仰的。在沈浩身上，我看到了人活着的意义，看到了干部存在的价值。群众的认可是金钱买不到的，比金子更贵。

　　四、带着对群众的深厚感情去工作是每名党员干部应尽的职责

　　从沈浩的个人日记可以看出，他在小岗期间所培养出的对人民群众的深厚感情是他一切工作的动力源泉。也正因为他在小岗的满腔热情，才使他在最平凡的岗位上干出了最不平凡的业绩。x和说过，“天边的事再大也是小事，身边的事再小也是大事。”对干部来说，群众的事就是大事；对干部来说，群众的事就是自己的事。我觉得，如何把干部这份职业当作事业来做，如何把为人民服务这个口号当作行动落实，是村干部在工作中必须要解决的首要问题。沈浩在日记里写道“小岗村几十年来没有发展起来的原因在哪里？还不就是根子在干部。”“无论如何要坚持住：积极的心志要保持，责任心不能懈，尤其要慎独，村里的账务要抓紧清，存在的问题，遗留的矛盾要抓紧解决，尤其是涉及小岗的群众利益的问题，早解决好。”这是沈浩20xx年8月份的一篇日记里的话，虽然没有华丽的辞藻，但对工作的责任，对群众的关心拳拳流露。在沈浩身上，我更加深切地了解到做一名新时期的党员干部关键在于要有一颗服务百姓、为民奉献的仁爱心和一颗扎根基层、艰苦创业的事业心，这是党员干部的一种心境和追求。

　　五、舍小家顾大家是共产党员体现宗旨意识的基本要求

　　看到沈浩九旬老母“我的乖乖要听党的话”那几个字，我的心一阵阵的颤抖。他丢下年迈的母亲和无助的妻女，孤身一人来到小岗，这本身就体现了一名共产党员的无私情怀。没有人不爱自己的家庭，没有人不爱自己的双亲，但当小家和大家发生冲突时，舍小家顾大家是共产党人无悔的选择。看过沈浩妻子写的纪念文章，让我为之涕零。他女儿趴在父亲遗体上撕心裂肺的呼唤声在我的耳畔久久不能散去。我没有沈浩那么伟大，但沈浩让我知道，做一名真正的共产党干部，只有深入群众、心系群众，话和群众讲在一起，心和群众连在一起，事和群众做在一起，也只有这样，群众才会支持和拥护。沈浩能做到的，我一定也能做到，这就是大爱无疆，这就是无私奉献。