解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书【锦集14篇】

　　每当我们解除劳动合同时，为了表达对雇主多年来的支持与合作的感激之情，我们会写一封解除劳动合同通知书来表达我们的决心与感激之情。以下是网友“xunyoudidounei”分享的解除劳动合同通知书（共14篇），供大家阅读。

解除劳动合同通知书 篇1

　　你与公司所签年月日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：

　　1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。

　　2、劳动合同第条约定的终止条件已出现。现决定以年月日终止劳动合同。

　　3、试用期内的解除。公司决定以年月日接除劳动合同。

　　4、协商：拟于年月日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。

　　5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第条款解除劳动合同。解除时间为年月日。

　　6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：年月日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起日办理如下相关手续：

（1）工作业务交接，于年月日时前完成

（2）最后一月工资共元，经济补偿金元，代通知金元，请于年月日时到领取。

（3）社会保险金已交至年月止。

（4）档案处理意见：

（5）有关证件的处理意见：

（6）其他需办结的手续：

　　全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。

　　特此通知

　　通知人（公司）：（盖章）

　　xx年xx月xx日

解除劳动合同通知书 篇2

　　xxxx：

　　你与公司签订的x年x月x日至x年x月x日的劳动合同，经双方协商一致无法继续履行，于x年x月x日予以解除，劳动关系同时解除。

　　根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，离职结算款项包括：一次性支付经济补偿金及其他费用，共计人民币xxx元（大写：xxxxxxx）。其中：

　　1、一次性经济补偿金：人民币xxxxx元（大写：xxx）

　　2、其他费用：人民币xxx元（大写：xxxx），包括：公司代缴社会保险金：人民币xx元（大写：xxx），社会保险缴纳至：x年x月；

　　公司代缴住房公积金：人民币xx元（大写：xx），住房公积金缴纳至：x年x月；

　　代缴x年x月个人所得税人民币xxxx元（大写：xxxx）请自收到此通知书之日起x日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。如员工本人在规定时间内未办理离职手续，由此产生的一切损失由员工本人承担。

　　本通知书一式两份，人力资源部和终止合同的员工各执一份。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年x月x日

终止劳动合同通知书 篇3

　　xx：

　　因x，公司决定于xx年x月x日解除与你xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于x年x月x日前办理离职手续。

　　特此通知。

（用人单位盖章）

　　xx年xx月xx日

　　签收:x

　　xx年xx月xx日

解除劳动合同通知书 篇4

解除劳动关系协议书

甲方（用人单位）：

乙方(员工):身份证号码:

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，达成如下协议：

　　一、甲乙双方于【】年【】月【】日解除劳动关系；

　　二、双方确认：乙方入职甲方处工作年限为【】月；

　　三、甲方一次性支付乙方解除劳动关系经济补偿金以及加班工资等费用共计元（大写），本协议签订后当日一次性支付到乙方账户名下账户；

　　四、乙方应于劳动经济补偿金支付前办理相关的离职手续，并向甲方移交全部公司资料及相关信息；

　　五、甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息等）予以保密；乙方不再向其他人透露本协议的内容以及与甲方之间的仲裁纠纷包括但不限于与仲裁有关的证据材料以及协商结果；否则甲方有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项，或者如乙方已支付本协议项下费用的，甲方可要求乙方返还全部费用。

　　六、甲乙双方确认:本协议各项费用和补偿为解除劳动关系甲方向乙方所支付的全部款项，双方再无其他任何争议。

　　七、甲方应于本协议签订之日起7日内为乙方出具离职证明；

　　八、本协议经甲乙双方签字盖章后即发生法律效力、双方共同遵守，任何一方违约的，均应负法律责任。

　　九、本协议签订后，在不影响甲方声誉及其商业利益的情况下，甲方须协助乙方办理领取失业保险金的手续；甲方在办理该事项中，如需涉及交通费，乙方可承担合理费用，最多不超过300元，甲方须向乙方提供相应的发票凭证。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下无正文）

　　甲方（盖章）：乙方(签字）：

　　年月日年月日

解除劳动合同的通知书 篇5

　　员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日

　　通知送达方式：直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )

　　公司经办人：

　　本人已收到单位于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。

　　员工签收：

　　日期：

单位解除劳动关系通知书 篇6

　　各管理区、广大种植户：

　　为防治大气污染，保障交通安全，改善生态环境，保护群众身体健康，根据黑龙江省10日召开的《秋季农业生产暨秸秆禁烧工作现场会》会议精神、建三江管理局《20xx年秋收及明年生产准备工作指导意见》、《建三江管理局关于秸秆禁烧工作的通知》及《八五九农场20xx年秋收及明年生产准备工作方案》要求，特发此通告，望各管理区、广大种植户遵照执行：

　　1、秸秆除资源综合利用外，严禁露天焚烧农作物秸秆、荒草等，并严禁将秸秆抛置于河道、沟渠及水库塘坝等水体中。

　　2、严格实行属地管理原则，加大巡查力度，严格执行24小时驻守、巡查和值班制度，杜绝焚烧秸秆现象，确保全面禁烧工作%26ldquo;空间覆盖无空白，职责落实无盲点，监督管理无缝隙%26rdquo;。

　　3、突出管控。管理区要与合作社、家庭农场、种植大户等规模经营主体签订秋季秸秆禁烧和综合利用责任书，要求其主动禁烧，带头禁烧。严禁农户焚烧秸秆，实行专人监管，定点巡查，对违规焚烧秸秆的从严处理。

　　4、加强执法检查。进一步完善秸秆禁烧执法督查、环保执法体系，健全秸秆禁烧执法监管和责任追究制度。强化秸秆禁烧环保执法，对焚烧秸秆责任人，按照有关规定进行处罚，严格执行焚烧 %26ldquo;责任追究制度%26rdquo;，确保有效监管和执法威慑，对拒绝、阻碍秸秆禁烧及禁止烧荒监督管理人员执行公务的，严格按照有关规定进行处罚。

　　5、加强组织领导。各管理区要成立秸秆禁烧工作领导小组，由管理区主任、书记任组长，作业站站找任副组长，精心组织，周密部署，科学安排，严格落实，出现问题，严肃追责。

　　6、注重宣传动员。将《八五九农场关于秸秆禁烧的通告》，发到全体农户，并在相关政务栏和交通要道口公开张贴有关禁烧政策，做好典型宣传。通过广泛宣传，层层发动，在全场上下形成浓厚的禁烧氛围。

　　7、强化督查巡查。各单位要把秋季秸秆禁烧工作常态化来抓，必须全力以赴，强力推进，不折不扣地完成工作任务。秋收期间，成立由分管领导带队的巡查组和督查组，负责全场范围内的禁烧督查工作，确保秋季秸秆禁烧工作有序进行。

单位解除劳动合同通知书 篇7

　　甲方：上海有限公司

　　乙方：李三(要有基本情况)

　　甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：年月日;

　　二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

　　三、;

　　四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：上海有限公司乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：身份证号：

公司解除劳动合同通知书范本 篇8

　　：

　　因，公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于年月日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　年 月 日

　　签收：

　　年 月 日

解除劳动合同通知书 篇9

　　你与公司所签年月日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自年月日开始不再续签，根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起日办理如下相关手续：

　　1、工作，业务交接，于年月日时前完成2、最后一月工资共元，经济补偿金元，代通知金元，请于年月日时到领取。

　　3、社会保险金已交至年月止。

　　4、档案处理意见：

　　5、有关证件的.处理意见：

　　6、其他需办结的手续：

　　全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。

　　特此通知

　　通知人（公司）：（盖章）

　　说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。2、涂改无效

　　送达记录：送达人：受送人：送达时间：

　　相关规定：

　　解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证

　　劳动合同的解除具有以下特征

　　1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同

　　2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行

　　3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；

　　4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

　　你与公司所签年月日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自年月日开始不再续签，根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起日办理如下相关手续：

　　1、工作，业务交接，于年月日时前完成2、最后一月工资共元，经济补偿金元，代通知金元，请于年月日时到领取。

　　3、社会保险金已交至年月止。

解除劳动合同通知书范本 篇10

xxx：

因xxx，公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年x月x日前办理离职手续。

特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

员工解除劳动合同通知书 篇11

由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知！

　　xxxx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

解除劳动合同通知书 篇12

　　xxx：

　　由于xx，你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xx元，医疗补助费xx元，并将提前预支你xx月份的工资xx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　特此通知。

(用人单位盖章)

xx年xx月xx日

终止解除劳动合同通知书 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：

　　一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。

　　二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

　　三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

　　甲方：乙方：

　　年月日

员工辞职解除劳动合同通知书 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，经友好协商，甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议：

　　1、甲乙双方的`劳动合同至年月日解除，双方的权利义务随之终止；

　　2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿，共计人民币元（大写：）；

　　3、甲方将支付乙方工资至年月日；

　　4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止；

　　5、乙方在签订本协议后，将于年月日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接；

　　6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中；

　　7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密；乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等；

　　8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；

　　9、甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关；

　　10、本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。

　　11、本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行；

　　12、本协议签署后，双方放弃其他权益。

　　13、若乙方违反以上协议约定，愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。

　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

　　年月日年月日