春节公司慰问新闻稿

春节公司慰问新闻稿10篇

春节公司慰问新闻稿 篇1

　　20xx年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到XX有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。 1月21日上午，党员志愿者们在XX的带领下到XX有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。

　　随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的融融暖意。对XX领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。 隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉近了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。

春节公司慰问新闻稿 篇2

　　春节将至,宣化区在全区范围组织开展了xx年春节慰问活动，深入到党员家中为我区困难的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党组织这个大家庭给予的温暖与关怀。

　　我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份情暖心怀的走访慰问。上午11时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中，进行了此次的春节走访慰问，并为他们送去了生活必需品米、面和油。每到一户，区领导和干部都详细了解每位老党员的身体状况和家庭生活情况，认真听取了他们的意见和建议。在老党员武宝莲家中，区领导对他们两位老人的身体很是关心，并嘱咐他们要多注意身体。两户党员对区领导给予他们的关心和照顾非常感动，对他们的慰问和牵挂表示感谢。

　　此次区领导的走访慰问，把党的关怀送到了困难党员的家中，把温暖送到了困难党员的心坎上，体现出了社会主义大家庭的温暖，从而确保他们能够过上安全、温暖和祥和的春节。

春节公司慰问新闻稿 篇3

　　春节将至,宣化区在全区范围组织开展了xx年春节慰问活动，深入到党员家中为我区困难的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党组织这个大家庭给予的温暖与关怀。

　　我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份情暖心怀的走访慰问。上午11时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中，进行了此次的春节走访慰问，并为他们送去了生活必需品米、面和油。每到一户，区领导和干部都详细了解每位老党员的身体状况和家庭生活情况，认真听取了他们的意见和建议。在老党员武宝莲家中，区领导对他们两位老人的身体很是关心，并嘱咐他们要多注意身体。两户党员对区领导给予他们的关心和照顾非常感动，对他们的慰问和牵挂表示感谢。

　　此次区领导的走访慰问，把党的关怀送到了困难党员的家中，把温暖送到了困难党员的心坎上，体现出了社会主义大家庭的温暖，从而确保他们能够过上安全、温暖和祥和的春节。

春节公司慰问新闻稿 篇4

　　在新春佳节即将来临之际，伊吾县住建局领导带领相关部门工作人员携带精心准备的礼物和慰问金望慰问了我局43位退休老干部职工。

　　今年住建局慰问改变了以往走访慰问的形式，而是把退休老干部们聚到了一起，大家亲切座谈，局领导询问了老职工们的退休生活及身体状况，看到他们一个个身体健康，精神饱满，退休后的生活依然是丰富多彩，代表单位全体职工向他们表达了真挚的问候和浓浓的春节前的祝福。

　　座谈会上局领导详细通报了近年来伊吾县城市建设的发展，希望退休老职工、老干部能够继续发挥余热，献计献策，为伊吾县城市建设提出好的意见和建议。退休的干部职工感谢住建局的关心，并表示会继续支持和关心伊吾县城市建设工作。

春节公司慰问新闻稿 篇5

　　2月1日大年初一，在举家团圆的新春佳节，镇江公司许多员工仍奉献在生产一线。镇江公司党总支、工会、团委深入基层一线，向节日期间离开家人坚守岗位的员工，致以新春的`祝福和美好的祝愿。

　　“大家辛苦了，给大家拜年了”在电池生产车间，慰人员详细询问大家的工作生活情况，并送上了新春祝福大礼包。热情洋溢的话语传递着对一线员工的深情关怀，鼓励大家在新的一年里，拼搏进取、再接再厉，不断开创生产经营新局面，为公司目标任务共同努力。同时公司还为在岗职工准备了丰盛的加餐，答谢广大职工的坚守。

　　一声声亲切问候，一句句深情祝福，让节日期间在岗的干部职工备受鼓舞。大家纷纷表示将以更加饱满的工作热情投入到工作中去，确保安全稳定生产，全力落实太阳能公司“三新两保一推进”目标要求，为实现“稳住基本面，实现开门红”贡献力量。

春节公司慰问新闻稿 篇6

　　一、走访慰问地区及主要负责人

　　口岸、田河 共70户—走访负责人：

　　刁铺、许庄 共63户—走访负责人：

　　白马 共21户—走访负责人：

　　胡庄 共48户—走访负责人：

　　永安 共30户—走访负责人：

　　大泗 共39户—走访负责人：

　　(备注：各组第一人为组长)

　　二、活动安排

　　1、走访慰问时间：2月1日

　　2、参加人员：各组负责人召集部分党员干部参加。

　　3、各组负责人安排好走访时间，及时与扬子江慈善会对接，商讨具体活动形式，并摸清路线.

　　4、各组联系人及时与对应慰问镇街的联系人对接，请相关镇街负责制作捐赠仪式会标，会标名称：扬子江药业集团201x年赴XX镇春节送温暖仪式。

　　5、党群关系部负责安排走访慰问的车辆安排、慰问信、慰问金以及跟踪拍摄报道，请各组安排专人提前与党群关系部王玉茂对接。

　　三、注意事项

　　1.各走访慰问组要积极响应集团党委的号召，精心做好准备工作，以实际行动为家乡人民奉献爱心。

　　2.在活动实施过程中，要注意勤俭节约，并维护党员良好形象。 注：

春节公司慰问新闻稿 篇7

　　2月5日下午，亚洲杯中国组委会副秘书长何玺一行赴北京工人体育场复建改建施工现场调研慰问，向春节期间留京过年、坚守岗位的建筑工人们致以节日的慰问和祝福。

　　北京赛区场馆建设负责人介绍，赛区对不返乡工人的生活、工作做了精心的安排，保证大家能够过上一个祥和欢乐而又具有特殊意义的兔年春节。

　　在施工现场，亚洲杯中国组委会秘书处为建筑工人们送上了春节慰问品。何玺表示，“大家响应号召，放弃返乡与家人团聚的机会，坚守工作岗位，组委会秘书处对这种无私奉献精神致以崇高的敬意。衷心祝愿20年中国亚洲杯十个赛区所有筹备工作人员和一线的建设者们身体健康，工作顺利，过一个祥和幸福的兔年春节！”

　　除北京赛区外，天津、上海、重庆、西安、成都、大连、青岛、厦门和苏州赛区也积极开展形式多样的活动，向坚守岗位的亚洲杯足球场建设者们送上节日祝福。其中，成都赛区将在大年三十举办文艺晚会，并邀请工人包饺子、吃年夜饭、赢红包；西安赛区将发放留守红包和过年礼包，并准备了多种文化娱乐活动；大连赛区开展慰问走访，发放问候红包；青岛赛区定制了工地年夜饭菜单，并策划了工地春晚；厦门赛区除了传统活动之外，还将组织篮球、乒乓球、拔河等体育比赛；苏州赛区为建筑工人准备了家庭房，希望他们和家人在工地过得安心、暖心。一系列措施，让亚洲杯专业足球场的建设者们感到了融融春意。

　　“虽然没有回家过年，但在赛区的关心下，我们感到很幸福，大家伙的干劲儿更足了。”来自西安国际足球中心的建筑工人李师傅的话代表了所有亚洲杯场馆建设者的心声

春节公司慰问新闻稿 篇8

　　为充分发挥工会组织密切联系职工的桥梁纽带作用，把温暖及时送到生病职工的心坎上，让员工们切实感受到沾益区邮政公司大家庭的温暖。4月13日，沾益区邮政分公司主要领导等一行人看望慰问了生病职工焦天宇，并把慰问品和慰问金送到员工手中，为他送去了区公司工会组织的温暖。

　　由于疫情期间，医院禁止探望。因此在员工出院后，公司领导等一行人第一时间前往生病员工家中看望，在慰问中慰问组一行与生病员工进行了详细交谈，了解员工病情原因，以及手术后恢复等情况，并嘱咐他要安心养病，注意饮食及后期康复训练，祝愿他早日恢复健康。

　　沾益区邮政分公司工会将继续认真履行职责，想职工之所想、急职工之所急、帮职工之所需，满腔热情为职工办实事、办好事、解难事；深入实施“员工关怀”和“送温暖”工程，走访慰问生病职工，把对生病职工的慰问作为工会密切联系职工、关心职工生活的一项重要工作内容，并将“员工关怀”工作制度化和常态化，让职工时刻感受到组织的关怀与温暖。

春节公司慰问新闻稿 篇9

　　春节将至，年味正浓，检察情暖。1月26日，迎江人民区检察院组织各党支部开展了春节走访慰问活动，为社区困难群众送去节日的暖心关怀和新春问候。

　　来到困难群众的家中，检察人员向他们致以新春祝福，深入了解了他们的健康状况、经济收入与困难情况，并送上慰问物资，鼓励他们要奋发向上，以积极乐观的态度面对生活。同时，重点强调了春节期间疫情防控安全措施，叮嘱他们做好疫情防控期间个人防护，过一个平安祥和的.春节。

　　下一步，迎江区人民检察院将主动作为，深化“检察为民办实事”活动，切实把人民的安危冷暖放在心上，进一步提升群众幸福感获得感。

春节公司慰问新闻稿 篇10

　　1月9日下午，晋江经济开发区“心系人才暖心慰问”春节走访关怀人才活动拉开序幕。以本次活动为契机，经济开发区将陆续为辖区企业的优秀人才、新引进硕博人才等送去新春的问候，传递开发区党工委、管委会对人才的关心关爱。

　　新春大礼包、感谢信、人才政策宣传……昨日下午，开发区领导带队先后走进金石能源、华清电子、胜科纳米、信泰科技、万物智联等企业，与优秀人才、硕博人才沟通交流，倾听人才对开发区发展的意见建议，详细了解企业生产运营和人才工作生活情况等。

　　“在春节前收到这份大礼包，挺惊喜的`，让我们感受到了开发区对人才工作的重视，让我们更有认同感、归属感。”信泰科技公司“90后”硕士人才小海笑着说，晋江市、开发区两级经常组织各类人才活动，不仅有助于人才之间的交流成长，也让大家的工作更有动力和冲劲。

　　晋江经济开发区相关负责人介绍，除了走访慰问，活动期间开发区还将了解、关注各类人才的困难需求，积极为人才纾难解困，同时，密切与企业人才联络员的联系，及时跟进人才问题的解决等。

　　人才是第一资源。20xx年，晋江经济开发区持续提升人才“引育留用”力度，开展留晋人才慰问、硕博人才交流会、企业职工子女暑托班等形式多样的人才暖心活动，新增各类人才335人，引进博士40名、硕士77名。经济开发区管委会、三创园及11家企业分别被授予“人才工作先进单位”“人才工作先进平台”“人才工作先进企业”称号。

　　下一步，晋江经济开发区还将持续营造尊才爱才文化氛围、探索建设职业技能提升中心、深化校地企合作机制、优化人力资源服务市场、推动人才融入产业发展等，不断集聚优质人才力量，助力园区科技创新、产业升级和经济社会高质量发展。