英文的简历

英文的简历3篇 一份简历的英文

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英文的简历1

　　Ning Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

　　BACKGROUND SUMMARY

　　Over eleven years of extensive computer/electronics experience.Versed in both digital and analog electronics withspecific emphasis on computer hardware/software.Special expertise in system and component evaluation.Network supervisor responsible for installing/maintaining Arcnet LAN system.Proficient in assembly and C programming languages.Excelent communication skills including written,verbal and interpersonal.

　　PROFESSIONAL WORK EXPERIENCE

　　Stevenson Data Systems,Los Angeles,CA 1981-1993

　　Components Evaluation Engineer 1992-1993

　　Responsible for the characterization and evaluation of, and approved vendors list for:Power supplies,oscillators,crystals,and programmable logic used in desktop and laptop computers.Evaluated and recommended quality components that increased product profitability.Created adn developed power supply test plan used for evqluating third party power supplies.Interacted with vendors to resolve problems associated with components qualification.Technical advisor for Purchasing.Promoted to engineer II.

　　Design Evaluation Engineer 1990-1992

　　Evaluated new computer product designs ,solving environmental problems on prototype computers.Conducted systems analysis on new computer profucts to ensure hardware,software and mechanical design integrity.Designed hardware and software for PC,ISA bus programmable load board used for environmental testing.Performed reliability lift testing on computer systems.Installed/maintained 20 user.Novell,Arcnet LAN system.Examined system and sub-system susceptibility to electrostatic discharge in order to meet IEC-801-2 industry standards.Analyzed complete power and load of computer system and subsystem to verify power and load estimations.

　　Assistant Engineer 1981-1990

　　Performed extensive hardware evaluation ion prototype computers,tested prototype units for timing violation using the latest state-of-the-art test equipment,digital oscilloscopes and logic analyzers.Performed emvironmental,ESD and acoustic testing.Designed and built a power-up test used to test prototype computers during cold boot.

　　EDUCATION

　　Bachelor of Science in Electrical Engineering

　　--University of Southern California 1990

　　Associate in Engineering Electronics

　　--University of Southern California 1981

　　Job descriptions emphasize candidate's accomploshments.

　　Work history is stated in reverse chronological order,with most recent employment listed first.

英文的简历2

　　个人信息

　　yjbys

　　性别： 女

　　民族： 汉族 年龄： 28

　　婚姻状况： 未婚 专业名称： 会计电算化

　　主修专业： 财经类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 福州黎明学院 毕业时间： 20xx年6月

　　最高学历： 大专 电脑水平： 精通

　　工作经验： 五年以上 身高： 150cm体重：43公斤

　　现所在地： 新罗区 户籍： 上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业： 会计，财务，出纳 期望薪水： 20xx-3000

　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 福州黎明学院(20xx年9月-20xx年6月)

　　专业名称： 会计电算化 学历： 大专

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 龙岩五菱汽车销售服务有限公司(20xx年4月-至今)

　　所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：

　　职位名称： 材料会计

　　工作描述： 一、对每一批新到配件进行清点，检查配件是否缺损、数量是否准确;对采购的配件按先后顺序及时入库，确保帐、实相符;对于新增配件按车型进行编制入库。

　　二、做每日销售报表，统计当天配件销售款，对销售的配件及时出库。

　　三、每月配合财务对仓库配件进行盘点、对账，对一些账实不符的配件进行调帐，提高账实相符的准确率。

　　四、每月月初完成与往来供应商、兄弟公司以及七个网点的对账，保证往来账目准确无误。

　　五、根据维修工单，配合维修技师进行配件的领用

　　公司名称： 鑫鸿益国际贸易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)

　　所属行业： 批发·零售 公司性质：

　　职位名称： 出纳

　　工作描述： (1)每日现金的`收付管理，以及银行存款收付结算业务的办理。

　　(2)审核每日的销售清单，做每日经营汇总表、收入付出明细日报表以及现金、银行日记账。

　　(3)负责费用的报销、凭证编制和票据、发票的管理。

　　(4)办公用品和物资领用的管理。

　　(5)协助会计处理日常财务工作。

　　(6)月末与客户的往来对账，确保账实相符以及催款业务。

　　公司名称： 龙岩市宝隆包装纸品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)

　　所属行业： 印刷·包装·造纸 公司性质：

　　职位名称： 生产统计

　　工作描述： (1)统计产品生产量和损耗情况，计算产品生产平方数和损耗平方数，编制产品生产日报表和损耗明细报表。

　　(2)负责原材料出入库以及不合格产品的管理。

　　(3)辅助材料的成本核算，生产员工工作效率的统计。

　　(4)月末盘点原材料、半成品和产品库存，编制半成品盘点表和原材料盘点表。

　　自我评价

　　自我评价： 性格活泼开朗，做事认真细致，有责任心，勤奋好学。有会计的专业知识，实际的操作能力，做过整套手工记账实训、参加沙盘模拟实训，会计电算化软件忆能达实训以及用友软件实训，取得会计从业资格证等相关证书。熟练应用WORD、EXCEL、管家婆等办公软件。也许我不够优秀，但我够努力，真诚地希望加入贵公司，用我的行动，给您一份满意的答卷。

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

英文的简历3

　　很多客户使用从国外网站上下载的英文简历，以此为参考模板，撰写自己的英文简历，用于应聘在国内的外资企业。由于这一类客户较多，问题相对比较集中，所以我们专门对此问题做个解答。

　　国外英文简历与国内英文简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景不相同，所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。

　　首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。

　　其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现千人一面的现象，比如大家都是公司中做会计的，各公司的会计职责就会基本一样，但每一个做会计的都会有不同的业绩，这才是简历中的重点，也是面试时谈话的话题，所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。

　　第三点是国外的英文简历（以下内容略去XX字，谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了，大家都不容易。）

　　如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主要区别，就可以自己动手，先从国外的英文简历服务网站上，找到与自己职位相同的英文简历，然后按上述说明，自己撰写英文简历了。

　　特别说明：本文“国外英文简历与国内英文简历的区别”，是应广大准备自己撰写英文简历的求职人的要求写的，目的是帮助那些有英语4级以上水平的求职人自己快速撰写英文简历，这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基础上的英文简历服务是完全不一样的。我们的中英文简历都是在与客户反复交流的基础上完成的，客户得到的不仅仅是简历，还有撰写中英文简历的思路，和他应聘单位的HR的思路。