营销总监岗位职责
营销总监岗位职责12篇(公司营销总监岗位职责)
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营销总监岗位职责1
岗位职责:
1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果;
2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;
3、规划文案撰写;
4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报PPT制作;
5、客户沟通、汇报、成果提交与确认;
6、控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。
任职要求:
1、了解旅游产业的发展现状及特征,熟悉旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃;
2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力;
3、项目经验丰富,作为主创成员参与过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别);
4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先;
5、3年以上旅游规划、策划、创意经验;
6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力;有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力较强。
营销总监岗位职责2
1、组建并管理销售团队,负责营销团队客户经理的招募、甄选,辅导及管理;
2、制订团队销售策略,完成公司制定的销售计划,带领团队成员完成销售目标;
3、开发高端客户,通过持续跟进与服务,为客户提供理财规划咨询,销售各类理财产品。
4、协助开展业务培训,负责本队成员考核考评工作的实施。
5、协调解决并完成上级交办的各项工作。
营销总监岗位职责3
岗位职责:
1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建;
2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施,协同销售一同达成公司网络营销目标;
3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施,达成预定的网络与线下营销目标(如曝光率、客户转化率等);
4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
6、善于玩转微信,直播,微博等社交平台,提高粉丝活跃度和用户量,与微信的粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
7、对社交网络营销有较高敏感度,可捕捉目标消费群心理,精通口碑营销。
8、有线下营销渠道销售经验优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。
2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验,对线下营销发展趋势有较深的认识;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验;
5、拥有较丰富的线下营销推广渠道;
6、良好的沟通协调能力及资源组织能力;
7、为人正直,有上进心,责任感强,具备良好的策划能力,谈判能力强,有影响力,在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先;
8、丰厚的业务提成。
营销总监岗位职责4
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
7、组织开展市分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;
9、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;
10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量;
11、完成上级交办的其他工作。
营销总监岗位职责5
岗位职责:
1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;
2、负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;
3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道,制定有效的策划方案;
4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案;
5、团队建设管理,负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。
任职资格:
1、第一学历为本科或以上学历,专业不限,28~40岁;
2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验;
3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识;
4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;
5、熟悉与房地产营销有关的法律法规;
6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,审时度势,达到营销目标;
7、有大型综合地产项目实操经验和案例;
8、具有较强的抗压精神,适应出差。
营销总监岗位职责6
1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。
营销总监岗位职责7
职责:
1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;
2、配合项目负责人策划具体活动;
3、结合公司横向资源,策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。
任职资格:
1、本公司注重企业文化建设,故希望应聘者要具备善良真诚的品质,且合作性好,有公德心,较好的沟通协作能力,有上进心,为人谦虚礼貌,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2、有一定营销策划或相关工作经验;
3、热爱营销策划,做事灵活有想法;
4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。
营销总监岗位职责8
工作职责:
1、负责开发和维护客户工作,开发和积累高净值客户资源,完成指定营销工作,为客户提供业务咨询并对潜在客户进行追踪服务;
2、负责参与营业部营销计划的制订和执行,进行业务推广活动和市场策划工作;
3、负责大型投资报告会、品种推介会、客户主题活动的策划、筹备、宣传及后期的跟进开发工作;负责机构客户和大客户的服务和培训等业务活动;
4、充分挖掘客户要求,为其定制或销售公司相关金融产品;严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先;通过期货从业资格考试或具有期货从业资格优先;
2、具备较强的学习能力、资源整合能力、沟通能力及团队合作能力;具有丰富的业务拓展经验,一年以上市场营销工作经验或期货从业经验,具有期货、券商、银行、信托、三方理财机构销售经验者优先;
3、拥有优质客户资源及营销渠道者优先考虑。
营销总监岗位职责9
职位描述:
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析类目发展趋势;
2、根据公司发展战略组织制定营销活动战略规划;
3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4、负责营销活动策划方案的制订;
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;
6、参与产品研发,对产品设计、销售策略提出合理性建议;
7、负责营销体系管理制度和流程的建设;
8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。
任职资格:
1、必须有天猫京东大型活动(618 双11 超级品牌日等)组织策划经验;
2、KPI涉及流量增加以及流量转化指标,用户运营经验者优先;
3、本科以上学历,3年以上相关经验。
营销总监岗位职责10
职责描述:
1、营销工作:
1)完成公司互联网营销计划的执行;
2)建设、拓展公司互联网营销渠道;
3)梳理食品行业数据,制定公司互联网营销策略;
2、管理工作:
1)营销互联网相关的管理工作;
2)营销部门架构设置、工作职责梳理;
3)营销团队的建设、培养;
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、互联网营销经验优先;
3、具备营销团队管理经验优先;
4、具备多方面食品营销,例如快消品营销经验优先;
5、具备团队建设经验;
营销总监岗位职责11
职责描述:
1、主持营销部门的全面管理工作。
2、负责项目的品牌推广、项目市场调研与分析,根据市场动向,制定产品推售策略。
3、负责及时调整营销、推广策略,以保证各项计划的正确实施。
4、负责销售过程的监控,规范销售行为,保证销售数据的及时和准确反馈。
6、负责监督项目重大开盘、推广活动及交房工作,确保相关工作顺利完成。
7、其他上级交办的合理工作。
任职要求:
1、本科或以上学历。
2、五年或以上房地产项目营销操盘经验,具有高端豪宅营销操盘经验者。
营销部经理总监岗位
营销总监岗位职责12
岗位职责:
1.根据公司发展战略,制订并完成公司营销计划,拟定符合市场和公司的销售政策及营销组合策略。
2.负责公司销售发展战略规划及管理工作,阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。
3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,个人销售能力强;
2.有营销总监同等职位三年及以上工作经验,擅于培训和激励下属;
3.执行力强,擅于沟通协调,具有优秀的组织管理与领导能力;
4.具有保健行业、医美行业销售管理经验优先。