策划部岗位职责及岗位目标

策划部岗位职责及岗位目标共3篇(策划部部门目标)

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享，供您参阅。文内整理了3篇相关范文，平均每篇2032个字，阅读大概需要5分钟。

　　下面是范文网小编整理的策划部岗位职责及岗位目标共3篇(策划部部门目标)，以供参考。

策划部岗位职责及岗位目标共1

　　一、策划部部门职责

　　1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；

　　2． 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管

　　部门；

　　3． 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作； 4． 负责协调与新闻媒体的公共关系；

　　5． 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。

　　二、策划部人员岗位职责 策划总监岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总； 3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作； 4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；

　　5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 6.服从公司的其他工作安排。

　　策划部经理岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导； 3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；

　　4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线； 5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；

　　6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系； 7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施； 8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 9.服从公司的其他工作安排。

　　策划部副经理岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划； 3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

　　4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作； 5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助； 6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；

　　7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；

　　8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围； 9.自觉维护公司利益与部门经理权威； 10.服从公司及经理的其他工作安排。

　　策划部主管岗位职责

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划； 3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

　　4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；

　　5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；

　　6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；

　　8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

　　10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

　　11.自觉维护公司利益与部门领导权威； 12.服从公司及部门领导的其他工作安排。

　　高级策划师岗位职责

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

　　3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；

　　4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；

　　6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

　　8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

　　9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导； 10.自觉维护公司利益与部门领导权威； 11.服从公司及部门领导的其他工作安排。

　　中级策划师岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化； 2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；

　　3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排； 6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；

　　7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作； 9.自觉维护公司利益与部门领导权威； 10.服从公司及部门领导的其他工作安排。

　　助理策划师岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告； 3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；

　　4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排； 5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；

　　6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划； 7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作； 8.自觉维护公司利益与部门领导权威； 9.服从公司及部门领导的其他工作安排。

　　策划岗位职责及岗位目标

　　岗位职责及目标责任

　　出纳岗位职责及目标

　　岗位职责及预期目标

　　岗位职责及任期目标

策划部岗位职责及岗位目标共2

　　技术员岗位职责（2013）

　　1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。 2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

　　3、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。 4、对各个班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。

　　5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检工程师复核验收。 6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。 7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。

　　8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料，并及时报监理审批。

　　9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。

　　10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作，对违反规定施工的要予以制止，情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。

　　11、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。

　　12、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。

　　技术员岗位职责（2014）

　　1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，避免因技术问题造成返工。

　　2、进场原材做好取样复试工作；砼试块认真制作、留置准确；钢筋进场后符合规格、型号、数量是否与计划单相同，卸料时做好过称记录。

　　3、协同分包队伍技术、测量人员做好轴线的引线工作，并对完成后的细部线进行检查，保证线的准确度。

　　4、对分包队伍加强质量管理，将主体结构砼垂直、平整规范允许偏差减少2mm控制；二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、平整减少2mm控制。装修时在保证垂直平整满足规范要求的前提下，控制抹灰厚度。

　　5、协同工程师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求，控制砼梁板的下沉，考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量，在支模板时比规范要求标高高出5mm。 6、提前审核钢筋班组的抽料单，钢筋制作过程加强监管，长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保证下料长度的准确性。

　　7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合实际的质量交底，并定出质量出现超标准后的罚款额度。施工过程中按交底的要求进行检查，对存在的问题下整改通知单，对不及时整改的进行罚款。罚款制度认真执行。

　　8、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。 9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。

　　10、负责记录现场发生签证设变的事项，并与预算、经理结合完成洽商、签证工作

　　技术员岗位工作目标（2014）

　　质量目标

　　1、砼试块留置及时，合格率达到80%。 2、钢筋盘点及时准确率90%。 3、放线及时准确率95%。

　　4、模板检查覆盖率90%，合格率95%。 5、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。 6、砼检查覆盖率90%，合格率90%.7、填充墙检查覆盖率90%，合格率90% 8、内外墙抹灰工程检查覆盖率90%，合格率90%。 9、外墙涂料检查覆盖率90%，合格率90%。 10、门窗安装检查覆盖率90%，合格率90%。

　　安全生产、文明施工目标

　　1、三级交底落实率90%，三级检查合格率90% 2、保证安全周检查达标率90% 3、保证安全无事故

　　经济目标

　　1、施工中严格控制质量，保证竣工后顺利验收，为竣工收款做好前期准备；保修期做好售后服务，达到业主满意，确保质保金的回收。

　　2、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费，做到最大限度降耗，实现降耗利润。

　　3、认真做好洽商、签证工作，做到有理可依、有据可查，不胡编乱造，从编写技术含量上提高造价，提高审批通过率。

策划部岗位职责及岗位目标共3

　　策划部部门职责 一、

　　负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；1. 按时上报制订各项目各阶段推广方案，结合各项目的销售目标，根据公司的经营方针， ．2 开发商主管

　　部门；

　　负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作； ．3 ．4 负责协调与新闻媒体的公共关系；

　　负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。 ．5

　　策划部人员岗位职责 二、

　　策划总监岗位职责：

　　遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1. 领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；2. 合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；3. 负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；4. 负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；5. 服从公司的其他工作安排。6.

　　策划部经理岗位职责：

　　遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1. 负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；2. 负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；3. 负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；4. 负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；5. 负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；6. 负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；7. 负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；8. 服从公司的其他工作安排。9.

　　策划部副经理岗位职责：

　　遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1. 协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；2. 负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3. 协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4.

　　负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；5. 负责组织公司外拓项目的市场调研工作；6. 负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；7. 协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；8. 自觉维护公司利益与部门经理权威；9. 服从公司及经理的其他工作安排。10.

　　策划部主管岗位职责

　　遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1. 协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；2. 负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3. 协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4. 可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，5. 究报告与营销策划报告；

　　与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；6. 保证项目销售经理沟通及落实工作安排，负责与开发商、出席所负责项目的相关例会，7. 工作的有序开展；

　　负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；8. 负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；9. 锐意进取的良好氛营造部门团结协作、副经理组织展开企业文化工作，协助策划经理、10. 围；

　　自觉维护公司利益与部门领导权威；11. 服从公司及部门领导的其他工作安排。12.

　　高级策划师岗位职责

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；2. 可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，3. 究报告与营销策划报告；

　　与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；4. 保证项目销售经理沟通及落实工作安排，负责与开发商、出席所负责项目的相关例会，5. 工作的有序开展；

　　负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；6.