家具品质经理岗位职责

家具品质经理岗位职责共6篇(家具品质主管的职责)

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家具品质经理岗位职责共1

　　文件编号：GY有限公司岗位职责

　　标题：品质部经理职责 版号:A 品质部经理职责 1.隶属关系：

　　直属上级领导：副总经理。 直属下级部门和岗位：检验员。

　　2.目标责任：在副总经理的直接领导下，制定并实施产品质量控 制方案，建立健全质量管理体系，实现公司质量目标。/2009- 02-28-H编制日期：2009-02-28 第实施页码日期0：2次：20—1修09-订03-01起 3.职责： 根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质 量。组织检验员做好检验记录。 入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅 助材料进行检验。 过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程 的各工序进行检验。

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　　成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理 过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不 合格品进行隔离、记录、报告、处置。

　　数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正 措施的执行情况。

　　认真接受客户投诉，并处理投诉。 接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的 原因。

　　制订改进措施，并监督生产部门实施。

　　测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培 训。

　　负责协助技术部制作样品。

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　　具体负责质量管理体系运行工作。 组织执行质量管理中的各种活动。 有限公司岗位职责

　　标题：品质部经理职责文件编号：GY/2009- 02-28-H编制日期：2009-02-28版号:A 完成副总经理交办的其它工作任务。 4.工作权限

　　有产品质量的确认权。 有质量改善的建议权。 有对直接下属的任免建议权。 有对直接下属的直接考核权。 对不合格产品有处置权。 对质量事故的责任追究有建议权。 有经上级领导批准赋予的其它权限。

　　编制：实施第页码日期0：2次：20—2修09-订01-01起审核批：准： 3 / 3

家具品质经理岗位职责共2

　　浙江和鸿电气有限公司

　　品质经理岗位职责

　　职位名称：品质经理

　　直接上级：总经理

　　下属部门：检验、计量、试验

　　主要职责：

　　1． 坚持“质量第一”方针，健全各级人员质量责任制，并严肃贯彻执行，推行全面质量管理活动。

　　2.认真贯彻执行国家质量方针、政策、公司的目标。

　　3.合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行；

　　4．负责公司质量队伍的管理以及人才的培养.负责对本部门人员进行培训、考核

　　5．负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作

　　6.负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。

　　7． 负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具管理制度。

　　8、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作；

　　9．参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。

　　10．负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。

　　11．负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行

　　12．负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案

　　13、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存

　　14、组织并主持公司质量管理会议。

　　任职条件：

　　1.熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。

　　2.有一定专业基础知识，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。

　　3.有5年以上工作经验，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。

　　4.具备良好的表达能力、书写能力，会熟练使用电脑办公。

　　5.大专以上学历，具备良好的发展潜能。

家具品质经理岗位职责共3

　　品质经理岗位说明书

　　 北京豪格科技发展有限公司

　　一、基本信息

　　任职者签名 所属部门 Ray 品质部

　　职位编号 直属上级 HR521 董事长

　　直管人数 晋升方向 12 总监

　　二、岗位概述

　　制定品质标准和实施公司品质战略计划；建立和健全公司的品质体系与组织结构；管控好工厂

　　品质、审核新的供应商,新样品；协助研发部研发新产品。

　　三、职位位置

　　董事会

　　总经理

　　品质经理 职能总监

　　四、工作关系

　　联系对象 联系主要内容

　　贯彻公司品质制度，做好质量相关工作。

　　总经理

　　公司内部

　　协助研发工作，确保新研发产品符合公司品质要求。

　　研发部

　　公司外部

　　协调公司与工厂，确保公司产品品质。

　　工厂

　　五、岗位职责

　　1、制定质量目标，并实施计划完成目标，对公司产品质量负责；推动工厂品质改善，并推动

　　实施，使之不断改善产品质量。

　　2、审核新供应商品质体系，降低公司品质风险。

　　工作

　　3、建立检测标准，及公司品质制度。

　　内容

　　4、

　　5、出现异常质量问题，及时沟通、分析、判断，处理异常问题，推进公司品质提升，树立良

　　好的品牌形象。

　　 品质经理岗位说明书

　　北京豪格科技发展有限公司

　　6、协调研发工作，确保新研发产品符合公司品质要求。 7、重大质量问题，按8D报告执行改善。 8、协助客服部处理投诉问题。

　　1、审核新供应商品质能力权限，对未达到我司品质相关要求的供应商，拥有否决权； 2、新样品审核权；

　　3、品质管理方法制定权；

　　权力

　　4、拥有部门人事任免权；

　　5、对其它部门拥有品质监督权； 6、公司章程赋予的其他权力。

　　1、对公司品质管理的重大决策及公司产品品质负主要责任； 2、样品评估失误责任；

　　责任

　　3、供应商品质评估失误； 4、对品质部门责任。

　　六、任职要求 30岁以上

　　性别 年龄 个性特征 细心、有条理

　　不限

　　本科以上

　　学历与专业

　　专业： 结构专业或电子专业、化学专业

　　工作经验 2年以上企业品质部主管工作经验，5年以上工作经验。

　　精通8D报告，品质七大手法 ，熟悉ISO质量管理体系、6西格玛质量管理体系。了 应掌握的知识

　　解机械行业产品工艺流程，了解电子行业产品工艺流程，了解模俱行业产品工艺流

　　程。

　　工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；完全品控产品相关操作规

　　工作技能

　　程和注意事项。

　　具备较强的品质8D报告处理能力。 七、绩效考核指标

　　整体良品率99%以上

　　公文处理

家具品质经理岗位职责共4

　　岗位说明书

　　三环·丽蝴家居销售经理岗位职责

　　：销售经理岗位名称

　　：营运总监直接负责对象

　　：销售部、业务部、售后部直接管理对象

　　主管商场全面工作，认真贯彻落实供应商的指标，对全面工作进行组织、监督和协调。：责权范围

　　工作描述 一、市场调研

　　解市场信息，掌握行情，通过各种渠道对主要竞争对手、当前家具市场的营销状况基本了解，

　　通过对当前的市场状况、产品状况、竞争状况、渠道状况、宏观环境状况的调查分析，并在第一时

　　间反馈给上级领导。

　　二、商品管理

　　销售数据一月一分析，突出主导产品、调整弱势产品： 1. 主要形式有单品销售分析、按功能类型分析、按购买组合分析、按平均单据金额分析、

　　按区域分析、退单原因分析。不定期召开经营分析会，千方百计地突出主导产品、调整弱势

　　产品，提高销售收入。

　　拟定月度销售计划： 2. 总结，分析全盘产品销售情况，发现问题并及时反映；熟悉掌握区域市场销售状况，提

　　编制出产品组合建议并拟定月度销售计划， 。《产品组合销售统计表》《产品月度销售计划表》 掌握卖场和仓库的商品动态，定期进行商品盘点： 3. 做好商品盘点工作，建立严格的进销存管理制度，进、销、存都要有凭证作为依据，不

　　管是顾客购买还是老板自己用都必须经过这个流程。实行一月一次全面盘点工作。

　　三、现场管理

　　合理布局卖场，根据商品的款式进行周期性的陈列摆设，展示要富于艺术性，并能吸引

　　顾客，主要是对商场的环境系统、展示陈列等的管理和维护。在遵守各品牌店所规定的展示

　　原则、展示要素、展示手法的前提下，让导购员最大限度地发挥主观能动性，投入到展示工

　　惠州市丽蝴家居用品有限公司

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　　1 岗位说明书

　　作中去。

　　对导购员的现场管理 1. 尽量多地去留意导购员在销售过程中出现的一些问题，这里主要是针对导购员对专业知

　　识的熟悉程度、推销产品的技巧、服务态度等，存在的问题要在第一时间进行纠正示范（客

　　；也在可以抓几个典型案例，不定期地进行模拟销售，通过预演来加深导户不在场的情况下）

　　购员的理解，避免再犯同一错误。

　　对商场及商品的现场维护 2. 每天要求导购员及时做好现场产品展示复位工作，维护好原有的展示效果，如样板卖了，

　　要根据区域重要程度、产品销售情况及时做出调整补充；又如产品有损伤、安装不到位或出

　　现质量问题，也要及时组织维修，保证展示产品的完好状态。 3.处理顾客投诉，解决导购员遇到的实际问题

　　听取顾客的意见及批评，处理好客人投诉，解决问题，及时改进工作，提高现场的服务

　　水平，维护品牌的声誉。销售经理要有良好的心理素质，保持清醒的头脑，熟悉掌握专卖店

　　的运作，在维护公司利益的前提下，尽可能的为顾客解决问题。

　　信息的上传下达 4. 经上级授权负责与供应商保持日常协调、衔接、沟通、跟进事项。主持展厅例会，负责专

　　卖店及联邦供应商政策及产品信息的上传下达，并及时进行信息收集和反馈。

　　四、流程管理

　　必须规范专卖店的销售流程，主要是业务订单评审程序及售后服务的流程。从接待顾客开 1. 始到查询库存、开单到和供应商的衔接、采购、送货、售后处理要执行得顺利必须有一个明确

　　。的规范流程（后附相关流程表供参考）

　　清晰销售进度，对数字（数量、时间等）要非常敏感，当前的、历月的销售数据都要心中 2. 有数，以月为段，根据订货的交货期跟踪好出货时段，并预先做好采购计划，避免做临时抱佛

　　脚的事。

　　五、员工管理

　　员工培养、考核，员工管理规范建立实施； 1. 负责员工培训、绩效考核工作，为员工创造良好的工作环境，维护员工之间融洽的工作氛

　　围。

　　惠州市丽蝴家居用品有限公司

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家具品质经理岗位职责共5

　　品质部经理岗位职责

　　1、负责企业质量方针、质量目标贯彻落实，改善企业质量管理工作。

　　2、负责企业各种质量管理制度的制定与实施，以及企业各种质量管理活动执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进。

　　3、负责建立和完善产品品质保证体系。制定并组织实施企业品质纲要，健全品质管理网络。

　　4、配合管带做好质量体系工作，将企业品质体系与质量体系有机结合，为企业产品提供质量保证。

　　5、组织和协调企业产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。

　　6、负责进料、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作

　　入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。

　　过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。

　　成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。

　　检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。

　　7、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。收集、归档企业产品售后品质服务资料，定期和不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写品质市场调查分析报告，提出改进意见和建议。

　　8、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。

　　9、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。

　　10、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。 11、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。

　　12、配合企业抓好全员品质培训教育工作。有计划的定期组织品质部等不同岗位的品质培训教育工作，加大对品质管理的考核力度，逐步建立和推行品质人员执证上岗的制度。

　　13、负责建立健全品质岗位责任制。明确各岗位职责、权利和义务。

　　14、组织编制年度品质统计报表，建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职品质统计人员。

　　15、有权向总经理提议下属人选，并对其工作考核评价。 16、完成其它上级交办临时事项

家具品质经理岗位职责共6

1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。3.负责所有产品检验标准的制定、变更。4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。5.负责QE人员的工作安排和管理QE人员工作的绩效。6.负责提供技术支持。7.负责QE人员产品、工作技能的培训和指导。8.负责品质记录的汇总、存档、分析。9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。11.产品的过程检验、最终检验(工程师)。12.样品、产前样品的承认(工程师)。13.记录和图片的整理、归档、传递(工程师)。14.产品不良缺陷的编制(工程师)。