销售助理岗位职责说明书

销售助理岗位职责说明书共4篇 营销部助理岗位说明书

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销售助理岗位职责说明书共1

　　总经理助理岗位职责说明书

　　岗位名称 总经理助理 工资等级 所在部门

　　总经办 直属上司

　　总经理 部门职责

　　协调、监督、部署、落实

　　下属员工 岗位概要

　　做好本岗位工作；协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作

　　二、岗位职责 部门职责

　　1、协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划

　　2、协助部门经理制定部门相关工作制度

　　3、

　　协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作，保证部门内部工作顺利进行

　　4、协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行

　　5、协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作

　　6、根据工作分工，对分工负责的下级岗位工作负领导责任

　　7、完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务

　　8、建立员工沟通渠道，定期收集信息并定期汇报上级

　　9、协助总经理完成其他提示事务

　　三、关键绩效标准

　　1. 相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重要任务完成情况

　　2. 部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理

　　3. 部门合作满意度

　　4.

　　判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能

　　四、岗位权限

　　人事权限：

　　n

　　分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等 n

　　对本部门工作程序、制度执行的监督权

　　n

　　在分工权限范围内，对本部门人员在工作中的争议有协调解决的权力

　　n

　　对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权 n

　　对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权

　　五、工作条件 工作时间特征

　　每月休六天，每天七个半时制 工作地点 办公楼

　　六、签字确认 责任人 时间 任职者签字 上司签字 人力资源部签字

销售助理岗位职责说明书共2

　　岗 位 职 责 说 明 表\n厂区：\n序 号\n\n部(处)：销售处 岗位名称 工作项目\n文件审核\n\n课(组)：业务课 工作说明\n\n主要负责分管机构的日常管理及销售工作,各行政文件及业务文件审核。 参与制定集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划对总经理负责 组织编制各分管机构的年度销售计划以及内部指标和分配计划,并落实完成 负责组织,拟订分管机构销售方面的发展计划,销售管理的各种规定及部门内机构人员配置 国内外市场行情的调研工作,研究和拟定公司新产品开发方案.分管机构的日常管理报告,并上报总经理.向总经理提出分管机构各职级人员的人员 每月各业务部门合同签订,履行情况及指标完成情况报告 每月流动资金需求预测报告\n协助、督导部内人员作好本职工作。定期组织对业务人员的业绩考核及专业知识培养。 督导部内做好办公室的 6S 工作。\n\n制定计划\n\n协助总经理\n\n1\n\n销售副总\n\n其他事宜\n\n负责审批各分管机构业务费用,差旅费及公出差假等事宜.\n\n42\n岗 位 职 责 说 明 表\n厂区：\n序 号\n\n部(处)：销售处 岗位名称 工作项目\n文件审核 行政文件及业务文件审核。 每日纸箱会议.每周销售会议；品质会议.每月经营会议； 其他公司组织的会议。\n协助业务作内部协调沟通事宜。 拜访、联络客户。\n\n课(组)：业务课 工作说明\n\n会议\n\n2\n\n经（副）理\n\n业务处理\n\n根据业务所提供资料分析市场、制订适合市场的销售策略。\n\n目标订立\n\n每月销售目标制订。 年度销售计划制订。 协助、督导部内人员作好本职工作。 督导部内做好办公室的 6S 工作。 下属的教导、培养。 其他需处理事宜，依核决权限。\n\n其他事宜\n\n协助业务工作\n\n协助业务开拓、接单、收款、客诉处理及交期的协调。 掌握接单状况，控制订单形态。 帮助业务确认彩喷稿、印刷稿等。 协助业务对新客户签约前的拜访及考核。\n\n课长 3 (业务主管)\n\n搜集、分析、过滤市场资料。 市场分析及规划及开 制订区域，市场规划，区域销售策略。 拓客户 开拓客户及征信工作。 其它事项 新客户接单前档案资料的审查。 （合同、营业执照、税务登记证、客户资料卡、新客户编号通知表、授信额度）\n43\n岗 位 职 责 说 明 表\n厂区：\n序 号\n\n部(处)：销售处 岗位名称 工作项目\n\n课(组)：业务课 工作说明\n\n课长 3 (业务主管)\n其它事宜\n\n控制收款、库存。 不定期的拜访老客户。 晨会主持；日报表、公出单、出车单、客访行程、四联单的审核等 新进业务的培训。 协助销售经理做好业务其他管理工作，上情下达、下情上达。 规划本区的 6S 工作。 搜集市场信息，反馈讯息。 开拓、签约、接单、收款、客诉处理\n

　　。 征信工作。 建立客户档案资料：营业执照、税务登记证、客户资料卡、新客户编号通知表、授信额度申请表、合同。 个人日报表填写,周、月销售目标计划。 填定四联单、包装设计委托单、样品制作通知单。 参加纸箱会议,品质会议.确认蓝图、印刷样稿、彩喷稿等。 服务客户。 办公环境的清扫及保持。 废弃物的合理处理。\n\n4\n\n业务员\n\n日常工作\n\n44\n岗 位 职 责 说 明 表\n厂区：\n序号 岗位名称 工作项目 文件呈送转接\n\n部(处)：销售处\n工作说明\n\n课(组)：客服课\n\n呈送转接文件，并落实签收制度。 与人事、行政 ISO 教育程序书规定资料整理，归档及培训， 每月销售人员组织编制提供于人事。 等相关部门 协作 协助员工日常所需办理事宜：请假、考勤处理，员工考核、试用员工转正等事项。\n工作 工作\n\n打印销售每周报表、每月的月报表，便于主管对下属的掌控。 每月营运报表，帐龄分析，销售目标定表，行业别销售分析等。\n1\n\n报表制作\n\n工作 作\n\n位 作 客 工作 工作 名 客\n\n45\n岗 位 职 责 说 明 表\n厂区：\n序 号\n\n部(处)：销售处 岗位名称 工作项目\n\n课(组)：生管二课 工作说明\n\n1\n\n课（组）长\n\n协调与协助工作\n\n协助各营管做好本职工作； 业务问题反馈的汇总与生管协调； 各表单的处理与文件转接； 协助销售经理做好营管工作，上情下达、下情上达。 根据销售填立之样品单编号后及时转单，且进行追踪； 根据销售提供之四联单，客户订购单开单；每日异常订单管制反应； 热情接听客户电话、服务客户； 新件头件交货问候客户，旧件应订未定追问候客户及销售；\n\n2\n\n营管\n\n业务处理\n\n对于急件、欠量、交期的协调及跟踪处理； 协助销售做好客诉的处理及月末对帐事宜； 配合业务工作的开展，与客户沟通及与公司各部门间的联系 填立送货联络单交储运发货。 日常资料的归档、整理； 呈送转接文件，并落实签收制度。 形成一套有系统、有条理管理文档制度，能迅速无误的取出所需之资料。 打印销售课每周报表、每月的月报表，便于主管对现场的掌控。\n\n文件呈送转接 文件档案管理 作业报表统计\n\n3\n\n助理\n\n协助员工日常所需办理事宜：请假、员工考核、试用员工转正等事项。 与人事、采购等相关部 ISO 教育程序书规定资料培训，作好会前通知、会中记录、会后总结。 门协作 每月销售人员组织编制提供于人事。 6S实施 督导课内对工作产生之废弃物分门别类，整理堆放\n\n46\n47\n\n

销售助理岗位职责说明书共3

　　助理的岗位职责说明书

　　助理的岗位描述：

　　1、在总经理领导下负责的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、上级交办的其它事项。

　　理助理的工作职责：

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。

　　2、起草、存档整理总经理签发文件。

　　3、根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

　　6、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

　　7、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。

　　8、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。

　　9、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。

　　10、积极认真完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

销售助理岗位职责说明书共4

　　哈尔滨东屹伟明医疗器械有限公司

　　销售助理岗位说明书

　　一、销售助理隶属于销售部，直接上级为销售部经理

　　二、销售助理岗位工作关系：

　　1、对内关系：销售部、财务部

　　2、对外关系：代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等

　　三、职位概要：辅助销售代表进行市场开发、跟踪订单，对客户进行售后服

　　务

　　四、工作职责：

　　1、在总经理授意下起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　2、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　3、协助销售经理制订本部门年度销售计划

　　4、制作销售数据统计报表。负责制表；将已销产品整理成销售报表；将报

　　表提供给有关人员

　　5、负责整理代理商和客户信息，对客户进行售后跟踪服务并建档

　　6、负责整理销售员的市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、

　　渠道等信息

　　7、参与协调代理商退换货，协调回收或检查代理商退换货原件

　　8、完成总经理、销售部经理或销售代表交办的其他工作任务

　　五、关键绩效考核标准：

　　1、客户满意度、市场信息收集充足性和规范性、重要情况完成情况

　　2、考勤、服从安排、遵守制度

　　3、判断力、执行能力、客户服务能力、专业知识技能

　　六、任职资格

　　1、具有一定的判断力与执行能力、沟通能力、客户服务能力

　　2、掌握业务知识、掌握市场营销相关知识，了解公司所经营产品技术知识

　　3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的网络知识

　　4、相关专业大专以上学历

　　5、1年以上工作经验，半年以上本行业或相近行业营销和管理经历