工作汇报表格制作

【热】工作汇报表格制作（汇编3篇）

工作汇报表格制作1

　　制作步骤：

　　一、打开“wps表格”，并输入文字，二、对所有单元格添加上下、左右表格框线。点击“所有框线”

　　添加上下、左右表格框线之后。

　　三、确定表格纸张方向。点击“页面布局”→点击“纸张方向”，选择“横向”。目的是要将表格调整在边缘线以内。

　　四、以下就要一步一步的进行，先制作标题。将标题一栏划绿，之后点击“开始”→点击“合并居中”。

　　五、然后点击“开始”→点击“行与列”，选择行高为40。 六、确定行高。点击“开始”→点击“行与列”，选择行高为17。

　　七、确定列宽。点击“开始”→点击“行与列”，选择列宽为7。然后手动进行调整，并通过预览直至上下左右等高等宽为止。

　　八、对项目栏里的单元格逐一进行合并。将被合并的单元格划绿，点击“开始”→点击“合并居中”即可。九、将标题加粗，设定为18.十、将统计日期，年月日划出底线，点击“下划线”，敲击键盘上的“空格键”即可。十一、将所有的文字加粗、居中。

　　十二、在表格内划斜杠：斜杠添加法：右键→点击“设置单元格格式”→选择“边框”→点击右下角里的“斜杠”。

　　用excel制作工作汇报表格

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　　工作汇报制作

工作汇报表格制作2

　　课题名称：表格处理 课型：新授课

　　组织形式：讲练结合教学 教学内容：

　　1、表格的创建与编辑

　　2、表格的设置与修饰

　　教学目标

　　知识目标：掌握Word文档中插入表格和编辑表格的方法；

　　能力目标：培养学生的动手能力、思维能力、研究能力、观察能力、和实践操作能力。情感目标：通过学生对表格的创建与编辑，激发学生对美的追求； 通过成果展示培养学生们的自信心。

　　教学重点：表格的编辑，表格的绘制及修饰 教学难点：不规则表格的创建 教学方法

　　讲授法，演示法，任务驱动法，练习指导法 [教学过程]

　　一、引入

　　提问：今天下午是什么课？怎样去得到答案。答：课程表。如果换一种形式：文字叙述的形式。比较两种方式哪一种更加容易接受。回答：表格形式。因此得出表格是日常生活中常用的一种组织文字的形式，比如：日程安排、名册、成绩单以及积压种报表等方面，使用表格的形式给人以直观、严谨的版面观感。Word提供了强大的表格处理功能，它能使你达成所愿，利用它，无论制作多么复杂的表格都将成为一件十分容易的事情。

　　二、新授

　　1、基本概念：行、列、单元格

　　2、创建表格的基本步骤：（1）、插入表格

（2）、添加、删除表格线、调整行高与列宽

（3）、添加文字、并设置字体格式与对齐方式

（4）、设置线型、颜色、宽度以及表格填充色

　　3、归纳总结基本步骤：新建表格——调整表格——修饰表格

　　4、基本操作方法：（1）、菜单法

（2）、工具栏法

（3）、快捷菜单法

（4）、手绘法

　　5、操作示范：（工具栏法）

（1）、调用表格与边框工具栏――单击常用工具栏“表格与边框”按钮；

（2）、初步认识工具栏

（3）、插入表格：7列×9行（以课程表为例）新建表格

（4）、比较样图：分析新建表格与样图中的需修正之处

　　调整表格

（5）、调整表格大小、行高与列宽

（6）、合并单元格（去除多余线条）、添加斜线表头

（7）、添加文字、设置字体格式、对齐方式（8）、设置线型、颜色、宽度（9）、添加单元格填充色

　　6、步骤回顾

　　表格修饰

　　三、学生演示

　　1、注意学生操作过程中出现的问题

　　2、请其他学生指出存在的问题

　　3、如有时间：再请一位学生进行学生演示

　　四、课堂练习

　　利用最后10分钟时间，要求全班同学均完成课程表的制作，并进行作业上交

　　五、作业布置： 表格制作

工作汇报表格制作3

　　工作汇报表格

　　篇1：汇报工作表格

　　部门月度汇报表格 1、月度工作总结汇报表 2、下月度工作计划表

　　3、销售业绩分析（单位：万元）4、本月活动汇报表 5、标杆企业

　　篇2：每日工作汇报表

　　完美·真诚·舒心

　　营销部工作日报表

　　姓名：

　　日期：年月日

　　篇3：工作总结计划表格

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　　2__来源网络整理，仅作为学习参考

　　年月（第周）工作汇报表

　　年月（第周）工作汇报表

　　备注：1.本表每月5日前（每周周六）提交相关负责人。2.本表可作为填表人月度（周）重点工作的追溯检查表，各填表人必须予以重视。

　　3.本表所设计的序号一、四的纵向填写要达到4项，每少一项要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项本表所设计的序号二、五的纵向填写要达到2项，每少一项要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项

　　4.填写项目的横向填写完整率要达到100%，每缺少一格内容要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项。

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　　__来源网络整理，仅作为学习参考