银行求职简历表格

银行求职简历表格12篇 求职银行的简历怎么写

　　下面是范文网小编分享的银行求职简历表格12篇 求职银行的简历怎么写，以供借鉴。

银行求职简历表格1

　　银行应聘求职简历表格

　　怎么才算是一份完善的简历呢?首先要强调的一点就是简历的格式问题，希望广大的应聘者在填写简历时一定要遵循简历格式。如果你因为时间紧张或者因为麻烦而不去好好修改格式那样同样的结果，招聘者也会这样认为。那么，你就失去了面试的好机会。

　　简历中应该避免的低级错误，更是让你没有机会参见面试的后果。比如，简历中出现不该错的错别字，基本的信息填写错误，语法错误还会造成不必要的歧义等等。所以认真检查填好的简历也是一道关键的程序。不然，传来的只能是噩耗。

　　积极向上的精神是公司需要的人才，面临失败和挫折能够勇敢面对，这一点在个人简历中需要呈现出来。能力问题是一些大型企业和公司招聘你的'最终目的，所以在介绍着自己的能力时要实事求是，莫要吹嘘。最好具有相关的证据和理由，能够让招聘者看后心服口服，做到这一点，面试的大门就会为你敞开。

姓????名： yjbys 性????别： 男 ? ? 出生年月： *** 联系电话：? ? ? 学????历： 本科 专????业： 经济管理 ? 工作经验：? 10年 民????族： 汉 ? 毕业学校： *** ? 住????址： *** 电子信箱： *** 自我简介：

本人积极开朗，办事脚踏实地，认真负责，勇于迎接各种挑战，有很好的团队合作精神。 求职意向：

目标职位： 行长·副行长·高级管理 目标行业： 银行 期望薪资： 面议 期望地区： *** 到岗时间： 面谈 工作经历：

.3-.1 中国***银行股份有限公司***支行

　　副行长

　　职责和业绩：

　　一、近4年存贷款营销及经营情况

　　采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末，个金存款增加7209万元，增长48.89%，考虑政府东迁、小区建设流失，实增12589万元，是4年前的185%。销售基金等22865万元，开立定投、第三方存管630户，增揽高中端客户482户，增加上门收款8家，代发工资29户，灵通卡开卡和网银9290张，个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元，翻了近2番。在4年清理113户情况下，结算账户增长266户。勇于开拓，及时调整。10年7月开办贷款，随着政策收紧，个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元，企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破，13人次获得市行奖励，多项增量指标居市行前列，全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高，累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后，多角度跟踪、跑政府协调，并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动，保证项目落地，前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道，11年实现开门红，前12天2项存款增长6600万元，发放2项贷款2650万元。

　　二、狠抓全面风险管理，实现支行0案件0事故

　　制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》，明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动，组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定，提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会，将案防会开到营业部，共同寻找隐患，用制度、规范约束大家，养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上：一是抓队伍，聚人心，重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台，发挥相互学习，展示成绩，改进不足三种作用。二是严格管理，经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯，重效果，看习惯是否养成，制度是否执行，效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因，责任心原因从重处罚，及时谈心解决思想问题；对于非主观或新业务差错，则减轻或不处理；严重问题首先处罚自己，核算质量显著的提高。工作中注意了解情况，与市人行、他行和市行协调，解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。

　　三、更新观念，靠前指挥、身先士卒、突出重点

　　积极观察地方经济和市场走向；广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规；了解各专业最新变化；特别是省行40天的支行行长资产业务培训，政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会，宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系，由过去要我做变为我要做。

　　靠前指挥、抢前抓早。每年初，在考虑人脉和能力前提下，按岗位将指标逐项分解到人，多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法，激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动，带领大家走出柜台，深入市场了解客户信息，宣传工行优势和产品，改变居民理财观念。通过反复引导培训，员工推介能力明显增强。

　　突出重点、多措并举。不同时期重点营销，2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒，揽存1550万元。5次上门，并与市行联动，争取市移动上门收款3户， 其300多户办代理业务落户工行。10年7月，积极汇报争取，成功促成支行首笔800万贷款，并发挥其示范作用，带动更多的企业和个人。营销管理上，坚持登记，及时通报并兑现奖励。拿出近10万元，调动了大家的营销热情。

　　四、加强软硬件建设、打造精品银行

　　努力改善政府、财政、税务、工商关系；积极到市行争取网点装修，起草方案测算费用，监督工程质量，完成装修和搬迁；与市行协调增添ATM设备，实现24小时服务；更换老化设备和线路，支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设，加强服务培训、检查、考评，组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动，改变员工精神面貌，客户满意度不断提高。 .3-2007.3 中国***银行股份有限公司***分行

　　核算中心副主任

　　职责和业绩：

　　一、业绩情况。3年来，业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔，6720多亿元，与辖内、金融系统对帐3000多次，处理差错200余次，确保了核算准确无误和资金安全；事后监督中心39名员工监督业务1607万笔，下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔，刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。

　　二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发，修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。

　　三、狠抓管理。首先整合内设机构，将处理中心分为资金汇划组和票据清算组，将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组，简化了流程，方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换，对中心内部、10个支行、36个网点，按月考核，按季度通报，纠正违规经营、违规操作现象，规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查，不断完善中心管理工作。

　　四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取，亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁；与市行科技协调，更新微机设备和UPS，配备传真电话和扫描仪，更换行打机；还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。

　　五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中，外汇ISEE系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试；组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收，对建昌支行远程工作站的多次检查，以及风险预警监控、网银监督、OCR系统等多次升级测试。

　　六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律，学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识，04年10月通过全国高级会计师资格认证，6月通过全国外语B级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次，总数达到400人，还带领部分同志，去镇江、沈阳学习他行经验，参加总省行业务培训等等，提高业务水平。此外，注重调查研究，协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。

　　七、团队建设。作为组织委员，认真学习党的方针政策，领会精神实质，经常与员工谈心，做好思想工作。保持先教育中，起草学习计划，督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访，提高员工思想觉悟和党的威信，3名同志光荣入党。策划中心拓展训练，主办《核算中心人》小报，组织中心郊游、羽毛球比赛等活动，营造了良好的文化氛围，增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。

　　八、严格自律。能严格要求自己，不搞特殊化。大局观和执行力强，对主任交办的工作，保质保量完成，并主动承担管理责任。对发现的问题，积极寻找办法解决。工作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分，我和同志们同甘共苦，一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后，我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排，不找不闹，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。

银行求职简历表格2

　　银行柜员求职简历表格

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?简历表格?银行柜员求职简历表格?个人简历表格 姓 名：大学生个人简历网性 别：女 ? ? 民 族：汉族出生年月：1985年9月28日 证件号码：?婚姻状况：已婚 身 高：170cm体 重：75kg 户 籍：四川成都现所在地：四川成都 毕业学校：重庆科技学院学 历：专科 专业名称：涉外会计毕业年份： 工作年限：一年以内职 称：? ? ?求职意向? 职位性质：全 职 职位类别：银行-银行柜员

　　医院/医疗/护理-其它职位

　　百货/连锁/零售服务-收银员

职位名称：? 工作地区：? 待遇要求：元/月 不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 ? ?技能专长? 语言能力：? ? ?教育培训? 教育经历： 时间所在学校学历 1991年9月 - 7月四川省乐山市沙湾小学小学 199月 - 7月四川省乐山市沙湾区绥山中学初中 209月 - 7月四川省乐山市沙湾区沫若中学高中 209月 - 207月重庆科技学院专科 培训经历： 时间培训机构证书 10月 - 月甘肃黄河医院（红十字会医院）? ? ?工作经历? ? 所在公司：重庆宝岛眼镜有限公司 时间范围：年6月 - 5月 公司性质：私营企业 所属行业：其他 担任职位：门市会计 其他-其它职位 工作描述：负责单店日常的现金收入 支出，银行进账。 离职原因：回家（QQ个性签名网/） ? 所在公司：成都兴业房地产营销代理有限公司 时间范围：208月 - 年4月 公司性质：私营企业 所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位：置业顾问 房地产-其它职位 工作描述：负责销售 沫水新城一期房源 邻里阳光 离职原因：? ? 所在公司：乐山现代妇产医院 时间范围：2009年10月 - 8月 公司性质：私营企业 所属行业：医疗、保健、卫生服务 担任职位：收费处组长其他-其它职位 工作描述：负责医院每天的营业收入和管理收费处日常的工作 离职原因：怀孕离职 嫁到到成都 ? ?其他信息? 自我评价：? 发展方向：前两份工作都是和钱打交道的，而且都没有出过错，得到领导的肯定，收银员，文员出纳那些都可以，也可以尝试下新的工作。 其他要求：? ? ?联系方式? ??

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银行求职简历表格3

　　银行会计求职简历表格

　　很多求职者都知道个人简历是在求职中起到敲门砖的作用，但是具体来说个人简历的作用有哪些呢?想要写好的个人简历首先要做的就是全面了解个人简历的作用，通过个人简历用人单位可以获得哪些信息，在个人简历上有能够提体现出个人的哪些素质，这些都非常重要。比如说在个人简历中语言的使用能够看出一个人的文化水平，于是在写个人简历的时候很多语言使用都需要谨慎。

　　众所周知的写个人简历一般都是一些正面的信息为主，也就是对求职有用的信息，那么是不是说只要了解自身的优势就可以了呢?当然不行，在编写个人简历的时候，也需要了解自己的的劣势，在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。

　　求职要有的一定的目标性，在写个人简历的时候需要明确的求职意向。那么，在编写个人简历之前也需要先了解到有关目标企业的信息。包括有企业的发展情况，企业所需要的人才类型，以及企业所需要的人才数量等等。在求职简历中才能更好的将自己的能力针对职业目标，来写出有针对的个人简历。

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姓????名： yjbys 性????别： 女 ? ? 出生年月： *** 联系电话：? ? ? 学????历： 本科 专????业： ? ? 工作经验：? 1年 民????族： 汉 ? 毕业学校： ***大学 ? 住????址： *** 电子信箱： /jianli 自我简介：

本人诚恳好学,灵活掌握所学的会计专业的核心主干课程,有极强的自学能力,很强的可塑性.对工作热情,具有亲和力,有非常强的责任心,具有团队精神和较强的进取精神等.。我非常喜欢我所学的会计专业,并立志于从事会计等财务类工作,学以致用,实现自我价值和社会价值的统一。

　　现在已经有了近2年外资保险公司的财务工作经验。感谢父母和社会对我的培养与支持.我非常想得到一个能够更好发挥我专业特长和能力的工作,一个能够更好的学习,工作以发展的平台,为社会的发展做出一份贡献.若能够得到贵公司录用,将会尽心尽职,努力做好工作。 求职意向：

目标职位： 会计 | 财务助理·会计助理 | 柜员·理财咨询·客户服务·银行会计 目标行业： 银行 | 保险 期望薪资： 税前月薪RMB5000 期望地区： *** 到岗时间： 1个月内 工作经历：

.9-至今 ***保险有限公司***分公司

　　会计

　　职责和业绩：

　　进行保险业务代发代扣数据的回盘工作。

　　负责公司费用报销流程的宣导，费用报销报表的审核，员工借支与供应商借支及充借支的审核，员工付款与供应商付款的付款申请单和采购申请单的审核，以及员工与供应商信息的日常维护工作。

　　负责将分公司财务日常单据按需求做普通活加急流转总公司财务共享中心，并留存交接电子表格。

　　负责财务出纳日常收付费的复核工作并进行网银授权。

　　整理个险与团险首期与续期的发票记账联的并进行有序归档，根据渠道与客户的需求提供发票记账联的复印件。负责个险系统进行发票的作废与重新出具操作。

　　负责日常内传保费的调账工作。

　　负责各种合同印花税的计算，购置印花税票并准确进行印花税票的贴花与使用情况登记。

　　负责每月银行余额调节表的核对与编制工作，对未达账项进行跟踪处理。

　　负责个险、经代、团险、银保、及POS账务等月结凭证及相关模版的向总公司财务共享中心的报送工作。

　　负责会计凭证的管理与财务库房的管理等相关工作。 2009.6-2010.8 ***保险有限公司***分公司

　　出纳

　　职责和业绩：

　　主要从事寿险公司财务出纳的相关工作。

　　具体如下：

　　根据公司财务流程，每日操作个险业务系统的出盘，向银行报送相关代发代扣数据，协助银行做好公司的代收代付业务。

　　整理相关凭证，打印支票进账单及背书，做好预收保费的查询等相关工作，并及时做到款确认。

　　每日进行团险系统正常的收付费的出盘与回盘工作。

　　负责银行保险手续费的出回盘与发票回销。

　　登记各类台帐。

　　负责固定资产的日常管理，调拨，报废与年终盘点等事务。

　　负责费用报销的审核与录入系统，关注相关审批流。

　　负责资金的管控，进行企业帐与银行帐的.核对，同时担任部门秘书，处理部门日常事务，策划部门活动。 2009.3-2009.5 ***保险股份有限公司***分公司

　　出纳

　　职责和业绩：

　　作为应届本科毕业生,为实现由学校向社会的过渡,顺利完成由学生向职场的转变,我来到了***人寿保险股份有限公司***分公司财务部进行我的毕业财务实习。

　　在实习期间,我在财务经理的安排下,在财务部业务出纳岗位上学习.通过在合众人寿保险股份有限公司的实习,我更加明确了根据《会计法》,《会计人员职权条例》,《会计人员工作规则》等法规,按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。

　　严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付.遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行。现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对.银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对,如有不符,立即通知银行调整.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额.按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务.掌握银行存款余额不准签发空头支票,不准出租,出借银行账户为其他单位办理结算。

　　保管库存现金和各种有价证券的安全与完整.保管有关印章,空白收据和空白支票。

　　通过不断的学习与实践,我已经可以独立完成财务部出纳工作,具体包括与保险公司具体业务相关的财务收付费管理,系统收付费确认,企业网上银行转帐处理,财务单证与记帐凭证的整理,发票的填写与打印,会计事项的交接,银行报盘与回盘和银行存取款及银行回单的处理,通过上岗独立操作及综合考核,得到了财务经理和其他同事的认可。 2008.9-2008.10 ***大学会计学院

　　教学实习

　　职责和业绩：

　　作为实习生在实习期间,主要在老师的引导下,学习并应用用友财务软件,以能够掌握并熟练操作会计电算化信息系统,通过不断的学习和多次上机操作实践,在老师的指导下,我对会计电算化信息系统的理论基础与上机操作有了初步的了解和进一步的掌握.通过上机实践,我掌握了用友总帐管理系统,包括总帐系统的初始化,日常会计业务处理,出纳管理和期末处理等内容。

　　此外,我也基本掌握了会计报表管理系统,包括UFO报表处理系统简介,报表格式的设计,报表计算公式的编辑,报表管理,图表分析功能和系统服务功能等内容.最后,经过理论与上机双重考核,得到了老师的认可,也为自己以后的学习与工作打下了一定的基础。

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银行求职简历表格4

　　资料核查、资料录入等相关工作? 离职原因： ? ? 教育背景 毕业院校： 广东省科学技术职业学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2008-06-01 所学专业一： 会计电算化 所学专业二： ? 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 -08 2002-12 广州财经职业高级中学 财务会计 会计从业资格证 ? -08 2003-12 广州财经职业高级中学 财务会计 会计电算化初级 ? 2003-08 2003-12 广州财经职业高级中学 财务会计 会计电算化中级 ? 2003-08 2003-12 广州财经职业高级中学 财务会计 全国珠算三级 ? -09 2005-12 广东省科学技术职业学院 会计电算化 大学英语二级 ? -09 2006-12 广东省科学技术职业学院 会计电算化 全国计算机一级 ? ? 语言能力 外语： 英语 良好 ? ? 国语水平： 优秀 粤语水平： 精通 ? 工作能力及其他专长 ? 能熟悉使用金碟/用友财务软件

　　熟练使用计算机操作系统和Office办公软件

　　点钞、台计、珠算

　　打字录入：中文50字/分钟，英文180字/分钟 ? 详细个人自传 ? 本人性格稳重，有责任心，对人真诚友好，对待工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的实际动手能力和团体协作精神，能迅速适应各种环境，并融合其中,并为公司作出贡献。 ? 个人联系方式 通讯地址：/ 联系电话： ? 家庭电话： ? 手 机： ? QQ号码： ? 电子邮件： ? 个人主页： ?

银行求职简历表格5

　　银行业务员求职简历表格

　　用人单位每天要阅读的简历有很多，所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅，一定不能太长，用人单位也看不完，适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。有价值的一份简历，可以看出应征者的诚意以及个人能力。在个人简历中要把个人能力当做是重点，当尽量在看到简历三十秒内就看到重点，这样就能够充分把握住个人简历的价值，成功的完成一次自我推荐。

　　把个人能力作为简历重点的话，就要注重于对能力的描写。首先要看应征职位，根据应征职位找到自身与职位相关的'能力;然后把与职位相关的能力用简单的语言表达出来，还可以附加一些职业技能鉴定之类的资格证书在附页;最后就是能够在描写个人能力的时候，注重于一种自我表现，给用人单位一种能够胜任所应征的职位的良好印象。这种能力的描写就是能够获得面试的关键，也是整个个人简历价值的核心。

姓????名： yjbys 性????别： 男 ? ? 出生年月： *** 联系电话：? ? ? 学????历： 大专 专????业： 金融 ? 工作经验：? 7年 民????族： 汉 ? 毕业学校： xx学院 ? 住????址： *** 电子信箱： /jianli 自我简介：

1.有丰富的客户服务与产品直销经验；

　　2.有四年以上外资银行高端客户销售经验，懂得如何与高端客户沟通并从中发掘其需求，再根据客户具体情况向其推荐并销售相关的理财产品；

　　3.熟悉银行内部运作；

　　4.有较强的应变能力、沟通能力及协调能力；

　　5.以目标为向导，工作态度积极，乐于接受工作中的重任和挑战。

　　6.在平时开发对私客户存款外，同时还可以拥有一定数量的的对公客户存款（如某大企业5000万以上人民币存款），和商会资源。 求职意向：

目标职位： 客户经理·金融产品营销管理 | 投资银行业务 目标行业： 银行 期望薪资： 面议 期望地区： *** 到岗时间： 面谈 工作经历：

2010.4-2010.7 ***银行***分行

　　客户经理

　　职责和业绩：

　　负责银行高端客户银行理财产品、海外基金、银行保险及贷款等方面的销售与推广；通过耐心的聆听和有效的沟通，了解客户的需求，并为其提供专业的理财意见，介绍并销售合适的理财产品与贷款方案，从而达到销售目标。

　　主要业绩

　　每月均完成销售任务；

　　由于注重为(7万到70万以上)的客户提供专业与周全的服务，因此赢得大部份客户的信任与认同得到客户间不断的转介绍，使得客户群体不断扩大从而更容易达到每月的销售任务和客户的数量长期和有效的增长。 .10-2010.1 ***银行***分行

　　理财业务推广主任

　　职责和业绩：

　　负责银行高端客户个人理财产品及贷款产品销售与推广；

　　通过耐心的聆听和有效的沟通，了解客户的需求，并为其提供专业的理财意见，介绍并销售合适的理财产品，从而达到销售目标；

　　主要业绩

　　每月均超额完成销售任务；

　　由于注重为客户提供专业与周全的服务，因此赢得大部份客户的信任与认同，使得客户群体不断扩大。 .3-2007.6 ***银行***分行

　　理财业务代表

　　职责和业绩：

　　负责银行高端客户个人理财产品及贷款产品销售与推广；

　　协助组织相关的市场推广活动推广银行相关理财产品,并从中开拓客户渠道，扩大客户群体；

　　重点维护高端客户的关系，通过电话联系和拜访等销售形式；

　　了解客户对银行业务及理财产品的需求,向客户推荐并销售相关的产品，以达到销售目标。 .6-2006.3 ***数码有限公司

　　高级销售

　　职责和业绩：

　　作为公司的高级电话营销代表，主要协助主管培训新进销售代表，带领团队完成上级下达之销售任务；

　　通过电话销售形式，为***及国内的客户介绍***运通银行最新的信用卡优惠，提供相关的信用卡申请及咨询服务。 教育培训：

.9-2005.7 xx学院

　　大专

　　专业：

　　金融

银行求职简历表格6

　　银行员工求职简历表格

　　毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。

　　其次一定要突出个人业绩和成就。最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。

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姓????名：yjbys 性????别：男 出生日期：? 籍????贯：? 目前城市：? 工作年限：应届毕业生 目前年薪：? 联系电话： E-mail：/jianli 应聘方向 求职行业： 会计/审计，金融/投资/证券，银行，房地产开发 应聘职位： 会计，出纳员，会计文员，财务/会计助理，其他 求职地点： 北京市 薪资要求： 面议 工作经历 /05—现在 ***公司 ? 所属行业：会计/审计

　　财务部 会计

　　主要职责：

　　提供正确的财务报表与客观的经营分析，保障公司的资产安全及效率运用，以追求更高的长期利润，现金流量及投资报酬。 2008/04—2008/04 VISA ? 所属行业：金融/投资/证券

　　业务 渠道/分销专员

　　主要职责：在实践中获取经验。 2008/01—2008/02 **集团丰泰房产 ? 所属行业：会计/审计

　　财务部 财务/会计助理

　　主要职责：

　　提供正确的财务报表与客观的经营分析，保障公司的`资产安全及效率运用，以追求更高的长期利润，现金流量及投资报酬。 2007/10—2007/10 **电器 ? 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具

　　销售部 渠道/分销专员

　　主要职责：理论与实践相结合，在实践中获取经验。 教育培训 2005/09—2008/06 **科技经营管理学院 ???金融学 ??大专 ? ? 职业技能 外??????语： 英语：良好 证??????书： 2008/06会计上岗证 ? 2007/09大学英语四级

　　2007/06驾驶执照

　　2006/05全国计算机等级一级 自我评价 具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问、成绩优良，并培养了较强的学习能力和独立的生活能力。处事稳重，意志力强，具有务实、求是的精神，能较快的接受新事物，严于律己宽以待人、团结同学、尊敬师长，积极参加各类社会实践活动，具有较强的实践能力和组织能力，是一名优秀的应届毕业生.

银行求职简历表格7

　　银行保险求职简历表格

　　个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。

　　什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来，众所周知的`HR在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。

　　有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。

姓 ???名： yjbys 性 ???别： ? ? 出生年月： *** 联系电话： *** 学 ???历： ? 专 ???业： ? 工作经验： ? 民 ???族： 汉 毕业学校： *** 住 ???址： *** 电子信箱： /jianli 自我简介：

多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活，认真负责。

　　本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗，善于沟通，责任心成就感强，具较强协调能力，应变力强。有强烈的团队精神！ 求职意向：

目标职位： 销售经理·销售主管 | 渠道分销经理·渠道分销主管 | 保险代理人·经纪人 目标行业： 娱乐·运动·休闲 | 保险 | 房地产服务 期望薪资： 面议 期望地区： *** 到岗时间： 1周内 工作经历：

20xx ***保险公司 ?银保主任 ? ?职责和业绩：

　　1、业务的推动、执行、督导、追踪工作；

　　2、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；

　　3、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动；

　　4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽；

　　5、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额

　　6、其他人员的客户开发工作 200x—200x ***公司 ?渠道经理 ? 职责和业绩：

　　1、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额

　　2、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动；

　　3、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；

　　4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽；

　　5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等，负责本渠道内各项培训辅导工作；

　　6、业务的推动、执行、督导、追踪工作；

　　7、配合部门经理开发新网点，对所负责的渠道网点定期评估，制定有效的销售计划；

　　8、配合部门经理制定渠道的策略性营销计划及特案营销活动，以达到渠道的长短期销售与利润目标。 200x—200x ***公司 ?经理 ? 职责和业绩：

　　1、制定公司条例

　　2、业务经营企划方案的制定工作

　　3、定期评估电销座席绩效表现，并负责座席招募工作；

　　4、管理电话销售团队，对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训；

　　5、安排计划电话营销小组的日常工作 200x—200x ***公司 ?主管 ? 职责和业绩：

　　1、协助销售团队其他人员的客户开发工作

　　2、进行客户开发工作，执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系

　　3、团队管理

　　4、了解市场情况，反馈市场信息掌握市场竞争者情况

　　5、业务的推动、执行、督导、追踪工作 200x—200x ***有限公司 ?客户部经理兼媒介部经理 ? 职责和业绩：

　　1、大客户开发及跟踪签单

　　2、客户部日常管理

　　3、参与广告策划、监督及实施发布

　　4、媒介策划、执行与管理

　　5、媒介开发联络购买发布

　　6、曾开发代理发布***，***，***等品牌

银行求职简历表格8

　　银行简历表格

　　简历当中罗列出光鲜炫目的成绩确实令人看了感觉叹为观止，但是这些东西如果只是陈列而无证据匹配，那么作为招聘者会轻易地相信你吗?当然如果他们没有找到漏洞也可能因此让你来面试的，毕竟你的简历把自己修饰地如此出色，人家干嘛不看看你这个人才到底是真还是假，如果是真的自然会得到对方的极为欣赏，如果是假的那么只能是影响大家的时间和功夫。

　　在简历里描述成绩时应该罗列出几个重要的工作技巧，比如我们在做完一份安装预算套价之后，可以通过调节上面的一些施工费或则设计费等金额来降低总造价，或者去除套价子项目上的一些不需要的零件等来压价。总之你多罗列出那种具有经验性质的技巧，而不是那些新手都熟练的技巧到简历上，作为招聘者肯定也是相关的专业人士或者有专业人士帮忙参考，最后对你的能力自然有一个相应的评估。通过这种带经验性的`工作技巧可以极大地吸引对方的眼球而给自己一个面试的机会。

　　下面是yjbys小编和大家分享的银行简历表格，更多内容请继续关注个人简历网。

基本情况 姓名 yjbys 性别 女 ? 政治面貌 中共党员 籍贯 广东潮安 通讯地址 ? 电子邮箱 /jianli 联系电话 ? 出生年月 ? 应聘职位 ? 教育背景 仲恺农业工程学院 ?财务管理专业 ?20xx届本科毕业生 专业技能 主修课程：基础会计，中级财务会计，税法，财务管理，投资学，税务代理实务，统计学，成本管理,会计电算化

　　平均绩点：3.23 成绩排名专业前20％

　　职业技能：专业成绩良好；具备日常的英语读写能力,能说标准普通话，掌握粤语；能熟练操作Word、Powerpoint、Excel等办公室软件。 取得的证书 大学英语四级，大学英语六级

　　全国计算机一级证，全国计算机二级（access）证

　　会计从业资格证

　　银行从业资格证 获奖情况 获得学生会宣传小组“宣传积极分子”荣誉称号

　　综合测评奖学金三等奖—学业积极分子 实习、工作经历 实习：.03-2012.04立信羊城会计师事务所

　　协助会计师处理事务所日常事务，帮助会计师填制审计底稿

　　参与了广州东华实业股份有限公司财务状况审计

　　参与了度广州日立有限公司年度财务审计

　　掌握了筛选数据、贴制资产类报表、抽取凭证、盘点现金等工作

　　兼职：oppo手机促销，家教兼职，街头访问 获奖情况 /09-/07 ?管理学院学生会社团部干事

　　参与学院新生辩论赛的策划与组织，并担任辩论赛主持人

　　学得合作，服从，创造，细心等各项品质

　　2009/09-2010/07 ?院学生会宣传小组成员

　　负责学生会各部门宣传工作，参与制作宣传海报

　　工作认真负责，获得“宣传积极分子”荣誉称号

/05-2011/09 ?广州创建文明城市志愿者

　　与交警同志一起协助交通，为营造文明出行氛围做一点贡献

　　在工作中培养不怕苦、不怕累的精神

　　2011/09-2012/07 ?财务1班信息委员

　　参与班级活动决策，协助班干拟定活动计划，锻炼团队合作能力

　　负责班级活动信息收集，培养严谨细心的态度 特长爱好 制作小工艺品，热爱运动与音乐 自我评价 拥有扎实的专业知识，较好的学习能力及表达沟通能力；

　　能迅速适应各种环境，并融入其中，抗压能力强；

　　工作态度认真责负责严谨踏实，并具有较强的团队合作精神

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银行求职简历表格9

　　银行求职应聘简历表格

　　简历所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。

　　什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。

　　你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

姓????名： yjbys 性????别： 女 ? ? 出生年月： *** 联系电话：? ? ? 学????历： 本科 专????业： 国际金融 ? 工作经验：? 2年 民????族： 汉 ? 毕业学校： ***经济贸易大学 ? 住????址： *** 电子信箱： /jianli 自我简介：

营销能力强，在银行工作期间有非常出色的营销成绩。

　　对新产品的学习能力很强。

　　良好的表达和演讲能力。擅长与人沟通。

　　敏锐的市场分析能力。非常熟悉银行理财产品及销售。

　　对基金市场也有自己的分析和营销方法。

　　写作功底好,文字组织能力强.工作期间曾多次在工行内网发表业务评论文章。 求职意向：

目标职位： 分公司经理·分支机构经理·办事处经理 | 财务分析员 | 客户经理·金融产品营销管理 | 资金管理·财务管理·清算·结算 目标行业： 专业服务(咨询·财会·法律等) | 银行 | 保险 | 基金·证券·期货·投资 期望薪资： 面议 期望地区： *** 到岗时间： 1～3个月 工作经历：

.6-至今 中国***银行***省分行营业部

　　运行岗

　　职责和业绩：

　　先后从事过对私及对公的临柜岗位。

　　在对私柜台岗主要负责基本现金业务以及产品营销工作,取得了优异的.营销业绩,入行半年后基本达到营销业绩***高新支行(省分行营业部下属二级支行}排名前五.对私业务曾创造一个月内累计销售基金定投21户,分红型保险十余万,重点基金15万,理财产品百余万的销售成绩。

　　在对公柜台岗主要从事票据收付业务,基本能熟练识别处理各类本汇支票.

　　工作之余热爱学习研究专业知识,关注国内外热点.曾撰写,等文章.并在支行内网和报刊中发表过数篇文章.曾获省分行征文大赛优胜奖。

　　工作同时努力拓展自己的专业知识,曾获得营业部本级组织的外汇知识竞赛二等奖。 2007.8-.8 中国***信用管理有限公司

　　宏观分析师

　　职责和业绩：

　　1.参与中诚信300指数的开发，主要负责该指数的编制和分析工作。

　　2.主要负责宏观经济研究，包括定期数据特别评论和专题报告。

　　3.参与部分债券市场研究报告的撰写, 主要负责债券市场周报的宏观和货币市场方面内容的撰写。

　　4.参与中诚信特别评论月刊的主要工作。 .3-2006.8 ***经济研究院(***经济发展研究所)

　　助理研究员

　　职责和业绩：

　　1.搜集、统计和分析宏观经济及相关数据，完成与国际经济、金融和产业等相关联的工作报告。

　　2.参与完成 “***”项目（中俄合作的、有关商业地产和住宅地产的、投资约30亿美元左右的项目）的风险评估和融资分析报告。

　　3.完成中国汽车行业国际并购战略构思工作报告，为***汽车整车和零部件进行海外并购提供咨询服务。

　　4.完成***国际新型金融中心建设的分析研究报告，提出第三类金融中心的概念构思，为***两会期间的工作报告提供服务。 2006.1-2006.3 ***银行***分行

　　实习生

　　职责和业绩：

　　协助资深顾问与客户联系、商谈工作事宜以及相关的计划书准备工作；

　　独立进行人民币以及外币的开户处理工作；

　　管理全中国地区渣打银行各分支行和代表处的数据库的管理与协调工作；

　　能够在压力下准确处理来自各方面不同工作；

　　工作的责任心得到很大的提高，具备较强与客户交流的能力。 教育培训：

2004.9-2007.7 ***经济贸易大学

　　本科

　　专业：

　　国际金融

　　专业描述与主修课程：

　　1、在校期间所学课程有：国际金融学,投资银行学,证券投资分析,专业英语,货币银行学等。

　　2、对证券行业非常热爱.有几年炒股经历.本科毕业论文为。

银行求职简历表格10

　　银行日记账求职简历表格

?基本信息??个人相片 姓 名：?性 别：女 ? ? 民 族：汉族出生年月：1988年6月9日 证件号码：?婚姻状况：未婚 身 高：160cm体 重：44kg 户 籍：重庆重庆市现所在地：广东湛江 毕业学校：重庆科技学院学 历：本科 专业名称：会计学毕业年份： 工作年限：一年以内职 称：其他 ? 求职意向? 职位性质：全 职 职位类别：财务/审计/税务-会计

职位名称：会计 ; 出纳 ; 工作地区：湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ; 湛江市坡头区 待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 ? 技能专长? 语言能力：英语 英语四级 ; 普通话 标准 计算机能力：证书 全国计算机等级考试二级 ; ? 教育培训? 教育经历： 时间所在学校学历 培训经历： 时间培训机构证书 3月 - 204月重庆科技学院会计上岗证 ? 工作经历? ? 所在公司：忠县菜篮子农业科技发展有限公司 时间范围：12月 - 202月 公司性质：民营企业 所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） 担任职位：出纳 工作描述：主要负责现金日记账、银行日记账，银行结算业务，发票管理、登记库存商品明细账以及财务内勤 离职原因：个人原因 ? 所在公司：西南证券 时间范围：207月 - 年8月 公司性质：国有企业 所属行业：金融业（投资、保险、证券、银行、基金） 担任职位：柜台业务处 工作描述：主要负责处理柜台日常业务，开户，转账，销户等，以及协调客户，整理资料 离职原因：? ? 所在公司：中国移动公司 时间范围：2009年7月 - 2009年8月 公司性质：国有企业 所属行业：通讯、电信业 担任职位：销售员 工作描述：主要负责大学城片区的销售代理，当时我组建的团队取得了很不错的销售成绩 离职原因：实习结束 ? 其他信息? 自我介绍：我是一个性格独立，做事认真负责的重庆女孩，我开朗乐观，对生活充满激情。大学四年的学习锻炼，让我明白了一个很重要的真理那就是，你得不断奋斗，不断充实自己，你才有一个属于你自己的舞台。 发展方向：从我大学开始接触会计学开始，我就励志要做一名会计，虽然有时候工作很繁琐，也许每个月我都会重复去做我上个月做过的事情，但我觉得每次都是一步提升。也许上个月我犯的错误，我这个月就励志不能再犯。我性格属于那种比较细心谨慎型的.，平时对数字也比较敏感，曾经做过一次职业测试，测试的答案是最适合做财经类的。我觉得作为一个会计最重要的就是要有责任心，有原则性，还要专业的技术能力。虽然现在我还是一名应届毕业生，但是通过假期我已经在单位实习进行了两个多月出纳岗位了。实习的经历让我更加明确了自己以后的职业道路该如何行走。如果企业选择了我，我一定会用自己的实际行动来证明选择我的正确性。 其他要求：有培训机会 ? 联系方式? ??

银行求职简历表格11

姓 名： ? 性 别： 女 ? 民 族： 汉族 出生年月： 1991年8月 政治面貌： 团员 婚姻状况： 未婚 户 籍： 广东 现所在地： 广州 毕业学校： 广州大学 学 历： 本科 专业名称： 金融学 毕业年份： 求职意向 到岗时间： 随时 工作性质： 全职 工作地点： 广东省 求职行业： 金融保险、证券、期货 人力资源服务、人力资源开发 目标职能： 银行柜员/会计 招聘专员/助理 客服专员 会计 客服经理/主管 教育经历 -9至-7 广州大学 金融学 本科 专业描述 在校期间主修金融学，主要课程有宏观经济学、微观经济学、商业银行学、保险学基础原理、会计基础、中级财务会计、投资银行学、大学英语、金融英语、商业银行等一些课程。 个人能力 英语 熟练 普通话 熟练 计算机能力 熟练 自我评价 有担当、愿踏实、懂感恩、善于学习、积极进取、乐于助人、工作认真、能吃苦耐劳。团体协作精神强，能迅速的适应各种环境，并融合其中。积极配合老师完成工作任务，得到同学和老师们的好评，在自己能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会。希望贵公司能给我万分之一的机会，我会回报贵公司百分之百的努力。 联系方式 联系电话：××××××××××× 电子邮箱：×××@

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姓??? 名： Xxx ?性??? 别： 女 ? ?婚姻状况： 未婚 ?出生年月： 1988年06月 ?民??? 族： 汉族 ?身??? 高： 158cm ?学??? 历： 大专 ?户??? 籍： 安徽 ?毕业学校： Xxxx学校 ?专??? 业： 商务英语 ?语言能力： 英语(熟练)??普通话(熟练) 联系方式： 电话：???????????????????????? email： 教育/培训 由 年月 至 年月 校院名称/培训机构 专业/课程 学历 .6-.6 青山中学 初中 ? .9-.6 广州外国语专修学院 商务英语 大专 ? ? ? ? 技能/专长 我在大一就参加了校学生会，并先后担校学生会学习部部长等职务，再任期间我一手策划并组织了很多活动.其中参加“金牌主持人特训营”获亚军?? 5月???获“最佳形象奖”荣誉称号； 206月???获“最佳形象奖”荣誉称号； 年7月???获“最佳主持人”荣誉称号； 工作经验 2007.6??—2009.8???深圳市发展银行 担任职务：学习顾问 工作内容:负责对外与各会员客户的联系、企业内训主持、大课主持。 2009.8—.3佛山市商业银行 担任职务：人力资源劳动用工管理部招聘与培训主管 工作内容：主要负责招聘、培训、员工离职入职及企业文化活动相关工作，同时兼集团公司年会及大型会议主持。 求职意向 ?希望工作类型 金融、行政、银行 ?到岗时间 随时到岗