生日晚会策划方案
生日晚会策划方案(集锦6篇)
下面是范文网小编整理的生日晚会策划方案(集锦6篇),以供参考。
生日晚会策划方案1
活动目的:
体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案:
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游
主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点:农家乐等
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:60—80元/人
总费用:2400—3200元
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动
主题:精诚合作,团队至上
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神
方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。
地点:公园
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人
总费用:3200—4000元
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛
主题:
生命源于运动,运动给工作活力
目的:
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质
方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目。
地点:体育中心等
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人
总费用:3200—4000元
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活
主题:电影丰富我们的生活
目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流
方式:看电影
地点:电影院
参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:50元/人(其中20元含午餐)
总费用:500元
具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅
主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的':
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构
参加人数:20人左右
费用:30—50元人(午餐费用)
总费用:600—100元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园
主题:建设我们的家园
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:到山林进行义务植树活动
地点:根据联系情况决定
参加人数:30—40人左右
费用:50—80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。
总费用:1000—3200元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
生日晚会策划方案2
一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教育训练室
三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排:
1.、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)
3、生日祝福活动:
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)--------小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利
失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)
5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览
7、收拾,清理会场
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
七、经费预算
生日晚会策划方案3
一、活动主题:员工生日会
二、活动时间:20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活动地点:保利24楼展厅
四、参加人员:广州区域全体员工
五、活动流程:
六、活动预算
七、前提工作安排:
1、布置物料购买:**
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计:
6、音乐、视频设计:当天(26日)
工作安排:
1、场地布置:
2、餐饮安排:
3、游戏环节、礼品发放环节:
4、音控:
5、拍照:
6、卫生清理、场地复位:
八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。
A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。
B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘
任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。
B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
生日晚会策划方案4
活动主题:
庆生为你放飞心灵
活动目的及意义:
为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的积极性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更积极地学习与进步,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今天,我们因缘分相聚于此,一起欢呼庆祝,放飞心灵,分享快乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一起进步与成长。
活动开展:
时间:20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30
地点:xxxxx
布置:用彩色气球装饰
参与者:班级全体同学
负责人:文体委员、宣传委员、组织委员
活动流程:1.开场白(祝福语、引出)
2.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕
3.抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈现在的感受)
4.看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)
5.谈谈最**的事(如从小到现在最感动的事啊,由2位寿星上来)
6.继续4的惩罚
7.水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)
8.扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)
9.谈天说地或秀秀自己(最后2位寿星)
10.1真心话大冒险10.2小
11.兔子舞
资源需要:已有:水杯、糖果(部分)
需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只
经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1.5元,约150元
注意事项:活动时秩序等
生日晚会策划方案5
一、活动目的:
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教育训练室
三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排:
1、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动:
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利??
失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场六、其他注意事项
1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、
六、经费预算
生日晚会策划方案6
分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。
目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
方式:
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号:HR—500DK—1品名:华亚无尾卡通吊带杯
容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)
价格:28元(含发票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案:
每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影
参加人数:10人左右
费用:28*10+150=430元/月;
总费用:全年5160元左右
生日晚会策划方案(集锦6篇)
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