精选活动策划方案范文

精选活动策划方案范文5篇(活动策划 范文)

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下面是范文网小编整理的精选活动策划方案范文5篇(活动策划 范文)，供大家阅读。

精选活动策划方案范文1

　　一．活动背景

　　1.基本情况简介

　　为丰富xx市大学生校园生活，展现青春活力，由xx外事学院和xx市移动公司联合举办——xx市大学生歌咏大赛。xx外事学院在20xx年6月正式对外招生，借助xx市移动公司动感地带在大学生中的影响力。由xx外事学院主办，xx移动公司赞助，xx各个院校承办的形式举办此次活动。

　　2.活动举办的优势

　　xx外事学院作为刚刚创办的新星学校，在宣传时应该联合在大学生中较有影响力的公司树立自己的形象。根据市场调查，xx移动公司动感地带具有这样的要求。同时，如果由移动公司赞助可大大减少活动举办经费。以移动公司角度，是不会放弃这次机会的。一、从以往移动公司宣传方式来看，移动公司很热衷于举办活动来宣传自己。二、本次活动是在整个xx市的大学开展的，对移动公司来说是一个很好的宣传契机。三、xx外事学院今年计划招生在四千至五千人。xx外事学院本身就是移动公司所注重的市场。四、六月份正是移动公司为新一届大学生宣传自己产品的时间。与xx外事学院招生宣传时间相吻合。

　　二．活动目的、意义

　　1. 活动目的：让xx市所有在校大学生知道xx外事学院的创立。并将在今年六月份正式招生

　　2. 活动意义：丰富大学生校园生活，给广大师生提供互相竞技舞台，增进xx市各大学学生之间的友谊。

　　三．资源需要

　　人力资源：xx各个院校的学生会外联部，社团部共同担当

　　物力资源：xx各个院校的阶梯教室或会议报告厅（也可赞助搭台）

　　四．活动开展

　　1. 宣传方式:以动感地带冠名，xx外事学院主办和通过对“xx市大学生歌咏大赛”赞助引出此次活动，并将其全面宣传到位。

　　2. 宣传活动时间：20xx年6月5日—20xx年6月25日

　　3. 各学院宣传承办单位：各个学院学生会及有宣传和组织能力的社团组织。如，xx学院飓风杂志社

　　4. 通过此次活动，主办方可以得到良好的宣传效益：

　　（1）从前期初赛，复赛的宣传就彻底的覆盖各校所有学生，并且运用各种常用宣传方式（传单、海报、横幅）进行宣传。

　　（2）通过此次活动让广大师生了解xx外事学院的办学理念和优质教育资源。从而提升学院的社会认知度，侧面为招生工作营造良好社会环境。

　　（3） 此次活动成本低，但宣传效果很好，不失为学院进行宣传，扩大影响的一个好选择。

　　5. 具体宣传流程：

　　（一）“xx市大学生歌咏大赛”现场宣传：

　　标志： 活动现场可以悬挂xx外事学院的logo

　　传单：“xx市大学生歌咏大赛”决赛当天，于人流集中地进行部分发放。(传单内容由赞助商提供)

　　海报：各个院校可手工绘制部分海报，赞助商提供部分大海报，贴在食堂，超市，以及宣传栏等主要宣传。由主办方和赞助方共同设计制作。

　　横幅：“xx市大学生歌咏大赛”决赛前期各个学院就可以路口，宿舍楼前等主要地段拉上横幅。可以印上“xx市教育局预祝“xx市大学生歌咏大赛”取得圆满成功”等等。

　　校园广播：与各个院校校园广播站取得联系，可以循环广播。

　　（二）“xx市大学生歌咏大赛”赛后宣传

　　1 传单宣传：发至学校每个教室并做讲解宣传。高峰时段在食堂门口进行宣传。

　　2 海报宣传：在海报栏张贴宣传海报。在院超市张贴活动宣传海报。在食堂周边张贴海报。（宣传海报可以由主办方和赞助方提供，也可由各院校代为制作并张贴）

　　3 横幅宣传：在各院校主干道和活动现场悬挂活动宣传横幅，横幅标语及样式由合作双方共同拟定。例如“飓风杂志祝 “xx市大学生歌咏大赛”取得圆满成功”。 （横幅可以由主办方和赞助方提供，也可由各院校代为制作并悬挂）

　　（三）合作形式

　　1．xx外事学院主办，xx移动公司赞助，共同提供大赛宣传活动经费以及各个院校“xx市大学生歌咏大赛”所需经费以支持活动顺利开展。

　　2．xx外事学院和xx移动公司提供上述费用预算中所需实物。

　　3．xx外事学院和xx移动公司联同xx市其他承办院校视具体情况商定其它赞助形式 。

　　五．经费预算

　　项目 费用 备注

　　120元（手绘版）/张 共3份（可由赞助方提供）

　　横幅 80（制作费用）＋80（悬挂申请费用）＝160元/条×5 9～10米（可由赞助方提供）

　　“竞彩杯”前三名奖品 300＋200＋100 奖金（具体看赞助商）

　　活动独家赞助费 20xx元

　　共计 3160元

　　（此为xx学院飓风杂志社承办“竞彩杯”三人制男子篮球联赛的活动预算，可做本次活动预算参考。具体情况由各个学院承办方自行预算。交与主办方，由主办方和赞助方商议决定）

　　六．活动中应注意的问题及细节

　　主办方和赞助方资金投入分配问题；主办方和赞助方因广告幅度与力度而产生的分歧问题；主办方和承办方活动预算问题；在宣传过程中应注重学院的教育理念和教育优势的宣传，使xx市广大师生对xx外事学院有着正确的良好的认识和了解。

　　七．活动负责及主要参与者

　　活动负责：xx外事学院的学院领导，xx移动公司的广告部门，各个院校的承办组织

　　主要参与者：xx市各个大学院校的广大师生

精选活动策划方案范文2

　　200X年是“五四”运动九十周年，为了深入学习实践科学发展观，加强企业青年思想道德建设和文化建设，全面打造中冶东方特色企业文化，充分发挥文化育人功能和青年在先进文化建设中的生力军作用，服务中冶东方创新发展、科学发展、持续发展，按照公司党委的部署和集团团委的要求，实施青年工作品牌活动，建设青年满意亮点工程，中冶东方团委经过深入调研，决定在全公司范围内开展以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨的青年文化艺术节活动。特制定本方案如下：

　　一、指导思想

　　充分利用五四青年节期间的有利时机，以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨，举办青年文化艺术节，活跃全公司青年文化生活，引领青年文化潮流，通过生动活泼、富有成效的形式，学习、宣传、贯彻党的第十七次会议、团十六大和公司工作会议精神，大力倡导科学健康文明的生活方式，增强团组织服务青年的能力和水平，增强团队凝聚力、向心力，为建设科学发展的中冶东方奉献青春、智慧和力量。

　　二、主要活动

　　本次文化艺术节将由纪念“五四”运动90周年暨团内创先争优评选表彰大会、青年员工代表与公司领导座谈会、团干部培训班、“青春讲坛”开坛、“寻找春天”摄影比赛、“高举团旗跟党走、科学发展我为先”知识竞赛、台球比赛、“放飞春天”骑自行车郊游拓展训练、“激扬文字”辩论赛等十项活动组成。

　　其中，部分活动将采取由相应的团支部承办，面向全公司青年参与；部分活动是长效机制活动，将贯穿全年的工作中开展。

　　活动简要说明：

　　1，文化艺术节活动启动大会

　　启动大会将安排在某个活动的开始，作为本年度青年文化艺术节开幕的动员仪式。本着精简、高效、务实的态度，拟举行小型的启动仪式，邀请公司主管共青团工作的公司领导参加仪式并做简短的讲话，然后开始相应的活动。经过酝酿与讨论，拟决定在第一项户外活动——“放飞春天”骑自行车郊游拓展训练出发前，在公司门前举行简单的启动仪式。仪式启动后，将骑自行车前往目的地。

　　2，纪念“五四”运动90周年暨团内创先争优评选表彰大会

　　团内创先争优评选表彰是团内的一项重要制度，旨在表彰在公司经营生产中突出的优秀团员青年和团组织，同时，今年是“五四”运动九十周年，从中央到自治区，都将举行隆重的庆祝仪式，我公司将通过纪念活动大会，与广大团员青年一起，重温历史，面向未来。在创先争优评选活动中，将严格把握控制评选条件，确保优中选优，选出具有代表性的、团员青年认可的优秀个人和组织。表彰大会将邀请公司领导出席并做讲话，全体团员青年必须参加此活动。拟定于5月上旬举行。

　　3，三维设计大赛

　　为了推动我公司三维设计工作，在目前工作任务不够饱满的情况下，在部分团支部内开展三维设计大赛活动。活动将采取随机抽取日常生活中的物品的方式，设置题目，参赛者在规定的时间内，完成参赛作品，并提交大赛委员会。邀请我公司精通三维设计的同志组成评委团，对所有参赛作品进行点评并打分，对于优秀作品将颁发证书。评选活动根据报名人数，确定最后方式——最终角逐优秀奖的同志（或者全体同志）将参加评审大会，会上给与三分钟陈述，谈设计的关键点，讲自己制作该作品的心得体会。同时，所有参赛作品，将通过动画展览的形式，在内部网面向全公司公开展览。

　　4，“寻找春天”摄影比赛

　　该活动将先于此次文化艺术节启动，并在艺术节最后结束，通过此次活动，将我公司目前一大批摄影爱好者凝聚在一起，通过兴趣交流、技术培训、作品点评的方式，增强大家的理论知识，提高参与者的摄影技能，并为下一步即将开展的“工程摄影比赛”做好前期铺垫。根据报名情况和参加者的兴趣爱好情况，公司团委决定在下半年成立公司青年摄影活动小组，将规范组织管理、定期举办“工程摄影比赛”等形式，面向全公司员工征集在现场出差时拍摄的工程照片、工地技术照片等图片，广泛及时地报导公司动态、扩大公司和各专业社会影响力，直接服务公司经营生产。

　　5，“放飞春天”骑自行车郊游拓展训练

　　继去年春天组织了骑自行车水库游后，公司团委今年将再次组织骑车踏青活动，告别城市的钢筋水泥，告别机动车辆的乌烟瘴气，骑自行车，寻找春天，与大自然零距离接触。同时，拟在目的地安排简单的素质拓展游戏活动。目前我公司员工凝聚力不强，最需要通过素质拓展训练来增强团队意识，加强组织协调能力。去年秋天，公司10名团员青年参加了高新区联合组织的拓展训练，感觉良好，受益匪浅。考虑到运营成本问题，公司团委将参考相关资料，自行组织一定的素质拓展活动。待组织活动相关方案和经验成熟后，将按照正规的活动流程，自行组织相应的大型拓展训练。

　　6，青年干部培训班（长效运行机制）

　　要建立健全团组织，就要从团干部的素质提高入手。公司团委和人力资源部协商，将团干部培训班纳入到日常的培训中来，定期组织，定期考核，确保学习质量。培训班将邀请公司从事团的工作的干部、团市委相关领导和高校从事团的工作的老师为团干部做报告，讲经验，谈感受，用活泼、生动的语言，帮助团干部树立远大的理想信念，增强团队意识，提高组织协调能力。经研究决定，团干部的培训一年组织三到四期，所有在职的团干部必须参加至少两期培训，团委做好统计工作，对于未能参加两期培训的干部，将取消该同志的团内评优资格，对于支部所有团干部均不能参加完两期培训的，将取消支部评优资格。同时，将通过“走出去”的办法，邀请相关兄弟单位的团干部与我公司团干部座谈等活动，加强交流，增强理论知识，努力建设一支“政治坚定、素质全面、数量充足、充满活力”的团干部队伍，为各支部独立开展活动奠定基础。

　　7，“青年代表同公司领导面对面”座谈会

　　公司的未来在青年，公司的发展靠青年。为了拉近公司领导和团员青年的距离，沟通目前存在的信息不畅带来的诸多问题，让公司领导直接了解当今青年在想什么、做什么，为青年的培养和成才做好规划，也让青年职工代表能够了解公司领导对公司未来的规划和分析，从而树立自我发展的宏大目标，公司团委将组织“青年代表同公司领导面对面”座谈会。这是公司团委深入学习科学发展观的重要内容，也是公司团委实践科学发展观的重要举措。

　　活动将从支部选派代表参加。代表必须能够代表该支部青年的心声，能够传达公司领导对青年的希望。代表要广泛征集问题，倾听心声，要带着本支部最普遍的问题来，带着公司领导对青年的希望回去，真正将青年代表座谈会落到实处，起到应该起到的作用。同时，座谈会的会议记录（或摘要）将通过不同的渠道，提供给广大青年职工，确保座谈会效果。

　　8，“青春讲坛”开坛（长效运行机制）

　　青春讲坛是我公司新员工培训工作的延续，也是日常开展的系列活动之一，更是团委构建学习型团队的重要内容。全年计划开展5-6期，每两月一期，必要的时候将和团干部培训班合并开展。以青年员工为受众对象，组织我公司企业文化体系内容、设计基础知识、时间管理、情绪管理、青年职业生涯导航等各类培训，要求风格活泼、内容深刻、通俗易懂，旨在协助培养青年人才，引导全公司团员青年一起学习、共同进步，并营造良好的学习氛围。对于参加讲课的老师，原则上采取公司内部邀请的方式，每期一个主题，每期一个老师，课程设置为1个小时。对于授课教师，除按照公司的培训管理规定给与一定得授课费外，将采取赠送“青春讲坛纪念牌”的形式，供授课者留做纪念。参加者为我公司35周岁以下的青年职工，为了保证授课效果和参加人次，将对参加情况进行考核，计入人力资源部发放的内部培训卡，参加情况将作为下一年度团内评优的依据。对于参加不足全年活动半数的青年职工，将取消参评资格。对于支部内超过半数人参加不足一定数额的，将取消支部参加评优资格。

　　9，青年台球比赛

　　目前，我公司活跃着一批台球爱好者，并自发组织了兴趣小组，联系了固定场地，定期组织活动，交流切磋。为了对该组织的合理引导，公司团委、给排水支部将联合组织青年台球比赛。比赛具体方案将由该兴趣小组和给排水支部联合策划。

　　活动结束后，公司团委拟将该组织合法化、公开化，以便于管理、便于引导、便于更好的发展。

精选活动策划方案范文3

　　设计理念：

　　本设计通过学生自主探究的学习活动，对森林遭到严重破坏的现象进行思考，并能利用收集到的各种文字、数据、事例、照片等资料来了解破坏森林的后果，增强保护森林的意识。本次活动，把课堂学习与社会生活紧密结合起来,培养他们收集、积累、处理、运用资料和信息的能力。

　　教学目标：

　　1、通过活动激发学生研究森林与人类关系的兴趣，增强学生的环境保护意识。

　　2、培养学生收集、整理资料及分析、使用资料的能力。

　　3、在活动中，使学生体验整理、分析、使用资料的全过程。

　　教学重、难点：

　　能通过对资料的分析、归纳、整理指导自己的行为，增强保护森林的意识。

　　一、导入新课。

　　1、观看录象

　　2、谈话导入。

　　二、议一议

　　1、计算一棵树的价值。

　　2、思考：人类的哪些行为会破坏森林?森林遭到破坏后，又产生哪些不良的后果呢?

　　3、全班交流

　　4、展示“绿色之星”讨论卡

　　二、想一想

　　1、思考：假如森林从地球上消失了，没有森林的世界将会是什么景象?

　　2、全班交流

　　3、我准备为保护森林做些什么呢?

　　4、自我评价。

　　5、总结谈话。

精选活动策划方案范文4

　　为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现我公司员工的精神风貌，促进白桦林居物业服务中心的和谐建设，物业服务中心将举办卡拉OK比赛活动,具体方案如下：

　　一、目的

　　1、丰富员工的业余文化生活；

　　2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操； 3、增强员工的归属感。

　　 二、比赛时间 20xx年4 月28日下午

　　三、接受报名

　　20xx年4月20 日-4月25日

　　四、报名规定

　　由秩序维护服务中心、保洁服务中心、维修服务中心三个部门参加比赛，同时要求不限年龄、性别、职位，凡在职一线员工均可报名。

　　五、报名方式

　　员工在本部门主任（主管、班长）处进行报名，各参赛部门先行挑选后，将名单报内勤处，参加比赛，每个部门参加本次比赛人数不得少于5-6名。

　　六、参赛条件

　　1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，参赛方

　　式为独唱或两人组合，限时6分钟内。注意事项比赛前一周进行抽签确定出场顺序，

　　2、比赛音乐伴奏由内勤根据报名歌曲提供。

　　七、竞赛办法

　　1 、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的全面素质。其中总分100分，综合得分最高者获得冠军。奖励办法本次比赛奖励一二三名（第一名1人；第二名2人；第三名3人），现场颁发奖品，其他参赛人员均可获得一份纪念奖。

　　2 、评委：评委将邀请白桦林居主任以上人员进行评判，其他部门管理人员全部参与。

　　八、评分标准 (共100分)

　　1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分 2、发音（发音准确、吐字清晰）20分

　　3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分 4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分

　　5、台风10分：A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5 分) B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容。(5分) 6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低 音转换是否自如。素质考核评分标准除唱歌外，选手可以进行才艺 表演，以展现其多才多艺的一面，限时2分钟。

　　7、歌手最终得分 = 将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分，取平均值。

　　九、工作分工

　　十、后续工作

　　1、 比赛结束后，所有工作人员进行收场工作； 2、 及时公布比赛结果及颁奖。 附件：

　　比赛评分表

　　评委编号签名：

精选活动策划方案范文5

　　一、 活动目标：

　　1、向家长展示我园的办园理念、课程特色和教学过程。

　　2、增进与家长的交流，向家长宣传新的教育观、儿童观，让家长了解孩子在园的生活学习情况;了解幼儿园的教育工作，能主动配合，做到家园互动。

　　3、增进亲子间的情感，激发幼儿和家长参与活动的'兴趣和热情。

　　4、培养幼儿在成人面前大胆表现自己的能力与勇气。

　　二、 活动地点：各班教室

　　三、 活动时间：20xx年3月11日(周四)8：00——11：30

　　四、 活动准备：

　　(一)资料打印与分发

　　(1)家长签到表

　　(2)大班家长半日开放活动反馈表

　　(二)通过校信通通知家长：时间、地点、安排等。

　　(三)以校信通通知家长车辆停放地点与要求：请家长有序整齐地

　　把车停放在校门外。

　　五、 活动具体安排：

　　7：30——8：00 晨间接待(区域活动)------(各班级)

　　8：00——8：30 晨间户外活动------(操场)

　　交流活动------(各班级)

　　8：30——8：50 早操活动------(操场)

　　8：50——9：10 晨间谈话、点心活动------(各班级)

　　9：20——9：50 集体教学活动------(各班级)

　　9：50——10：40 游戏活动------(各班级游戏区)

　　10：40——11：00 快乐一刻------(各班级)

　　11：00——11：30 幼儿午餐------(各班级)

　　六、 活动要求及建议：

　　1、各班级做好各项准备，包括班级的环境布置，活动的内容安排，表格的填写工作等。

　　2、认真听取家长的意见与建议，改进自身不足，提高保教质量。