社团策划书

社团策划书12篇(一个社团的发展策划书)

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享，供您参阅。文内整理了12篇相关范文，平均每篇1429个字，阅读大概需要4分钟。

　　下面是范文网小编整理的社团策划书12篇(一个社团的发展策划书)，以供参考。

社团策划书1

　　一、活动背景：

　　时光匆匆，转眼间我们开展社团活动已经一年了，在这一年中我们各个社团也举办了各种各样的活动并取得了一定的成效，同时也获得了老师和同学不错的评价。在社团活动中涌现出了大批优秀的新会员。他们在活动中表现积极，为社团的发展注入了新的生机与活力，使社团活动开展的有声有色。为引领社团建立完善的规章制度，树立与时俱进的发展理念，开展更高质量的品牌活动，营造良好的校园文化氛围，同时也为新会员提供更好锻炼自己的机会，为了下一届的社团能够更好的开展活动，我们在院团委、院学生会的指导下，在社团部和各社团的积极配合下，欲开展社团换届的相关活动。

　　二、活动目的：

　　本次社团理事会换届活动的举行，不仅保证了各个协会原有的主要负责人能有更多的时间与精力投入到自己的学习和实习中，也为新生应聘者能进一步找准自己的位置，使他们能够更好的发挥自己的潜能，同时增强他们的责任感，培养他们的组织能力。新会员的加入会为社团增加新的活力，同时选出来的各位协会主要负责人能明确自己的责任，增强自身的责任意识，为协会的各项活动做出自己的努力，保证协会能够持续向前、不断的发展。

　　三、活动流程及时间安排：

　　1）20xx年6月15日向各社团、各班发放社团换届通知及

　　申请表，并由社团负责人和各班班长将申请表发给有意向竞选负责人的会员。

　　2）20xx年6月17日各社团负责人和各班班长将申请表交至学生会办公室，截止日期后的不予处理。

　　3）20xx年6月18日经过评议，由社团部公布面试人员名单

　　4）20xx年6月19日面试（面试分为两个环节：第一环节为自我介绍，此环节里各同学结合自身情况对自身的特长等方面作介绍，并简要阐述对所应聘职位的看法，并说明自己的能力，限时三分钟；第二环节为评委嘉宾提问，问题两到三个，限时两到三分钟）

　　5）20xx年6月20日公布结果（在11号楼前橱窗内）

　　四、竞选要求：

　　1．品学兼优，热爱党，国家和人民。

　　2．工作积极，责任心强。

　　3．热爱社团工作，对社团工作有基本的了解。

　　4．具有一定的领导和组织能力。

　　5．服从农学院学生会管理。

　　6．农学院0

　　9、10级在校学生或各相应协会成员。

　　五、活动主题：

　　河南农业大学农学院社团换届工作

　　六、活动地点：

　　校区三号楼（具体地点临行通知）

　　七、活动参与单位：

　　主办单位：农学院学生会

　　承办单位：农学院学生会社团部

　　协办单位：农学院志愿者协会

　　八、活动相关说明：

　　1）面试评委由院学生会主席团、社团部成员担任。（本着公平、公正、公开的原则）

　　2）面试结果是由院团委老师结合面试评委们的意见及应聘者个人意愿决定，面试评委的意见主要是根据面试当天应聘者的表现及平时表现所决定

　　3）结果自公布之日即刻生效，不能更改，特殊情况可酌情处理。

　　4）调整安排：各协会设会长一名，副会长2—3名.

　　5）相关解释权归农学院学生会

社团策划书2

　　一、活动主题:

　　领略自然风光 凝聚社团力量

　　二、活动口号：

　　走出校园走进自然

　　感受生活体味幸福

　　三、活动目的:

　　促进各社员的交流，营造温馨和谐的气氛，感受周围临校的学习氛围和生活环境，体验战争铭记教训，以及当代美好时代带给我们幸福感。

　　四、活动时间：

　　4月20日(周六)，4月21日(周日)

　　五、活动计划

　　本次活动为大连海洋大学蒲公英志愿者协会内部活动，活动地点是旅顺。分为俩次进行，分别是参观旅顺开发区的四所高校和旅顺各景点的自费游。如下：

　　⑴旅顺开发区的大学城游，分别是大连交通大学，大连科技大学，大连航运职业技术学院大连对外经贸学院。路线为做旅顺汽车站到大连交通大学直达。方案有两种，

　　1，站北广场——旅顺线——10路大约2h10

　　2，站北广场——旅顺线——523路大约2h20

　　⑵自费游，活动路线是旅顺博物馆(20RMB) 胜利塔(10RMB) 蛇博物馆(38RMB) 关东司令部博物馆(20RMB) 白玉山(40RMB ) {*括号里的票价为全票价，具体是否学生票半价有待考察}。

　　具体时间计划：7:50学校门口集合完毕。9：10到达旅顺汽车站。9：30—(1，2，3路)同鑫街。9：30—11:00旅顺博物馆，[其中包含讲解员费用，由社团负责。]

　　11：00__12:00蛇博物馆 12：00__13：00关东司令部。13：00—13：30胜利塔

　　(午饭休息步行至白玉山 13:00—14:00) 14:00~15:30白玉山风景区，之后步行至旅顺汽车站。 16：10返程，17：30到校。

　　游玩景点简介：旅顺博物馆1999年该馆进行大规模改造和新建，现已成为国内最大的花园式历史博物馆，为全国重点文物保护单位。蛇博物馆亚洲最大的蛇类及两栖爬行动物展馆，馆内以“回归自然”为主题，建有叠水瀑布等多种生态景观，有百余种珍贵名蛇，以及多种珍稀品种的鳄鱼蜥蜴龟等爬行动物。

　　白玉山 AAAA级景区著名风景名胜区，白玉山塔立于山顶，登顶鸟瞰，旅顺市区全貌，秀美壮丽的军港及威武的舰队尽收眼底，景区收藏600余种，千余件近代武器的海军兵器馆，山腰间有百年古炮和珍稀鸟类的百鸟园。

　　六、活动中的准备和注意的细节

　　1，自费游，中午伙食自备不做统一要求。

　　2，活动中未经有关负责人同意不准脱离队伍单独活动，否则出现意外情况概不负责。

　　3，天气如果遇到大风等恶劣天气推迟活动或者把保暖防风措施做好。

　　4，此次活动的交通工具为公交车，所以如遇到一车无法坐满全部人员时，先到的人员在终点站等候另一批同学，一起出发。

　　5，本活动中如果出现分批分拨同学小集体游玩，应留下联络方式，以便联系。

　　七、活动经费

　　1，旅顺开发区大学城游，没有需要景点参观费用，只需带好路费，饭费即可。就餐地点时间不做统一。

　　2，自费游，初步未定好具体经费，如果以上所说的路线全部参观，全部半价(如学生票有效)的话，经费大约64RMB，*仅景观门票钱如出现意外费用社团不能负责。

　　八、活动宗旨

　　有效利用本次活动带同学们参观我们临近的高校，通过观察学习汲取我们生活中不同的经验，丰富同学的在校生活理念;走进中国半部近代史的旅顺，带领同学们感受历史带给我们的教训和当今美好时代带来的幸福感，在旧址中思考战争，在教训中汲取奋发的力量。

　　预祝此次社团春游活动圆满成功!

社团策划书3

　　一 、活动主题

　　香溢商院，情系食客三千

　　二、活动目的

　　1、积极鼓励，正确导向，把握学生社团发展的航标 2、深化实践，寓教与乐，实现学生社团的第二课堂功能 3、建立机制，不断创新，营造学生社团的特色 4、加强交流，注重分享，促进社团干部成长成熟

　　三、活动意义

　　1、带动更多人深入了解我国历史悠久、博大精深的饮食文化和各类独具特色的饮食。

　　2、让同学们得到更多营养方面的知识，让他们能够拥有健康与美丽。

　　四、活动口号

　　炫青春、吃健康、爱生活 关键词：展示、了解、学习

　　五、活动时间

　　①第一次彩排10月22日星期一下午4点30，教二报告厅

　　②第二次彩排10月29日星期一下午5点，体育馆 ③10月31日星期三下午6点开始，活动时间75分钟。

　　六、主办单位

　　主办：无锡商业职业技术学院团委

　　七、活动对象

　　食客三千指导老师、会长、干事 旅游管理学院理事长

　　社团联主要干部和工作人员

　　八、活动要求

　　1、遵守活动纪律，做到准时参加，不迟到早退，如遇特殊情况，应及时向团委请假，提前交至社团联人力资源部。

2、所有同学在活动前必须签到。

3、每位同学积极参与，主动发言提问。

　　九、活动所需物品

　　桌子、椅子 、纯净水、2份拼盘、蔬菜。

　　十、经费预算

　　十一、活动计划、方案

　　10月25日星期四下午6点，所有的参与人员签完毕，“社团有约”活动准时开始。

　　第一板块:"啄木鸟行动”（15分钟) 主持人：蒋梦瑶

　　主要内容：播放社团“啄木鸟行动”视频。第一段视频播放在社团的成长历程。（主要播放“食客三千”成长历程：过去的辉煌、现在奋斗、未来的展望）从视频中看现象和问题并现场提问。（问

社团策划书4

　　活动背景：

　　学生社团，作为培养学生兴趣爱好、繁荣大学校园文化生活的第二课堂，成为大学生丰富校园生活，参与学生活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想、艺术性、知识性、趣味性、多样性的多种方式吸引着广大学生积极参与其中。

　　为进一步丰富校园文化活动，展示我系社团风采，让全体师生更进一步了解社团，走进社团，融入社团。提高全校学生的综合素质，打造属于我们自己的社团品牌，同时也加强与各系部的交流与合作推动乐职院社团文化的开展。因此，在这充满生机的美好时光里，我们将隆重推出乐山职业技术学院财经管理系第六届社团风采大赛“社员都是向阳花”。在我系莘莘学子的支持下，我们将齐心协力、共同致力于我系社团联合会的发展，进一步的推动校园文化建设，同时让学生不仅仅只是局限于学习上，更是让学子全身心的得到锻炼，从而有力于拉近和企业间的联系，不断的将社团联合会推向市场，提高同学们的竞争意识，并宣传社团联合会积极健康的形象以及不断完善社团联合会。将在双方合作达到双赢的同时，圆满的将这次的活动举办成功，更将乐职院的明天建设的更好而努力的奋斗。

　　活动主题：“社员都是向阳花”

　　活动关键词： 青春 个性 魅力团结 奉献 影响力活动目的及意义：为了提高广大同学的综合素质，营造良好的校园文化氛围，展现当代大学生的组织能力，以及同学的交流机会，增进兄弟系部间的友谊并展示社团联合会的文化。

　　活动时间：20xx年4月1日下午18：00-21：00；

　　活动地点：乐山职业技术学院新村校区上操场；

　　活动对象：乐山职业技术学院财经管理系全体社员；

　　主办：乐山职业技术学院财经管理系社团联合会；

　　协 办：财经管理系团委、学生会

　　特邀嘉宾：乐山职业技术学院学工部领导、老师； 乐山职业技术学院各系部团委、学生会干部；

　　人员分工总 策 划：卿熠、张聪、张屹、付伟 接 待：社联理事会

　　后 勤：刘永亮、陈宇、刘朝兰、何慧、李娜

　　场 务：余磊（话筒、音响）、吴 鹰（摄影）、杨奇、梅佳慧、李娟（催场）、各社社长（场地布置）、陈宇、程娜（电脑、投影）助：社会实践部 主 持： 宋淼、税绍骥 协 助：系团委、学生会各部门 文稿编辑：贾宇 新闻社

　　活动流程：

　　所需物资：

社团策划书5

　　一、晚会概况

　　这次迎新晚会由人文系口才社团组织策划。我们人文系口才社团历来是一支有着极强凝聚力的学生队伍、工作能力突出，成功的组织了许多活动，我们将在这次迎新晚会的工作中再一次充分发挥团队优势，团结合作、共同努力，与老师、同学携手办出一台有我社团特色的晚会。在此，也热烈庆祝十八大的招开、更祝愿我校升本成功。也希望各位莘莘学子能努力学习，铭心我校的校训和校风！

　　1， 人文系口才社介绍：

　　景德镇高专口才协会创建于1990年，至今已发展为设有演讲与辩论部、外联部、财务部、文艺部、组织部等六个部门。其主要以丰富校园文化生活，陶冶学生情操，积极促进校园精神文明建设。增强同学们在交际、演讲、朗诵、辩论等方面的口才，充分利用大学生第二课堂，培养了一大批人才。在校团委老师、指导老师及前几任会长的苦心培养、探索下取得了一个又一个的喜人成就，景高专口才协会一向本着“丰富校园生活，培养口才精英”为方针的宗旨，开拓进取，一路向前。一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄兵。

　　2，活动成功时刻：校园辩论

　　二、活动名称：

　　xx年人文系口才社团迎新晚会

　　三、活动主题：

　　口说文明，艺在人生。

　　四、活动目的：

　　通过晚会形式，拉紧我们之间的熟悉，拉近沟通的距离。也通过晚会，把自信勇气，口才结合在一起，把我们社团的活力提升。把特色展示出来，让彼此更能珍惜这份缘份。

　　五。活动时间：xx年、10月20

　　六、活动宗旨：让文明沾染校园，让口才热情奔放！

　　七、活动地点：

　　第二实验室演出台八、活动对象：

　　、景德镇高等专科学校xx级大一人文系口才社兄妹，口才社新面人员。

　　2、有高度热情和积极性的09、10、11级学生以及其他社团的兄弟姐妹，和社员。

　　八、活动人员：

　　景德镇高等专科学校人文系口才社有才艺的、有积极性的学生

　　2、积极参与活动的其他系有才艺的学生。

　　3、景德镇高等专科学校人文系口才社所有工作人员。

　　九、活动要求：

　　节奏出文明的精彩，唱响起生命的活力。希望同学们把激情奔放到这次舞台上，把微笑永留，把责任铭记在心。把最美的时刻，延续长久！

　　十、活动准备阶段：

　　1、在文艺台上各设两块宣传板，宣传板由宣传部制作并展出大力宣传此活动，鼓励学生主动报名参加晚会演出。

　　2、制作一条横幅悬挂于男女宿舍的门口：和食堂之间，积极为此次活动扩大影响力。也挂在表演中间的上面。

　　3、邀请主持人（两男两女，要求：口才流利，五官端正，热情）。

　　4、秘书部负责发送请柬，邀请本院领导，老师以及其他系的老师前来观看（注：若有赞助商也一并邀请前来观看晚会）。

　　5、文艺部负责节目报名以及各项节目的安排与排练，保证节目的质量，并为晚会制作最后的演出名单。

　　6、实践部积极外出为此次活动拉取赞助，并为晚会审请场地。同时准备好晚会所需的音响设备。

　　7、由宣传部向校内各大媒体如广播站，记者团发出邀请，前来现场观看，并作相关报道。

　　8、由生活部、实践部购买晚会现场所需物品，如彩带、气球等。

　　9、由文艺部根据晚会节目单，准备背景音乐、服装，及道具或由表演者自备。

　　10、网络部，负责此次话动的网上宣传。

　　十一、活动开展阶段：

　　1、现场布置：

　　（1）生活部负责打扫现场卫生。

　　（2）宣传部负责协助实践部晚会当天下午的.现场布置。

　　（3）体育部负责话筒等音响设备。

　　（4）相机由秘书部负责截取与保管。

　　2、由学习部于晚会开始前1小时在会场处组织同学入场，管理场内秩序，保证晚会成功举行。

　　3、由文艺部负责对晚会节目的最后准备，检查一切工作，等待晚会开始。

　　4、由生活部保障后勤工作（如茶水、水果的摆放）。

　　5、晚上7：30准时由主持人宣布晚会开始。

　　6、晚会过程中，由秘书部负责拍照，学习部、实践部、体育部维持秩序。

　　7、在观众互动环节，由主持人开展游戏，并为大家发放小礼品（小游戏如猜谜语或请五位同学上台学说饶令）。

　　十二、后续工作：

　　1、由实践部、体育部负责物品的回收与归还。

　　2、学生会宣传部负责对本次活动的通讯稿的投递。通过校内媒体对本次活动进行相关报道，增强影响力。

　　3、生活部负责会后打扫工作。

　　十三、活动宣传a、自身宣传

　　1、宣传板：制作四块宣传板于活动前分别在篮球场门口各立两块。

　　2、横幅：制作一条横幅悬挂蓝球场中间。

　　3、向校内媒体发出邀请前来进行现场采访，并对晚会实况进行宣传。

　　（注：以上宣传活动均由宣传部负责申请场地并收挂）

　　b、商家宣传（有赞助商的情况）

　　本策划书是想象，无固本性，需要改正。

社团策划书6

　　一、活动背景及目的：

　　新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

　　二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动

　　三、时间、地点：待定

　　四、湖北汽车工业学院心理协会简介：

　　湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。

　　湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。

　　湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园，欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间，她是您实现梦想、超越自我的理想家园，欢迎广大新同学积极走进我们的家园

　　五、活动流程

　　一）纳新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。

　　2、纳新点布置：

　　所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。

　　（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。

　　（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作：

　　社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置：

　　在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。

　　六、前期准备：

　　策划部：

　　1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。

　　外联部：

　　1.到校外拉外联，作为活动经费。

　　宣传部：

　　1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。

　　2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。

　　3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。

　　4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。

　　秘书处：

　　1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。

　　2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。

　　组织部：

　　1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。

　　2.负责传单的分发及海报的张贴。

　　学术部：

　　1.制作传单及表格。

　　七、尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团策划书7

　　一．社团名称：墨染樱动漫社团

　　二．社团宗旨：秉承健康积极向上的原则，丰富校园文化生活，为热爱动漫的同学搭建交流平台。

　　三．社团活动：为丰富社团成员课余生活，增强社团成员对ACG文化的交流与认识，提成员自身特长的水平，发掘社员潜在能力，同时为更好地管理社团，使社团内部友好和睦，以促进社团的发展壮大，经社团成员认真商讨，确定了如下活动计划：

　　1． 定时举行有关动漫创作的讨论，一起欣赏脍炙人口的动漫作品。

　　2． 进行绘画技巧教学并进行同人二次创作。

　　3． 不定期举行内部活动，如：歌会、COSPLAY秀、动漫鉴赏会等。

　　4． 不定期举行面向全校的活动，如：小型动漫展、周边跳蚤市场。绘画大赛、二次元音乐会等，一般为每学期一次。

　　5． 积极参加校内活动，如：文艺汇演、联欢会等。

　　6． 进行与COSPLAY有关的道具及服装制作。

　　四．活动场地：A104教室。

　　五．活动经费：因大部分活动并不需要经费，故只需要一定花费的活动前向社团成员征集。

　　六．社团负责人：社长：高一六班徐洪雅；副社长：高一一班盛璇、王蔚宣。

　　七．社团发展目标：

　　八．附表:20xx—20xx学年社团各学期详细活动计划书。

社团策划书8

　　高校培养的人才不仅要具备扎实的专业知识功底，而且要具备相当水平的综合素质，从而使得素质教育成为了一个热门话题。素质的提高不仅有赖于课堂的系统专业教育和理论灌输，而且更需要大量课外丰富的实践锻炼。学生社团是校园文化建设的重要载体，在学生素质教育中发挥着独特的作用。社团作为一种特殊形式的大学生组织，对丰富校园文化、促进同学身心健康成长起着举足轻重的作用，是广大同学成长成才不可缺少的渠道。

　　一、培训目的

　　通过一系列培训活动，提高各社团成员的思想政治素质和基本工作能力，内强业务素质，外树良好形象。通过本次培训，务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团干部。

　　二、培训整体说明

　　本次培训是在当前校区学生工作调整时期，社联会充分发挥组织优势，整合各方资源，为各社团干部成员提供的系统能力培训课程。

　　三、培训形式

　　本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过孙书记发言、观看录像、经验交流、分组学习等形式进行。

　　四、培训对象

　　各社团干部及社团部分成员

　　五、准备工作

　　1．联络：通知社团各级相关干部；邀请相关培训主讲人；

　　2．申请：培训场地、音频影像记录器材；

　　3．制作培训材料等。

社团策划书9

　　一、社团基本资料

　　名称：FF动漫社，中文名为火翎动漫社

　　性质：文娱

　　会徽：

　　会徽介绍：会徽取材于不死鸟的羽毛,寓意我社锐意创新,活力无限.

　　目的：为学生建立一个锻炼自我，走出三水，对外发展、共同创造的平台

　　宗旨：宣扬动漫，感悟动漫

　　口号：“火烈激扬，翎动飞翔”

　　社团文化： “共同创造共同发展”

　　我社团讲求的是“热诚、梦想、创造”。我们这个社团的本质不仅仅是为了服务会员，更是为他们提供一个创造的平台，并且令他们可能提高各类设计、广告、绘画等的能力。

　　共同，社团的本质就是同好会，为的就是使有志之士能在这个平台上面找到奋斗的战友，“共同”社社团存在的意义，是一个社团生存下去的能量来源。

　　创造，表明我个社主张的不是纯粹的玩乐，更多的是指导有志之士不断地创造，为社团带来新鲜的活力和独特的文化产物。

　　发展，一个社团要保持蓬勃的生命力就必须与时俱进。要实现奋斗目标就少不了发展。

　　而且，我校的校训是 “厚德、励学、笃行、拓新”，其中“拓新”正是与本社团的创新理念有呼应，本社团的社团文化与广商的理念一脉相承。

　　设置机构：团队型

　　个人资料：

　　二,社团内部建设

　　1.内部架构及分工

　　A．架构组织

　　（1）正社长：负责社团事务协调管理

　　（2）副社长A：负责统筹执行组，也就是活动项目总负责人。

　　（3）副社长B：负责统筹cos队和cos队对外的联系，cos队的最高负责人

　　（4）秘书长：负责社团与学校之间的事务，财务的管理，人员档案的管理，社团实际法人代表

　　（5）执行组组长：负责组织协调社团日常运作

　　（6）创作组组长：组织社团的宣传工作，并且是会员培训的最高负责人

　　（7）cos队队长：负责cosplay人员的培训，cos队的实际负责人

　　（8）执行组：负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作

　　（9）创作组：负责绘图、写文、海报创作、网页制作、宣传物制作（同人志、社刊）

　　（10）Cos队：负责COSPLAY的服装道具制造，节目表演的排练，cosplay衣服的租借与管理

　　Ｂ．详细分工

　　（1）执行组：

　　定位：

　　执行组是本社团重要载体，对内，起着中枢协调作用，主要负责社团各项日常事务（负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作），协调社团各组间的工作关系；对外，起着窗口联系作用，负责社团与各级组织、老师的联系工作。

　　具体说明：

　　执行组作为社团的中枢神经，负责事务较多，人员数量较多乃各组之最。执行组可兼具创作组与cos队人员，即新生经过成立大会分配后，其余组成员可参与到执行组的活动中（需知会负责人）这有助于促进个别人员交流

　　由于人数众多，工作繁重，执行组将会进行分组，每组设组长1名，统率小组成员，大型活动由小组相互协作完成，日常活动则小组轮流负责

　　其次，小组成员没两个月进行轮换，按会员自愿分配，若达不到要求，则抽签决定如何调动。这可促进执行组人员之间的相互认识，提高执行组内部人员的流动性，有助于解决同一社团人员“见面不相识”的情况。

　　（2）创作组：

　　定位：

　　创作组是本社团的一个生生不息的力量，作为一个动漫社团，真正能够在外有名声的，是创作的力量，其主要负责绘图、写文、网页制作、宣传物制作（同人志、社刊、海报）

　　具体说明：

　　创作组是一个较为独特的团队，因为其团队需要一定的技能力，是社团常规组，本身作为一个团队，队员相互协作，其人员可以交叉参与到其他组的团队之中。

　　（3）Cos队：

　　定位：

　　Cos队是本社团向外交流的一个重要载体，同时也是社团活招牌，负责自身cos服装道具制造，节目表演的排练，衣服的租借与管理。

　　具体说明：

　　cos队与创作组一样作为社团常规组之一，同时需要能力，但更多的需要热情，作为一个独立的团队，其中人员可以交叉参与到其他组的团队之中。

　　2,社团的宣传理念---以最少的资源获取最大的效果

　　以真人宣传为主，以实物宣传为辅

　　3, 未来规划

　　我社未来规划三步走，

　　第一步：社团成立,确立基本干部成员,维持社团基本架构，日常运作有序进行，并成功举办品牌活动。

　　第二步：社团内部各部门协调稳定地运行,成功举办校内的各项活动和参与校外活动，并且可以举行横向（与其它高校社团）合作活动。

　　第三步：传承管理理念，发展社团创作能力，社团内部有健康向上且稳定有序高效运作，提高社团凝聚力，积淀社团文化。参加各种漫展并且有所收获，同时提高漫社在广东各高校之间的知名度, 实现宣传文化的目标

　　针对三步走计划，我社提出了未来两年的发展规划

　　第一年，我们将主要着手举办校内的活动，稳定社团内部的正常运作，举办品牌活动的时候，尝试邀请外校社团参与；

　　第二年，针对第一年总结的不足，进一步改善，力保对内稳定发展，争取对外发展，更多地邀请外校友好社团参与本社团的活动，同时，积极参与外校友好社团举办的活动，更为重要的是，培养人才作为社团始祖团队的接班人。

　　三.会员权利与义务

　　权利：

　　1) 对本社团的工作提出意见和建议，对本社团工作有检举和监督的权利

　　2) 对于本社团的一切活动的策划，有权力参与到活动策划小组

　　3) 会员有自由入会和退会的权利

　　4) 有推荐他人入会的权利

　　5) 有参加本社团各类活动的权利

　　6) 会员在社团招新期间，成为会员，即为干事

　　7) 会员有接受培训的权利

　　义务：

　　1) 遵守纪律、校规、本社团章程，尊重本社团决议。

　　2) 积极参加社团举行的活动，认真完成社团安排的任务。

　　3) 团结互助、身体力行、维护本社团名誉，积极宣传本社团

　　Ⅰ.培训内容

　　i. 绘画创作培训：每月举办一次绘画创作培训，以培养发展会员的爱好兴趣。由创作小组的干事为会员即场教学绘画创作。具体时间多为星期二，以令更多的会员参加培训。

　　ii. 动漫研讨：每月举办一次动漫研讨会，具体研讨动漫相关社会话题，例如动漫文化对我们生活的影响、宅文化的影响与发展史及社会背景、中国动漫产业的展望……由执行小组的干事组织讲座进行。具体时间多为星期二，以令更多的会员参加讲座。

　　iii. 客席讲座：根据实际情况，每两个月一次邀请校外知名画师来校开讲座及交流，由社长联系外校知名画师与邀请工作，由执行小组负责相关嘉宾的迎接与跟进工作。

　　Ⅱ.落实培训

　　i. 定期进行培训，会向会员介绍动漫的最新资讯和最新的流行方向，并且进行动漫插画等的培训，以培养爱好兴趣，一定程度上提高技能。

　　ii. 积极举办品牌活动，令更多的人参与到我们的活动中（不单单是本社团的成员）

　　iii..培训的时间一般为星期二，以保证社团人员的到席率，同时确保培训地点的容纳量。

　　会员福利

　　1. 我社会利用会员缴纳的会费，购买一些动漫的书籍或光碟等产品，供社团内部租借观看。在适当的时候，我们还会帮会员代购动漫商品。

　　2. 我们会定期播放题材有深度动画电影，以令会员并不简单得到心理欢愉，并以此希望能够提高鉴赏分析电影的能力。

　　3. 参加活动和由协会承办的比赛，会员有优先权。

　　4. 每逢广东省范围内的中大型漫展，都会积极组织人员参与（形式多为参展或交流），以促进本社团成员与广东其他高校的联系和交流。

　　5. 对于社团成员购买各类动漫商品，我们会积极向争取最低价格，令会员们在低廉价格的情况下享受到优质的商品。

　　四、品牌活动简介

　　（一）班吉赛

　　以班为单位，为各自班级设计属于自己的吉祥物，属于自己班的幸运，比赛分初赛与决赛，初赛由社内人员选出，决赛为各班提供一个演绎机会，有嘉宾评判评出优秀作品。

　　活动可行性分析：

　　本活动的举行在活动中心。吉祥物，对于广商班集体来说，是一个比较新的概念，吉祥物的存在，对于提高班级的凝聚力、培养良好的同侪关系以及体现班级精神面貌有积极作用，而通过宣传可以令班中人员了解到吉祥物的积极作用。吉祥物上交的格式简单，对于广商学子的绘图设计技术的基本门槛并不高，可以有一定活动的参与度。同时是对外宣扬自己班级文化的好机会。但是，毕竟班吉祥物这个概念比较新，所以对于班级的参与度现不能评估。

　　（二）cos show party

　　社团提供衣服给广大学生，并为其搭建一个表演的平台，其中穿插社团cos队表演，让同学们在轻松的氛围下体验cosplay的快乐。

　　活动可行性分析：本社团有一个cos队的团队，是这个活动能够举行的必要前提。而在现今的年轻人环境和心理上，cosplay是一件十分新奇的活动，这就保证了活动的参与程度。并且本活动是一个纯粹娱乐的活动，服装也由cos队提供，参与的门槛就不存在了。并且社内有足够衣服提供租借，让想玩但是不愿意高价做衣服的同学们一偿心愿。

　　（三）FF学年祭（理想状态时的活动）

　　于学校中心花园举行学年祭，邀请广东各大高校参与。作为动漫社每年的收关活动，同时加大漫社与各大高校漫社的联系。

　　活动的可行性分析：本社团与广东各大高校有紧密的交流联系，这是本社团能够邀请其它高校动漫社团的前提。本活动综合性强，邀请其它高校动漫社团这是一个十分富有吸引力的因素。而本活动的经费主要用于宣传和场地的租用方面，也包括邀请高校社团的费用。由于邀请广州各大高校，对于商家有极大吸引力，因此经费方面不是担忧的问题。

　　五,社团观念

　　1. 对广商现存社团发展状况的看法

　　缺点：

　　1． 人员管理松散，缺乏监督。

　　2． 设团内部管理不顺，会员不积极，社团对会员缺乏足够约束力。很多学生参加社团的目的是为了加素质分，只要分加上了，对社团活动就不会出太多力，这样不利于社团的良性发展，社团的活动、计划、思想不能保持连续，更谈不上积累、沉淀优秀的社团文化了。

　　3． 社团内部组之间缺乏沟通，对于干事的组限制僵硬，内部不够团结，同一社团见面不相识的情况经常出现，同时，社团内容易形成一个个小团体，但结果小团体之间不能融洽相处，造成社团不够团结。

　　4． 社团建设经费不充裕，活动策划难以变成现实。我校学生社团活动经费主要来源有两个：一，通过收取会员费获取，这是主要的来源。二，同外界企业，事业等单位达成赞助，但这并非能经常成功。

　　5． 社团活动场地问题，在我们学校没有专门辟给社团活动使用的场地。社团搞活动都是事先向学校的有关组申请，遇到冲突就要改地点或者改时间。同时缺乏社团的必备活动设施。设施不健全导致了特色社团无法展现其特色。

　　6． 社团对外程度不高，纵观广东商学院三水校区现存的社团，基本都是对内的，即宣传和活动都是对校内的，对外的甚少，能在广东各高校之间有一定知名度的更是少。

　　优点：

　　1. 社团是大学精神的重要承载体及体现。

　　2. 有利于促进学术、品德、心理素质、体魄、职业等的发展。是组织和引导大学生参与社会生活、培养实践能力、实现自我教育，实现能力和角色转型的重要载体。

　　3. 社团通常依托学校的强势专业，起普及知识、兴趣引导、辅助科学研究的功能。

　　4. 社团能拓宽大学生的能力培养方式。市场经济和社会发展需要兼具理论知识与实际能力的复合型人才，这正是社团的长处所在。

　　5. 在社团活动中，每个人既是参与者，又是组织者和领导者，可以锻炼他们的各种能力。社团成员来自不同院系，可以优势互补。

　　6. 社团活动能使大学生通过亲身体验、自己动手等方式增强了感性认识，有利于培养学生们的集体主义、团队精神和健全的性格。

　　7. 社团是以兴趣和爱好为基础的群众性组织，因此，有心理问题的大学生可以把自己的苦恼、焦虑、不满、困惑、压抑发泄出来，进而得到其他成员的鼓励、安慰和帮助，可以有效缓解他们的心理矛盾和思想冲突。

　　8. 人最需要的就是爱、归属感和自我实现，校园社团更容易使常常游离于班级之外的学生在社团环境中找到归宿感。社团活动就能在一定程度上弥补个人对群体的需要，具有极其重要的促进学生社会化发展和增进学生身心健康的功能。

　　9. 在社团活动中，学生与人生履历不同的同辈交往，接受同辈帮助、了解和分享他人的经验和教训，反思修正自己的行为和观念，成为自助者，同时成为他人的帮助者。

　　10. 通过集体活动可以让学生学会自我忍让、关爱他人、服务社会的良好品格，体验到集体生活的乐趣，感受到集体的力量，并随着社团成员的更迭而将这种精神和理念传递下去。

　　2.社联与社团权责分工的认识：

　　社联与社团作为管理与被管理的关系。

　　社联作为31个社团的总体协调与规划者，对维护各社团的整体统一性，促进社团活动的有序开展，在整个社团整体中扮演管理者的角色，各社团在社联的管理下，有序地开展活动。

　　社联与社团间存在互利共生的关系

　　3,对理想社团的认识

　　摒除“阶级”（一切由“上级”向“下级”单纯“权力”的做法会被摒除，社团内部人人平等）

　　人性管理（以调动社团人员积极性为基点，再进行适度的人员调配。无论是策划、决策，还是执行，一切尊重会员（干事）的意愿，不强作要求。）

　　强调团队（作为以团队型为架构的社团，理所当然般重视团队的协作，令社团的成员完全感受自己是属于这个社团的一份子，自己的能力得到充分的施展。）

社团策划书10

　　社团的宗旨：

　　熟悉企业的运作方式，营造校园的创业氛围，提高大学生创业精神和创业能力，培养未来的企业家。社团成立的目的是在大学校园里组成学生团队积极学习和实践企业的各方面运转，并在此过程中激励学生的创业热情，开发大学生的潜能，让学生在交流中获益，提高学生的领导能力，和解决企业问题的能力，培养团队精神和沟通能力等未来企业家所必备的商业素质。

　　社团框架：

　　社团最高执行机构为理事会，理事会下设办公室，财务部，人力资源部，宣传部，策划部，市场调研部，项目开发部，团支部等

　　宣传部职责：

　　1.宣传策划

　　负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设计、制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板等，采用有效的方式开展宣传活动;

　　2.负责社团文化节的IC形象设计，以及制定社团在宣传中统一的宣传管理办法，以加大社团文化节的影响力，增加其文化内涵;

　　3.负责社联专用海报、请柬等系列物品的设计、制作，并负责社联专用海报，公共展板的借用，发放和收回;

　　5.社联社团日常展示;

　　6.负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示;

　　7.在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

　　办公室职责：

　　1. 起草社团有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料;

　　2. 协调社团联合会和各社团间的有关事宜，联系社团活动地点;

　　3. 代表社团联合会与校其他部门联系工作;

　　4. 作好各项会议的准备、考勤和记录等工作;

　　5. 安排社团联合会办公室的常规工作;

　　6. 记录和管理社联和社团的各项档案材料。

　　财务部职责：

　　1.财务部直接对主席负责，统一进行社团联合会财务分配，监督，审核，管理;

　　2.财务部主要负责社联内部财务的管理，由校团委拨款举办活动的相关财务工作;

　　3.财务部定期向主席团递交财务审计报告和财务部工作报告;

　　4.具体社团招新流程，表格及财务报账制度参见社团联合会财务管理制度。

　　人力资源部职责：

　　人力资源部行使人才的吸纳、发掘、培养和管理的职责，也是社联的“组织部”，“人事部”。主要职责有：

　　1.负责社团联合会的干部招聘、干部调动;

　　2.负责社团联合会人员编制及人事档案的建立和管理;

　　3.引导各部门的进行人才培养和管理;

　　4.定期对社联干部以及社团干部进行培训;

　　5.对社团联合会干部进行统一的绩效考核并颁发证书;

　　6.审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为;

　　7.对各社团主要干部进行个人考核评优并颁发证书;

　　8.颁发社团联合会干部以及主要社团干部的聘书;

　　9.负责传承社团联合会的组织文化。

　　社团活动方式:

　　主要是模拟企业所遇到的情况，包括项目采购预算，员工绩效评估方法，竞争对手分析，市场调查，项目研讨。

社团策划书11

　　活动目标：

　　1、通过对学生进行美术专业技能的指导与训练，使学生能运用透视原理表现物体的形体和空间，初步掌握石膏、静物素描的一般方法。

　　2、通过激发学生的美术兴趣，使学生乐于美术创作活动，指导学生初步掌握绘画基础技法和基本技能。

　　学习内容：

　　开设石膏、静物写生，绘画创作等课程。

　　活动场地：美术教室

　　授课教师：

　　活动时间：每周二下午第三节课

　　活动进度安排：

　　周 次 活 动 内 容

　　１ 了解学生情况，学生报名、分组

　　２ 学习素描基本知识

　　３ 透视知识讲座

　　４ 石膏写生

　　６ 石膏写生

　　７ 石膏写生

　　８ 石膏写生

　　９ 石膏写生技法练习

　　10 静物写生技法讲座

　　11 静物写生练习（一）

　　12 静物写生练习（二）

　　13 静物写生练习（三）

　　14 装饰画创作技法讲座

　　15 装饰画创作技法练习（一）

　　16 装饰画创作技法练习（二）

　　17 装饰画创作技法练习（三）

　　18 装饰画创作技法练习（四）

　　19 期末评价、展示

　　（以上教学进度根据实施情况作相应调整。） 活动措施与要求：

　　1、组员务必守时守纪、遵守考勤制度，因故缺席者，须提前请假；务必按辅导教师的要求如期准备好学具，以保证活动的顺利开展。

　　2、组员应积极参与本校组织的美术实践活动，以及教育部门（教研机构）举办的美术作品展览活动。

　　3、技能训练采用“一对一互学互助”的形式开展活动。组员之间应取长补短，相互学习，营造一种“团结向上，勤勉创新”的美术学习氛围。

　　20xx.9

社团策划书12

　　社团是繁荣校园文化的重要载体，社团文化一直是学校校园文中的一道靓丽的风景线，为了加强学院92个社团之间的交流、经验分享以及更好地解决社团管理过程中存在的问题。为各个社长提供一个发表个人看法以及拓宽交流面、提升自我的平台，实现社团的规范化管理，促进社长之间的情感交流。特策划了每月一次的“社团有约”活动，建造社团人自己的精神家园。

　　一、活动目的

　　1、积极鼓励，正确导向，把握学生社团发展的航标

　　2、深化实践，寓教于乐，实现学生社团的第二课堂功能。

　　3、建立机制，不断创新，营造学生社团的特色。

　　4、加强交流，注重分享，促进社团干部成长成熟

　　二、活动口号

　　魅力社团 青春有约

　　关键词：沟通.分享.学习

　　三、活动时间

　　每月第三周周三晚上，每期活动90分钟

　　四、活动对象

　　社团联主要干部和工作人员

　　各二级学院理事长

　　各社团社长、副社长

　　社团指导老师

　　五、活动要求

　　1、遵守活动纪律，做到准时参加，不迟到，不早退，如遇特殊情况，应及时向团委请假，提前交给社团联人力资源部。

　　2、所有参与同学在活动前必须签到。

　　3、认真完成“社团有约”心得感悟，每份字数不少于1000字，学期末上交社团联办公室。

　　4、积极参与，主动发言。

　　六、活动设计

　　第一板块： “嘉宾有约”

　　时间：30分钟

　　主持人：许昌旭

　　主要内容：每期邀请1-2个嘉宾，可以是学校各级领导，优秀的社团指导老师，往届的社团联负责人等，与社长们谈谈社团发展、管理的心得体会。

　　参与人员：学校各级领导、优秀的社团指导老师、往届的社团联负责人等。

　　第二板块： “社团会客厅”

　　时间：30分钟

　　主持人：各二级学院社团理事长（轮流）

　　主要内容：每期确定一个与社团发展息息相关的主题，确定几个代表社团的主要负责人，一起围绕该主题交流探讨工作心得和解决办法。

　　参与人员：社团理事长、代表社团负责人。

　　活动形式：访谈、思辨会、现场提问互动。

　　第三板块： “实话实说”

　　时间：30分钟

　　主持人：许昌旭

　　主要内容：社团 “啄木鸟计划“。鼓励大家开诚布公的谈谈社团存在的问题、开放、自由、民主的听取社长们的意见和想法，探讨解决方案，做好记录，便于在日后的工作中予以改进和警惕。

　　参与人员：在场所有人员

　　活动形式：现场互动，自由发言