心理协会招新策划书

心理协会招新策划书共7篇 协会招新策划书怎么写

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　　下面是范文网小编分享的心理协会招新策划书共7篇 协会招新策划书怎么写，供大家阅读。

心理协会招新策划书共1

　　2009年大学生心理协会招新策划书范文 江西理工大学（南昌）心理协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。

　　从心协诞生的那一天起，一路走来：心协公益--体味人生冷暖，职业心理测试--洞察心灵深处，定期心理讲座--普及心理知识，心理情景剧--感受你我心灵,心理咨询角--畅游心理乐园…… 一个个活动见证了心协的成长，也见证了心协队伍在理工的壮大。让心协与大家相伴！

一、招新目的 新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。

二、招新时间：2009年9月15日--17日

三、招新地点：二食堂门口

四、招新对象：大一新生

五、招新单位：心理协会

六、活动流程

（一）前期物质准备

①桌子两张：用于咨询、登记

②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

③横幅：悬挂于招新处。

④协会简介、照片、其他宣传资料等。

⑤电脑、音响、插座、笔。

（二）招新现场 ①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题 ②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责

③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责 ④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责 ⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责

（三）招新后期

①清理后场

②向社联递交新成员表际经费，核对账目

③活动总结

七、具体工作分配

　　共13人，具体分配如下：

⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。

　　负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题

⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、

　　负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管

⑶宣传处：刘晓波、肖露、肖成连。

　　负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料 ⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。

　　负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作

⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。

　　负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理

八、经费预算

　　项目 单价∕元 数量 金额∕元 备注

“协会简介”资料 120 12 不含彩印

“心理剧”资料 100 10 不含彩印

　　彩印资料 1 20 20 含以上两项

　　应聘报名表 150 15 ∕

　　活动照片 30 15 ∕

　　喷绘 40 1 40 ∕

　　黑色水笔 1 15 15 ∕

　　款泉水 1 20 20 ∕

　　共计经费：147元

九、注意事项

1.注意卫生整洁，招新现场秩序

2.注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽

3.注意现场人员临时安排和分配

　　社联·心理协会2009年9月13日

心理协会招新策划书共2

　　大学生心理健康协会招新策划书 一：招新背景：

　　新的一学年，新的希望冉冉升起，我们学院大学生心理健康协会即将扬起风帆。2009年9月中旬又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我协会的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，为了共同的目标，一起携手，一起奋斗!二：招新目的

　　通过招新活动能够招到预期目标，希望更多新生学子加入，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为我们协会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设协会的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。我们大学生心理健康协会旨在关注和解决当前大学生存在的心理健康问题。

　　三：招新时间:2009年10月12号

　　四：招新对象：09级新生

　　五：招新地点：沁园食堂对面

　　六：主办单位：大学生心理健康协会

　　七：活动概要及方案：

（一）：前期宣传

　　1：发放招新的宣传单

　　2：在人流较多的宿舍区、食堂张贴招新的的海报

　　3：在BBS上的心协专栏介绍招新情况

（二）：中期活动流程

1.确定招新的时间和地点；

2.安排团内主要成员在招新地点现场介绍和指导，介绍我们协会；

3.可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生；

4.在招新地点设置报名点，填表报名招收社团成员。

（三）：后期活动总结

　　活动结束后进行新入会员的材料整理工作，并让信息部将新入会员加入心协飞信群，进行下一步的招干工作。

　　八：任务分配

　　宣传部：活动前期的海报宣传，宣传单的制作，现场照片拍摄

　　外联部：活动的外联工作

　　秘书处：活动中信息的通知和现场的填表工作

　　信息部：将新入会员加入飞信，网络部配合

　　组织部：联系场地，借用桌椅

　　财务部：材料的购买

　　其他成员负责招新现场的招新宣传讲解工作。

　　九：经费预算

　　以上为本次系列活动的经费预算，望领导审核批准为感！

　　大学生心理健康协会

　　2009-10-

　　3《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析：

　　春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》

　　意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析：

　　中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标：

　　教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：

1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点：

　　重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

　　难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备：

1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：

1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。

　　此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法：

1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

　　活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）

1、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨

　　观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？

　　这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》

3、欣赏散文诗

（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。

（2）寻找句子、加深印象

　　给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。

4、情景表演：分角色进行朗诵表演。

5、经验总结：

　　将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。

6、扩展延伸、升华主题

　　引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

心理协会招新策划书共3

　　计算机协会招新策划书

　　目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的09届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。

　　实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。

　　具体计划：

　　一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行（由团委，社团联合会统一安排）二，招新方式：1，校园内固定设点招新。

　　三，招新对象：对电脑感兴趣，自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。

　　四，人数目标：100--150

　　五，招新材料：

　　1，宣传海报五张（一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责）2，宣传横幅一条（由组织部肖金平负责）

　　3，协会简介（600份由张永琪负责） 4，报名表（由张永琪制作）5，活动展板6块（由张永琪，周佳才负责向同学借用）

　　六，资金预算：150元（具体见附表2

　　七，注意事项：

　　1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。

　　2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。

　　3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。

　　4，具体人员安排见附表

　　1活动流程：

　　一， 前期准备：

　　1，编写最新的协会简介。（秘书处负责完成）

　　2，新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作，完成新任务。

　　4，分工明确，负责落实到人。（组织不负责）

　　4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。（宣传部负责）

　　二．启动阶段：

　　1，在统一招新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定 地点悬挂协会条幅。（外联部胡祥负责）

　　2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。

（由张永琪安排）

　　3，班主任助理对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与09届班主任助理的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。（各部门共同负责）

　　三．关键阶段：

　　1．统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。

　　2．展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。

（用展板展出活动照片）

　　3．现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责（从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队）

　　4．招新财务管理：招新财务由财务部管理，财务部长周佳才负责会费收取，财务部副部长负责登记入帐，会长负责监督。

　　四．结尾阶段：

　　1．招新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。（具体人员见附表1）

　　2．补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。

　　3．撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结，就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。

　　五．后绪工作：

　　1．及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。

　　2．访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。

　　3．考查。以开展活动的形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会，担任干部乃至部长的角色。

　　附表2

　　招新人员安排

　　本次活动为本学期第一次活动！

　　主要参与人员有：

　　张永琪，肖金平，兰昆，戴莹，文建，杨永成，汪廷伟，周稳，胡祥，郑美，陈伟玲，王云清，洪少彬，刘建华，钟锦华，张婷，邹强，周佳才，双亚静，郭蕾，陈志伟，陈利仁，张乐，周飞，陈云鹏，张志禄。

　　前期工作：14号（星期一）下午在大学生活动中心协会四楼办公室开会，布置招新事宜。招新主要流程

一、当天中午2：00点张永琪，兰昆，肖金平，杨永成，汪廷伟，周稳，周佳才，刘建华，洪少斌，周飞.在大学生活动中心三楼集合，一起去帮忙搬桌子，二张，

二、，陈云鹏，张乐三人去拿帐篷，并在招新场地放好。

三、张永琪，肖金平，胡祥.，双亚静，陈志伟回寝室搬电脑及音响设备并在桌子上连接好。

四、待电脑等装好后再由周佳才，兰昆去买水

　　招新时间是截止19：00，期间人员相互换班（主要是吃饭时间）

　　换班时间5：30(吃饭)上下两组一对一换：

　　戴莹、郭蕾，刘建华，张婷，胡祥，郑美，兰昆，肖金平，周飞，张乐，

　　邹强，陈利仁，杨永成、汪廷伟，张乐，陈云鹏，陈志伟，文建，钟锦华

五、招新期间

　　宣传工作：洪少彬，杨永成，胡祥，郑美，王云清，刘建华，张乐，陈云鹏，陈志伟，杨永成，周佳才发放招新传单（有效发放）。

　　登记工作：戴莹、文建，陈伟玲负责

　　收费记账：周佳才负责，张永琪监督

　　新生招待：陈利仁，郭蕾，刘建华，张婷，陈志伟，张志禄，周稳负责

　　进行技术互动交流：杨永成、汪廷伟，张永琪负责（把旧电脑搬下去弄开！）

　　新生相互交流工作：张永琪，胡祥，王云清，郑美，兰昆，肖金平负责

六、活动收尾工作（6：50开始准备清场）

　　负责桌子，展板，条幅搬回：张永琪，肖金平，双亚静，洪少斌，陈志伟，张乐，邹强，汪廷伟，周佳才，钟锦华。

　　负责搬回电脑，音响：肖金平，胡祥，刘建华。

　　凳子及其它物品：由各个负责人收好并于第二天招新准备.

　　1， 招新由文健，戴莹负责做好新会员的登记工作，由陈伟玲在旁边即时做好电子档备案。

　　2， 由杨永成，汪廷伟把办公室的一台主机搬下来打开吸引新生，新生来时一定要做好讲解工作，让他们对其产生好奇想学的心态。

　　3， 招新时希望每一个人都热情大方，不要不好意思，多活动，不要无所事事，把一切都当做自己的事去做，大胆去宣传。

　　4，招新快结束时希望大家能够共进退。

　　5，招新是最后一件大事情，希望大家尽最大的努力把它做到最好。

心理协会招新策划书共4

　　2011年交谊舞协会招新

　　活

　　动

　　策

　　划

　　书

　　目录

一、活动背景----3

二、活动目的及意义-----------------------------3

三、活动举办单位4

四、活动时间----4

五、活动地点----4

六、活动形式----4

七、活动预期效果5

八、活动前期准备5

九、活动流程----7

十、活动期间具体分工---------------------------8 十

一、应急预案--9 十

二、活动中应注意细节-------------------------10 十

三、活动结束后续工作-------------------------10 附件1：文娱协会2010年招新人员分配方案---------1

　　3一、活动背景

　　九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。

　　十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，我院社团联合会特筹划举办2011年的全校社团集体招新的大型活动。我交谊舞协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。

二、活动目的及意义

　　为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

　　为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。

三、活动举办单位

　　院交谊舞协会

四、活动时间

　　X年X月X日至X日

五、活动地点

　　XX学院

六、活动形式

　　本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。

　　工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。

　　休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本

　　协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象在前台，本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

七、活动预期效果

　　本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

八、活动前期准备

1、宣传准备

　　负责人：配合部门：宣传部、组织部

　　本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

（1）网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

（2）展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。

（3）横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

（4）海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

（5）宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

（6）班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系11级各班宣传本协会的招新活动和会员服务。

2、相关申请

　　负责人：配合部门：组织部

（1）本次招新活动中的部分物品由本协会提供，部分物品需由院团委学生会提供，活动前一两天会作出相关借用申请。

（2）提前向学校、同学等相关人士申请解决用电问题。

（3）招新所需用的部分桌椅需提前向学校食堂经理提出借用申请。

5、思想准备

　　负责人：会长团配合部门：各部部长、副部长

　　本次招新活动前两三天将召集本协会全体成员召开大会，对招新活动具体分工及安排将作出详细介绍，各部门内部及部门与部门之间召开会议或相关联系，协调工作。

6、本协会会长、副会长及组织部将负责前期物品的准备，并监督配合其他部门做好相关工作，提前做好相关统计，活动所需物品提前购买。联系宣传部提前制作两块宣传板，一块宣传本协会的相关活动，一块宣传本协会新推出的11版会员服务套餐。

九、活动流程

1、活动前一天由办公室成员清点好所有需要物品，如有缺漏，立即想办法不上。在招新当天，按照本协会所制定的《交谊舞协会2011年招新活动人员分配方案》（见附表2）的规定，各部门工作人员各司其职，某些闲散部门可适当替换、帮助某些较为繁忙的部门。

2、招新当天，相关工作人员提前两小时对本协会的招新活动场地进行布置。如：运送桌椅、桌签、登记表等，接电线，挂条幅，吹气球，挂气球，打扫场地卫生，到食堂借用桌椅等。

3、场地布置妥当后，开始正式的招新活动。由本协会宣传工作人员吸引附近前来观看的学生并宣传本协会的相关活动及会员服务套餐，使其愿意加入本协会并进行注册、缴费，成为新会员。

4、在工作台前台，通过舞蹈、歌声、和玩一些小游戏等吸引大众，宣传部做好拍照工作。

5、本协会所有成员都有对每一位到本协会招新场地的同学介绍本协会的责任和义务，耐心回答他们的提问，对有意加入我们协会的同学进行注册、登记、缴纳会费。对于拉会员拉得多的协会工作人员会有特殊奖励。

6、活动工作的交接换班，必须遵照安排执行，对于孜孜不倦、连续干事的工作人员要劝其休息，并给予鼓励和赞扬。

7、第二天招新工作依照安排及第一天的工作模式进行。临时有变，临时处理。

十、活动期间具体分工

1、工作宣传组

　　负责人：

　　由办公室的相关人员负责对前来报到的同学进行注册登记和缴纳会费，由宣传部、外联部、文讯部相关工作人员吸引并宣传前来观

　　看的同学，促使其愿意成为本协会的会员。活动结束后，及时由文讯部撰写文讯稿，对本协会的招新活动做事后宣传。

5、签到测评组

　　负责人：

　　对本协会的相关工作人员进行签到、签退和考勤，使工作能稳定有序的进行和换班接交，并对相关工作人员的干事态度、作风、积极性和成果等方面进行测评，对优秀的工作人员实施必要的奖励，对不太认真的人士则进行一定的批评和纠正。

十一、应急预案

1、如遇下雨阴冷天气，则做好推迟招新的准备。

2、如遇特殊难以解决的问题和突发情况，及时向社联及相关老师说明情况。

十二、活动中应该注意的细节

1、活动前要将各部门工作人员安排到位，保证工作的顺利进行和井然有序。

2、各种物品、工具要考虑齐全，准备完善。

3、活动现场的相关工作人员需注意人身、物品及财产安全，保持场地的清洁卫生。

4、最近几天天气寒冷，活动工作人员要注意保暖，早晨注意吃好早餐。

5、相关工作人员对于突发情况，要临时应变处理。

十三、活动结束后续工作

1、招新活动结束后，文讯部及时写出活动文讯稿，发至社联文讯邮箱。

2、各部门应及时总结活动的完成情况和效果，并上交招新活动总结。

3、本协会召开活动总结会议，认真总结活动得失，形成文字材料。

4、办公室和副会长对招新活动中，表现优秀的个人和部门给予相应鼓励。

5、做好资料、照片和视频的后期整理工作。

　　附件1：文娱协会2010年招新活动人员分配方案

　　本次招新活动分为两天，本协会对人员的分配分为A、B两组，A组人员负责第一天的招新工作，B组人员负责第二天的招新工作。以下就是本协会招新活动两天中各组的人员分配及相关工作：

　　A组（x人）：名单

　　B组（X人）：名单

　　注：

1、会长、副会长在必要时必须到招新现场，指导并协调各部门相关工作；

2、如有事情不能到场者，请及时说明情况或找同学替换；

3、请相关被安排带椅子的同学及时带好椅子；

4、最近天气渐寒，大家注意保暖，早晨要吃好早饭；

5、招新活动中各人员的具体分工由协会会长团及部长在前期和临时进行相关分配。

心理协会招新策划书共5

　　策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。下面我们来看一下协会的招新策划书吧。

　　协会招新策划书模板一：

一、招新背景：

　　金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二、招新目的：

　　通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。

三、招新时间：20xx年9月29日

四、招新地点：xx师范大学西区主干道

五、招新安排：

　　读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：

:30值班人员要准时到达值班地点；

2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；

3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门；

:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；

5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；

六、前期准备:

1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；

2.编辑部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；

4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。

七、后期总结：

1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；

2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；

3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。

八、招新的意义：

　　招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。

　　协会招新策划书模板二：

　　根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1.正式招新前的宣传; 2.招新期间的宣传。

一、主题：招新活动

二、时间：十月上旬(具体时间待定)

三、地点：xx学院第一食堂门口

四、主办单位：

　　社团联合会 承办单位：魔术协会

五、活动背景：

　　又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

六、活动目的：

　　展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。

七、招新的具体流程：

(一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

(二) 活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

(三)正式招新工作阶段：

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

(四)注意事项：

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

八、人员分配：

　　为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

九、经费预算：

1、招新宣传单300张：240元，元/张。

2、p海报6张。300元，50元/张。

3、活动后勤费用及相关车费：50元。

十、活动要求：

　　工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。

心理协会招新策划书共6

　　心理协会2012年招新策划书

　　江西城市学院心理协会是以普及心理保健知识、促进人格发展、提高心理素质、激发自身潜力为宗旨的校园社团。从心协诞生那天起，一路走来已经有六年历史了，它为城院带来了欢声和笑语，丰富了同学们的课余生活、拓宽了同学们的知识面、增加了同学们的自信心。心协精品活动“心理情景剧大赛”走出城院，走进赣州，和与南昌大学七大兄弟学校的联谊，使得心协成为城院一张靓丽的名片。

一、招新目的。新的开始，新的希望。让更多的城院学子加入到我们心理协会的大家庭中来，为同学们提供更多的学习机会和更大的发展空间，同时也为心协注入新的血液，壮大和继续发展心协。

二、招新时间。2012年8月23——9月10日

三、招新地点。一食堂门前的小广场

四、招新对象。大一新生

五、招新单位。心理协会

六、活动流程。

1、前期物质准备。桌子1张、用于咨询和登记。展板1张、用于粘贴招新的详细情况和协会活动照片、简介等。电脑、音响、笔纸、信息表。

2、招新现场。由三位成员负责，主要解答同学们的问题、收取会费、登记新会员的详细信息。

3、招新后期。清理现场，向社联递交新成员的名单和经费、核对账目。

4、活动总结。

七、具体工作安排

1、23日——25日 廖智涛、彭德财、徐茜

2、26日——28日 罗国超、罗桂峰、张娟

3、29日——31日 陆承俊、麦穆金、刘慧

　　备注：三组轮流值班，有时间安排的必须到现场，有事需要离开必须向会长请假。

八、经费预算。“协会简介”50张元/张、“联系表”50张0.

　　1元/张、照片10张1元/张、2支笔2元/支。共计24元整。

九、注意事项。注意与社联合其他协会相互交流，注意现场卫生。

　　江西城市学院心理协会2012-5-20

心理协会招新策划书共7

　　社团联合会心理协会

　　策心 理 协 会 招 新划

　　书

　　前言

　　金秋的校园即将迎来一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校园的各协会带来新的活力和希望。

一、招新背景：

　　心理协会由我院心理研究所指导，在学校相关组织的帮助下成立的群众性组织。自主开展以大学生心理健康相关的活动。通过系列的心理活动能够起到帮助大学生解决心理困惑、心理压力的作用的同时传播心理健康知识。带领大学生在各项活动中宣传心理健康知识，探索人类奥秘的内心世界，帮助同学认识自我、发展自我、改变自我，用真诚的行动温暖每颗心。

二、招新目的：

　　为了保证心理协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会各项活动，实现心理协会的新老交替，培养和壮大心理协会队伍，保证心理协会工作的连续性，充分发挥心理协会的作用，服务学校、服务同学。本会将在新生到来时进行招新。

三、招新期望：

1.宣传心理协会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们协会。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为本协会的发展注入新的

　　活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自

　　己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起建设好本届心理协会

　　的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动

　　中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面知识与

　　经验。

四、招新组织：

　　主办单位：*************社团联合会心理协会

五、招新细则

（一）招新对象

　　11级新生以及10级学生

（二）招新要求

1.承认社团联合会章程，自觉遵守社团联合会各项规章制度。

2.思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

3.工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

5.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

　　根据本协会自身实际情况自由把握。

（四）招新形式

　　在思源广场上设摊，在招新期间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各协会分别进行面试，合格后经会长批准方可进入各协会成为会员。

（五）招新时间及地点

　　时间：**月**日—**月**日

　　地点：***********

六、招新流程：

（一）前期宣传

　　1通过各系各新生班班助进行宣传。

（二）报名阶段

　　时间：**.**--**.**

①． 由协会内负责人负责，在思源广场设立报名咨询点，并摆放

　　本协会的详细介绍。

②． 报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，由本协会会员

　　会给予解答。

（三）审核确定人员名单

　　协会负责人招新后进行人员名单的统计核对。

　　策划人：***