实用的策划方案模板
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实用的策划方案模板1
为办好20xx新春团拜会,力求选出最有创意、最具特色的策划方案,同时尽善尽美彰显华化,弘扬华瑞精神,丰富广大员工文娱生活,鼓舞广大员工的工作激情,增进广大员工的团结和文明氛围,树建华瑞和谐团队。特向全体员工公开有奖征集“20xx新春团拜会”活动策划方案,现就相关事项通知如下:
一、概述
(一)项目名称:20xx新春团拜会活动策划方案
(二)活动时间:20xx年1月27日10:18—15:00
(三)活动地点:金马饭店国际厅
二、征集说明
(一)集团办公室负责20xx新春团拜会活动策划方案的征集工作。
(二)征集对象:浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。
(三)活动主题:活动以“20xx新春团拜会”为主题。具体团拜会主题或口号,在策划方案中另行提出。
三、方案内容要求
(一)效果要求:
主题突出,形式新颖,特色浓郁;内容与形式完美结合,有理想的效果和动人的场面,环节设计具有独特性和创新性。
(二)主题理念要求:
——突出表现华瑞20xx年度所取得的成绩与对20xx年度的展望;
——突出表现华瑞全体员工奋发向上、积极进取的精神面貌;
——突出表现华瑞集团丰富的企业文化,以及辞旧迎新的喜庆气氛。
(三)具体活动内容策划要求:
要有主题立意、创意基础及理念(亮点)、具体的结构(整场团拜会的章节设计)、活动场地设计等四个方面的表述。
其中,团拜会的章节设计中必须包括以下环节:1、为集团级“争先创优”的先进颁奖;2、文艺演出;3、幸运抽奖;4、观众互动;5、中餐宴。
(四)活动形式策划要求:
围绕表现主题,采取多种手法,体现华瑞集团特色。
四、策划方案交稿时间及交稿方式
应征者将策划方案的纸质文稿提交到集团办公室(外地团体或个人可以通过快递方式邮寄),电子文稿发送XXX。
交稿截止时间为20xx年11月23日
邮寄地址如下:
地址:浙江省杭州市萧山区建设一路66号华瑞中心1号楼28层。
邮编:*******
收件人:蒋华君
联系电话:********
五、作品权说明:
(一)集团将对有创意的'、被采纳的策划方案酌情给予奖励。
(二)应征者应保证所提交的策划方案或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的知识产权。
六、其他
(一)集团办公室提供此次活动有关方面的资料,如企业文化资料、场地资料等等,做好咨询方面的服务。
(二)在收齐策划方案之后,集团办公室会组织有关领导进行方案比选,或将请提交方案的团体或个人前来进行方案阐述。
(三)不尽事宜,以协商形式解决。
实用的策划方案模板2
一. 活动主题
为丰富关院同学的宿舍文化生活,促进关院宿舍同学关系和睦,给同学一个机会用自己的方式记录喜好、共同协助完成工作、留下美好回忆的平台,同时树立创新意识,提升校园内文娱活动的丰富性,为同学营造一个轻松活泼、积极向上的学习及生活氛围;在管理系团学联“衣食住行”系列活动开展接近尾声之际,拟举办以“行”为主题的,贴近同学生活的中外歌曲MV创意表演活动。
二. 活动主办方
海关管理系团学联
三. 活动时间
初赛时间: 20xx年3月末
复赛(展示)时间:20xx年4月初
四. 活动对象
上海海关学院全体学生
五. 活动内容
1. MV内容:
MV以中外各类歌曲为创作主题(歌曲题材不限,抒情歌、舞曲均可),可对经典MV进行模仿借鉴,也可根据歌曲内容,自行策划、编写剧本等拍摄符合歌曲意义的MV,MV以表演为主,不强调拍摄手法及电脑技术。
MV类型不限,符合歌曲内容即可。可将MV构思成舞蹈特辑、舞台剧、歌舞剧、微电影等各种形式
MV可体现爱好、可表达感情、可凸显才艺也可本着娱乐精神创意改编。
2. 比赛流程
初赛时,为方便评委评审、便于参赛组及时构思及修正作品、同时便于宣传,所有参赛MV需将自己的表演内容进行录制,以电子版形式发送至主办方处。
复赛时,将采用现场舞台展示形式,选手将MV音乐作为背景乐,于舞厅进行表演。
六. 工作安排
1. 前期宣传
(1) 网络宣传
a. 为达到宣传目的,调动同学拍摄积极性,自活动宣传工作开始时,于人人、微博及关校论坛等各大网站上传各类精选且受欢迎的MV(注意涵盖各种音乐类型,MV内容丰富多样),吸引同学们的注意。
b. 通过发布状态等方式进行宣传,拟定统一宣传口号
(2) 拍摄宣传视频
视频内容为本次活动工作人员模仿经典MV片段,尽量涵盖各种MV类型,短小精悍为原则,起到范例和吸引参赛的效果。在进班宣传时播放。
(3) 海报张贴、进班宣传共同进行
a. 将宣传重点放在MV的拍摄创意考量上。强调对器材设备、拍摄技术不做要求。必要时主办方将派工作人员提供拍摄设备并帮助进行拍摄(不对MV内容进行干预)。
b. 设计活动海报,将活动主题、看点于海报上展示出来,分别张贴于各宿舍楼下、教学楼内、食堂门口等处。
(4) 食堂门口设置宣传点
采用在气球上写简短宣传语及报名方式,赠送给路人的方式,达到普及宣传的作用
2. 报名
于海报、各网站上留下联系电话及联系邮箱,可将作品以各种形式提交,截止日期前提交即视为报名。
报名须知:a.留下导演、编剧、主要演员的名单
b.留下MV歌曲名、MV名称、负责人联系方式等必
要内容
3.初赛评定形式
依据初赛报名作品数多少进行两套方案:
方案一:报名数多时,先将所有参赛作品上传至人人网、关校论坛等网站,并设立投票区,由网络投票数选出“最具人气MV”。同时由老师、PP剧社社长、各系文娱部部长等评委审核后选出入围MV(5个左右),于展示舞会时进行放映。
方案二:报名数少时,省略评委审核入围MV环节。将所有适
合在舞会展示时放映的MV全部算作入围MV。
4. 展示舞会暨颁奖典礼准备
与入围视频拍摄组协商,建议其将MV还原为短剧或舞蹈表演或进行改编等形式在舞厅进行展示。共5组左右。
5.奖项设定
*设定“最具创意MV奖”及“最佳现场表现奖”(颁奖状)——现场颁奖
*设定最佳导演、最佳男演员及最佳女演员奖(颁奖状及奖品)——在所有参赛视频中进行选拔。
七. 活动经费预算
1.宣传用品(海报、气球等) 300
2.视频拍摄费用 100
3.奖品 400
共计 800 元
实用的策划方案模板3
一、活动宗旨:积极、向上、团结、奋进、运动、健康
二、活动目的:
增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻的大学生们创造运动机会,提供展现个人、集体风采的舞台。通过拔河比赛,发扬团队精神,增强组织凝聚力,使学生们体会集体的力量。
三、赛事主办及管理
本次比赛由研究生部团委主办,研XX级五中队二班承办
四、比赛地点:雁塔校区篮球场
五、比赛时间:周一、周二、周三的下午4点(具体日期待抽签结束后另行通知)。
六、参加要求
1、以班为单位组成各参赛队伍
2、各班限报领队1名,
七、拔河比赛规则
1.报到:
比赛开始前,各队领队必须到赛场登记台签到。并交各参赛队员的学生证,无学生证不得参加比赛。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛,因特殊原因需要调换场次的,请提前通知。
2.队员人数的规定:
每一拔河队上场比赛队员20人,每队位男、女各10人。参加比赛的队员必须是本校研究生院学生,其余人员不得参加。
八、比赛方法:
1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。
2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。
3)淘汰赛:每队抽签分成组。每组比赛采用三局两胜制,每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时,比赛宣告结束。每组获胜者晋级。视参赛队伍的多少决定淘汰赛的轮数,最终胜利的四只队伍进入半决赛。
4)半决赛:由队长进行抽签分组,每队按三局两胜制进行拔河比赛,获胜队进入决赛。
5)决赛:采用三局两胜制,胜者为总冠军。
九、注意事项:
1、每场比赛16:15准时开始,各代表队需在16:00到达比赛场地(雁塔篮球场)。
2、赛前15分钟点名检录,核对学生证,三次点名不到的代表队视为自动弃权。
3、为避免损伤和力求美观整齐,要求穿长袖运动衫、平底胶鞋,不准带手套,不得穿钉鞋以及赤脚参加比赛。
4、参赛人员不得冒名顶替,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。
5、比赛前由各班体育委员或者领队抽签决定对阵(抽签时间另行通知)。
6、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第一,比赛第二。对违反比赛规则,又不听从劝阻的,判输。
7、奖励办法比赛取前三名,给予一定奖励。
十、本规程如未尽事宜,由五中队二班负责解释。
实用的策划方案模板4
一、指导思想
公司以构建职工“满意食堂、贴心食堂”为目标,在办好、管好职工食堂上下工夫。为让职工吃上放心饭、舒心饭,职工食堂认真实施以“内部管理标准化、卫生管理规范化、伙食安排集约化、服务措施人本化”为主要内容的“食堂四化管理”。每周一至周五中午为职工开设午餐,以职工的身体健康需要为本;力求达到科学配餐,营养配餐,提高膳食质量;坚持预防为主,确保职工饮食卫生安全。
二、食堂定位
本食堂主要针对公司职工,所以在菜品经营上以大众菜肴为主,按300人就餐设计,具体经营项目如下:
1、菜品:以北方菜为主,适当添加特色风味菜肴,每餐厨房烹制荤菜6款、素菜4款,保证三天内菜品不重复;菜品品种有厨师长制定,提前一周报主管审核,毛利润控制在30%左右;
2、面点:经营米饭、面条、包子、油条、饼、炒饭等;
3、汤类:免费,一般有西红柿蛋汤、土豆丝汤、瓜片汤、紫菜汤等
经营形式:划卡就餐
三、设备配置
设备采购需在开业前15天开始,开业前5天安装调试完毕,具体设备如下:
xxxxxxxxxxxxx
以上为必备设备,价格以当地价格依据,估计10万左右;
四、食堂岗位设置及培训
(一)食堂岗位设置配置:
食堂管理员 1人
会计员 1人
保管员 1人
采购员 1人
厨师长 1 人
付厨师 1人
砧板 3人
面点师 1人
付面点师 1人
餐厅领班 1 人
餐厅服务员 3人
洗涮工 2人
保洁员 2人
共计 19人
(二)人员培训计划
1、招聘人员:
开业前20天招聘餐厅主管,制定具体管理方案;开业前10天招聘其他工作人员到岗;
2、员工培训:
1)新入制培训:熟悉餐厅运营情况及岗位要求;学习食品卫生要求、生产安全要求; 考核合格上岗。
2)继续培训: 定期请人对员工进行业务培训;开展技能比赛,交流学习;
五、基本工作流程要求
1、 采购。食堂设采购员1名。日耗品由炊事人员开列清单后交采购员及时采购,大件物品和批量食品采购由后勤部指派2人以上一起采购。采购物品后交食堂管理员或炊事员验收,凭发票由主任签名证实。
2. 验收和保管。采购物品经食堂管理员或厨师长验收后方可入库保管。
3. 制订菜单和领用物品。厨师长和保管员负责根据当天采购员采购原料及仓库存储,协同管理员拟制好次日早餐计划,然后领用各项所需材料。
4. 饭菜加工。每餐饭菜必须在就餐前10分钟准备好。加工后的饭菜要注意保热、保洁。
5. 就餐。就餐期间,食堂内部事务统一由管理员进行协调。负责打菜的服务员,固定窗口,固定事项。管理员要根据就餐情况及时调配饭菜,如有饭菜不足情况要及时采取措施。
6. 餐后清洗、清理与打扫。组织分工,对餐桌、厨具、餐具进行清洗,并分类放在固定位置,厨房、餐厅进行打扫、冲洗;对剩余饭菜进行适当处理。
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