学校工会工作总结

学校工会工作总结6共3篇 中学工会工作总结

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　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，制定一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的学校工会工作总结6共3篇 中学工会工作总结，以供参考。

学校工会工作总结6共1

　　学校工会工作总结-2018学校工会工

　　作总结

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　　2016年在上级工会及学校党政的领导下，在广大教职工的积极支持下，校工会紧紧围绕学校的工作目标，发挥工会维护、参与、建设、教育等职能，紧密结合学校建设、发展及教职工的要求，积极地开展各项工作，为促进学校的建设和发展，建设文明、和谐校园发挥了重要作用。

　　2016年2月19日，贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。学校工会工作总结104名代表审议通过了《贵阳一中工作报告》、《贵阳一中工会工作报告》、《贵阳一中财务工作报告》、《贵阳一中教育教学事故处理办法》、《贵阳一中绩效实施方案》等5个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作，保证了大会的圆满召开。

　　2016年年以来，根据市教育局的有关文件精神，按照校党委的统一安排，校工会组织广大教师积极参加市教育系统开展的以“争当贵阳好老师”为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参加演讲比赛，获市教育系统师德演讲比赛优秀选手奖。

　　10月21日下午，中国伦理学会理事、西南大学MPA教育管理中心副主任邹顺康教授，应邀在我校学术报告厅作了《教育伦理与师德师风建设》专题讲座。贵阳一中副校长周静主持会议，全

　　校教职工、兄弟学校跟岗学习老师和实习老师聆听了讲座。

　　邹教授着重强调教育伦理和教师职业道德的联系与区别。他指出，教师的伦理应当由道德规范、规章制度、法律法规三个方面构成，作为教师，只有搞清楚伦理与法律、道德的界限，才能守住底线，追求境界。他希望广大教师守住底线，追求境界。

　　为加强校园文化建设，促进教师师德养成，校工会组织协调后勤、物管等部门多次对学校集体宿舍、高

一、高

二、高

三、国际部等组团教师办公室的环境卫生、用电、用水等情况进行检查，并及时将检查结果在教职工大会、学校QQ群上反馈。

　　今年校工会和体育组组织50多名师生成立了贵阳一中师生武术操代表队，经过认真训练，于9月10日教师节当天，参加市教育系统在贵阳一中体育馆举行的师生武术操比赛，全体队员以饱满的精神、昂扬的斗志，努力拼搏，

　　勇夺一等奖。校运会开幕式上，这支代表队的精彩表演得到了广大师生充分肯定。

　　根据教职工的要求，9月下旬至12月下旬，校工会开办了“教职工太极拳培训班”，聘请体育组吕文武老师进行指导。不少中老年教师参加了此次活动，反响很好。

　　工会开展的各种文体活动提高了教职工综合素质，增强了体质，增进了交流，营造了校园和谐氛围，让广大教职工能以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加团结的精神为学校的建设、发展再立新功。

　　为教职工办实事，办好事和维护教职工权益一样，也是工会的主要职责之一。我们在开展各项工作时，始终把对教职工的关爱放在第一位，努力为教职工办实事，把学校的温暖和关怀通过工会具体工作送给每一个教职工。

　　积极做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作，及时协调学校领导

　　参加新婚教职工的婚礼。2016年，工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工20余人，慰问亲人亡故的教职工10余人，参加教职工的婚礼10余次。学校“教工之家”接待教职工多人次。

　　在《关于加强离退休工作的几点意见》的指导下，加强了对“离退休服务小组”工作的支持与指导，为他们每一次的活动提供各种方便。在河滨公园成功组织了“贵阳一中2016年老年节庆祝活动”；2016年春节前夕，配合学校党委、行政开展了对88岁以上的教职工、生病住院的教职工、离休教师等的慰问活动，各种活动的成功开展加强了离退休教职工和学校的联系，对构建和谐校园发挥了积极的作用。

　　2016年，在上级工会和学校党委领导下，在全校教职工的支持和配合下，开展了一些工作，取得了一些成效，但我们知道离老师对我们的希望还有很大差距。特别是现在在学校教师增加较多、

　　较快，有时信息沟通不畅，对教职工发生的一些事情有关心不及时的情况，在工会工作形势发生新变化、工作任务更加繁重的情况下，工会负责人联系广大教职工开拓创新意识需要进一步加强。在现在会员人数大量增加的情况下，工会的组织体制、活动方式还需要进一步创新。

　　学校工会组长工作总结6

　　上半年学校工会工作总结6

　　学校工会工作总结个人总结（共6篇）

　　职业学校工会工作总结（共6篇）

　　学校工会工作总结

学校工会工作总结6共2

　　2016-2017学年第二学期华电中学工会工作总结

　　在2016-2017学年第二学期中，学校工会在栖霞区教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校教育教学工作,加强教职工的师德修养。充分发挥职能，组织教职工参政议政、建设和谐校园。积极开展群众性文体活动、关心教职工生活，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

1、学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。并结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。通过学习，以感人事例感染我们的教师，以榜样的力量鼓舞我们的教师;通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开、实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校每周工作安排、工会活动采购、评优评先、校园文化建设、职称晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况公开，并将结果进行公示。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。本学期对华电中学新校园景观设计、楼名的征集和学校新绩效考核方案的制定等均广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。每逢教职工生日，工会都会送去甜甜的生日蛋糕和温馨的祝福。学校先后为全校教职工购买了三份人身意外保险。福利待遇的每一次提高，都让大家感受到了学校的温暖。

2、积极关心教职工的生活和健康，努力为教职工解决实际问题。关心困难教职工家庭的生活和生病教工，坚持走访慰问离退休老同志，用真心实意援助关心教职工。开展送温暖活动，对于教职工结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：

　　每个月“最美办公室”活动；校工会将加强大力宣传建设“爱心母婴室”的重要意义，随着二胎时代的到来，学校将营造全校关爱备孕期、怀孕期和哺乳期女职工的良好氛围。我校建设“爱心母婴室”尤为迫切。4月5日举行“一根绳一条心 拔河凝聚教师情”。那种“团结就是力量”“运动成就快乐”“健康创造幸福”的理念，在这次快乐的拔河比赛中得到了最好的印证。

　　华电中学“每天一万步活动”的开展更是带动了大家工作的热情。它既丰富了大家的健身生活，又推动了职工的工作积极性，学校工会将把这种新颖、时尚、绿色、健康的运动方式长期推广下去。华电中学微信运动自2016年10月15日推出以来，得到广大教师们的积极响应，就累计有68人加入，大家的运动量比平时明显增加，看大家为了健康而奔走，我虽然忙着统计，但也深感幸福。学校工会还组织全校教师对本届初三毕业班送中考祝福语活动，并在学校初三家长群及时送出，让家校合育真正达到共鸣。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

一年来，学校工会做了一定的工作，取得了一定的成绩。过去不能代表现在，现在不能代表将来。我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。主要有：

（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；

（2）工会组织活动经费如何使用更加合理，力求能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；开展创新活动，困难较多。 （3）工会活动教师的参与面不够广，特别是区级活动、学校工会联谊活动。

（4）建立模范职工之家工作不够规范，自身建设水平有待提高。 在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在下一学年度我们会坚定不移地在上级教育工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。

华电中学工会委员会

2017-6-21

学校工会工作总结6共3

　　铜梁区特殊教育学校 2015—2016年度工会工作总结

　　本学年度，我校工会在上级教育工会的正确领导下，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照十八精神的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作，努力使工会组织成为有吸引力的“区级模范职工之家”。

一、努力提高教师素质，促进队伍建设。

　　加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并把劳模请进校园做报告，学习和宣传师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

二、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。

　　我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等。

2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。 我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教委、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、绩效、教学、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、本着勤俭节约，组织教职工开展有意义的工会活动。 本学年开展各种传统节日的庆祝活动，组织召开了全校师生运动会。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

1、实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。当哪位教职工有困难时，工会都能及时慰问，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

2、组织丰富的工会活动。本年度我校工会配合学校少先队组织了春季师生运动会、冬季师生运动会；成立了男子篮球队，参加全区教育系统篮球运动会获得好成绩；成立女子气排球队，参加全区教育系统气排球比赛获得小组一等奖；组织部份师生在重阳之际到敬老院关爱老人。

3、创建“模范职工之家” 。 学校高度重视，成立创建工作领导小组。由书记宗和龙任组长，工会主席张静任副组长，成员有：赵华萍、陈华清、史志伟、贺继伶、杨玉红、逯德强、杨冬梅。研究制定建家实施方案；指导、推动教职工之家工作，提高运作水平；定期进行自查、上报结果，总结建家经验、推选先进个人；组织全体教职工开展相关活动。全面践行"三个代表"精神，落实上级工会的有关要求，充分发挥工会的基本职能和作用，提高工会的凝聚力和战斗力，团结和带领广大教职工积极投入到创建活动中去，把工会建设成为党政组织欢迎、广大教职工热爱的“模范职工之家”。

　　总之，我校工会一年来的工作按照十八大精神的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

　　重庆市铜梁区特殊教育学校工会委员会