联通个人工作总结

联通个人工作总结（集锦4篇） 联通年度工作总结 个人

　　大家可以将善于总结看做一种责任，这样能让我们对事物有整体和细节上的认识，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编分享的联通个人工作总结（集锦4篇） 联通年度工作总结 个人，供大家参阅。

联通个人工作总结1

　　不知不觉在联通公司XX线的XX工作已经三个月了，从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导依据电话量和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充分的休息时间，曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。

　　另一方面，在4月份轮到我们组上日间班，日间上班人员要比倒班人员多，这也是考验我如何管理好班组的供应了一个很好的'磨练机会。日间班接触到的案件较多样化、多而杂。有时会碰到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时本身会立刻向领导咨询，有时感受到相像在“打仗”一样，讲求随机应变。由于随时依据实际情况快捷布置工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话，当案件多的时候，就要适时分派，否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。

　　有时接来访，市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开，唯有忍到最后，加上组员会不时问你案件的问题，有时忙得应接不暇。因日间上班人数多要妥当布置吃饭时间和休息时间，有时不能确保每人休一个小时，与组员沟通协调，搭配布置，为确保线路畅通，大家都乐意午休时间缩短一点也没有议异，这一点是很难得的。

　　我深深体会到倒班是辛苦的，通过上日间班使我体会到以前上日间班的同事也同样是辛苦的，更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎，不要计较个人得失，要随时为大局着想。

　　在这个月我在各方面都做得不够好，由于涉及本身一些私人问题，单主管也自动跟我了解情况，我也承诺本身会在下一个月做得更好。结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作，绝不能把私人问题带到工作中去，也证明白事在人为，有错就要改，最紧要本身意识到“不为失败找藉口，只为成功找理由”，以后我会连续像四月份一样努力做到最好，这是我在这里工作最深刻的体会。

联通个人工作总结2

　　20xx年对于在联通公司工作已经5年的我来说是最难忘的一年，在严酷的市场竞争中，我们较去年收入同比负增长，但我们在公司领导的带领下，凭借着大家的努力，依旧在全省取得了不俗的成绩，做为我个人来说，紧要有以下几个方面的工作：

　　1、经营分析

　　20xx年蚌埠主营收入累计2.22亿元，预算目标完成率82.09%，预算目标完成率全省排名第10，较14年提升1位。累计同比4.84%，同比增幅全省排名第6，较14年提升1位。全国当地网排名提升19位。诸如此类的数据不仅能让各经营单元对自身的经营情况有所认得，适时发觉不足；还能让公司领导对公司整体运营情况有了更适时，更精准的了解；更能让我个人对于公司的经营情况有了更加深刻的认知。

　　2、预算管理

　　20xx年公司实行精准化预算，市场部依据公司保管量、激增量，营销费用全部下沉至经营单元的原则进行资源配置，全部经营单元的成本费用和收入挂钩，实行动态调控。如收入预算低于时间进度，在保证基本投入的前提下，优先削减业务管理费用，如收入预算高于时间进度，则可加大成本投入，保证收入快速增长。成功激发了责任经营单元的活力。

　　回顾一年工作的同时，我也发觉了自身有很多不足需要改进：

　　1.对于经营分析的`内容和形式要更加快捷多变。依照每个季度方案中的重点工作，适时更改材料内容。

　　2.对于预算的调配方式不仅要做到合理，更要做到合情，充分去了解每个经营单元的实际需求和困难，尽力为他们解决成本费用上的困难。

　　展望20xx年，我将以崭新的姿势，去更好的工作，为公司贡献本身的一份气力。

联通个人工作总结3

　　我在10011工作的时间并不是很长，跟很多有阅历的老员工相比，我觉得我本身还是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由。

　　在刚上10011平台的时候，凭借着本身努力、刻苦、任劳任怨的工作态度，我除谙习了语音平台的操作和处理流程外，还更深一步地了解到整个运作流程，让我在工作时更能得心应手加强自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想，为人民群众办实事、做好事；以客户为中心，不绝提高服务质量在与来电人的开始几分钟交谈中，我聚精会神倾听来电人的信息，保持礼貌态度，提高工作质量。

　　碰到投诉反馈，要清楚来电人的全部要求，精准理解来电人的意思，要捉住问题中心，尽可能避开多讲无关紧要的事并做好相关记录工作便利日后和用户联系，为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作，当用户反映表示不充足时，应悉心认真的用户述说，尽可能的替用户排出问题，作到急客户之所急，想客户之所想。完善服务、客户至上。

　　假如没有良好的'语言表达本领和沟通本领，知道的再多，把握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参加组织的各种服务学问培训，通过网上学习相关服务、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去。文明服务日常用语得以运用，严禁使用服务“禁语”；以微笑服务，给客户留下亲切、热诚、口气柔和的好印象。

　　同时，重视各项规章制度的贯彻落实，除抓好学习做到人人知晓熟记在心上，把重点放在落实上。内强素养，外塑形象，抓好业务技能培训。为本身适应“服务大格局”的要求，坚持常常性地利用下班后时间组织业务学问学习，开展岗位大练兵活动，不绝提高本身业务技能水平。

　　相反，越是由于这样，我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐。

联通个人工作总结4

　　记得每次拨号我们拨的都是数字号码，无法显示对方的性别与年龄，同样无法判定是外国人还是中国人。一通电话性别是明白了，而中国人还是老外还是无法辨认了，认真内容请看下文联通话务员年度个人工作总结。

　　有好几次接通了，我心太急，只把炫铃业务介绍完毕，问他需不需要时，他便来句：“sorry,idontknow”。那时我不知是生气还是尴尬。只能用本身简陋的外语来回话，那时想必很糗。由于我一核对电话号码，他只要回答：“是”或“不是”，我便只管介绍本身的产品了，没有做好沟通工作，老外一般简单的汉语还是能懂的，要是本身的外语精一点，起码能用英文介绍业务时那就便利多了。

　　作为客服经理工作态度确定要好，不仅通过电话从声音中传递你的'肢体语言与面部神色，而且能体现一个人的工作态度。作为现代社会的服务行业，假如服务不到佳，绝没人乐意买你的产品，尤其是作为一名联通公司的客服经理，一旦语言失措便会招来投诉警告，所以我在营销中就要特别重视工作态度的良好状态。

　　实践的这些日子，在公司学到了很多有关联通公司的业务学问，也学到了很多为人处事方面的学问，结交了一些伙伴。这段时间虽然每天早出晚归很累，但其中也有快乐与欣慰，生活过得很充实。如当翻开本子上记录着的一排排谙习的数字号码，仿佛是很久以前的事了，那也在无声诉说着在不知不觉中我学会了很多东西，增长了本身的阅历，我信任过程就是结果，只要我们用心去做，去想，那便会有收获，有结果。

　　有了这两次的实践作为铺垫，我信任以后我们的工作就更加老练了，我们也会变得更成熟地去接纳工作!