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财务科工作总结新版

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财务科工作总结新版3篇 财务科半年工作总结

  在写工作总结的时候要实事求是,具体到各个细节,这样才能提升自己的工作效率,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编整理的财务科工作总结新版3篇 财务科半年工作总结,以供借鉴。

财务科工作总结新版3篇 财务科半年工作总结

财务科工作总结新版1

  20_年十字路医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、___、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20_年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障,医院财务科工作总结。

  一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

  二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

  三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。20_年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、20_年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达.50元;药品收入高达.40元;(其中西药收入为.50;中草药收入为.40元;疫苗收入为.50元;),工作总结《医院财务科工作总结》。财政补助收入达.00元;其它收入达元。合计为._元。医疗支出为.23元,(其中:工资福利支出为.00元;商品和服务支出为.73元;对个人和家庭的补助支出为.50元;其他资本性支出为.00元)。药品支出为.12元,(其中工资福利支出为.00元;商品和服务支出为.12元;其他资本性支出为元)。其他支出为元。合计为.52元。__年年收支结余为320_元,20_年1月至11月底收支结余为.49元,为20_年的资金运转体现了有力的保证。

  五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于20_年12月17日住院总费用为.55元;自费费用为.84元;自费率为%;合理费用为.71元;实际补偿额为.25元;补偿率为%;出院人数为1511人;人均费用为元;人均补偿费用为元;药品总费用为.73元;药品自费率为元;诊疗总费用为.08元;诊疗自费费用为20_.48元;诊疗自费率为%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

  六、认真完成了20_年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

  七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

  八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

财务科工作总结新版2

  时光如水,岁月如歌,转眼间,08年已经过去一半了,在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对各单位财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,具体情况汇报如下:

  一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

  1、坚持学习,不断提高工作能力。

  年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

  2、明确分工,落实工作责任制。

  根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

  二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

  1、上半年财务收支情况

  全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入万元,占年度预算%,比上年增长-%;

  全系统实现支出 万元,占年度预算的 %,比上年同期增长 %;其中:市局支出 万元,占年度预算 %,比上年同期上升 %;县级局支出 万元,占年度预算 %,比上年同期上升 %;

  2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

  3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

  4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。

根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

  5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。

完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

  6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。

我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20_年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

  7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

  20_年下半年工作任务

  认真与省财政厅、省局对好帐,争取更多的财政资金。

  认真编制好全系统的财务总预算工作;

  认真做好20_年度财务总决算工作;

  认真清理20_-20_年度的财务会计帐目和往来帐款;

  认真做好每月的财务报表和帐务处理;

  认真做好财务档案的整理;

  认真完成好省局下达的各项工作任务;

  认真完成好领导交办的各项工作。

财务科工作总结新版3

  在过去的一年,对我而言是非常特殊而又有意义的一年,在这一年,我迈入人生一个新的里程碑,在这一年,我率领财务科的全体同志在局领导的关心爱护支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将我局的财务工作推上了一个新的台阶,以下是我在20_年的个人总结报告:

  一、不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身素质。

  1、政治理论学习。

  作为一名共产党员,始终坚持把政治学习放在第一位,认真学习党的十八大全会精神,充分认识到以改革创新的精神推进党的建设,深入贯彻落实十八大精神,不断坚持政治学习,使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少帮助,在工作中牢固树立了爱岗敬业扎实工作的思想,把所学到的知识运用到自己的实际工作中,在财务管理中努力做到在改革和创新上有新的突破。

  2、业务知识的学习。

  作为财务科科长,深感作为单位财务主管和业务骨干,业务学习是非常重要的,不仅要学习掌握国家有关财务政策法规,还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识,只有这样才能适应新形式和新发展的需要,所以自己对财务

  专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通交流,并结合实际进行学习和提高。

  二、认真履行职责,努力做好财务工作。

  在局领导的带领下,我带领科室同志能够按时保质完成各项财务工作,能够及时准确的为局领导和各相关站所科室提供准确无误的财务数据和分析资料,为加强全局预算管理和财务管理,为领导当好家理好财,做好服务工作,做出自己的最大努力。

  1、从基础入手,着力于人员素质培养,建立健全各项规章制度,奠定会计、出纳、和票据管理的基础。

今年我根据业务发展变化和管理的要求对责任、制度修旧补新,明确分工责任目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了新的制度,对单位内部强化内控,防范风险起到了积极的作用。特别是针对基建和工程施工期间,及时制定出台了相关的办法,制度,有效地做好资金的管理和分配工作。

  加强监督检查,做好会计出纳工作,以人为本,加强会计出纳专业人员的培训,进一步实现了会计出纳工作的规范化管理。

  2、做好财务工作计划,强化成本意识。

规范财务管理,努力提高经济效益,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送。费用支出方面,严格按照要求实行了专户、专项管理,票款分离,实行了严格的审批流程

  制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金,在费用使用上压缩不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大效益。做好日常账务处理,并将资金使用情况及时向领导汇报,以便领导掌握费用开支去向。

  做好预算的执行工作。组织编制上半年据算报表及其他相关报表,并做好各项考核的财务工作。

  认真做好票据管理工作。对每一种每份票据都登记入账,使票据的发放、使用、收回都进行票据帐登记,确保不在票据上出问题。

  做好工程预决算制度的财务管理,对每项工程逐一分类分项入账,认真做好成本核算,把每一分钱用在最关键的地方。

  三、做好内部审计监督工作

  在上级部门和领导的要求下,认真做好内部审计工作,对局下属各企业做好定期和不定期的财务审计工作。本着对企业、对职工和全系统负责的态度,干好审计工作。坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中积极帮助解决问题,增强工作的原则性和问题预见性,给局领导提供真实的财务情况,为领导的决策提供依据。

  四、存在的问题及今后努力的方向。

  通过这几年的工作,自己虽然取得了一些成绩,但离领导的要求和财务管理的要求还有一定的距离。

  主要的问题有:

  1、由于财务工作的特殊性及复杂性,常常出现过于急躁的现象,有时缺乏耐心,处理问题有时过于情绪化等。

  2、由于平时忙于工作,对学习抓得不够紧,许多问题学习和探讨的不够,远远没有达到财务管理的要求。

  今后努力的方向:

  1、改进工作方式方法,不断提高自身的素质,在财务工作中要注意协调能力的培养,处理好管理与被管理的关系,处理好管理与服务的关系。

  2努力做好财务工作,树立和落实科学发展观,发扬成绩,科学创新,努力做好今后工作。

  3继续做好会计基础工作,争取把财务管理上一个新台阶,同时,加大内部控制工作和内审工作。

财务科工作总结新版3篇 财务科半年工作总结

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