图文印刷公司周工作总结

图文印刷公司周工作总结共3篇(印刷厂年终总结范文)

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　　通过写工作总结，我们可以清楚地认识到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成绩。下面是范文网小编分享的图文印刷公司周工作总结共3篇(印刷厂年终总结范文)，以供参考。

图文印刷公司周工作总结共1

　　印刷公司2017年度总结

　　一、销售概况：

　　2017年实现销售额亿元，回款亿元，合作客户326个 ，新客户128个，其中新客户订单10万以上客户20个。

　　二、客户分析：

　　2017年百万元客户除XX订单金额降低428万元，其余18个客户订单金额全部增长，平均增幅40%。其中XX，XX，XX公司增幅80%以上，平均增幅88%。

　　2017年新增百万元客户8家，合计订单金额万元，

　　2016年百万元客户业绩下降5家，16年订单金额845万元，XX，XX，均属于公司淘汰客户及非重点发展客户。

　　3、前十大客户销售额累计万元，（2016年为.3万元，2015年为.9万元）同比增加%。

　　增加新客户xx公司，山东xx,xxxx，中国xx，中国xx，xx等下单金额20万元以上企业。

　　4、主要客户情况：

　　xx集团2017年实现销售订单亿元，同比增幅12%、xx集团2017年实现销售订单亿元，同比增幅21%、无锡xx2017年实现销售订单亿元，同比增幅7%、

　　三、货款回收：

　　1、2016年回款通过规范合同，财务对账单制度等措施，现有客户全部实现欠款证据齐全，新客户定金逐步增加.业务员有了风险防范意识，主动收集欠款证据。

　　2、还有xx乳业,等少数客户因之前合作不规范，没有证据起诉，争取4月份前收集完成证据，催款起诉。5月31日前全部规范完成。

　　3、2016年起诉xx5家企业,其中奥龙滤芯，精细化工货款4月20日前会到位，其余三家企业欠款还需等待法院执行。

　　4、通过规范管理，严格要求，定期检查等措施，2017年计划实现100%账目清晰，证据齐全。

　　四、培训：2016年合计培训40次，1-9月按照计划完成培训，10月份以后因订单增加，业务繁忙培训都是在早会插空进行。业务员还存在学习动力不足，专业基础知识欠缺，沟通及礼仪不规范等现象，还需要长期坚持培训。

　　五、公司存在问题：

　　1、业务员专业知识欠缺，比较马虎，开单低级失误较多。

　　2、新业务员没有明确方向，零碎客户太多，开发客户不专业。

　　3、新客户评估考核不足，回款太慢，比如安徽xx，江西xx。

　　4、大单货期评估不足，一个大单延误5个小单，货期失控。

　　5、生产计划应对不足，部分工序出现窝工，覆面，覆膜，模切，糊盒多次出现停机几天等货，导致货期延误，客诉增加。

　　6、外协执行力太差，缺乏人才，没有计划，春节计划乱，导致窝

　　工造成产品延期10天以上。

　　7、生产部门货期意识淡薄，窝工导致延期产品跟踪力度太小，没有积极性。

　　8、仓库发货管理失控，库存出现多次低级失误。

　　9、行政派车找车困难，态度不积极。

　　10、快递接收混乱，容易导致文件丢失。

　　11、老职工流失严重。

　　六、2017年计划

　　1、销售目标万元，通过目标分解、奖罚激励、开发渠道、增加人员等措施，开发100万元级别新客户4个；50万元客户4个；十万元以上客户10个。

　　2、回款目标万元，目标分解、奖罚激励、定期检查等措施实现客户回款目标达成率96%以上。严格评估新客户风险，控制回款达成率。

　　3、培训目标，2017年专场培训45次以上，实行培训加考试的模式，提升知识转化率，通过鼓励创新演讲，沟通等形式，激励大家学习兴趣。

　　2017年1月6日星期五

图文印刷公司周工作总结共2

　　唐一萌2012年度工作总结

　　律回春晖渐，万象始更新。不知不觉中，我们告别成绩斐然的2012年，迎来了充满希望的2013年，过去的一年，我有幸与公司共同成长，我们有付出也有收获，有欢笑也有泪水，每一步成功的脚印都是同仁们的共同努力，凝聚着全公司的辛劳与汗水，但是也经历了些许的坎坷，不管是喜是悲，是好是坏，让我个人学到了很多的东西，体会到自身的不足，总结起来收获颇多。

　　一、踏实进取，共创辉煌

　　自我于2012年2月10日重新加入汇龙这个集体，初期不停转换工作角色，极度不适应。图文部、广告设计、人力资源部、广告传媒。对于我个人都是一个前所未有的挑战，但同时我深知对于个人也是一个自身能力提升的机会。在同仁的帮助与自身努力下，逐步适应公司发展需求：

　　（一）图文：各类日常性工作现已基本能独立完成。图文工作今年是忙碌而充实的一年，从电力公司的大量的农网改造接线图开始，大家通宵达旦、马不停蹄；从电力公司一户一卡信息表的录入过程中，自己更是体会到专业技能“十年磨一剑”的艰忍与成功的不易；再到最近的水利局近万张表格扫描与发改局的书籍装订等等，图文部所有同仁恪尽职守、勤奋诚信，出色地完成了工作任务，为客户切实解决了难题，更为公司维护了诚信，专业的形象，自己也在协助同仁中成长，从专业技能上与面对困难的抗压能力，以及做事做人的心态等方面有了正能量，从困难与不可能中战胜自我，踏实前进。

　　（二）设计安装：沐浴着党的“十八大”春风，广告部也迎来了它不平凡的一年，广告部顶住压力，迎难而上，从年初政法委的“树形”不锈钢牌的竖立，紧接着县委宣传部的党委宣传牌的落成，新S223线沿线叁座大型广告高炮的筑就，溆怀高速公路各标段以及电力局等各单位广告任务的突击，再到水利局安全防汛

　　宣传任务的完成，国土局农业界桩的顺利施工以及最近“湘西剿匪60周年”庆典广告宣传的完美收官，这些骄人的成绩无不凝聚着大家的心血与付出。广告部的设计同仁日夜奋战，安装部的同仁克难攻坚，全司上下同心协力、团结配合，完成了一项项不可能完成的任务，在广告行业中实现技术上与形式上的跨越式发展，虽然没有充分时间与安装部的同仁们在一线上共同进退，但也与其它部门同仁一起竭尽所能，为广告部作后方支援。同时在这些过程中更是看到一个集体的凝聚力与创造性的强大，意识到团队的配合的重要性和企业精神的内在，从渺小似水滴的自我逐渐融入集体的河流中，努力开拓眼界，提升自我。

　　（三）人力资源部：①今年是公司形成组织结构框架的第一年，也是公司从以前的家庭式、作坊式的落后迈向规范化、制度化甚至军事化管理的转型之年，对公司未来的整体发展方向及具体策略起到举足轻重的作用，更是成立了公司有史以来的首个人力资源部（以下简称人资部）；②在上级领导指导和建议下，通过人资部组织，经常与各部长、班长等讨论，初步制定了公司的各项制度以及薪酬奖励机制并在不断完善中；通过实施工作日志记录与考勤两者的有效监督与配合下，对于同仁的工作目标以及统筹安排有了提升，让大家从“事事忙”却不知“忙所事”中有了初步的解放与思考；通过各种入职、离职、晋升、辞退开除等表格机制，为每一位凡是在公司奉献过的同仁们都留有一席之地，为公司的规范化制度化、管理化管理构造了一个锥形，打下一个基础；③每一位同仁就是公司的一滴血液，一个人血液滴滴抽离，长此以往，人的生命就毫无意义，而对公司而言，人才就是新鲜的血液，为公司注入源源不断的生命力，从吉首大学的实习财务、人事专员到其它公司各种不同学历、不同工种的同仁们的加入以及现在4位新同仁的到来等等，他们就是这个集体的源源不断的新生力量。与此同时，最近我们更是加大了招聘力度，不断地为公司进行人才储备；④同时更推行了民主投票、集中讨论形式，为老

　　同仁们购买社会养老保险，提高了员工的福利待遇，体现了公司人性化管理，今后也会逐步完善福利机制；⑤自人资部成立以来，在上级领导的提议之下，更是多次组织了娱乐联谊活动：如“我和燕子洞有个约会”、“湘西剿匪联谊会”因时间与客观原因，次数不多，却丰富了大家的业余生活，增进了大家的沟通与情谊。总之，人资部的雏形已建立，但因历史原因与经验的欠缺，底子较薄弱，虽已赋予了人资部的历史使命，却没有健全完善各项制度的实施。对于这项工作，自己有所惭愧，对于全新的角色，自己没有将自己的位置摆正，从而形成了对自己的自我设限，使得自己在工作中不果断、没有决策力以及工作魄力，在以后的工作中不断加强，与人资部共同成长。

　　（四）传媒部：广告视频传媒是新起之秀，潜力无限，但前期的耕耘尤为重要，这一年，我主要是协助向老师完成指定工作，从侧面了解流程及形式等，现传媒部已完成“妈咪春晖”、“吉祥幼儿园”、“波导手机”、“水星家坊”、“生活家巴洛克”等几个项目，虽然基础较差，但在大家的共同努力下，必定会成为今后广告的主流引导者，再一次为公司整体转型实现质的飞跃。

　　（五）公司整体：公司今年在硬件设备与软件环境改变中一步一脚印，夯实前进，先后购进了彩色扫描一体机C77

　　22、复印机600以及条幅机、雕刻机等广告设备，有效提升了公司的专业与实力，鼓舞了大家的作战士气，在老城车间的整体搬迁以及安装部着装统

　　一、女生寝室的改善，更是体现了公司的人文关怀，虽不成制，但是有心。而我个人在这过程中，体会到同仁间情谊的珍贵与珍惜，在心智上不断地成熟与宽厚。

　　二、美中不足，共同进步

　　个人：在这一年中，不同的工作实践给我个人带来了丰富的专业技能与阅历，但同时也觉得自己有太多需要改进之处，大概归纳如下：

　　①专业技能学习不够，对于车间工作不太熟悉，很多处于泛泛了解状态，业务水平提高不够快速，业务知识仍然学习不够多，不够透彻。

　　在今后工作中不断加强，需要时间积累。

　　②工作能力提高较慢，逻辑思维能力较差，综合处理问题能力较差，这将在工作实践中多思考、多实践解决逐步改善，缺乏锻炼，这也需要时间积累。

　　③思想态度有时消极，心态决定一切，大多时易冲动，脾气暴躁，偶尔会有不满与抱怨情绪，有时只满足自身工作的完成，工作开拓不够大胆，畏首畏尾，不够自信。壁立千仞，无欲则刚。这与性格有关，多塑造独立人格，对事不对人，养成正确的思维方式及和保持积极乐观的心态，这同样需要时间。

　　④自我学识与心身修养不够。学识决定眼界，目光有时较短浅，没有严于律已，宽厚待人，对他人不够包容，知识不够渊博，从而自我修炼就不够，海纳有川，有容乃大。在以后生活中，多关心他人，帮助他人，多涉猎群书，达到心身平衡，淡定开阔，这更需要时间。

　　公司：①图文部与广告部工具材料整理相当不规范，杂而乱的摆放，降低工作放率；②文件存储位置不规范，材质资源浪费较大；③个人周边环境较乱，没有养成良好的习惯，没有环境卫生意识；④没有统一或大概的价格管理制度; ⑤在工作生活上，同仁之间沟通较少，各部门之间配合较欠缺，缺乏团队意识，不为他人着想; ⑥公司企业文化及各项制度、企业精神内在、人才储备及员工培训晋升等没有明确；⑦执行力不强, 对于框架虽明确，但有时会形同虚设，管理高度欠缺。⑧部门明确，但责任不明确。

　　三、不妥建议，共同商讨

　　①尽快确定公司企业文化与精神，明确发展方向，健全各项制度，如公司想规范化管理尤为重要；

　　②加强环境整洁管理，潜移默化改变大家工作心情。提高工作效率； ③以人为本，建立人才培训储备机制；建立明确奖励惩罚机制，奖

　　罚分明、恩威并重，创造一个平等竞争、却活泼积极的开明工作环境；

　　④加强细节管理，形成一个文明用语、规范用材的良好循环，增强公司软实力；

　　⑤在业绩统计上，借用科学方法进行统计，避免人管人的不正规、不科学的工作统筹；

　　⑥加强规范财务管理，指定专人进行材料统计、报货、收货、点数等，避免漏失；

　　⑦在条件成熟的情况下，实行二班制，即8：00—5：40或6：00为（1班），10：00—8：00为（2班）轮班制，可避免大家的不良情绪的传播，更符合工作作息，（时间可定，轮换日期另议）。

　　四、新的展望，共同辱荣

　　风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。自2003年汇龙广告图文部成立，她即将迎来第一个十年，十年里程，十年努力，而在汇龙广告的蓝图征途上，我们才刚刚起程。冰冻三尺非一日之寒，2013年，我们面临的形势和任务更加艰巨，从失败中吸取教训，从成功吸取经验，2013年，我们面临的形势和任务更加艰巨，希望我们大家能在新的一年里“团结共事、扎实干事，高效成事”，不求能与公司同进退，但求无愧于已心，共同辱荣，共同前行。

　　正如是所说：每一年，每一天，我们都在进步……

　　印刷公司工作总结

　　印刷公司生产经理工作总结

　　印刷公司文案（共16篇）

　　印刷厂公司简介

　　印刷厂办公室工作总结

图文印刷公司周工作总结共3

　　---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 员更加了解。

　　3：了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。

　　4：对8d影响产品的品质因素：人，机，料，法，环进一步更加理解。

　　5：对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解

　　二：4月份的工作开展作如下规划：

　　1：认真审核检查qc的首件样，标示卡，qc的巡检标表，并向部门经理汇报。

　　2：对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西，有记录。

　　3；对制程薄弱这一块，要在管理中去好好学习。

　　4：做好部门日常管理工作，并向部门经理汇报。

　　5：对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解，对产品的质量客户要求尺度进一步把握准，对生产过程中的突发现象，要做到明确的结论。

　　6：品质人员反馈的问题重大质量问---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-

　　1：认真审核检查qc的首件样，标示卡，qc的巡检标表，并向部门经理汇报。

　　2：对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西，有记录。

　　3;对制程薄弱这一块，要在管理中去好好学习。

　　4：做好部门日常管理工作，并向部门经理汇报。

　　5：对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解，对产品的质量客户要求尺度进一步把握准，对生产过程中的突发现象，要做到明确的结论。

　　6：品质人员反馈的问题重大质量问题，落实责任人。并向部门经理汇报。

　　7：完成上级领导交办的其它事项。 第三篇：印刷公司的总结和规划

　　总结

　　首先，我怀着喜悦的心情，很高兴来到艾特。第一天，来到艾特，眼前一亮的风景线，也来到沈总的办公室，跟沈总、何副总、他们聊了很长时间，说---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 标签，清理整齐，也跟她学习材料的特性、材质、颜色、区别。

　　11月6号，上午，何副总经理叫我去车间看看，走走，首先，我去设计部，认识了梅姐，跟她交流了：下单过去话，她那边主要做什么？还有旁边出菲林的阿斌，跟他交流：怎样出菲林，菲林出好了，又拿去哪儿？原来拿去印刷车间，给师傅们拿去印刷。下午，又在士担机旁边，看师傅们弄机械。

　　11月7号，上午，有在办公室里面学习材料，下午，跟小雪交流：跟她要材料的报价单，说完了，又去车间学习，走到过光油、过哑油的车间，看到有两个小伙子的师傅们，跟他们交流：怎样过光油、哑油，。

　　11月8号，上午，有在设计部跟梅姐学习，她说了几个问题：出水为、叠边位、出标方向等等问题。下午，有去品检部学习，看到有很多女的，在那里对标签进行品检。下午，有在烫金、烫银、丝印车间，跟师傅们学习。 ---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 划了几点：

　　第一；材料没有完全熟透，需要继续熟练材料。

　　第二；材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲；学习它们的价格、特性、区别，需要加强它们的认识和熟练度。

　　第三；重新对整个公司的环境和流程认识，重新认识公司的员工和车间的同事，认识一个流程下来，从那开始，到那、到那、最后到哪里。

　　第四；初步学习下单的程序，有什么方面需要注意？

　　第五；学习语言技巧，为了以后跟客户更好的沟通和交流。

　　xxx

　　2014年11月日

　　第四篇：印刷公司实习总结报告

　　深圳雅昌印刷公司实习总结报告

　　大四一开学我们就参加了学校组织的生产实习，让我们更多的了解社会生产实践方面的东西。本次实习我们来到---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 由最初仅提供制版、印刷服务的传统印刷企业发展成为了集摄影设计、制版印刷、出版策划及网络资讯等服务为一体的综合性文化艺术服务公司。

　　雅昌公司以争创一流的现代化印刷企业为发展目标，以振兴民族印刷为己任，秉承“印刷业是服务业”的独特经营理念，在提供艺术类印品解决方案、拍卖行业印品解决方案及大型企业印品解决方案等方面逐渐形成了独有的核心竞争力。雅昌的国家级图像数据处理中心，在书画、文物、建筑、摄影、汽车、服装等专业领域建立了拥有自主知识产权的图像处理技术标准，ctp技术研究应用更处于国际领先水平，实现了全程数字化印刷。

　　2014年，雅昌成功印制《北京2014年奥运会申办报告》，为北京成功申办2014奥运会打造了一把叩开成功大门的金钥匙，为国家和民族赢得了光荣与梦想。

　　2014年，雅昌印制完成高难度的《中---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 化艺术+现代it”的新道路。

　　雅昌的人才理念：

　　雅昌认为人是企业最大的资本，人才战略及培养策略坚持贯彻执行“三高”政策，即 “文化素质水平高、专业技术水平高、艺术修养水平高”。公司每年派出数名员工前往日本、美国等其他技术先进的国家接受培训，并从国内著名高校吸收众多优秀毕业生进入公司，经过系统培养及在开放而富有挑战的工作机制环境中，使其迅速成长为公司各阶层主要技术骨干、管理人员。如今，雅昌公司凭着名副其实的“年轻化、专业化、知识化”人才队伍，成长为目前国内企业员工的科学文化素养最高的企业之一，在印刷界享有“学院派”的美誉。

　　二：本次在雅昌实习状况

　　我在该公司实习时间为2014年9月8号到2014年9月28号，主要在四个部门学习和工作，分别是：制版部，装订部，印刷部和品质策划部。下面就是我在各个部门学到的知识。 ---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 圆、起脊→第二次刷胶→“三粘”；

　　2.书封的制作：下料→刷胶→贴封面料→包边角→压平→烘干；

　　3.书芯与书封壳的套合：套书壳→压槽→贴环衬→压平→定型，等等。

　　常见问题

　　折页

　　①折线位置与颜色分界线不重合：在设计折页产品时必须考虑到纸张厚度对折页质量的影响。

　　②折角处纸张起皱： 在多重垂直折页时．页面的折角处很容易起皱。要避免这类现象．就必须采取相应的预防措施。常见原因有：折页顺序不合理，使折叠压力过高，从而使折角处纸张起皱。

　　书芯的厚薄不一致

　　印完的样张还要进行多道的后序加工作业，折页机折成帖，经过配、锁之后直接上联动线。但上联动线的书芯有些比较松散，书芯厚薄不一致，而导致精装书后序加工出现质量问题，影响到书籍的外观质量。精装书的前口部位很---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 了保证良好的印刷质量，采用表面强度较高的纸张，或适当降低印刷压力，或适当调整油墨的粘度。

　　纸张的油墨吸收性太强，造成印刷过程中纸张透印和光泽损失；或者由于纸张的油墨吸收性太弱，造成印刷过程中油墨粘附不牢和粘脏。解决方案：各种纸张按照实际需要，保持一定的油墨吸收性能。例如，涂布白纸板的油墨吸收性一般控制在%。正确掌握纸张的油墨吸收性能，合理调配适合纸张的油墨，合理掌握印刷压力和压印时间，以确保提高印刷质量。

　　品质策划部

　　品质策划部主要是确定各个生产的工艺参数，各个部门要按照品质策划部的要求做出相应的效果。可见品质策划部的重要性，连接整个公司的枢纽，既考虑到顾客的要求，也要考虑到公司实际生产的状况，做出合理的工单。

　　品质策划涉及的范围很广，一个品质策划员工都有相当丰富的实践经验。---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 关系，这样我们学习起来就很有益处。现在才发现我们在学校学到的东西在公司里面根本就应用不到，很多东西还要我们在公司里面学习，在学校，我觉得只是让我们知道怎么学习，现在我们大学生学习能力非常重要，在学校里面我们要努力培养自己这方面的能力。

　　在公司最难的不是工作，而是自己！我刚开始总会想自己从来没有做过这工作，要是做错了或是不会做怎么办，果然做的时候不能很好的完成工作，就会开

　　始怀疑自己的能力，晚上不能睡好，第二天工作难免也会受到影响。幸好自己是个乐观的人，很快就调整好自己的心态，相信自己能做好！对自己充满信心后，工作上遇到再难的事情，都能顺利的解决了。

　　现在很怀念在学校的日子，感觉自己浪费了很多的时光，浪费爸妈好多钱，现在体会到赚钱之不易。回到学校，我要严格的要求自我，努力的提高自己的---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 着生活水平的不断提高，印刷厂这块占的比例也会越来越大，因此，客户对印刷设计的要求也越来越高，印刷业也越来越专业。专业的设计机构，专业的印刷厂以及好的售后将会构成更专业的印刷队伍。所以在工作中，我不断的向其他同事学习操作技能，以提高自己的技术能力；工作之余，我还时常看一些专业的书籍充实自己，以提高自己的理论知识。作为公司的一员，这一年来我渐渐明白了公司之所以发展得这么好，主要是因为公司一直坚持高素质、高起点、高科技、高效益的发展思路。公司投资3亿多元引进了世界一流的印刷设备和技术竞争力，现在集凹印、胶印、丝印、烫印为一体，是国内设备档次最高、配套最齐、烫金能力最强的现代化印刷企业之一，使侨通一直保持了在同行业内的竞争优势和领先地位。所以，我一直以是侨通的一员而感到骄傲自豪。同时，我也会珍惜我在公司的每一天，服从领导的安排，努力工作，积极进取，为公---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数一下xx年自己工作的表现，为了自的发展，我一直是在坚持不懈，坚持不懈的去努力。时间的走过，见证着一切，让自己有得有失，一个的态度决定着一个的走向，我也不例外。既然我想在侨通的这个圈子里有所作为，侨通是一个好的施展天地，把握，我不会浪费现在所拥有的机会。还是那句话，时刻怀着一颗感恩的心，对待每一个和每一件事。由于在其他厂里工作时间过长，在侨通呆的时间过短，不免会把一些不适宜长的工作方式带进来，给领导添了不少麻烦，给领导带来不貌的回敬，在这里我深表歉意，希望领导能够谅解。在侨通的xx年过的总体来说还算是很踏实，没有轻易地越雷池半步，循规蹈矩的做着事，得到自己想得到的，说白了，都是为了生活，何必和自己过不去，而且我还年轻，此时不努力用心，等待何时。2014年已经悄然来到，在这新的一年里，---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-

　　印刷部年终工作总结

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