2022美工工作计划

2022美工工作计划3篇(美工未来三年计划)

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　　日子如同白驹过隙，当工作进入新的阶段时候，我们必须做好心得工作计划，这样才能让工作有条不紊的展开。那么工作计划该怎么写呢？下面是范文网小编收集的2022美工工作计划3篇(美工未来三年计划)，以供参考。

2022美工工作计划1

　　一、 围绕课程标准，深入教学研究

　　1．继续学习新课程标准，重点是教学评价部分，计划初步建立我校的音体美教学评价办法及评价标准。

　　2．加强教研组的教学与科研活动，每次教研组活动时保证有一、二个研究主题。

　　3．计划用一、两个教研活动时间，利用多媒体教室学习如何上网，以提高教学研究能力，使每个人都学会利用因特网下载文件和进行学习。

　　二、 体现教学改革，严格课堂常规

　　1．抓好备课组的教科研活动，各备课组要制定出具体的教学改革

　　办法，争取本学期有一、两项可行的办法。

　　2．严格执行听课、评课制度，每人每学期听课不少于15节，每周听课至少一节。提倡跨学科听课，努力做到学习、借鉴、提高。

　　3．规范课堂教学常规，严格执行学生课堂考勤制度，对无故缺勤者，要及时通报教务处和班主任。

　　4．高中备课组重点研究新课程标准教师教法部分，这样教才能更有利于学生更好地学。

　　三、 活跃文体气氛，丰富课余生活

　　1．待学校操场修好以后，3月底计划在大操场开展非毕业年级广播体操比赛；4月中、下旬举办田径单项比赛；5月举办学生摄影作品展、书法作品展、绘画作品展和陶艺作品展；5月初举办学生合唱节活动。

　　2．协助学校工会、办公室搞好教师健康系列活动，4月举办教师乒乓球比赛；

　　5月举办教师羽毛球比赛。

　　3．加紧各代表队的训练，乒乓球队在3月份太原市中学生乒乓球比赛赛中，争取好进入前三名；田径队在4月底太原市中小学田径运动会上，争取进入高中甲组团体前八名；棋类代表队争取在太原市棋类比赛中保持第一名；男、女篮球代表队，在暑假太原市篮球比赛中，争取进入前三名。

　　4．搞好毕业班级体育达标登记工作，使全校体育达标达到93%以上。

　　5．抓好初三毕业班体育锻炼工作，争取中考体育测试好成绩。

　　6．搞好音体美特长生注册工作。

　　四、建议：

　　1．建立学校操场场地维护组，负责日常维护，保持场地整洁、漂亮、干净。

　　2．完善场地配套设施，保证音响、照明，以及桌椅的正常使用。

　　3．对体育馆栏杆、坐椅、暖气罩等进行维护修理，以防发生以外伤害事故。

　　4．体育馆内场地卫生最好有专人负责，随时保证室内干净、卫生。

　　5．尽快安装室外乒乓球台，便于活动锻炼。

　　6．尽快研究特长生招收工作，确定招收人数，这样教师能够进行摸底，了解具体情况，招收好学生。

2022美工工作计划2

　　一、定位：专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业，因此恒美20____年一切工作将围绕专业展开。

　　在哪些方面做到专业？

　　1。团队专业化

　　2。沟通专业化

　　3。服务专业化

　　4。企划、物料专业化

　　5。推广专业化

　　二、发展战略

　　1。20____年新开店铺14家，从而使门店总数达到40家。

　　2。重点区域：龙口、招远、莱州、烟台市区，并在适当时机进军威海。

　　3。销售额争取达到7000—8000万。

　　4。 做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。

　　三、20____工作重点

　　团队方面

　　1。继续深化梦想管理。

　　2。进一步熟悉和了解沙龙管理模式。

　　3。帮助员工成长，管理、销售、培训三方面要齐头并进。

　　4。招聘时要允许有能力的老员工回来，并实行宽进严出的原则。

　　5。培训要突出计划性、专业性。

　　6。团队着力打造协作精神。

　　品类方面

　　1。继续突出彩妆品类，洗涤品类将逐渐退出。

　　2。继续引入韩国品牌，并在韩品方面形成品类优势。

　　3。化妆工具和香水将作为品类新的增长点。

　　4。护肤品方面将继续深化专业和增值服务。

　　后勤保障方面

　　1。公司1000多平的仓库在20____年完全能够满足各店的仓储需求。

　　2。仓储、财务、店务都将有专人负责。

　　3。企划方面将继续与优秀广告公司合作，以突出专业性。

　　4。明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。

　　员工娱乐方面

　　1。三月末恒美10周年庆典。

　　2。六月份旅游，桂林、九寨沟等须大家讨论。

　　3。9月份集体活动待定。

　　4。12月恒美20____元旦晚会。

　　员工待遇

　　1。正式员工工资每月上调300。

　　工资即为（彩妆举例）

　　试用期（3个月）：底薪1600，第二个月有提成。

　　试用期后：底薪为1900+400（保险补助）=2300+提成

　　半年：2300+200（工龄工资）=2500+提成

　　一年：2500+200（工龄工资）=2700+提成

　　一年岁以上员工月工资应在3500以上，个别优秀员工将突破4000。

　　2。明年员工福利和奖金总额将达到500万。

　　企业文化方面

　　将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。

2022美工工作计划3

　　一、指导思想

　　以学校新一学期制定的教学工作计划指导思想及工作重点为基础，继续以严谨、科学的态度，立足于课堂，狠抓美工室的各项常规工作，为学校培养学生的人艺术素质提供良好的教学环境。

　　二、美工室使用的教学常规管理

　　1、课堂教学的各项记录详细登记，包括工作周记、借出、返回的记录登记以及维修报告单等;

　　2、合理的安排上课的班级，向有绘画兴趣的同学开放，提供良好的环境给学生一个安静绘画的环境;充分的提高美工室的使用频

　　率;

　　3、在学生上完课后及时的安排好值日生，定期的安排班级轮流对美工室进行大扫除，

　　以及清洁各项教学用具，

　　时刻保持美工室的环境卫生;

　　对美工室的环境进行一定的修正与装饰，

　　营造良好的艺术学氛围;

　　4、管理员自身多多学习管理专用教室的方法与理论，更好的服务于美工室的管理。

　　5、在学期末及时的总结本学期教学中，美工室使用的各种问题，将问题汇总并寻找最好的解决办法，把美工室的使用损失降到最低，甚至是没有。