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工作计划模板

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精选工作计划模板6篇 工作计划书模板

  对于写工作计划这件事情,很多人都会觉得不知所措,其实只要我们认真回顾工作上的过程,明确好自己的目标,就能写出好的工作计划。下面是范文网小编分享的精选工作计划模板6篇 工作计划书模板,欢迎参阅。

精选工作计划模板6篇 工作计划书模板

精选工作计划模板1

  一、工作思路:

  1、本学期紧紧围绕我校以基于学情的课堂教学研究为载体,提高教育质量为核心的指导思想,立足我校学情,积极探索适合我校学生的教学方法与教学策略,充分发挥音、体、美的教育价值,提高课堂教学的有效性。

  2、通过开展多种形式的课外兴趣小组活动,组织形式多样的校园比赛,丰富我校的校园文化生活;积极参加各类区、市、全国的各类比赛,为我校争光添彩。

  二、主要工作:

  1、教研组自培方面:

  以“两纲“教育为指导思想,积极发挥音、体、美对学生的非学科德育教育价值,以“通过学科案例研究,开展有效教研”为主题教研形式,在教学中进一步拓展对学生学习态度与学法培养的内涵,促进学生的全面发展,提高学生的学习效率与学习效果。

  1)二月份针对自己任教学科进行学情的分析与研究,并学习相关的教学理论至少,思考如何进行各学科的自培方向与教学方法。

  2)三月份各学科任课教师做好学生的分析工作,订出适合自己任教学科的教学思路与教学计划。

  3)四月份每位教师结合自己学科及学生的实际学情进行组内有效的教学实践,并推选一名教师进行校内公开课的展示。

  4)五、六月份对课进行分析与总结,并对本学期的教学进行总结。

  2、教学方面:

  1)认真执行校《教学常规》的各类管理规定,积极提高每节课的效率,确保教学进度,提高教学质量。

  2)以四月份校“宛平杯”教学节为契机组织组内集体备课,互相听课、教学教法的探讨及专题讲座等教研活动形式选拔一名教师参加我校课的展示活动,并争取有新的突破。

  3)继续抓好九年级学生的体育加试的体能与技能的提高工作,以去年加试内容为抓手,积极探索有效的教学手段,提高学生的体能与技能,争取好的成绩。

  4)积极参与区及校的科研课题的工作,积极参与并校本教材的编写工作,做好校的自培各类工作,并争取形成本组的特色,并取得良好的效果。

  2、校园文化建设方面:

  A、积极配合学校政教工作,通过抓早操及课间操的动作质量,促进学生的行为规范养成教育及精神面貌的提高。做好校园的安全教育与预防工作。

  B、3月14日---4月1日通过体锻课及校会课开展春季季体育运动会,促进学校体育活动的开展,提高学生的体育兴趣,增强学生的体质。

  C、做好5月份的艺术节活动,结合教学积极开展学科竞赛活动,努力挖掘学生的潜力。

  D、积极开设音、美、体各种兴趣小组,挖掘学生的各方面的专长与潜能,争取在各类比赛中取得好的成绩。、

精选工作计划模板2

  一、工作思路

  针对学校教研活动的改革,教研活动多样化、经验化。本学期我组教研工作的思路是:教研工作层次化,以年级段划分更好的提高教师的参与力度,同时提高研究过程的科学性,提高教研制度的规范性与创新性,使我组的教研活动由形式走向内涵。

  我们组教研活动的基本流程是:发现问题―――确立主题―――学习理论―――研究课例―――专题研讨―――产生新问题,进行新一轮研究。

  二、主要工作

  (一)学会发现问题

  1、 没有问题就没有研究。不针对问题的教研活动是没有实效的教研活动,因此,提高问题的针对性是我组教研活动由形式走向内涵的前提。

  2、 学期初,本组教师就教学中的困惑展开思考,相互交流,每人将教学中的困惑或等待解决的问题写在纸上,由年级教研组长整理,确定我组本学期教研的主题。

  3、 选择教研的主题的四大原则:

  (1) 教研的问题应来自真实的教学情境,而不是凭空设想、杜撰或是某种理念的翻版;

  (2) 这些问题通过研究有解决的可能性;

  (3) 这些问题应该是教研组教师共同关注的问题,具有一定的典型性;

  (4) 这些问题是目前急需解决的问题。

  (二)问题引领活动

  4、 围绕确立的主题,收集相关教育理论资料,分发给各位教师,进行自学,使理论学习和教学研究紧密地贴合起来。

  5、 以年级为单位,安排两节练兵课,听课后运用教育理论进行评课,做到有理可依,有例可谈,有话可说,最后由全组教师反思总结。

  6、 练兵课形式多样,可以集体备课后,一人先上,听后开展专题研讨,修改后再上;可以同年级两人上同一教材,听课后围绕教研主题相互比较,得出结论。

  (二)紧抓教学常规

  1、进一步重视写字教学,要加强中、高年级写字教学的研究及写字教学评价的研究,要让每一个学生都真正写好汉字,大面积提高写字教学质量;为更好地给学生做好表率今年配合学校搞好我组教师的基本功,每月上交三篇硬笔书法,同时要规范教师的板书。

  2、进一步重视朗读教学,要加强朗读教学的研究,要在重体验、感悟的基础上提高整体朗读水平,同时加强背诵和积累。

  3、进一步重视作文教学的研究,要重视作文与学生生活及社会的联系,重视想象作文的研究,加强作文教学的开放性、实效性、实用性,切实提高学生的表达能力。组织一次五、六年级优秀摘抄本及优秀习作的展示活动。

  4、学校教师的达标复验和校本培训每学期都在有序地进行。,本学期我们组不仅要做好教师的达标复验工作,还要配合学校做好校本培训工作。

精选工作计划模板3

  众所周知,目前娄底的4s店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车

  销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。

  以下是我对我部20xx年上半年业绩的的分析报告:

  一、别克售后的经营状况

  20xx年别克售后的年终任务是xx万,截止20xx年6月底我们实际完成产值为xx元,,完成全年计划的xx%,与年初的预计是基本吻合的。

  其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元(机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元),我们的配件销售额为xx元,其中材料成本(不含税)为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。

  二、物业维修成本

  为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有xx元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。

  三、人才资源现状

  现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为xx人(除管理人员外,前台接待为xx人,机修人员为xx人,钣喷为x人,仓管及保洁各x人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。

  20xx年上半年所存问题及下半年的工作计划:

  一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与顾客接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水 平;在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替顾客着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让顾客更加满意。

  二、以往我们售后因前台及车间的.各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下半年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在顾客心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。

  三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚顾客维系上有所不足,顾客在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老顾客,发展新的忠诚顾客。我们会从日常工作中给这些顾客真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分顾客始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。

  四、价格合理化。价格的高低也是左右顾客进厂的重要因素之一,而为顾客提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从顾客的角度出发制定合理的维修方案 ,从而为顾客省钱,进而超越顾客期望值。

  五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为别克售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。

  六、加强5s管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。

  七、面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。

  最后请公司各位领导放心,别克售后部一定确保全年的工作任务,争取超额完成20xx年公司下达的工作任务。

精选工作计划模板4

  招新对象:

  20xx年入学大一新生

  招新时间:

  9月1日——9月13日

  招新地点:

  团委办公室

  招新要求:

  1、承认学生会章程,并能服从组织。

  2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、

  3、有组织能力,有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。

  招新形式:

  1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席

  2、初步筛选由院学生会组织面试

  3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过,方可进入宣传部工作

  招新结束:

  1、宣传部利用海报告知招新结果

  2、宣传部新人出好第一周宣传栏,第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。

精选工作计划模板5

  转瞬之间,本学年已经进行到第二学期,回望我部门第一学期的工作,成绩不错,在一定程度上,取得了不错的成果,受到广大同学的认可。这是值得我们部门全体干事骄傲的,同时,也是我部门下学期工作的助力剂。接下来根据第一学期我部门工作情况对第二学期工作作出具体安排如下:

  1. 学期初,根据上级安排,主抓考勤,严查各班正课出勤情况,对查课要做到多查,勤查,并对各班未到情况做出清楚记录,总结后及时上报各负责辅导员,协助辅导员做好工作,加强学风、纪律建设,配合搞好本期本科评估工作,同时能尽快结束同学们在假期养成的懒散习惯,使他们新学期大学生活尽快走上正规。

  2. 随着各部门工作逐渐走上正规,监察部会认真配合学校、院系各部门及各辅导老师完成各项工作,各成员尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作,从自身做好与院系各部门的工作配合,搞好团结,努力使学生会成为一个更加团结奋进的集体。

  3. 配合各部门工作。在院系各部门举行的任何活动中,监察部会积极参加,同时会派干事到会场维持纪律,这同样是我部门的工作。监察部还分配干事定期旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现情况、例会参加情况,

  并作记录方便办公室为以后各部门工作进行最后考核。

  4. 根据上学期我部门存在有些干事工作方法不得当,及工作效率低的问题,在本学期每周召开例会时,会找机会对工作方法进行教育,并加强各干事之间及部长和干事之间的联系(通过每次例会时让个干事进行工作交流),达到工作下发时能快速及时的收到,完成,并上交。提高监察部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风。这将是我部门工作重点之一。

  5. 在例会方面,我部会按时参加校监察部例会,系学生会例会。及时认真地向上级报告上一阶段工作情况,认真记录本次例会下达的工作,在每周召开的我部例会中,清楚明白的下达于各个班级,做好上传下达工作。在我部每周召开的例会中,会及时发现并总结上阶段各干事工作中存在的问题,及时纠正,保证我部日常工作的顺利进行。

  6. 对我部内部干事日常工作,会分月征收每个干事的工作总结及计划,及时了解每位同学的日常工作及计划,了解每个班级每月的学习及活动状况,更有利于学生会对每个班级的管理。

  7. 本学期监察部会独立或与其他部门共同举办一些活动,借机锻炼我部门干事,同时让更多的同学了解监察部。 以上便是我部门本学期工作计划,上学期我部门在工作中取得一定成绩,在本学期工作中,我部门会在这份计划的指引下,认真积极做好每一份工作,积极主动配合各部门工作,希望能使我监察部工作更上一个台阶。

  

精选工作计划模板6

  为保障广大保安员的健康和安全,各单位务必以高度的责任感和紧迫感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温工作。

  一、总体要求:

  1、加强防暑降温工作的宣传力度,提高干部职工自我保护意识。

  各班队队长要重视防暑降温工作,早作准备,强化宣传; 多层次、多渠道地对全体保安员进行教育,重点加强对农民工的劳动安全卫生培训教育;采取切实有效的方法,提高职工劳动保护的意识,增强自身的抵抗力,防止中暑现象和其他疾病的发生;自觉做到遵章守纪,确保各项工作正常开展。

  2、增强防暑降温工作的组织网络,确保各项措施落实到位。

  各班队长要从关心保安员健康、采取切实有效的措施,抓早、抓紧、抓好夏季安全生产和劳动保护工作。各基层做好防暑降温工作,加强指导与监督,切实帮助保安员解决实际问题。层层落实,抓好防暑降温工作的各个环节。

  二、具体措施:

  1、切实改善工作、休息环境。各班队要及时组织力量对保安员宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。

  2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作。要充分做好一线保安员的配备工作,特别是认真抓好露天作业、特殊岗位人员的体检工作,对不适应高温作业、体弱多病的人员进行适当调整。同时 ,结合本单位、本岗位的实际,合理安排保安员的工作时间,特别是适当调整高温天气下的作业时间,避开烈日高温时段,注意劳逸结合,严格控制加班加点,避免超时劳动。各班队可从二、三线中抽调部分保安员,组成一支突击队,以备突发事情,确保一线保安员的身体健康。

  3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、医药用品供应。各班队要特别重视夏季食堂卫生工作,对食堂环境和食物定期检查,餐具及时消毒,杜绝食品中毒现象发生;适当改善职工就餐质量,增强体质。同时,继续抓好高温期间清凉饮料的供应。

  4、在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,为全体保安员提供防暑降温所需的劳保用品,保障保安员的身心健康。

  5、做好劳动保护、防暑降温工作,积极做好夏季防中暑知识的宣传,为一线保安员提供防中暑饮品、柑桔汤、茶水、人丹、藿香正气水降温措施,以保证保安员的身体健康。

  6、重点加强对环境卫生、饮水点、职工休息场所卫生的监督检查,从源头上把关,喷洒消毒剂,杜绝夏季蚊蝇孳生;发现问题及时整改。

  为确保今年防暑降温工作落到实处,希望各班队根据工作实际,制定切实可行的工作计划,经常检查、督促,并及时反馈高温期间的防暑降温工作,组织队员学习防暑降温知识。

精选工作计划模板6篇 工作计划书模板

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