个人岗位工作述职报告

个人岗位工作述职报告精品4篇

个人岗位工作述职报告 篇1

　　各位领导：

　　我目前是xx公司财务部的一名会计。本人对零售行业的财务会计制度及相关法律法规较为熟悉，对担任会计管理岗位充满信心。现将过去一年的工作汇报如下：

1、工作优势

财务部的工作就像年轮，一个月的工作结束意味着下个月的工作重新开始。我喜欢我的工作。虽然复杂、琐碎，也不算太新奇，但作为公司正常运转的命脉，我深感自己岗位的价值，所以从来没有因为个人的事情耽误过工作。我在部里工作了一年，从来没有迟到或早退过。过去一年的辛勤工作和奉献精神得到了多位领导的肯定。

　　财务工作是一项专业性很强的工作，过去一年的不断努力让我掌握了丰富的财务会计管理知识。从基础做起，做凭证、记账、报表、财务管理到管理会计，从中国财务会计到西方财务会计，接触面更广，视野更广。这些系统的专业知识提高了我的财务工作管理水平，也提高了我的综合素质。

2. 业务方面

起步阶段是我财务工作的开始。从凭证、结算凭证到出纳岗位，每一个岗位对我来说都是一个新的起点。我在工作中努力学习，如果我不明白就提出问题。通过我的努力，我简化了钩子组的盘点工作流程，充分利用计算机，只需要输入组出库单进行对账，从而改变了过去。重复工作并将该职位的工作量减半。

在发展阶段，他负责记账、汇总、协助领导出具报告、电算化会计和税务。在此期间，我学习并掌握了财务会计的基本程序，进步很快。特别是负责税务工作，特别是从税务法律法规的角度，掌握会计方面和流程的设置，基本掌握会计中涉及的流转税的计算、申报和缴纳.

在持续改进阶段负责税务工作的同时，他还负责商品的盘点工作。从别人的审计程序、凭证、账簿等的获取，以及账务调整的要求中，我了解到了固定资产的管理、到期不能支付的应付账款的处置等财务管理。我负责商城产品的盘点工作，核销盘点长度，出具盘点报告。每次，团队都会认真回顾长短段落的原因，及时提出真实有效的建议，多次被领导采纳。过去盘点流程是“盘点入机出单结果”，现在简化为“盘点入机出单结果”。省去了填写机器清单的工作环节，减少了劳动量，提高了劳动效率。

3. 具备一定的管理能力

在财务部工作的一年中，我经历了几位不同工作风格的领导。 ，在管理方法上，学会了“取长补短”。在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会从别人的角度去思考。你自己处理问题的方式。

四、今后的工作方向

　　建立完善的财务会计制度。这取决于具体的业务业态、规模和会计形式。建立一套会计岗位说明书，量化和规范每个会计岗位的员工应该做什么、怎么做、到什么程度。为团队创造一个积极向上、充满活力的环境，在做好工作的同时，努力提高每个人的整体素质，互相帮助，齐心协力，努力提升团队的整体水平，因为我深知有学无止境。 .

　　此致，

　　致敬！

　　汇报人：xxx

　　20xx，xx，xx

个人岗位工作述职报告 篇2

　　本人本学期以来，能以身作则，带领学校班子成员和全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结班子成员，集思广益，集体决策;在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进取勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，能够较快的适应各项工作;在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，深入实际，与教师同甘共苦，乐于奉献;在工作业绩方面，能够按时完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩。

　　一、 教学管理方面

　　1、 关注一线教学，积极思考和探索高效课堂建设的有效途径。

　　2、 强化对教师教学工作和各环节的检查力度。

　　3、 完善整理各种档案。

　　4、 严肃考风考纪，注重对学生的评价过程。

　　二、 德育管理方面

　　1、 注重对学生行为习惯培养。

　　2、 积极参与各项竞赛活动。

　　3、 积极主动与家长沟通，加强对学生的教育培养，配合职能

　　部门完成了对学生的安全教育及卫生知识教育。

　　4、 安全教育放在首位，20年秋季学期无安全事故发生。

　　三、 后勤管理方面

　　1、 规范了后勤财务账目管理。

　　2、 小卖部账目管理规范，减少了报损支付。

　　3、 学生食堂零利润，物价猛涨但价格没提高，致使后两个月

　　出现“弘”的现象。

　　四、 体卫艺方面

　　1、 召开了秋季田径运动会。

　　2、 学生体育素质测试数据上传如期完成。

　　3、 学生疾病防控得到有效落实。

　　4、 大家唱、大家跳活动师生们开展得有声有色。

　　5、 忠、孝、雅、诚诵读活动被州教育局表彰为先进单位。

　　五、 民主管理方面

　　1、 定期公示学校财务账目。

　　2、 广泛征集各种提案。

　　当然，我还存在许多缺点和不足：在平时的学校管理工作中，常常忙于事务性工作，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习和提高还不够，使自己的工作水平提高不够快;对教职工的思想工作还不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，政治思想工作也有待加强;在教学方面，自身的教学工作安排不够，没有上教学研究课;这些缺点我将在今后的工作中努力克服，也恳请领导和同志们继续给予监督、帮助和支持。

　　存在的问题

　　1、 校园建设和现代化教学跟不上步伐。

　　2、 规范管理、完善制度、提高管理效益亟待提高。

　　3、 特色学校建设、特长生培养未引起高度重视。

　　4、 教研教改成果以及当前学生的思想行为现状令人担忧。

　　5、 教师队伍缺乏稳定以及当前市场经济的冲击教师的敬

　　业精神疲软。

　　6、 学生厌学情绪以及大面积提高合格率、人平分面临着严

　　峻的挑战。

　　7、 首遇问责制的落实不够。

　　8、 个人管理：克服“松、散、软”懈怠心态。

　　通过这一学期的工作，和每一位同志的了解接触，我深深地感受到：我的工作能够顺利的开展，都是依靠大家的支持和帮助，学校取得的每一项成绩与进步，都是我们在座的每一位教职工共同努力的结果，在此，我真诚地向各位老师道一声：“谢谢大家!”

　　回顾过去，我们为取得的成绩而感到欣喜，展望未来，我们更是豪情满怀。全体教职员工要团结一心，共同努力，为创建浓郁的校园文化;为培养进取的教师队伍;为创造和谐的学校管理;为开创崭新的工作局面奋斗，我们相信龙马初中将会拥有更加光辉灿烂的明天!

个人岗位工作述职报告 篇3

各位领导，员工同志们：

　　20xx年，在公司的正确领导下，在公司各部门的支持援济下，我围绕自身工作范围和工作职能，刻苦勤奋、尽心尽职工作，较好地完成工作任务，取得了确定的成果。下面，依据公司领导的安排和要求，就自己20xx年的工作状况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正：

　　一、加强学习，提高思想觉悟和业务技能

　　20xx年，我专注学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高自己的思想觉悟，在思想上、工作上、行动上与公司保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于公司，把公司利益放在各项工作的首位，时刻维护公司的利益。我专注学习旅游业务知识，提高自己的业务技能，为带领市场部全体员工做好市场开发工作，打下坚实的基础。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立一心一意服务思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，专注对待每一项工作，坚持把市场开发工作做完做好，力争工作的完满与高效，努力获得公司领导和宽敞客户的满足。

　　二、尽心尽职，力争完成市场开发工作任务

　　我负责市场开发工作，20xx年中，我依据公司的工作精神和工作部署，专注努力做好市场开发工作，在20xx年经济环境整体不好的状况下，仍旧取得了确定成果。

　　1、20xx年经济环境状况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响，珠三角地区的经济也明显下滑，很多企业开工不景气，经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承受，由于20xx年企业经济困难，减削或取消出游计划，使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承受，不受单位经济好坏的影响，单位不搞团队游，散客就自己出来游玩，一般以家庭组团出游，因而我们园区20xx年散客人数有所上升。

　　2、部门内部管理状况。针对20xx年经济环境整体不好的状况，我依据公司的工作要求，兴奋工作精神，树立工作信心，优化部门内部管理，力争为公司争取更多的客源，着重抓好四方面工作：一是加强组织与流程建设，做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位，建立健全相对应的流程、制度、标准，使组织与流程能够适应市场开发的`需要。二是加强人才培育，通过会议、座谈等方式学习各类业务知识，使员工懂得旅游知识，掌控海洋世界的业务状况，能够快速正确回答客户的询问，让客户放心来我们海洋世界游玩，增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务立场，热忱接待客户，营造温馨和谐、热忱欢快的气氛，促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队凝集力，增进团队协作，使每一个团队成员团结全都、同心协力、攻坚克难，致力于业务进展，为公司开拓更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作，做到多沟通、多沟通，定期和不定期拜见，加深友情和感情，巩固和深化业务合作关系，使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。

　　3、敬业工作，充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作，深知自己岗位重要，责任重大，做到兢兢业业工作，专注拟定好销售策略，努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、年度销售计划的实施状况，结合内外市场状况，引导和掌握市场销售工作的方向和进度，确保各区域能够完成年度销售目标;我还帮助市场总监做好品牌营销，协调和管理本部门制订公司品牌管理与进展策略，提升景区品牌价值，维护公司品牌，为公司进一步进展业务打下良好基础。

　　我的述职报告完了，感谢大家!

个人岗位工作述职报告 篇4

　　20xx年，在夏总的正确领导下，在部门全体同仁的大力努力中，宾馆坚持以服务求生存，以质量求发展，努力从服务质量、服务水平、管理效能、员工素质、成本控制、安全经营等方面，努力提升服务的内涵建设和质量水平，以人为本、科学管理，不仅提升了宾馆的管理内涵水平，更提高了宾馆效益，促进了管理和效益的双丰收，较好的完成了集团的各项内部接待任务，对提升集团整体对外形象起到了积极的作用。现将本人本年度在思想、工作等方面工作开展的具体情况总结如下，请大家给予评议。

　　一、基本情况

　　20xx年在夏总的正确领导下，在兄弟部门的支持下，我认真履行岗位职责，与和润宾馆全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。截止12月21日统计：全年总营业额月元，与去年同比增长%；其中：餐厅收入元，与去年同比增长%；客房收入元，与去年同比增长%；接待会议场，其中重要会议所场，与去年同比增长%。

　　二、主要工作

　　20xx年，我作为部门经理，主要从以下四个方面开展各项工作，现具体汇报如下：

　　1、努力提升思想觉悟。

　　20xx年对于我而言是不平凡的一年，本人从5月10日起与胡付总轮岗，2个月轮换一次，本人在5月、6月、9月、10月负责俱乐部日常管理及集团重要客人的接待工作。在轮岗期间，我努力提升自我的思想认识和觉悟，一是通过学习努力促进自我思想认识和业务能力实践的提升，通过加强学习，向老同事们学习经验，使自我的思想内涵得到了提高，二是树立正确的思想价值观，思想是行动的先导，也是干好工作的风向标，因此，本年度，我认真贯彻落实以服务求生存、以服务求发展的管理思路，全身心扑在工作上，干好工作，促进工作的有效开展。

　　2、努力提高管理的精、细、化水平。

　　对于接待工作而言，精、细、化服务不仅可以提高服务的质量、更能直接反应出服务的水准，它是规范化服务的内涵延伸，主要的表现形式是工作责任意识强、工作热情高、服务灵活、服务体贴人性化等方面，20xx年，在实践工作中，我本着“尽管不是无所不能。但是要竭尽所能”的服务理念，用实际行动影响和带领部室员工用心做事、用情服务、将精、细、化服务推向深入。另一方面在实践工作中，我们将工作任务细化，将目标分解，落实到位，责任到人，极大的促进了服务工作的深入开展，得到了重要客人的多次好评。此外，在日常工作中，我养成了坚持写日志的习惯，将工作的点点滴滴记录下，用来反思工作，对待工作中的每个小问题，及时整改，努力落实。

　　3、努力提高员工的职业素养。

　　20xx年，在工作中，我们十分注重员工的职业意识、职业道德和职业素质的培养，通过座谈会、谈心交流，使得广大员工明白为客人提供热情、文明、细致、周到的服务既是职业道德要求，也是我们应尽的义务；明白“一切以宾客为中心”的服务理念；明白我们要以热情和诚信感动每一个入住客人，才能赢得客人充分的理解和尊重。

　　4、以人为本、科学管理。

　　本年度，我们以《公司奖惩管理办法》、《公司薪酬管理办法》《集团考勤管理制度》等一系列规章制度为依据，加强了对员工的管理力度，在管理的过程中，坚持以人为、科学管理，努力促进我们管理工作的科学化、规范化和人性化，对于员工在工作的失误，采用交流提醒、戒勉谈话等形式，及时指出，促其改正，同时同时对于表现优异的员工，我们给予更多奖金，不仅调动了员工工作的积极性，更提高了工作效率的提升。

　　6、加强培训，提升业务。

　　20xx年，我们强化了员工的培训力度，通过小规模集中培训、专项培训、安全培训及个别指导培训等方式，促进员工素养和技能水平的大幅度提升，员工的服务理念也进一步深化，形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。

　　20xx年，在公司的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我虽然取得了一些成绩，但仍然存在很多不足，离公司的要求还有很大差距，在即将来临的20xx年里，我将鼓足干劲，不断完善自我，力争使自我的工作能力和水平得到更快的提升，使自我的内涵素质得到全面的提升，努力为集团公司的发展做出更大的贡献。