影像科述职报告

影像科述职报告共6篇 医学影像科述职报告

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　　下面是范文网小编分享的影像科述职报告共6篇 医学影像科述职报告，供大家参考。

影像科述职报告共1

　　影像科医生述职报告怎么写【三篇】

【篇1】

　　一年来，在院领导的准确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提升医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室展开情况作一系统回顾：

一、基本情况

　　放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。

　　医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了计算机及打印报告工作部。

　　普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了计算机以及打印机。

二、工作展开情况

　　科室全体人员主动参加院内外的业务学习，努力提升自己的业务素质和业务水平，持续更新、知识、提升技术水平，加上我院主动展开树行业新风，创一流服务活动，就医人员持续增加，截止到12月31日

1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医疗保障720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比XX年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。

2、*方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为元。

　　ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入元。月收入突破2万元以上。

三、存有的问题

1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。

2、提升质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。

3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出以病人为中心的宗旨。

4、与临床科的协调度不够。

5、发放报告不即时。

四、20xx年整改措施

1、规范书写报告，减少漏诊率。

(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。

(2)当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。

(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。

(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。

2、强化执行评片制度，提升拍片质量。

3、建立新的借还片制度。

五、20xx年的工作计划

1、增强科室管理。

　　科室持续完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。

　　科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

　　科室全体职工主动参加院内、外的业务学习，努力提升自己的业务素质和业务水平。持续更新知识，提升技术水平。

　　坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，持续提升全科人员的诊断水平。

3、树立优良的医德医风。

　　树立优良的医德医风，大力弘扬白求恩精神，增强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，主动主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收*。

4、把好质量关，提升经济效益。

　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。

【篇2】

　　20xx年是医疗改革持续深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满意”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心，以提升医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下：

一、深入学习，规范医德医风

　　为了适合时代要求和工作需要，本人一直把增强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会“三个代表”的思想精髓，认真学习科学发展实践观，全面提升自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。主动参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的理解。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，主动参加单位组织的各项活动。

二、热爱本职工作，提升业务水平

　　对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人热爱本职工作，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、主动发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，即时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，主动参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。

三、沟通交流，和谐医患关系

　　本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，方便，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热度主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。站在病人角度换位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全理解强，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。增强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业*，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。主动展开批评与自我批评,经常找差别、找不足，从点滴做起，在实践中持续改进和提升服务质量。

　　独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的协助，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作充满*，更让我对未来充满希望。虽然取得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作持续挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名出色的白衣战士，为医院和广大患者多作贡献。

【篇3】

　　本人20xx年12月晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关心支持下，主动展开各项工作，很好地完成了这些年的工作任务。在这个过程中，我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提升，总结如下：

一、医德方面：每年医院都组织很多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里，我能同党员同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，文明礼貌，不与病人争吵，耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，千方百计为病人着想，满足病人的需求。同情患者，特别是农村贫穷的病人，在不违背医院规章制度的前提下，，面对现今医疗费用贵的问题，我们应尽水平为病人采取经济有效的方法来解决诊断上的需要。当前，放射学的诊断技术持续提升，可能某些专业知识，临床医生并不十分清楚，平时通过增强与临床医生的交流，了解临床医生需要了解什么，当前，我们可通过什么检查方法达到临床医生的目的;介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量减少病人的不必要检查，为患者节省开支，平时对待病人态度和蔼，检查时认真细致，对一些肿瘤的早期发现，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊，团结协作，从未收过病人的*。虽然收入不高，但每年都参加慈善捐赠。

二、工作勤务方面：日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从不迟到、早退，因为放射科人员不足，诊断的同时，还要兼顾投照工作，平时总是加班加点，放弃了很多休息日，多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典范病例做好统计工作，积累了很多经验。展开了肺结核病临床治愈后X线跟踪观察，消除了临床医生在DOTS疗程结束后不敢停药，过度治疗的现象;在颈椎病的X线早期发现及临床干预方面实行了大量的统计和研究，为控制颈椎病的年轻化做了做出了一定的贡献。特别是从放射前辈们那里本人不但学到了知识，而且学会了怎样做人和崇高的品德。因为工资待遇不高，曾有一段时间想跳槽，但想到家乡的医疗水平还比较落后，培养一名影像科医生也不容易，就一直坚守在基层医院工作，一晃已经过去了20多年。业余时间还参加各项体育运动，在卫生系统举办的职工运动会上，两次获得象棋比赛第一名，为医院争了光。 三、专业学习方面：作为一个临床辅助性科室，我们放射科每天都要为大量的患者实行检查，为临床诊断提供依据，本着对病人健康负责的态度，最重要的就是如何更加准确即时的发送报告，所以个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的，我和我们科室的每一位医生都有一颗上进的心，不论在理论上还是实际工作中，都坚持持续的学习，使个人的业务水平持续提升，作为科室负责人，对整个科室，本人一直要求持续完善读片会诊、病例追踪制度，通过读片会诊及病例追踪，提升大家对复杂病例、疑难病例的诊断水平。参加工作以来，我订阅了《中华放射学杂志》和《实用放射学杂志》，积累了大量的影像资料。参加了苏州大学医学影像专升本的学习，并于2006年去东南大学附属扬州医院进修深造，对平时工作中出现的漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，尽量避免医疗差错，尽职尽责，任职期间无一例医疗责任事故发生。

影像科述职报告共2

　　放射科2014年述职报告

——罗世松

　　2014年是政策调整、医院发展模式转型的一年，医院的发展遇到了很多困难和挑战，放射科认真履行职责，充分发扬团队协作精神，使放射科的工作量和收入保持了增长，现将本年度的工作总结如下：

一、我科室目前的状况：

1、基本状况：

　　我科目前现有德国西门子磁共振1台，美国GE公司16排螺旋CT机1台，日本东芝500mA DR1台，日本岛津遥控数字透视机1台，柯达8900激光相机1台，柯达6850激光相机1台，国产高压注射器2台，进口心电监护仪1台，设备目前运行正常。

　　2014年我科目前工作人员12名，其中副主任医师1人，主治医师3人，执业医师3人（其中1人正在北医三院进修），护士1人，技师4人。

2、科室目标管理的各项内容：

⑴门诊与住院患者检查的工作量与收入，含体检、记账、免费、医保、套餐检查。⑵每个月的医疗质量检查。

3、主要工作内容：

　　X线摄片检查；透视和消化道造影检查，还有一小部分特殊部位的造影检查；CT检查室主要工作是常规CT检查和特殊部位的CT造影与增强检查；常规核磁共振检查和特殊核磁共振检查。医疗质量检查的各项内容。

4、主要的竞争优势：

　　正规化管理，流程化操作，先进的设备，一流的诊断和技术水平，良好的交流与学习氛围以及科室内部的团结协作精神。

5、如何实现生存、成长和盈利：

　　引进人才、培养人才、留住人才，充分调动人员的工作积极性，抓住MRI高产出的特点，积极开展MRI检查，增加CT特殊检查，增加诊断医师，减轻诊断医师工作压力。

二、2014年工作完成情况：

1、实现数量增长的项目及经验：

　　DR检查曝光次数（）次，CT检查（）人次，其中：头+颈部CTA 251人次，头或颈部CTA 7人次，CTA检查283人次，颈部CTA检查226人次，冠脉CTA检查217（200）人次，，其他部位11人次，核磁共振检查6258个部位（5073），消化道造影检查数量（375）374人次，较2012年的141人次增长明显，放射科年总收入约980万，较2013年的940万略有增长。主要增长点在于MRI检查的开展，CT和DR检查数量小幅增加。

2、未实现增长的项目的原因：

　　头部与颈部CTA检查数量较2012年的数量下降约22%，主要原因是临床病人 数量减少，增加了MRI检查，分流了一部分病人。

3、是否发生医疗纠纷及经验教训：

　　发生多起患者投诉，主要原因是责任心不强，沟通、协调不充分，细节做得不到位，也有防范意识不强有关。

三、2015年工作目标：

　　完成医院制定的2015年放射科的目标管理。

四、2015年工作实施计划：

1、坚持贯彻执行医院的规章制度；强化科室管理，完善、制定和落实医院和科室内的规章制度，加强业务学习并定期考核。

2、完成1-2篇影像相关专业的论文。

3、提高MRI检查数量，继续提高CT、DR设备的使用效率。

4、逐步开展脑部核磁共振波普成像（MRS）检查，针对脑内占位性病变为临床检查提供更多选项。

五、需要相关科室配合和支持的项目或内容： 子宫输卵管造影检查需要妇产科的配合 CTA和MRI检查需临床各科室配合

影像科述职报告共3

　　医院影像科医生年终述职报告

　　一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：

　　基本情况

　　放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。

　　医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。

　　普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。

　　工作开展情况

　　科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展 树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日

1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比XX年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。

2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为元。

　　ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入元。月收入突破2万元以上。

　　存在的问题

1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。

2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。

3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出 以病人为中心的宗旨 。

4、与临床科的协调度不够。

5、发放报告不及时。

　　20xx年整改措施

1、规范书写报告，减少漏诊率。

(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。

(2)当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。

(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。

(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。

2、强化执行评片制度，提高拍片质量。

3、建立新的借还片制度。

　　20xx年的工作计划

1、加强科室管理。

　　科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。

　　科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

　　科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

　　坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

3、树立良好的医德医风。

　　树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

4、把好质量关，提高经济效益。

　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。

　　篇2：影像科医生述职报告

　　本人20XX年12月晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关心支持下，积极开展各项工作，很好地完成了这些年的工作任务。在这个过程中，我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高，总结如下：

一、医德方面

　　每年医院都组织许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里，我能同党员同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，文明礼貌，不与病人争吵，耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，千方百计为病人着想，满足病人的需求。同情患者，特别是农村贫穷的病人，在不违背医院规章制度的前提下，，面对现今医疗费用贵的问题，我们应尽最大能力为病人采取经济有效的方法来解决诊断上的需要。目前，放射学的诊断技术不断提高，可能某些专业知识，临床医生并不十分清楚，平时通过加强与临床医生的交流，了解临床医生需要了解什么，目前，我们可通过什么检查方法达到临床医生的目的;介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量减少病人的不必要检查，为患者节省开支，平时对待病人态度和蔼，检查时认真细致，对一些肿瘤的早期发现，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊，团结协作，从未收过病人的红包。虽然收入不高，但每年都参加慈善捐赠。

二、工作勤务方面

　　日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从不迟到、早退，由于放射科人员不足，诊断的同时，还要兼顾投照工作，平时总是加班加点，放弃了很多休息日，多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典型病例做好统计工作，积累了不少经验。开展了肺结核病临床治愈后X线跟踪观察，消除了临床医生在疗程结束后不敢停药，过度治疗的现象;在颈椎病的X线早期发现及临床干预方面进行了大量的统计和研究，为控制颈椎病的年轻化做了做出了一定的贡献。特别是从放射前辈们那里本人不但学到了知识，而且学会了怎样做人和崇高的品德。由于工资待遇不高，曾有一段时间想跳槽，但想到家乡的医疗水平还比较落后，培养一名影像科医生也不容易，就一直坚守在基层医院工作，一晃已经过去了20多年。业余时间还参加各项体育运动，在卫生系统举办的职工运动会上，两次获得象棋比赛第一名，为医院争了光。

三、专业学习方面

　　作为一个临床辅助性科室，我们放射科每天都要为大量的患者进行检查，为临床诊断提供依据，本着对病人健康负责的态度，最重要的就是如何更加准确及时的发送报告，所以个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的，我和我们科室的每一位医生都有一颗上进的心，不论在理论上还是实际工作中，都坚持不断的学习，使个人的业务水平不断提高，作为科室负责人，对整个科室，本人一直要求不断完善读片会诊、病例追踪制度，通过读片会诊及病例追踪，提高大家对复杂病例、疑难病例的诊断水平。参加工作以来，我订阅了《中华放射学杂志》和《实用放射学杂志》，积累了大量的影像资料。参加了苏州大学医学影像专升本的学习，并于2006年去东南大学附属扬州医院进修深造，对平时工作中出现的漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，尽量避免医疗差错，尽职尽责，任职期间无一例医疗责任事故发生。

影像科述职报告共4

　　一.选择题

1.根据CT工作原理，X线穿过人体后首先接收到的部分是：（）

　　A.计算机B.阵列处理机C.探测器D.磁盘E.照相机

2.螺旋CT扫描与传统CT扫描相比最重要的优势是：（）

　　A.扫描速度快B.二维或三维成像效果好C.重建速度快D.容积扫描 E.单层或多层连续扫描

3.根据CT值的定义公式，空气的CT值为：（）

　　A.-700HUB.-800HUC.-900HUD.-1000HUE.-1100HU

值的定义是以的衰减系数为标准来计算各种组织的CT值：（）

　　A.空气B.骨C.水D.脑组织E.以上都不是

5.减轻或消除CT图像部分容积效应，可采用：（）

　　A.提高扫描矩阵B.缩小扫描层厚C.骨算法重建D.提高扫描X线条件 E.加大扫描层距

6.头颅CT所示与肿瘤无关的是：（）

　　A.中线结构移位B.脑水肿C.颅骨吸收或破坏D.脑积水E.脑沟增宽

7.脑脓肿壁形成早期，CT表现为：（）

　　A.水肿最明显B.结节样增强C.不均匀环形增强D.均匀环形增强 E.无水肿

8.新鲜出血的CT值为：（）

9.下列选项中，脑膜瘤的典型CT表现是：（）

　　A.钙化、囊变坏死B.骨质破坏C.明显瘤周水肿D.占位效应明显 E.多为等密度，明显均匀增强

10.胶质瘤的CT表现为：（）

　　A.可为不规则低密度B.可呈囊样低密度C.可强化D.可不强化 E.以上都是

11.头颅CT上高密度病灶可以是：（）

　　A.室管膜瘤B.出血C.钙化D.脑膜瘤E.以上都是

12.头颅CT上低密度病灶常见于以下病变，错误的是：（）

　　A.组织坏死B.脑水肿C.急性出血D.软化灶E.脂肪瘤

13.脑转移瘤的常见CT表现不包括：（）

　　A.多发B.瘤周水肿显著C.出血、坏死D.不同形式的强化并存 E.钙化

脊髓造影示脊髓增粗，蛛网膜下隙变窄，定位诊断为：（）

　　A.髓内B.髓外硬膜外C.髓外硬膜内D.髓外硬膜内外 E.髓内和硬膜内

15.增强CT扫描，下列病变不增强的是：（）

　　A.垂体腺瘤B.动脉瘤C.脑膜瘤D.蛛网膜囊肿E.髓质细胞瘤

16.胸部增强CT有利于以下病变的诊断：：（）

　　A.纵隔淋巴结肿大B.肺炎C.胸水性质的判断D.栗粒型肺结核E.肺挫伤

17.胸部增强CT不用于以下病变的诊断：（）

　　A.发现肺门淋巴结B.纵隔淋巴结肿大C.肺内结节性病变的区别

　　D.肺血管性病变E.胸水性质的判断

纵隔淋巴结肿大的标准为其短径大于：（）

肺门淋巴结肿大的标准为其短径大于：（）

20.腹部外伤，尤其是疑有实质性脏器损伤时，影像学检查应首选：（）

　　平片B.超声或同位素

平扫时，正常肝实质平均CT值为：（）

平扫，肝脏密度一致性减低，CT值低于脾脏。应首先考虑为：（）

　　A.弥漫性肝癌B.肝脓肿C.血色病D.脂肪肝E.肝淋巴瘤

扫描成像基本步骤中不包括：（）

　　线产生B.采集数据C.重建图像D.显示图像E.图像后处理

24.螺旋CT，螺距为1，床速为10mm/s,层厚为：（）

值为0时，其建立依据是：（）.

　　A.空气B.致密骨C.脂肪D.水E.软组织

26.下列人体组织器官CT值低于0的是：（）

　　A．肝脏B．脑白质C．肺D．甲状腺E.肌肉

　　27．CT机空间分辨率的测量，常用的方法是：（ ）

　　A．目测B．仿真人体体模C．分辨率体模D．分辨率测试线对板 E.星模卡

28.在内耳CT扫描时，常选用：（）

　　A．软组织算法B．傅立叶图像重建算法C.高分辨率算法D．标准算法 E.低通滤过加算法

　　29．CT扫描层厚的确定是通过改变X线束的：（）

　　A．准直宽度B．硬度C．强度D．剂量E.强弱

成像设备即将发生的重大变化是：（）

　　A.全身螺旋CTB．多排螺旋CTC．双排螺旋CTD．平板探测器CT E.大孔径CT

影像科述职报告共5

　　影像科自查报告

　　第一部分

1.精神文明和医德医风2009年放射科全体工作人员严格执行医院的各项规章制度，坚守工作岗位，上班无迟到、早退、脱岗等现象。工作人员服从领导，团结协作，具有高度的责任心和强烈的服务意识，工作效率高。处处以病人为中心，无病人及家属的投诉，廉洁自律，爱护公共财物。 2.科室管理严格执行卫生部颁发的医药卫生法规和各项技术操作规程，从未发生医疗责任事故。每月组织一次业务学习，严格执行无菌操作，严格执行各项交接班制度。

　　第二部分

1.业务发展目标 （1）.开展新业务一项。（2）.在核心期刊上发表论文一篇。 （3）.科室工作量较去年增长15%。 （4）.培养出了1名科室业务骨干。

2.一般项目（1）.报告登记本项目齐全。（2）.报告正确率99%，X线甲片率55%。（3）.报告单送报及时无误。

3.检查报告单管理报告单项目齐全，诊断详细、正规。急诊报告及时回报，平诊报告当天回报。建立有报告单签送登记本，有专人签送。入档报告做到一人一档。

4.仪器设备的管理机器定期进行擦拭保养，无违章作业现象。

影像科述职报告共6

　　影像科医生述职报告

　　影像也算是人对视觉感知的物质再现。本文将介绍影像科大夫述职报告。

　　影像科大夫述职报告(1)

　　我是医技部放射诊断科副主任技师xxx，在科领导的带领下，工作仔细负责，积极恳干，很好地完成了领导交予的各项任务。下面我将汇报2011年度至2012年度工作事情。

一、政治思想表现

　　积极参加院里科里组织的各项政治活动，仔细学习和贯彻党的方针政策，和党中央时间保持一致。遵守国家法律遵守我军的条例，遵守我院的各项规章制度，遵守科里的各项规定，团结同志，严格要求自己，以身作则，在工作中能起到党员的榜样带头作用。

二、工作业绩

　　本职工作完成的很好，可以胜任本职工作，要紧得益于以下几点

(一)积极恳干，任劳任怨，2011年分管医疗楼技术组，当时人员少，工作忙，任务重，负责医疗楼，肿瘤楼，综合楼，心研所四个点的一般拍片和床边照相，能够说是天天加班啊，尽可能的协调好各临床点，较好地完成好一般拍片和床边照相任务，所以还经常受到临床科室的表扬。新的呢可大楼放射科从设计、装修到搬家，时刻紧、任务之重，为了保证装修质量和工作进度，我每天都会跟着装修工人加班加点，放弃节假日休假，那时自己的血象白细胞达万，到如今还别正常。2012年我分管的是急诊放射科，急诊发射的工作比较忙、乱，为了工作中别出咨询题，自己每天都亲自盯机房，上机操作，和年轻的技师一样干。

(二)抓投照质量，提高技术水平，急诊拍片 大多是外伤、病重、病危的患者，要拍出高质量的照片有一定的困难，自己在工作中仔细带教年轻的技师和实习生，解决投照时浮现的种种困难，从而提高投照技术和水平。

(三)仔细检查投照体位，减少漏诊、误诊，外伤重的患者在大夫检查遗漏或技师拍片范围别够时容易漏诊和误诊。2012年防止了又上述原因引起的15例漏诊和误诊事件。别但提高了病检率，而且减少了病人的痛苦，使其得到及时的治疗。

(四)严格检查证件，减少漏费现象，特别是本院工作人员和驻京军队单位的军人来急诊做检查时并别是本人，有给自己的亲人或好友做检查。2012年查出DR共80人次、CT共40人次别是本人来做检查的患者，都被一一拒绝。恐怕能减少院里经济损失达5万元左右。医学影像学专业(五)做好窗口服务，提高服务质量，急诊放射检查接触病人大多是病情急，心情差，在工作时对病人一定做到耐心和热心。

三、存在的咨询题

　　用党员的标准来衡量自己，用差距观检查自己的工作。要紧表如今学习工作别够，存在着重实际工作完成任务，轻政治学习，工作中有时欠耐心和细致。

　　自我评价：优秀

　　述职人：xxx

　　2012年05月03日

　　影像科大夫述职报告(2)

　　本人2001年12月晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关怀支持下，积极开展各项工作，很好地完成了这些年的工作任务。在那个过程中，我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高，总结如下：

一、医德方面：每年医院都组织许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里，我能同党员同志们们一样以身作则，时间为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，文明礼貌，别与病人争执，耐心解释，尽量提早给病人发诊断报告，千方百计为病人着想，满脚病人的需求。同情患者，特别是农村贫穷的病人，在别违背医院规章制度的前提下，，面对现今医疗费用贵的咨询题，我们应尽最大能力为病人采取经济有效的办法来解决诊断上的需要。目前，放射学的诊断技术别断提高，可能某些专业知识，临床大夫并别十分清晰，平时经过加强与临床大夫的交流，了解临床大夫需要了解什么，目前，我们可经过什么检查办法达到临床大夫的目的;介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床大夫能更好的挑选适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量减少病人的别必要检查，为患者节约开支，平时对待病人态度和气，检查时仔细细致，对一些肿瘤的早期发觉，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊，团结协作，从未收过病人的红包。尽管收入别高，但每年都参加慈悲捐赠。

二、工作勤务方面：日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从别迟到、早退，由于放射科人员别脚，诊断的并且，还要兼顾投照工作，平时总是加班加点，放弃了不少歇息日，多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典型病例做好统计工作，积存了很多经验。开展了肺结核病临床治愈后X线跟踪观看，消除了临床大夫在DOTS疗程结束后别敢停药，过度治疗的现象;在颈椎病的X线早期发觉及临床干预方面进行了大量的统计和研究，为操纵颈椎病的年轻化做了做出了一定的贡献。特别是从放射前辈们那儿本人别但学到了知识，而且学会了怎么样做人和崇高的品德。由于工资待遇别高，曾有一段时刻想跳槽，但想到视力故乡的医疗水平还比较降后，培养一名影像科大夫也别容易，就向来坚守在基层医院工作，一晃已经过去了20多年。业余时刻还参加各项体育运动，在卫生系统举办的职工运动会上，两次获得象棋竞赛第一名，为医院争了光。

三、专业学习方面：作为一具临床辅助性科室，我们放射科每天都要为大量的患者进行检查，为临床诊断提供依据，本着对病人健康负责的态度，最重要的算是怎么更加准确及时的发送报告，因此个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的，我和我们科室的每一位大夫都有一颗上进的心，别论在理论上依然实际工作中，都坚持别断的学习，使个人的业务水平别断提高，作为科室负责人，对整个科室，本人向来要求别断完善读片会诊、病例追踪制度，经过读片会诊及病例追踪，提高大伙儿对复杂病例、疑难病例的诊断水平。参加工作以来，我订阅了《中华放射学杂志》和《有用放射学杂志》，积存了大量的影像资料。参加了苏州大学医学影像专升本的学习，并于2006年去东南大学附属扬州医院进修深造，对平时工作中浮现的漏诊与误诊的事情，我经过仔细分析，吸取教训，尽量幸免医疗差错，尽职尽责，任职期间无一例医疗责任事故发生。

　　影像科大夫述职报告(3)

　　2012年是医疗改革别断深化的一年，也是卫生系统继医院治理年和双优一中意活动后创建平安医院和进一步降实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下：

一、深入学习，规范医德医风

　　为了习惯时代要求和工作需要，本人向来把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领略三个代表的思想精髓，仔细学习科学进展实践观，全面提高自身的思想觉悟和政治素质，工作中可以说大局、说原则。其次，仔细学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、知道法、守法。积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，别以医谋私。最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关怀集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。

二、爱岗敬业，提高业务水平

　　关于一名医务工作者来说，假如满脚于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步别前，更谈别上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境地，优质的服务必定离别开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于考虑、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时刻经过各种媒体手段了解放射影像学的最新发展，积极参与上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积存新经验用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的事情下经过自学顺利经过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。

三、沟通交流，和谐医患关系

　　本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持优质，方便，规范，真诚的服务准则，把以病人为中心的服务理念降实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌，别生、冷、硬、顶、推，别与病人争执。站在病人角度换位考虑，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时刻。严格履行岗位职责，安全意识强，用爱心、耐心、责任心对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，认真阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满脚病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了别必要的损失。遵守医德规范要求，坚定响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到八别准和十个严禁。积极开展批判与自我批判,经常寻差距、寻别脚，从点滴做起，在实践中别断改进和提高服务质量。

　　独丝难以成线，独木难以成林。事实上，我所做的一切都离别开领导们的支持和同事们的帮助，正是有了我们那个大集体，让我对工作充满激情，更让我对以后充满希翼。尽管取得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作别断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名出色的白衣战士，为医院和广阔患者多作贡献。

“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划

　　别详一、指导思想：

　　在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标：

1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；

2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；

3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照\"五个一\"要求，做好教研工作，即\"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试\"。

4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。 三、具体措施：

1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习； 2、降实各备课组教学进度表及教学打算； 3、有的放矢地开展第二课堂活动 初一年组织学生单词竞赛；

　　初二年组织学生进行能力比赛；

　　初三年组织学生进听力比赛；

　　其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。

4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语\"奥赛\"。

5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向； 6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；

7、降实本学期教研听评课工作安排。