春节走访慰问总结

春节走访慰问总结精品优秀14篇

　　本文是热心会员“najiu”收集的春节走访慰问总结精品优秀14篇，供大家赏析。

春节走访慰问总结精品 篇1

　　20年新春期间，东陈岗社区围绕“我们的节日-春节”主题，认真制定《东陈岗社区“我们的节日-春节”活动方案》，做实传承和发扬中华传统节日―春节的各方面工作。通过系列活动，使社区广大市民度过了一个安全健康的新春佳节。现将活动开展情况总结如下：

　　一、认真制定工作方案

　　春节是我国传统的佳节，是人民群众最为看重的一个节日。如何让社区居民过上一个喜庆祥和的佳节，引导和推动全社区文明过节，健康过节、安全过节，是我们社区本阶段的主要工作。社区认真制定《东陈岗社区“我们的节日-春节”活动方案》，精心策划，科学分工，确保了“我们的节日-春节”活动有序开展。

　　二、扎实开展“送温暖”活动

(一)开展扶贫慰问活动。春节前，社区走访贫困低保户20户，特殊困难户5户，计生困难户2户，送去肉、油、白面、大米、白糖等春节慰问品。

(二)开展拜望老党员活动。社区党委组织社区“两委”人员及支部部分党员拜望社区老党员，向他们汇报一年来社区的各项工作，同时，认真听取他们对社区工作的建议意见和20年对社区工作的要求。

(三)开展看望流动人口儿童活动。社区通过摸排，弄清春节期间父母不能回乡过春节的流动人口儿童，分别对3户父母未能回家团聚的留守儿童进行看望，送上礼包和100元慰问金。

(四)开展送春联活动。春节期间，我们向贫困低保户、军属、烈军属、老党员等送上春联和慰问年画，给他们送去了党的温暖和社区祝愿。

　　三、全面开展“扫尘”活动

　　春节年前，社区发动社区“两委”成员、社区居民、保洁人员对辖区内大街小巷的卫生死角、“牛皮癣”、排污管道等进行彻底的“扫尘”。使辖区街面焕然一新、社区居民的居住环境得到了明显的改善，为他们提供了一个整洁、卫生的节日环境，营造良好的节日氛围。

春节走访慰问总结精品 篇2

　　1月17日，大山洞社区开展春节慰问困难家庭送温暖活动，社区领导班子深入基层，看望慰问重点优抚对象、烈属家庭、低保对象、特困职工、贫困户、高龄老人等困难群众，为他们送去新春的祝福和亲切的慰问，让辖区困难群众过上一个欢乐、祥和、喜庆的春节。

　　在走访慰问过程中，社区领导深入困难群众家中了解民情，嘘寒问暖。每到一处，都与困难群众进行了亲切的交谈，详细了解他们的身体状况和生活情况，并嘱咐他们要多注意身体，鼓励他们要积极乐观地面对生活，增强信心，鼓足勇气，克服困难。同时，社区采取集中慰问、分类救助、分头走访等形式，根据不同类型的困难对象，详细了解他们目前主要存在的困难和问题，并为困难群众送去了米、油等慰问物资和慰问金。

　　此次活动共走访慰问辖区低保户106户159人，发放慰问大米4240斤、油159公斤；低保困难边缘户89户，发放慰问物资达余元；优抚对象70人，发放优抚金共计元。

　　通过此次慰问活动的开展，进一步拉近了社区和困难群众的.距离，增强了困难群众战胜困难的信心和勇气，让他们感受到了社区大家庭的温暖，营造了浓厚的良好帮扶助困氛围，促进了社区和谐。

春节走访慰问总结精品 篇3

　　在新春佳节来临之际，为了使社区居民都能过上一个安乐、祥和的春节，葑谊社区开展了“温暖新春，节前走访慰问送爱心”活动。

　　连日来，社区“红色管家”志愿者们分批走访了社区困难家庭和大病居民，递上慰问金，送上温暖祝福，为他们驱散冬日的寒意。走访过程中，志愿者们详细询问了居民近期的生活情况、健康状况和子女教育等情况，并鼓励他们坚定信念，保持乐观的心态应对疾病和困难。温情慰问让居民们感受到了社区大家庭的温暖，他们连声道谢，感谢社区的关怀。

　　高龄老人们也都收到了社区志愿者们送去的“尊老金”。他们一个个都高兴得合不拢嘴，纷纷表示这是“福气钱”，还说道：“伲老人家真是越活越开心！”

春节走访慰问总结精品 篇4

　　按照xxx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：

　　一、建立困难员工档案

　　分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

　　在认真调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

　　二、制定具体帮扶计划

　　根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。

　　为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

　　三、帮扶工作落实到位

　　为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。

　　在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的.务实作风及节日的浓浓暖意。

　　四、组织节前员工慰问

　　为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的`春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好xxx慰问活动。

　　1月24日，xx领导来到xx站，看望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

春节走访慰问总结精品 篇5

　　春节将至，暖意先行。在传统农历新年即将来临之际，龙泉街道开展“迎新春送温暖”走访慰问活动，截至目前，街道共走访800余户，为居民群众带去慰问物资和新春的祝福，把温暖传递给最需要的人，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。

　　街道领导干部、各片区（社区）、居委组织党员志愿者们，深入辖区内的`退役军人、计生特殊家庭、低保户家庭、困难党员群众家中走访慰问，给他们送去了慰问金、米、油、面等生活必需品。每到一户，大家都亲切地和他们聊家常，关切地询问他们的身体状况、生活情况和当前存在的困难，嘱咐老人们做好防寒保暖，避免外出意外滑倒；提醒他们日常注意用火、用电安全，在疫情期间减少外出，并做好防护措施；叮嘱他们有什么困难要及时向社区反映，社区将尽力帮助他们解决困难和问题，同时，送上节日问候和新春祝福。

　　下一步，龙泉街道将大力践行以人民为中心的发展思想，落实好各项惠民政策，以更加扎实的工作作风、更加精准有力的举措，着力解决好群众所思所想所盼的民生问题，确保让街道居民过一个欢乐祥和的春节。

春节走访慰问总结精品 篇6

　　新春慰问送温暖，巾帼关怀显真情。20xx年12月31日上午，紫蓬镇农兴社区妇联、新时代文明实践站、关工委、团支部联合徽商职业学院青年志愿者协会开展“庆元旦·迎新年为环卫工人送温暖”活动。

　　此次活动中，巾帼志愿者们除了提前准备好的手工围巾以外，还为31名辛勤工作在一线的环卫工人送上一次性手套、酒精、口罩等慰问品和新年祝福。

　　温暖又舒适的.爱心围巾，代表着巾帼志愿者的热情和爱心。同时也让社区的“美容师”们，感受来自社区大家庭的温暖与关心。此次活动，给这个冬日增添了一丝暖意。新的一年，紫蓬镇农兴社区妇联将牢记使命，进一步增强广大妇女的获得感、幸福感，传播更多的正能量。

春节走访慰问总结精品 篇7

　　根据文件精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。

　　一、高度重视走访慰问工作

　　切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

　　二、精心组织走访慰问工作

　　我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了XX县水务局xx年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：万元，其中上级下拨资金：万元，我局自筹资金万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了xx年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。

　　三、长期落实走访慰问工作

　　走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。

　　平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。

春节走访慰问总结精品 篇8

　　按照xxx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：

　　一、建立困难员工档案

　　分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

　　在认真调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

　　二、制定具体帮扶计划

　　根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。

　　为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

　　三、帮扶工作落实到位

　　为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。

　　在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的.务实作风及节日的浓浓暖意。

　　四、组织节前员工慰问

　　为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的`春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好xxx慰问活动。

　　1月24日，xx领导来到xx站，看望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

春节走访慰问总结精品 篇9

　　按照xxx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：

　　一、建立困难员工档案

　　分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。在认真调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

　　二、制定具体帮扶计划

　　根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。

　　为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

　　三、帮扶工作落实到位

　　为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。

　　在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的.务实作风及节日的浓浓暖意。

　　四、组织节前员工慰问

　　为让全体员工感受到公司的`关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的`春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好xxx慰问活动。

　　1月24日，xx领导来到xx站，看望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

春节走访慰问总结精品 篇10

　　问候暖人心，慰问送温暖。在新春佳节到来之际，为让辖区内低保家庭、残疾人、困难党员感受到节日的温暖，在辖区内形成关心关爱道德模范先进典型、拥军爱军的良好风尚，近日，天台路社区广泛开展节前走访活动，将节日祝福送到他们身边。

　　积极走访慰问辖区困难党员、群众，与他们手拉手、面对面沟通，询问他们生活中的困难，叮嘱他们注意身体，祝福他们新春快乐。通过走访辖区内的困难群众、党员、残疾人，将关怀和新春祝福送到他们家中。

　　社区开展退役军人及优抚对象走访活动，将关怀与尊崇送到他们家中，在社区内营造了尊重退役军人的浓厚氛围。

　　新春佳节来临之际，为倡导关心关爱道德模范等先进典型的`良好风尚，天台路社区走访辖区“德耀市南”道德模范，给他们送上鲜花、慰问金和慰问品，对他们的高尚品德予以赞扬，感谢他们对社区工作的支持，给他们送去了新春温暖。

　　通过春节前开展系列走访慰问活动，营造了幸福和谐、欢乐祥和的节日氛围，用实际行动表示社区对辖区群众的关心，助力建设幸福和谐社区！

春节走访慰问总结精品 篇11

　　在镇党委府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提升了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

　　一、扶贫工作开展情况及成效

　　1、乡镇党委和府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问；区直帮扶单位及相关人员由各（居）主动对接联系，确保慰问工作落到实处。

　　2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，知道帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区府在扶贫开发、改善民生上的策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的.资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

　　3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

　　4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币余元。

　　二、存在问题

　　1、对部分僻户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。

　　2、对僻户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。僻农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。

春节走访慰问总结精品 篇12

　　20xx年春节期间xx村分社对返乡农民工进行了走访工作。我村进行分社走访，周清平统筹全面工作，卿正辉负责1、8社，曹红梅负责6、7社，卿军负责3、4社，段白云负责2、5社。

　　我村在正月初五进行了全面走访，根据走访反馈的信息我村在京务工的人员有xx6社的xx。在云南务工的人员有xx村4社xx。守备二师的退役军人xx。

　　对于以上在敏感地带务工的人员，他们的思想也没有任何的偏颇，xx紧跟党的路线方针。

　　村两委走访人员最担心的就是外出务工人员，是否有被拖欠工资的情况，经过走访返乡农民工中没有拖欠工资的情况。

　　返乡农民工共性问题就是孩子教育，父母养老的问题。选择外出的主要原因是外地的工资水平比本地的高。很多农民工都是采取保守的生活方式，怕担风险不愿回家创业。也有想回家创业的但是没有明确的创业目标。

春节走访慰问总结精品 篇13

　　在春节即将到来之际，曲靖市罗平县民政局走进腊山街道法金甸社区，对空巢老人、困境儿童等特殊群体开展春节走访探访送温暖活动，用点滴的爱心温暖特殊群体，暖心又用心。

　　在活动现场，志愿者走进老人家里，以“拉家常”的形式同老人们交谈，了解老人们的生活、饮食及健康状况。每到一户人家，志愿者们都边聊边记，倾听老人们的心声，了解孩子的学习情况，详细询问和记录走访群众的具体情况。大家开心地为老人和儿童们服务着，点滴的关爱呈现一幅幅暖人的画面。据了解，这些特殊群体，或是因为子女外出务工、或是父母外出务工、或是身体原因，或是特殊经历……看到志愿者耐心地交心谈心、收拾屋子等，他们心里乐开了花，感受着春节临近的热闹氛围。

　　送去的慰问品不仅从生活上关爱，更从精神上支持鼓励。志愿者用行动表达对老人们的关心，鼓励他们要克服当前的困难，相信生活会越来越好。走访慰问让社区特殊群体脸上洋溢出幸福的笑容，体现了罗平县民政局聚焦特殊群体，对特殊群众的关切，更好履行基本民生保障、基层社会治理等基本社会服务。

　　此次春节走访探访送温暖活动，不仅为困难群众送去温暖，也拉近与群众之间的距离，全面了解特殊群体的实际情况，为以后开展相关服务打下基础。短暂的慰问，浓浓的爱意，冬日里上演春意盎然的人间温情。随着“我为群众办实事”常态化开展，广大志愿者纷纷走进社区进行常态化的服务，用实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命，让特殊群众拥有更多的获得感、幸福感和安全感，度过一个温馨、祥和的新春佳节。

春节走访慰问总结精品 篇14

　　一年一度的新春佳节即将到来，为了让文化宫的困难职工们度过一个欢乐祥和的新春佳节，重庆市劳动人民文化宫党总支开展了春节慰问走访活动。

　　从元月16日开始，分别看望慰问了癌症病人陈远福、老年痴呆病人刘秀华、卧床不起的王祝芬、90岁高龄的马文彬等困难职工，为他们送上了慰问金和新年祝福。并与他们亲切交谈，询问了他们目前的生活状况和存在的困难，叮嘱他们保重身体，战胜疾病，积极乐观地面对生活。受访的困难职工非常感谢组织的关怀，纷纷为文化宫送上了美好的祝愿。

　　这次困难职工春节慰问走访活动为期3天，除重庆市总工会下拨一部分的慰问资金外，文化宫再自筹资金元，共有45名困难职工得到了组织的关爱。