工作场所工间操制度

工作场所工间操制度（集锦3篇）

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工作场所工间操制度1

　　一、 目的

　　为增强职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

　　二、 范围

　　本单位全体干部职工

　　三、 工间操时间

　　工作日每天工间操时间不得少于20分钟。

　　四、 要求

　　⑴ 单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

　　⑵ 工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

　　⑶ 工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

　　⑷ 因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

　　⑸ 工间操期间，职工必须服从组织人员的'组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

　　单位要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操的情况进行评价。

工作场所工间操制度2

　　针对学院教职工长期伏案工作，缺乏体育锻炼的现状，为进一步提高广大教职工健康素质，区政府倡议全区各机关企事业单位、学校、社区，积极创造条件恢复工间操，并于每天上午十点左右，下午四点半左右定时组织教职工、学生、社区居民集体做操。

　　现根据区委区政府的`要求，对做工间操的益处进行了积极宣传，积极动员全体干部职工参与到此项活动中来，因此特制定学院职工健身活动及工间操制度如下：

　　一、工间操采用太极拳、舞蹈、瑜伽形式。

　　二、坚持领导带头点名登记等制度，确保工间操的出勤率和效果，并作为一项有益的集体锻炼活动长期坚持下去。规定在工作日上午九点四十分和下午四点三十分各抽十五分钟集体做运动，积极推广。

　　三、工间操地点设置在艺术楼舞蹈社、瑜伽社、运动场。

　　四、各系处组织人员参与工间操，坚持每天考勤，不定期进行督导考核，无故缺席按旷工处理，每月针对出勤情况，纳入系处评比。

　　五、鼓励学院全体教职工开展健身活动，提高身体素质，并合理利用工作时间，持续推动工间操制度和全民健身活动的执行。

工作场所工间操制度3

　　一、工间操的'内容：

　　主要为广播体操、太极拳、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子等。

　　二、时间和地点：

　　1、自20xx年1月1日开始，每天上午7点40分，医院所有职工在博爱综合楼前集合，由医院办公室统一安排全院职工做国家第8套广播体操。

　　2、工间操时间为20分钟。自20xx年1月1日起，每周一至周五上午7点40分，每位职工在综合楼前集合，7点45分医院准时播放广播体操音乐，开始做国家第8套广播体操。同时提供羽毛球、毽子、跳绳等体育器材供大家选择。

　　3、乒乓球室开放时间：每天下午4：30至5：30分。

　　三、要求：

　　广大职工要充分认识到开展这项活动的重要意义，积极组织和参加，养成良好习惯，有益身心健康，使这项有益的活动长期坚持下去，在我院营造一种积极、健康、向上的和谐医院文化氛围。