欢迎访问吾小秘【www.wxiaomi.cn】,您身边的文字小秘书!

关于公休请假条范文

时间:

关于公休请假条范文(精选5篇)

  下面是范文网小编分享的关于公休请假条范文(精选5篇),以供借鉴。

关于公休请假条范文(精选5篇)

关于公休请假条范文1

  我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

  望批准!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

关于公休请假条范文2

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间xx天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。

  望批准!

  此致

敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

关于公休请假条范文3

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):__________

  二〇一二年_____月_____日

关于公休请假条范文4

 爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:20xx年xx月xx日

关于公休请假条范文5

  确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的`权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。

  对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

关于公休请假条范文(精选5篇)

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式