渠道销售主管工作的主要职责

渠道销售主管工作的主要职责10篇

渠道销售主管工作的主要职责 篇1

　　1、根据公司的战略和目标,有效分析、规划、分解、落实拓展目标;

　　2、负责全国主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新开门店进度,建立公司的市场运作体系;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确信息,开拓和发展销售市场;

　　5、负责监督、指导下属工作,建设优秀队伍;

　　6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺经营业绩达标;

　　7、定期、准确向上级领导提供有关情况,并完成工作报告;

渠道销售主管工作的主要职责 篇2

　　职责：

　　一、负责成都区域芭蕾舞培训市场调研及市场分析

　　1)负责成都区域芭蕾舞培训机构信息收集、分析、汇总;

　　2)组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解区域市场，做出及时、准确的反馈意见和有效的应对方案;

　　二、负责成都地区琦琦芭蕾考级教材推广

　　1)执行项目渠道开发政策和方案，制定渠道开发规划及计划，制定各项销售指标，并达成各项销售指标，完成相应周期内的教材推广任务;

　　2)依据渠道开发计划合理规划区域内市场布局，做好客户拜访路线规划;

　　3)完善重点客户信息档案，制定公司客户开发方案，推近客户的跟进周期;

　　4、跟进潜在客户，维护老客户，开发新客户。

　　任职要求：

　　1)具备教育行业销售工作经验;

　　2)2年以上渠道拓展工作经验;

　　3)具备独立开发渠道、洽谈客户的能力;

　　4)具备良好的沟通能力;

　　5)具备良好的商户维护能力;

　　6)具备数据分析能力;

　　7)全日制大专及以上学历

渠道销售主管工作的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;

　　2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

　　4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;

　　2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;

　　3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;

　　4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;

渠道销售主管工作的主要职责 篇4

　　职责：

　　1.根据区域市场，对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析，进行渠道规划，制定渠道销售策略和布局。

　　2.根据部门年度销售计划和相关政策，结合本区域实际情况，制定本区域渠道销售目标，并进行有效的市场开拓，完成销售任务。

　　4.根据业务发展需要和行业特点，建立和拓展本区域渠道、客户群体，建立长期伙伴关系，管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。

　　5.根据市场需求状况和客户的反馈意见，及时了解市场信息、产品需求变化，并向总部反馈信息，提出产品改善或开发建议，限度地满足客户需求。

　　6.根据渠道建设需要，对核心代理商进行扶持，牵引二级代理商，做好渠道代理商培训工作，市场推广工作，切实提升经销商能力，提高区域渠道成熟度。

　　岗位要求：

　　1、大专、通信、电子、营销类专业;

　　2、3-5年以上渠道销售经验，擅长渠道管理和新渠道开拓，经销商管理沟通能力较好;

　　3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力，较强的成就导向，能适应频繁出差或驻外;

渠道销售主管工作的主要职责 篇5

　　职责：

　　1.承担区域各级合作伙伴拓展、维护；

　　2.承担区域分销及商业行业销售任务；

　　3.对渠道进行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市场动作；

　　4.承接公司统一的区域渠道品牌建设；

　　5.承接区域经销商赋能组织工作。

　　任职资格:

　　1.大学本科以上学历；

　　2.有较强的沟通能力，良好的协调能力及分析和解决问题的能力；

　　3.有较强的事业心，具备一定的领导能力；

　　4.具有较强的学习能力，具有IT行业、信息安全等销售经验者优先。

渠道销售主管工作的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、依据公司整体战略，制定全国经销商策略，落实年度与月度工作计划，寻找意向经销商;

　　2、根据业务特点开拓经销商、代理商、大客户方向的销售渠道，完成年度的销售任务;

　　3、在经销商拓展或大客户签约谈判等方面指导并支持销售团队，达到销售突破;

　　4、深入了解经销商客户决策并协助其制定相应策略以建立长期合作关系;

　　5、完成全国相关重点行业客户需求的挖掘、市场拓展，寻找合作机会;

　　6、支持全国经销商推介工作的组织和执行;

　　7、支持全国经销商开发下游渠道;

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、物流，市场营销及相关专业;

　　2、十年以上工作，五年以上的经销商管理经验，三年以上的销售管理经验;

　　3、具有工业自动化、机器人、机械制造、智能制造等相关行业背景，有丰富的.经销商资源;

　　4、从无搭建过经销商管理体系，在集成商、物流圈、皮带及厂商、智能工业设备有工作经验或资源者优先;

　　5、了解国内外自动化行业相关设备的先进技术，有工程类非标项目或产品销售的成功案例;

　　6、具有较强的的市场业务感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;

　　7、具有优秀的商务谈判能力，较强的规划能力及团队管理模式。

渠道销售主管工作的主要职责 篇7

　　1.完成个人销售任务，并帮助其他员工完成销售任务，协助全店达成销售目标。

　　2.向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务,礼貌亲切地对待客户,不断提高客户对品牌的满 意度.熟练掌握货品知识，包括货品代码、价格、特点，以及保养方法等。

　　3.独立处理客户服务问题，在必要时把问题传达给店铺管理者。

　　4 配合上级主管的工作检查,积极执行上级的工作指示和指令,能够在指定的工作时间完成上级 分配的工作任务。并协助店长管理专卖店各项运营工作，督导员工日常工作。

　　5.合理协助店铺管理者安排工作高峰时段以及非高峰时段间的人员配置。

　　6.协助店长处理店铺账务等细节工作。

　　7.根据公司对店铺的要求,及时对货品及数据方面进行必要的统计。

　　8.协助店长进行员工培训，激励员工完成销售指标。

渠道销售主管工作的主要职责 篇8

　　1、销售代表初级工作学习;

　　2、销售代表中、高级业务学习;

　　3、销售主管初高中业务管理学习;

　　4、销售岗位相关工作学习;

渠道销售主管工作的主要职责 篇9

- 餐饮渠道的客户开发与维护，对新老客户的定期拜访

- 产品推广及其他市场促销活动的执行

- 收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报

- 按时准确完成各类销售报表

- 上级主管安排的其它工作

渠道销售主管工作的主要职责 篇10

　　负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;筛选意向客户;

　　通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

　　维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

　　定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系