学生实习协议书

学生实习协议书7篇

学生实习协议书 篇1

　　甲方：

　　乙方姓名：身份证号码：

　　甲方根据经营需要，招收乙方为实习生。经双方平等协商同意，签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。

　　二、工作内容

　　1、乙方根据甲方生产需要，担任岗位工作。

　　2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，按质按量完成生产任务。

　　3、乙方必须服从就甲方调配，完成甲方分配的工作。

　　三、安全条例

　　1、甲方按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方以后能够参加上述培训，并在生产(工作)中严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　3、乙方在甲方的工作时间、方式与正式员工相同，不得有歧视、排斥、故意不让安排加班等事情发生。

　　四、保险待遇

　　实习生的保险待遇按甲方法人所在地及局的有关规定执行。

　　五、劳动纪律

　　1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的管理、教育。

　　2、乙方应严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作要求，确保工作质量和生产及人身安全。

　　3、乙方应遵守企业规章制度，维护甲方形象和声誉，爱护甲方的财产。

　　4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度予以处罚。

　　六、劳动合同的变更、终止和解除

　　1、劳动合同期限满，或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

　　2、甲方因生产任务变化，经双方协商同意可以变更劳动合同的有关内容。

　　3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)不履行劳动合同，经甲方教育和警告后仍不改正的。

　　(2)严重违反纪律或多次违反纪律屡教不改的。

　　(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成事故的。

　　(4)利用工作之便，营私舞弊和有不法行为的。

　　(5)因违法犯罪，被公安机关收容教育或被依法追究刑事责任的。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方：

　　(1)乙方不能胜任工作的。

　　(2)乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的。

　　(3)甲方由于生产任务不足或经营状况发生困难，确需裁减临时工时。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　6、乙方因家庭困难及有特殊原因，提出解除劳动合同的，应提前十日通知甲方。

　　七、违反合同应承担的责任

　　任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中，责任属于甲方的应该继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间的经济损失;责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。

　　八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，如本合同与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向人民法院起诉。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签章)

　　年月日 年月日

学生实习协议书 篇2

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：学院（以下简称乙方）

　　双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

　　第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育练习管道。

　　第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

　　第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

　　第四条其它事项如附件。

　　第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：学院

　　校长：

　　年月日

　　【注意事项】

　　签约之前，双方当事人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向相关部门咨询。为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。

学生实习协议书 篇3

　　甲方：大学学院

　　乙方(用人单位)：

　　丙方(学生)：

　　为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

　　一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事工作岗位，具体工作内容是。

　　二、工作时间：经甲方介绍，丙方自年月日起至年月日止在乙方处工作，共计天。

　　三、实习期待遇：

　　1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的，乙方给予丙方实习补贴，补贴标准为元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

　　2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。

　　3、在实习期间，丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，乙方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。

　　四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元(即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

　　五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　六、乙方在年月日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

　　七、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

　　九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

　　十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 丙方(签字)：

　　负责人(签字)： 负责人(签字)： 班级：

　　年月日 年月日 年月日

　　签订地点： 签订地点： 签订地点：

学生实习协议书 篇4

　　甲方：大学学院

　　乙方（用人单位）：

　　丙方（学生）：

　　为确保就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

　　一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事工作岗位，具体工作内容是。

　　二、工作时间：经甲方介绍，丙方自年月日起至年月日止在乙方处工作，共计天。

　　三、实习期待遇：

　　1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的，乙方给予丙方实习补贴，补贴标准为元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

　　2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。

　　3、在实习期间，丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，乙方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。

　　四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。

　　五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　六、乙方在年月日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

　　七、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

　　九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

　　十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（签字）：

　　负责人（签字）：负责人（签字）：班级：

　　年月日年月日年月日

　　签订地点：签订地点：签订地点：

学生实习协议书 篇5

　　甲 方:

　　乙 方:

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本实习协议(以下简称协议)。

　　一、实习岗位和薪酬待遇

　　1、签订协议时，甲方聘用乙方在 岗位实习，每月实习工资不低于人民币元。

　　2、甲方根据经营需要，可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。

　　3、每月8日为甲方发薪日。

　　4、协议期限从年月日至年月日止。

　　二、甲方权责

　　1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。

　　2、乙方工作不力严重影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行处罚或解除本协议。

　　3、按时足额支付乙方的实习报酬。

　　4、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。

　　三、乙方权责

　　1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。

　　2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。

　　3、维护甲方声誉及正当利益。

　　4、保守甲方商业秘密，直至该秘密进入公开状态。

　　5、认真履行职责，重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

　　四、丙方权责

　　1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。

　　2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时承担连带责任。

　　五、附则

　　1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。

　　2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章):

　　乙方(签字):

　　年月日

学生实习协议书 篇6

　　用人单位(甲方)：

　　实习人员(乙方)：

　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：

　　第一条协议期限和工作内容

　　年月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。

　　(二)乙方的实习工作岗位：，甲方将安排人员指导实习。

　　(三)实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。

　　(四)实习工作地点：。

　　第二条实习工作时间及劳动保护

　　(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。

　　(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

　　(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　(四)在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

　　第三条实习报酬及福利

　　(一)乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。

　　(二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。

　　第四条社会保险

　　(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

　　(二)乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

　　第五条协议变更、解除、终止

　　(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。

　　(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的`协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。

　　(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。

　　1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;

　　2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

　　3、给甲方造成严重损失的;

　　4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;

　　5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;

　　6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的;

　　7、被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;

　　2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、乙方不履行实习协议的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　2、法律、法规规定的其他形式。

　　(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。

　　第六条违约责任及其他约定

　　(一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。

　　(二)乙方在协议期间擅自的，应赔偿甲方的经济损失。

　　(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

　　甲方(盖章)：乙方：

　　法定代表人：负责人：

　　签约日期：签约日期：

学生实习协议书 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

　　一、实习（就业）学生专业及人数：

　　二、实习时间及地点：

　　实习时间：年月日至年月日。

　　实习地点：.

　　三、实习主要内容：

　　四、甲乙双方的职责：

　　（一）甲方的职责：

　　1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

　　2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

　　3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

　　4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

　　5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

　　6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

　　（二）乙方的职责：

　　1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

　　2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。

　　3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

　　4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

　　5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

　　6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

　　五、其它事项：

　　六、违约责任：

　　1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金元/人，负全部违约责任。

　　2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

　　七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。

　　八、本协议自签字之日起生效。有效期到年月日中止。

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　负责人（签字）负责人（签字）

　　通讯地址：通讯地址：

　　联系电话：联系电话：

　　传真：传真：

　　邮编：邮编：

　　年月日年月日

　　签订地点：签订地点：