个人先进事迹材料

【推】个人先进事迹材料（通用4篇）

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个人先进事迹材料1

　　作为党的一名基层干部，作为企业的领头雁，x巢同志恪尽职守，求真务实，以对党和人民事业的强烈责任感和使命感，带领职工与时俱进，开拓创新，在全面建设小康社会的进程中，谱写了汨罗图书事业发展的新篇章；他始终牢记“两个务必”，时刻把员工的疾苦和冷暖挂在心头，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，艰苦奋斗，一身正气，是一位优秀的.党员干部。

　　王xx夫妇俩用十几本的护理日记为我们讲述了感人至深的故事，其实不平庸就是在一点一滴的平庸的生活当中。

个人先进事迹材料2

　　一、尽职尽责，认真做好文明创建工作。

　　作为社区创文志愿者服务队的队长的他，不但要承担社区和辖区帮扶单位文明创建的联络，而且他还在社区创文办的领导下主动担负起社区的创建宣传、培训、检查和组织等创建活动中的大部分工作。该同志不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创建工作。根据县文明办和街道党工委要求，分别制定了《永兴社区关于创建文明县城工作的实施方案》、《关于成立永兴社区创建文明县城的组织机构》等文件，并结合社区工作实际，按照文明县城创建测评细则，将创建工作进行了分解，将社区下属的各居民小组创文的目标任务按片区又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对文明创建成果起到了良好的促进作用。

　　二、以身作责，推进文明创建工作。

　　他在文明创建活动中，处处以身作责，时时身先士卒，经常深入小区楼院、串门入户，面对面做好创建宣传，认真听取群众意见，就群众反映问题进行汇总和及时反馈，并帮助群众解决力所能及的问题。协助社区创文办开展一系列创文宣传活动。他自学文明礼仪各种书籍后，对辖区居民进行文明礼仪知识进行培训3场;邀请了县科协的领导进行科普性知识讲座12场;在他的影响下，社区涌现出一批文明创建先进个人。他还不定期的带领志愿者对社区环境卫生、乱张贴的`小广告、乱停乱放等不和谐现象及时处理，不能处理的，都及时的向社区创文办进行反馈，由社区创文办联系有关单位，部门及时处理。他带领的志愿者辛勤的付出也使辖区居民逐渐认同创文、并积极参与其中。

　　三、总结巩固创文成果，创新宣传方法。

　　他协助社区创文办不断创新工作方式和方法，总结经验，积极探索长效管理机制。巩固创建成果，

　　他组织志愿者36名长期在交通路口执勤和在月潭公园、辖区主要街道、农贸市场等公共场所进行文明劝导，使辖区内公共秩序有较大改观。他充分利用社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些"创建全国文明县城"宣传资料，在加强现有的文明创建宣传形式外，他还创新了宣传方法，申请了移动政务易办公平台，利用这个平台可以随时用短信的方式把创文的各种知识宣传到辖区居民手中，提高了辖区居民文明县城创建的知晓率和参与率。使永兴居民的创文由知晓率不高到人人主动参与的转变。

　　王林就是这样一个默默无闻、无私奉献的创文志愿者。

个人先进事迹材料3

　　姓名：张xx

　　学校：

　　xx中学

　　简介：

　　自从教以来，张老师始终信奉“教育事业要用心去做”的理念，工作中一直坚持“用爱心、耐心、细心和真心引领学生成长”。24年来，她一直坚守在教学一线，长期担任语文教学和班主任工作，热爱党的教育事业，认真履行教师职责。在教学方面，积极投身教研教改之中，勤于学习，善于探索，乐于创新；在班级管理方面，积极引导学生自主管理，调动学生积极性，增强学生主人翁意识，她班班风正，学风浓，她善于用欣赏的眼光发现学生的闪光点，用宽容的心态面对学生的缺点，平等对待学生，不放弃每位学生，受到学生的爱戴和家长的认可，并多次被评为优秀班主任，教育教学先进个人，师德模范。

　　事迹展评

　　实干+巧干才能化蛹成蝶

　　张xx老师自从参加工作以来，一直以求真务实的工作态度，甘于奉献的工作作风，客观正直的做人准则，全身心的投入到教育教学工作中。她热爱本职工作，把教书育人作为自己崇高职责，有极强的事业心和责任感，工作中坚持以学生为本，尊重学生、关爱学生、勤勤恳恳、任劳任怨，受到了学生的喜爱，家长的尊重，得到了同事的赞许，领导的信任与认可。因此，多次被评为市、区、校先进教师、优秀班主任。

　　一、投身教育改革，勇于探索实践

　　在日常工作中，教育教学的研究是她工作的常态。追求有效教学一直是她追求和努力的方向。学校的'“生本自主”高效课堂，让她拓宽了知识视野，更新了知识结构。在平时教学中，她潜心钻研教材、反复研讨新课标，坚持自学、互学，认真做好笔记，广泛汲取营养，及时反思，转变教育理念、捕捉新的教学信息，勇于探索教育规律，大胆采用新的教学手段，不断提高自己的教学能力和水平。在课堂上，她时时以学生为主体，构建自学、自思、自练、合作交流的最佳课堂教学，教给学生独立自主学习的一条途径。在课堂中作为学生学习的伙伴引导学生运用已获得的规律性知识，通过人人动脑、人人动手、人人动口、边学边思的学习方法，经历知识形成过程总结规律，使学生在精神上获得成功感的喜悦。这样，不仅使学生学有所得，还激发学生自主学习的兴趣，这样的教学形式取得了良好的效果，学生的学习能力逐步提高。课余时间，她还积极主动地参加各种岗位培训和继续教育学习，坚持以理论武装自己，努力学习新知识，接受新的教育理念，认真学习《教育学》、《心理学》、《教材教法》，阅读一些关于教育教学方面的著作。因为她坚信，要想给学生一杯水，教师必须要有一桶水。在学校领导带领下，在语文教研组各位同事的帮助下，她所带班语文成绩年年荣获年级第一名，赢得了老师和领导的认可和好评。

　　二、用心灵赢得心灵

　　爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把自己当作学生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐。陶行知先生说“真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来，才能打到心灵的深处”。作为一名班主任，她处处以“爱”为工作的准则，关心他们的生活、学习和身心健康。既教书又育人，每天工作近十个小时，与学生同进退，引领他们养成良好的学习习惯和生活习惯。利用课余时间和学生促膝谈心，在班内积极开展“理想教育”、“感恩教育”“养成教育”、培养良好的班风。在教育学生时，她始终把关心、爱护学生作为自己行为的最高准则。对学生严慈相济，做学生的良师益友，关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正的对待每位学生，维护学生权益。对于后进生，热心对待这些学生，本着从不放弃，也绝不能放弃一个的原则，坚持循循诱导，勤于辅导，把后进生原先落下的知识补回来，帮助学生克服困难，减除心理障碍，让他们能够轻松学习，乐于学习；对学习信心不足的学生，积极找这些学生谈心，帮助他们分析原因，找到问题的关键，帮助其树立自信；对“问题学生”我会给予更多的耐心和关爱。她班上很多学生是单亲家庭的孩子，他们敏感又叛逆，倔强又自卑。陈秋旭同学母亲忙于工作，父亲不愿管孩子，爷爷奶奶娇惯孩子，使得他性格我行我素，以自我为中心，沉迷手机，最大的问题是不尊重老师，不承认自己的错误，喜欢说谎，多次与老师和同学发生争执。每次调查清楚后，他都拒不认错，有次张老师找他单独谈话，他马上和张老师认错，态度诚恳，事后观察，效果不错。于是张老师利用他自尊心很强这个特点，一发现他有进步就大力表扬，犯错后就善意提醒，生病就带他看病，并时时嘘寒问暖，一段时间后，他有话就愿意找张老师说，有矛盾就找张老师解决，张老师成了他心中的朋友和依靠。张老师认为：班主任工作要有持之以恒的耐心，无微不至的细心，足以融冰的爱心，才能赢得孩子们的真心！

　　冰心说：“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。”作为一名普通而平凡的教师，张老师会携着爱与责任前行，用自己的言行传递正能量，潜移默化地影响和感染身边的人，用智慧和爱心守望学生成长。

个人先进事迹材料4

　　工程部在公司领导和部门经理的带领下，充分发挥职工在企业经营管理工作中主力军的作用，激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造力，以优质服务为宗旨，始终把确保大厦正常运转、计划保养、应急维修、更新改造、节能降耗、安全生产作为工作的目标和任务，为公司品牌建设、经营发展发挥了重要作用。

　　一、强化培训工作、增强全员素质、提供优质服务，工程部近年来，一直注重加强员工的思想作风和业务素质建设，强化员工的服务意识，注重培养员工具有良好的职业道德和较高的技术水平，为大厦正常运营做好后勤保障。工程部的员工们深知，公司经营的成功来自于优质服务，而优质服务来源于公司各部门的密切合作，工程部作为二线部门，中心工作就是确保大厦所有设施设备的正常运行。

　　近年来，工程部人员流动频繁，补充的新员工对工程部的工作不熟悉、不适应，维修技术水平参差不齐，维修保养质量难以保证。为了提高他们的'操作技能和业务素质，确保工程质量，工程部在常规的培训过程中，专门制定了新员工不同岗位的培训计划和内容，并结合维修案例对他们进行强化培训，工作中采取老员工传帮带等方法，在较短的时间内使新员工提高了技术水平达到独立当班的目标。各岗位对员工进行维修技术的演练培训，强化维修技能;并对维修工作中的服务技巧、维修案例进行了培训，使部门全员的维修保养技术得到提高。在加强新员工培训的同时，工程部还根据各类设备设施特点和要求，对员工有针对性地进行强化培训，重点培训消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护、空调节能运行方法等;结合消防水系统、给排水系统、供电、空调、弱电系统进行实际应用培训，让所有员工都能熟练运用，规范操作;在强化动手能力培训、故障分析培训、服务技巧培训的同时，重点对消防"三会三化"、"四个能力"建设、消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护等安全知识按季度进行了反复培训，保证了工作安全;并根据公司服务规范化的要求，突出优质服务的重要性，使员工的服务意识得到了提高。并按照国家法律法规要求持证上岗，1人次参加锅炉操作培训，3人次参加电工操作培训，1人次参加电梯操作培训，1人次参加消防操作培训，均取得合格证书。

　　由于培训工作抓得实、抓得细，工程部员工的操作技能和业务水平得到了很大的提高，为创一流的服务打下坚实的基础。

　　二、牢固树立创新和节能环保意识、创一流工作业绩工程部自公司开业以来，一直坚持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进的优良传统。全体员工一心扑在工作上，想公司所想，急公司所急，千方百计通过自身的努力为大厦节能降耗、降本增效献计献策，加强资源节约和环境保护，为建设资源节约型、环境友好型社会做出了贡献。

　　1.自己动手，精打细算，节约更新改造资金，为解决公司三个停车场车位划线，花园鱼池清运淤泥，二号门照明系统改造，大厦生活水池清洗，在没有升降梯同时对大堂中庭玻璃门、窗完成全年两次的清洗，工程部全员员工身体力行，克服种种困难、认真执行每项任务，主要依靠自己的力量，带领员工奋战在施工第一线。

　　2.提高技术创新能力、抓好节能降耗通过多年来的节能工作，基本上将水电气能耗降低到较低的数值，要想继续降低能耗或保持低能耗水平具有一定的难度，这就需要将节能工作常抓不懈。在日常的工作中，随时检查用水器具，杜绝跑冒滴漏现象。在能源控制方面，坚持每月对水电气进行能耗分析，掌握能耗情况，做到科学节约用水用电和用气。

　　三、强化保障意识、确保大厦正常运转、提供一流服务为确保大厦健康运营，必须确保大厦设备设施完好与有效，工程部详细制定了维护保养年度计划和月度计划，按专业层层分解落实，按周、月、季度、年度具体实施，各专业人员跟踪检查计划执行情况和维护保养质量，坚决杜绝"走过场"现象发生。针对酒店设备现状和存在问题，组织攻关对技术夹层空调主管道渗漏水、消防联动自动水系统控制、客房部分空调、卫生间排风系统进行整改。在加强计划保养的同时，对事关大厦经营的关键设备，如供电、供气(汽)、供水运载设备等给予高度关注，以上设备发生故障，工程部均能在第一时间处理修复，今年工程部接到书面报修540次，电话报修4200次，除特殊客观条件不允许情况外，报修项目均能得到及时解决。

　　四、有一支积极进取、奋勇争先、具有团队精神的骨干队伍工程部之所以能够取得进步和成绩，这与该部门骨干队伍的建设紧密相连，部门经理、领班全部来自于一线员工，他们敬业爱岗、技术精湛、工作勤奋，对大厦有着深厚的感情。工程部的全体员工有着良好的工作态度，只要是大厦经营需要不管份内份外都能服从大局，积极配合，他们没有太多的语言表达，有的只是踏踏实实、默默无闻的工作，他们的朴实无华，得到了全公司干部员工的好评和赞许。

　　五、落实安全责任制，属地责任管理制度，增强全员安全节能意识，安全生产一直是工程部的工作重点，根据谁主管谁负责的原则，部门严格执行安全责任制，每天值班人员每班次对各区域安全巡检不少于2次，重点检查电房、机房、泵房、等重点区域，各工种人员每天2次以上对设备、设施运行情况进行检查，发现隐患立即报告并及时处理，对消防设施定期检测，确保设备始终处于正常运行状态，严格执行动火制度，杜绝习惯性违章操作，确保施工安全。为确保大厦供电设备安全，认真学习、刻苦钻研，在配电柜不停电的情况下，利用红外测温仪对电柜线排进行检测，做好防护工作，为电力设备的安全运行作了有力的保障。近年来工程部在维修施工中未发生安全事故，大厦设备设施运行正常，安全稳定、年检合格，从未发生过重大设备事故。

　　工程部的全体员工将一如既往发扬成绩、完善自我、努力工作，进一步加大技术创新力度，在节能减排、降本增效工作中取得新的业绩，为公司的经营发展作出新的更大的贡献。