服装厂规章制度

服装厂规章制度共4篇(制衣厂的规章制度)

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　　下面是范文网小编分享的服装厂规章制度共4篇(制衣厂的规章制度)，供大家品鉴。

服装厂规章制度共1

　　规章制度

　　1、为安全起见，生产车间、裁剪房、仓库内严禁吸烟。

　　2、在生产车间，裁剪房内严禁吃零食(茶水除外)，违者罚款10元／次，管理人员20元／次。

　　3、上班时间不得把小孩带进厂房，如被动物咬伤或其它危险方面出了问题，一切后果自负，与本厂无关。

　　4、任何员工不得在厂里做私活，一经发现罚其月工资的三倍，造成设备损坏的照价赔偿，造成一切后果的自行承担。

　　5、本厂每月设全勤奖200元，养老金补贴365元，中餐免费，全年工资5％的年终奖。

　　6、上下班不准迟到早退，10分钟以内扣5元，10分钟以上至30分钟扣20元，半小时以上按半天扣除。

　　7、上班时间有急事外出必须要凭请假条(每月不能超出2次)，否则按半天或一天扣除。

　　8、中途期间辞职者扣除一个月的全勤奖和养老保险(辞职者需提前一个月上交申请)。

　　9、设立奖与补贴目的是希望大家可以遵循本厂规章制度，按时上下班，保证生产流水顺畅，当月请假一天的，扣100元，请假二天的，全勤奖扣完，请假第三天的养老保险扣一半，请假第四天的养老保险全扣完(特殊病假除外)。

　　10、2014年3月1号一2014年12月31日内请假在3天内年终奖5%，请假在第 4天至6天的奖4%，请假在第7天至9天的奖3%，请假在10天以上不支持年终奖，中途离职不享受年终奖，次年一个月后发。

　　11、环境卫生从我做起，请勿随地吐痰，各人需将自己的卫生保持干净，下班前将衣物，板凳摆放整齐，以便打扫卫生。

　　12、以质量求生存，向质量要效益，每位组员需听从组长分配，统一安排，不得自行调配。

　　13、组长、组检需服从厂部统一安排，质量意识强，确保产品快速上手，准时出货。

　　公司车间

　　2014年3月1日

服装厂规章制度共2

　　服装厂规章制度

　　为了本厂更好、更快发展，作出如下规定：

　　1、每位员工必须树立质量第一意识，以质量求生存，以速度求发展。

　　2、下道序必须监督上道序，发现问题及时向上道序或组长汇报，及时返修，每天返修活必须当天完成。

　　3、不准迟到、早退，超过5分钟罚款。上班时间不准私自回家（特殊情况除外）。

　　4、上班时间：夏天：7：00—19：00

　　冬天：7：00—18：30

　　5、上班时间不准在车间大声喧哗、吵闹。

　　6、上班时间会客、接电话不准超过10分钟。

　　7、下班时，每位员工必须做到人走机关、灯熄。

　　8、有事请假必须提前跟组长商议，经同意后方可离开，无故旷工三天，视自动离开且无工资。

　　9、员工如上、下班路上出现意外，本厂概不负责。

　　10、如辞职者需提前一个月打报告，方可离开，否则无工资。

服装厂规章制度共3

　　服装厂规章制度

　　为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度如下：

　　（一）所有员工必须按时上班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有事要请假，必须经主管批准同意后，方可离岗。

　　（二）全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹。

　　（三）生产现场要讲究文明生产行为，不准窜岗、窜位，嬉笑打闹，玩手机等一切与工作无关的事。

　　（四）全体员工要按工艺要求和产品质量标准进行生产，如遇工艺不懂或有疑问，必须向现场主管反映问题，弄清楚后方可继续生产，否则造成返工等一切损失后果自负。

　　（五）如有辞职，要提前一个月以上写书面辞职报告给组长，批准后方可离职。

　　（六）本服装厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，望全体员工自觉遵守，相互监督和检查！

　　奖罚制度

　　（一）职工按时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖100元。

　　（二）每月在本厂选出1-2名优秀员工，奖金300元（在满勤人员内选）。

　　（三）工作时间迟到、早退，违者每次罚款5元，无特殊原因旷工者，每次罚款50元（每天）。

　　（四）每月请假超过三天者，工资退后至下月。（特殊情况除外）旷工10天以上者无须通知自动离职。

　　（五）在车间不服从主管安排和主管争吵、打骂者罚款50元，并作检查，态度不好或月累计两次者予以解雇。

服装厂规章制度共4

　　方劲服装厂规章制度

　　为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度如下：

　　（一）所有员工必须按时上班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有事要请假，必须经主管批准同意后，方可离岗。

　　（二）全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹。

　　（三）生产现场要讲究文明生产行为，不准窜岗、窜位，嬉笑打闹，玩手机等一切与工作无关的事。

　　（四）全体员工要按工艺要求和产品质量标准进行生产，如遇工艺不懂或有疑问，必须向现场主管反映问题，弄清楚后方可继续生产，否则造成返工等一切损失后果自负。

　　（五）如有辞职，要提前一个月以上写书面辞职报告给组长，批准后方可离职。

　　（六）本服装厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，望全体员工自觉遵守，相互监督和检查！

　　奖

　　罚

　　制

　　度

　　（一）职工按时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖300元。

　　（二）每月在本厂选出1-2名优秀员工，奖金300元。

　　（三）工作时间迟到、早退，违者每次罚款5元，无特殊原因旷工者，每次罚款100元（每天）。

　　（四）每月请假超过三天者，工资退后至下月。（特殊情况除外）旷工3天以上者无须通知自动离职。

　　（五）单方打人者，罚款500元，罚款归被打者所有。双方互殴各罚款500元，归公司所有。情节严重者，移交司法机关处理。