总经理助理职责描述

总经理助理职责描述（集合7篇）

总经理助理职责描述1

　　1.配合总经理做好员工管理工作

　　2.根据公司业务需求，安排员工工作，安排公司设备物料到相应的项目

　　3.做员工关系，员工面谈沟通工作

　　4.公司人事行政工作

总经理助理职责描述2

　　1、经营管理督促：年度、月度经营计划、业务运营关键节点跟进、落实;

　　2、对外关系：上级主管行政单位、行业管理机构、协会资源对接及关系维护;

　　3、会议管理：负责组织公司经营分析会(月度、半年度及年度)、专项项目分析会等会议开展，并拟制会议纪要跟进相关决议工作事项进展;

　　4、资源协调：负责与集团、各子公司运营管理工作、对接、协调、跟进;

　　5、负责总经理重要客人商务接待及统筹安排;

　　6、负责总经办文书、文件档案管理;

　　7、负责总经理工作日程安排;

　　8、其他上级交办事宜。

总经理助理职责描述3

　　1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

　　3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

　　5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

　　6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

　　7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

总经理助理职责描述4

　　1. 负责协助总经理的日常工作安排;

　　2. 负责总经理召开会议的会议记录，会议事项跟进;

　　3. 协助检查各部门每日工作汇报，并口头呈报总经理;

　　4. 负责总经理办公室的接待及卫生工作;

总经理助理职责描述5

　　1、做好总经理的参谋助手，协助总经理做好经营各项管理、督促、并检查落实贯彻执行情况，起到承上启下的作用;

　　2、负责组织月、季度、半年、全年的经营会议召开与安排，对会议决议的完成情况进行落实跟进，对比分析完成情况;

　　3、负责各类文书与制度的起草(如：各项管理制度、计划、总结、通知、决定等)，整理存档，分类呈送;

　　4、协助总经理优化公司内部制度、流程体系，使公司组织结构合理，流程清晰;

　　5、收集有用信息，协助总经理调查研究，为经营管理情况提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　6、协调内、外部沟通，起到润化作用，发现问题，及时上报总经理，并协助总经理解决;

　　7、协助总经理营造良性的团队氛围，引导员工树立正确道德标准、积极向上的精神面貌;

　　8、负责人力资源管理工作，优化人力资源结构，负责绩效考核，优化激励体系，建立、优化培训内容体系，使培训产生效果;

　　9、组织对内、对外活动，做好记录，事后做好积极宣传;

　　10、定期优化公司网站、公众号信息，对公司进行定期对外正面宣传;

　　11、掌握总经理日程安排，做好预约工作，安排商务活动;

　　12、负责来宾接待安排工作;

　　13、根据需要，完成总经理安排的临时工作。

总经理助理职责描述6

　　1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;

　　3.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

　　4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施

　　5.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

总经理助理职责描述7

　　1、配合投资运营部总经理工作，完成部门工作任务，实现公司经营发展目标;

　　2、配合完成有关项目的方案策划及相关合作协议等;

　　3、协助领导进行智慧产业运营分析;

　　4、协助领导建立维护与相关合作伙伴的良好关系;