单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书[共]

单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书[共]3篇 部门负责人安全生产责任书

　　下面是范文网小编整理的单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书[共]3篇 部门负责人安全生产责任书，供大家品鉴。

单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书[共]1

　　单位主要负责人安全生产目标责任书模板

　　一、职责

　　1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;

　　2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;

　　3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

　　4.保证本单位安全生产投入的有效实施;

　　5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患;

　　6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;

　　7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定;

　　8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

　　9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;

　　10.及时、如实报告生产安全事故;

　　11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;

　　12.法律、法规、规章规定的其他职责。

　　二、目标

(1)安全生产目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　　5.安全生产责任事故为0;

　　6.确保安全投入足额保障。

(2)安全教育目标

　　1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　　2.“三级”安全教育率100%;

　　3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　主要负责人签字：

　　年 月 日

单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书[共]2

　　安全生产分管负责人安全生产目标责任书

　　一、职责

　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；

　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；

　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；

　　6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；

　　7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；

　　8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；

　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理；

　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；

　　11.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；

　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任；

　　13.其他安全生产管理职责。

　　二、目标

（1）安全生产目标

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；

　　2.重大设备事故为0；

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；

　　5.安全生产责任事故为0；

　　6.确保安全投入足额保障。

（2）安全教育目标

　　1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；

　　2.“三级”安全教育率100%；

　　3.在职员工安全教育培训率100%。

（3）职业健康目标

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

　　分管安全负责人签字：

　　主要负责人签字：

单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书[共]3

　　车队及负责人安全生产目标责任书

　　一、安全生产职责

　　1、车队队长是本车队的安全生产第一负责人，对本车队的安全、消防、环保工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度。

　　2、负责安排新驾驶员的二、三级安全教育，组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。

　　3、组织车队管理人员定期、不定期进行安全检查，确保车辆、设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车队整改不了的要采取临时安全措施，并及时向公司生产部提出书面报告。

　　4、对车队驾驶员进行经常性的安全教育、劳动纪律等教育，定期召开本车队安全生产会议，将安全生产纳入重要议事日程，所有工作重中之重。

　　5、每年按照本公司要求举行“安全生产月”活动，做到有计划、有内容、有记录、有效果。

　　6、按“四不放过”的原则，组织本车队的各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

　　7、加强对车辆、生产设备、安全装置、防火设施的安全管理，防止事故的发生。

　　8、大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育，亲自落实安全措施，亲自指挥或亲自监督检查。

　　二、安全生产目标

　　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达100%。

　　3、按计划参加培训率达90%。

　　4、按规定出席安全生产工作会议达100%。

　　5、车队队长与班组长和驾驶员安全生产责任书签订率100%。

　　三、奖惩办法

　　1、年终公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使责任区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　总经理签字：

　　车队队长签字：

　　日期： 日期：