求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共9篇(女生求职面试的着装礼仪)

　　下面是范文网小编收集的求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共9篇(女生求职面试的着装礼仪)，以供参考。

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共1

　　面试着装礼仪

　　男士“着装”技巧【1】

　　1.挺括的西装

　　习惯上更正式的是三件套:上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。

　　1)平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。

　　2)颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。

　　3)初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。

　　在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。

　　4)西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。

　　西服袖口的商标一定要减掉。

　　5)如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。

　　6)长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

　　2.洁净的衬衫

　　1)以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。

　　深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度;而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。

　　2)衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。

　　3)衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。

　　4)平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。

　　5)衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。

　　6)衬衫下摆要放入裤腰内。

　　内衣、内裤、衬衣等都不能露出。

　　3.潇洒的领带

　　1)男生参加面试一定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。

　　领带以真丝的为好，领带必须干净、平整、挺括，上面不能有油和其它痕迹。

　　2)平时应准备好与西服颜色相衬的领带，在配色方面，以和谐为美，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。

　　一条价格适中，清洁整齐，色彩和谐和领带，远远胜过历经沧桑的名牌货。

　　3)领结要打得坚实、端正，不要松松散散，耷拉在一边，领带尖千万不要触到皮带上，尽可能别上领带夹。

　　4.配套的鞋袜

　　1)皮鞋以黑色为宜，黑色鞋好配服装。

　　不要以为越贵越好，而要以舒适大方为度。

　　面试前一天要上油，刷亮，擦去灰尘和污痕。

　　穿时鞋带要系牢。

　　2)皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。

　　3)皮带和皮鞋应是同一质地的，如果不是，就要在颜色上找到统一。

　　4)袜子的颜色也有讲究，穿西服革履时不要穿白色袜子，尤其是深色西装，一定要搭配同色系的袜子。

　　如果没有配上，必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，最好和鞋的颜色一致，这样在任何场合都不失礼。

　　5)袜子颜色保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。

　　5.整洁的仪容

　　1)保持仪容整洁男性可以用点清洁类的化妆品，给人干净、阳光的感觉就可。

　　在香水的使用上要格外谨慎，避免使用浓烈或者味道怪异的香水，淡淡的清香容易让别人产生愉快的`感觉。

　　2)注意头发修整，不要蓬松散乱，如果稍嫌过长，应修剪一下。

　　最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。

　　但面试前一天要洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，最好吹吹风。

　　发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，才能体现出整体美感。

　　男性求职首先忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。

　　3)将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品;指甲应在面试前一天剪整齐。

　　6.适当的装饰

　　1)文件包既是实用品又装饰品，不要太旧太破或有飞边、油垢等。

　　新旧程度最好等于或新于西装，而不要旧于西装。

　　装的东西也不要太多，给人以圆滚滚的感觉。

　　2)戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

　　眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。

　　不戴眼镜的朋友，切不可戴墨镜，这样会画蛇添足，反而让人反感。

　　7.切记的大忌

　　1)面试前一天要好好洗个澡，身上散发出浓重的体味，如:大蒜味、酒精味、其他刺激性异味及口臭、长指甲均属大忌。

　　2)应聘时别穿运动服、牛仔裤、T恤衫、运动鞋、水鞋、或样式怪异的服装和鞋子，给人一副随随便便的样子或档次很低的感觉。

　　3)不要将票夹、钥匙、手机、零钱等鼓鼓囊囊的放在衣袋裤袋中。

　　从而使做工考究的西服全都走样。

　　在票夹中只挑出必须随身携带的零钱和证件，把那些与面试无关的东西都留在家里。

　　4)最好不要有纹身外露。

　　5)不要戴项链及流行物。

　　女士“着装”技巧【2】

　　化妆：

　　1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。

　　2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。

　　3、不宜擦拭过多的香水。

　　4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。

　　饰品：

　　1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。

　　同时，小巧的耳环十分令人接受。

　　身体的其他部位千万不可佩带珠宝。

　　2、面试时带公文包还是大钱包呢?可以带一个，不能两个都带。

　　公文包要比钱包更显威信。

　　3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。

　　手镯也是这样。

　　不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。

　　许多考官发现风骚的手镯太“吸引人”或太幼稚。

　　衣着：

　　1、在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。

　　女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。

　　但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。

　　2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。

　　裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

　　3、在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

　　4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。

　　鞋跟3-5厘米

　　5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色不要过于花俏，形式亦不宜暴露。

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共2

　　求职着装和礼仪

　　应聘者在求职时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象分”，

　　首先求职者要注意仪表。对学生来讲，最重要的'是四个字：干净、整洁。干净，首先就是要头发整齐，有前刘海儿的尽量不要让头发遮住眼睛，侧发不要挡住耳朵，这样可以显得精明强干。再次，女生尽量不要染发，有些公司和机关讲究庄重大方，个性是不允许过分张扬的。此外，千万不要化浓妆，学生的基本形象就是朴素大方，不应追求花哨，

　　其次，要注意仪表仪态。这也可以用四个字加以概括，那就是自然大方，畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外，在面试时要充分注意细节，比如看考官时，要均匀扫动，不能只看一位，并且距离不同，看人的部位也应该不一样；离考官3米左右眼光要柔和，时间也不可过长；屁股要坐在凳子的前2/3处，有助于调节呼吸和神情。

　　最后，要注意着装应庄重、朴素、得体，最好穿职业装。对于在校学生来说，不一定要穿什么时装、名牌，但一定要干净整洁。当然着装还应考虑不同职位的要求，例如应聘公关职位就要适当地注意穿着的时尚，而应聘文秘、财会职位就应朴素一些。

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共3

　　6.小心前台，别被看出破绽!

　　当你去某公司面试时，千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。其实，求职者从到达应聘公司的前台时，面试任务就已经开始了，往往有很多企业会关注求职者的一举一动，所以要时刻注意自己的礼仪。

　　见到前台，先“自报家门”

　　在前台处可以按照如下模式，简单地告知来意，例如：“我是xx。今天xx点开始面试。麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。”或“我是xx。与xx约好，xx点面试。”

“报完家门”，请确认以下几点：

　　1.在前台等待时，即使见到很多应聘者，也不要随意聊天，要保持安静;

　　2.关闭手机电源：因为即使设置成震动模式，在安静的办公环境内也能感受到手机的震动，所以请关闭电源;

　　3.如果前台接待你时，为你提供茶水，请说谢谢;

　　4.即使前台周围的等候区有烟灰缸，也不要吸烟;

　　5.在面试官来到之前，不要阅读自己携带的报纸、杂志、书籍等读物，以免营造出过于随意的氛围;

　　6.当面试官走近你时，请立刻站起来打招呼。如“我是xxx，请多关照。”但是，如果是面试官先开口说话，那就等他说完，再打招呼;

　　7.在前台等待面试官时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。

　　7.如何与面试官眉目传情

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共4

【发型】

　　男士发型要简单、朴素、整洁，不要将头发留太长，前面留海不能过长，两侧头发不能盖过耳朵，后面头发不能盖过衬衫领子。

　　男士不要留鬓角，不要留中分等。

　　头发要保持黑色，切忌不要染发，使用黄色等其他颜色。

【面部妆容】

　　男士注意脸部清理，面前剔去胡须，避免给面试官邋遢的感觉;如有戴眼镜，应擦干净镜片。

【着装】

　　男士一般要着西装，以深色西装为最佳选择，会给人稳重、踏实的感觉，如黑色、灰色、深蓝色和藏青色。

(1)西装：注意面料的选择，一般以纯毛为宜，出吃购买西装，含毛料30-50%是很不错的选择。

(2)衬衫要纯棉质地，衬衫颜色需选择淡色，以白色和淡蓝色为最佳。

　　大小必须适宜，以长袖为最佳。

【鞋】

　　男生皮鞋选择：黑色或棕色，真皮，系带(最好是三节头系带的)，鞋面亮光或是磨砂均可。

　　袜子：袜子应和衣服相协调，颜色多为深蓝、黑色、灰色或棕色，避免白色。

　　领带：最好选择颜色较深的领带，领带长短应适中，不宜超过腰带。

　　腰带： 应该与鞋子的'颜色相匹配，以皮质为佳。

【配饰】

　　可戴手表，其他配饰不建议佩戴。

　　公文包不宜过大。

【言谈举止】

(1)不要打断面试官的说话或抢话头，会让面试官认为你不尊重他。

(2)对面试官的提问应予以重视，听清楚问什么再回答，不要答非所问，对每一个面试官的提问要一视同仁。

(3)答题时不要有类似抿嘴、吐舌头、眨眼睛的小动作，语速保持适中，语气要抑扬顿挫。

(4)避免出现过多的语气词，如“嗯、啊、喔、啦”等，通过反复录音，纠正自己的缺点。

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共5

　　操作方法

　　01

　　男生面试

　　西装：男生在面试前一定要早早的选购好西装，切不可草草了事，颜色应该以主流颜色为主，比如黑色，灰色或者深蓝色。裤子要与衣服一致，不能过长，刚好盖住鞋面就行。

　　02

　　衬衫：衬衫选颜色浅一些的比较好搭配，里面最好不要过于花哨，穿之前要熨平，不能皱皱巴巴的，当然还要选择适合自己的领带作为点缀，使人的精气神看起来更好。

　　03

　　皮鞋：皮鞋要舒适大方，最好是黑色，低调沉稳，在去面试前就要擦亮，不能给面试官邋遢的印象，虽然皮鞋不起眼，但着装的细节也必须注意到，这是面试者的一种态度。

　　04

　　头发：头发不要在面试的当天才去剪，不然看起来不自然，面试前要洗干净头发，避免头屑留在衣服上，头发的打理非常重要，以清爽干净为主，仪容整洁是取得第一好印象的前提。

　　05

　　女生面试

　　套装：每位女生应准备一到两套的正规套装，可以根据自己的喜好来选购，只要符合你所应聘岗位的身份就可以，颜色鲜艳代表朝气，素雅代表沉稳，根据情况来穿搭。

　　06

　　皮鞋：女生面试的皮鞋最好穿中高跟，不露脚趾的，带着一份职业女性的气质，很适合在面试的时候穿，千万不要露脚趾，更不要涂指甲油，这都是不礼貌的，还要穿肤色丝袜，看起来更加正式。

　　07

　　装饰品：面试的时候装饰品不宜过多的佩戴，能体现自己的气质即可，切不可带一些夸张的首饰，会分散面试官的注意力，甚至留下不好的印象。

　　08

　　头发：不论长发短发，一定要洗干净，梳整齐，增添青春的活力，根据应聘的职位不同，发型也可以进行相应的改变和设计，选择一款适合自己的发型很重要，可以很好的提升气质，但一定要干练大方。

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共6

　　服装的选择要得体

　　女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合。

　　不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

　　女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。

　　红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

　　化妆要淡而美

(1)嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。

(2)眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描眉毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共7

　　1、体现气质的着装

　　一套正装是女生必备的求之法宝

　　当然，并不要求女生们在求职时一定要中规中矩的搭配

　　女生可以根据岗位需求以及自己的气质灵活搭配

　　参考的法则是：

　　1、因人而异，以质取胜

　　这里所谓之“质”是气质的意思

　　2、远离花侨，庄重为宜

　　2、增添自信的鞋子

　　面试时女生穿鞋有三忌：忌过高、忌鱼嘴、忌夸张

　　袜子，穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。

　　拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的感觉。

　　3、画龙点睛的装饰品

　　当今是一个追求和谐美的时代

　　适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花

　　饰品搭配在精不求量

　　一条丝巾，一枚胸花，一条项链

　　能恰到好处地体现你的气质和神韵为佳

　　避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物

　　让饰品真正有画龙点睛之妙

　　4、实用装饰的皮包

　　皮包大大方方背在肩上

　　不要过于精美，太珠光宝气

　　但也不要太破旧，有脏点。

　　仪表大方青春靓丽

　　5、干练清爽的妆容

　　妆容以淡妆为主，使你更显亮丽。

　　越淡雅自然、不露痕迹越好

　　切记不要将清纯美掩盖掉。

　　6、体现个性的发型

　　不管长发还是短发，一定洗得干净、梳得整齐，增添青春的活力

　　发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形

　　如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显

　　脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度

　　脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路

　　温馨提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰。

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共8

　　求职面试着装礼仪

（一）根据招聘单位与应聘职位的不同调整着装

　　1、正统着装

　　职业装是比较正统的着装方式，应聘行政文秘类的岗位，外企、法律、金融、国家机关等单位机构时，正装比较符合这些企业的企业文化和特质。在色彩拾配方面做好处理，可以使面试者看上去干练稳重又不失活力与亲和力，同时也能够恰当的体现出面试者与企业氛围的融洽度。

　　2、创意性着装

　　这类着装主要适用于新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等工作，针对单位是一些传媒公司、影视娱乐公司、广告公司等。面试者如果应聘这些工作，单单以传统的正装示人就未免显得太过拘紧没有新意了。因此，这个时候面试者在避免呆板与随意的同时，可以穿着一些体现个性特质的服装。

　　3、内敛性着装

　　技术类人才面试时可以采用这种着装方式。技术类工作虽然看重的是面试者的技术能力，招聘方对着装也太多的要求，但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判断，看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此，这种方式不必对着装过于讲究、准备，只要表现出干净、大方、舒适即可。

　　仪容仪表通常是我们给别人的第一印象。它虽然不是面试者成败的必然决定因素，但也是你能否成功拿到offer的重要一环。特别提醒：为了心仪的offer准备良久的你千万不要在这些细节上“小河沟里翻了船”。

（二）面试应避免的负面肢体动作

　　面试在求职活动的过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才有收事半功倍的机会，

　　1、一边谈话，一边玩弄手指

　　求职者在面谈时，若无意间的`玩弄衣服钮扣或手帕的一角，将会给人一种长不大的感觉。

　　2、交叉翘脚的坐姿

　　放松心情，双脚平放，是面试时最基本的的坐姿要求。因此，求职者应避免翘脚的坐姿出现，以免让主考官产生不端庄的印象。

　　3、拉裙子

　　求职者在面试时，若是因为自己穿著的裙子太短，坐下时怕曝光，而不断地拉群摆，容易让主试者觉得求职者的个性太过于浮躁。因此，为避免这种窘境的产生，求职者在面试前，应对于裙子的长度多加考量。

　　4、拨弄头发

　　留着长发的人，与人交谈时，常常会不自觉的拨弄头发，但这种习惯，会今人产生不尊重的感觉。因此，为避免这种习惯影响到面试的结果表现，求职者此时最好将长发扎起来，或整理个有精神的发型。

　　5、支支语地小声谈话

　　面谈时，求职者的谈话，若太小声，以致主考官无法听清楚的话，会使人留下一种没自信的印象。

　　6、眼神飘浮不定

　　求职者在面试时，若两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没安全感、对任何事都抱持着不有信任感态度的应试者，而给于负面的印象。

　　7、夸张的肢体动作

　　面试时，太过于活泼、夸张的动作，易招致不稳重的印象。因此，在回答主考官时，应以平稳、平实的态度为原则。

　　8、手提服饰袋

　　面试时，随手提个服饰袋，容易让人留下不够尊重或太轻浮的印象。非不得已，可将服饰袋先置于车站的实物柜内。

　　9、不停地看手表

　　不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人有一种压迫感产生，因此，在面谈时，求职者切记要留下一段充裕的时间，以防此种情形发生。

求职礼仪故事：面试着装如何培养礼仪共9

　　很多男童鞋在临近毕业之际，因为需要找工作，都会遇到穿正装的时候，但对于正装如何穿，都不是很了解，正是因为这些的不了解，带来了很多烦劳，相信很多同学也都听过因为面试着装礼仪的失败，导致面试结果失败的例子，所以，作为一个对正装礼仪有点学习的人，分享一些必要的标准给童鞋们，希望能够给你们在面试的过程中带来帮助。

　　正装讲究合身，衣长应过于臀部，标准的尺寸是从脖子到地面的1/2长;袖子长度以袖子下端到拇指11cm最为合适;衬衫领口略高于西装领口;裤长不露袜子，以到鞋跟处为准;这些均是穿着西装的基本搭配，体现正装的规范性。

　　西装与衬衫

　　穿西装时，衬衫袖应比西装袖长出1-2厘米(如衬衫不及西服袖长应与对方握手时让其看到穿着长衬衫)，衬衫领应高出西装领1厘米左右。衬衫下摆必须扎进裤内。若不系领带，衬衫的领口应敞开。在正式交际场合，衬衫的颜色最好是白色的。

　　西装穿着要领

　　穿双排扣的西装一般应将纽扣都扣上。穿西装时衬衫袖口一定要扣上。穿单排扣的西装，如是两粒扣的只扣上面的一粒，三粒扣的则扣中间的一粒或上两粒。在一些非正式场合，可以不扣纽扣。西装的衣袋和裤袋里不宜放太多的东西，最好将东西放在西装左右两侧的内袋里。西装的左胸外面有个口袋，这是用来插手帕用的。

　　我个人建议面试时候，如果坐在凳子上回答问题，如果单排三个扣的西装，就扣中间一个就可以，这样，西装也不至于因为你坐着而耸起变形。因为此时完全解开显得有些随意，你说呢。

　　男士着装细节

　　1、手臂自然下垂时，西服长度及拇指第一关节为最佳;

　　2、衬衫领的外边和领尖必须被西服领所覆盖;

　　3、领带的领结必须正好处在衬衫领两边的正中间并且不滑动;

　　4、系好领带后，领带尖正好触及皮带;

　　5、西服长裤前面盖及皮鞋面为最佳，后面离地面约1-2公分;

　　6、袜子的长度要保证坐下来时，腿不可以露出来。颜色应与西服同色或深色;