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竞争上岗演讲稿

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【热】竞争上岗演讲稿(集锦11篇)

  一份演讲稿的内容除了要围绕中心观点之外,最重要的还需要看具体的场合和听众的接受水平,你的演讲稿准备得怎么样了?下面是范文网小编整理的【热】竞争上岗演讲稿(集锦11篇),供大家阅读。

【热】竞争上岗演讲稿(集锦11篇)

竞争上岗演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  你们好!

  我叫,今年27岁,本科学历,助理经济师,1997年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信用社会计。

  首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势:

  一是具有丰富的金融理论知识。我于1993年考入南开大学金融系金融专业,大学四年中,先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论基础,参加工作五年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,~完成了领导分配的各项工作任务。

  二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成信用社的会计核算,工作能力得到领导和同事的肯定。

  三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

  四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导的正确领导下,~完成上级分配的各项工作任务。

  竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

  第一,根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

  第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。

竞争上岗演讲稿2

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  首先,感谢公司领导能给我这样一个展示自我的机会和平台。

  对于我,大家可能不并陌生。但在这样正式的场合,我还是想正式的、隆重的介绍一下我自己。

  我叫XX,现任XX能源分管原料的保管员。XX年XX月XX日来到我们公司,在四年的愉快工作中,一直担任保管员工作,经历了XX仓库从无到有、从小到大的发展。今天我想竞聘的岗位是仓储部段

  长一职。如何认知、理解仓储部段长工作呢?我认为首先就要认清角色、摆正位置、端正态度、认真履行,但要用与生产、营销紧密沟通,为公司正常、高速运转提供应尽职责。

  对于未来的工作,我有以下几点想法:

  一、我想现在是信息的时代,是数字的时代,一切只用数据来说话,要提高保管员的对平日数据的积累,以便及时为保障部门提供准确的数据信息,让领导能第一时间掌握最新动态、静态数据。

  二、沟通无处不在,既便在企业内部,都要学会沟通交流,人与人之间的交流、部门与部门之间的交流,仓储为服务窗口,有对外、对内的各种业务,如果加强沟通交流,不仅能掌握更多及时地信息,也会使企业运转流程更快速、更流畅。

  三、要加强业务学习、加强团队精神。仓储是一个帐目核心的部门,争取能让每一名保管员都能掌握过硬的业务技能,在实践中,要让老保管员,发扬帮、传、带的精神,使新同事能更快的适应工作,掌握技能。经常组织大家学习的机会,别人做的好的地方可以学习、介鉴,相互配合,紧密合作,才能使团队做得更好。

  尊敬的各位领导,竞争上岗就会有上有下、有进有退,进固然可喜可贺,退也依然不气不馁,仍要一片丹心为公司、为企业。我不敢奢求什么,只想让大家更多地了解我、认识我,感谢公司,感谢领导,给我这样一个展示自我的机会。无论结果怎样,这次竞聘都给我都是一种莫大的动力,促使我在以后的工作中,努力学习、努力工作,以绵薄之力回报企业、回报谭总、回报各位领导对我的培养与鼓励。

  本职工作,以服务生产为目的,为生产提供及时的保证、优质的服务,为营销提供准确的数字,虽为保障单位我到公司工作的一年来,见证了北城,南城的开业运营,深深的感受到我们商服部团队的团结精神和执行力,团结乃团队之基,它是一种凝聚力!执行力就是一种把想法变成行动,把行动变成结果从而保质保量完成任务的能力。对团队而言执行力就是战斗力!我们之所以能完成公司下达每一个的工作任务,靠的就是这种团结互助精神、靠的就是这种雷厉风行的执行力,我认为这就是我们这支团队的灵魂!事实证明不管人员变动,时间更替,我们团队的灵魂永在!因此我愿意投入在这支团队中工作,满怀豪情的来竞聘二级商服专员的岗位!

  总之,通过一年来的工作,我熟悉了商服部的工作内容、工作流程,也提高工作能力、积累工作经验,这些都有利于我尽快进入二级商服专员工作角色!

竞争上岗演讲稿3

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  很高兴今天能够站在这个台上,谢谢大家的支持。进入xx公司也快一年了,在这段美好的日子里,有领导的耐心教育与关怀,也有同事之间互敬,互爱,互助。在这良好的工作坏境下,我努力工作,踏实进取,我的工作目标也更加的明确了。xx公司公平竞争,能者上,庸者下的管理制度,给我提供了一个施展才华的舞台,我一定把握机会力求上进。

  我叫xx,进入xx公司以来,努力学习公司的企业文化,工作中的技能技巧,使自己能够圆满的完成平时的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来在xx的工作。

  在业务工作中,我有强烈的事业心和责任感,对事业有坚定信念和追求,始终把xx企业的发展看得比自己生命还重要;善于学习和钻研,善于经常性地回顾总结提高;长期的工作历练,培养了我勤于思考、敢于创新、勇于实践、不断超越自我的工作风格。熟悉公司管理综合业务技术、经营模式、销售策划、产品宣传、在多年的工作中取得了良好的工作业绩。

  在个人品德修养方面,我待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,敢于承担责任。同时善于营造活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展;有强烈的务实、实干精神,能踏实做事,不唯上,只唯真富有创新精神,在“思想上敢于大胆设想,操作上小心求证”。

  在廉洁自律方面,我始终坚持把国家和xx企业的利益放在首位,认真贯彻廉洁自律各项规定,在纷繁复杂的市场经济中,始终保持清醒的头脑,“不以善小而不为、不以恶小而为之”,廉洁自三思想方面:服从领导指示,积极进取,严格自律,加强法律常识学习,到个懂法,守法,用法。保持良好的思想素质。

  若能够竞聘成功,我将做到以身作则,敢为人先。工作上认真对待,生活严格自律,积极向上,树立良好的带头作用。加强自身文化学习,努力学习公司文化,商业管理等与__公司业务相关的法律知识。使自己在管理上更加得心应手。加强与其他各部门之间的沟通,不懂就问,多学习公司的专业知识,使自己对工作更加了解。一定带出一个团结进取,积极工作的班级团队。

  我深信在我们xx公司,我一定能够带出一个好的团队。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿4

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。

  我是在本次竞职演讲中年纪最轻,资历最浅的一个,在报名参加竞职之前,曾经有人劝我放弃,因为我太年轻,竞争副主任根本就没什么希望,与其献丑,不如藏拙。但我不这么认为,既然我符合竞职条件,组织给了我公平竞争的机会,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑战自我,展示自我。

  我经过一番深思熟虑,认为自己有实力参与乡镇副职竞聘演讲稿,也有能力胜任这份工作,愿意竞争农林水中心副主任的职位

  一方面我认为自己具备担任副主任所必须的素质乡镇中层竞聘演讲稿3篇演讲稿。

  一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。

  二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

  三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

  四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

竞争上岗演讲稿5

尊敬的各位领导、战友们:

  大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,就深深的感到了有一种“青春不再,时不待我”的危机感和使命感。此时此刻,我饱含对部队工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受大家的考验。请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!

  因为我是从地方学校毕业以后到部队工作的,初来乍到,一是专业学非所用;二是自身军事素质远不如人;三是行政管理经验几乎为零;四是环境突变人际交往陌生,与我打交道的是我之前从未接触的一个群体。所以,在适应部队的工作这方面我作了很大努力:

  一、勤学苦练,刻苦钻研。

  一是向书本学。通过阅读指挥类的书籍,把理论知识充实起来。二是向同事学。我的周围有不乏经验丰富的战友,我总是虚心向他们请教。三是向领导学。向领导学习协调上级、指挥下级的能力,学习领导过硬的军事素质和领导艺术,学习领导服从上级、体恤下级的优良品质,学习领导说话办事的能力。

  二、埋头苦干,积累经验。

  带兵是一门艺术。要带好兵真的不容易,一是多用脑子思考。做什么事,作出什么决定,不要一时头脑发热,甚至带情绪。二是结合部队实际。每个部队在条令条例之下都有一些约定俗成的管理方法,我努力学会掌握运用。三是注重以情带兵。管理严格,不代表简单粗暴。多关心他们的疾苦,多体谅他们的感受,把士兵当兄弟看。

  “下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的领导和战友同场竞技,既感底气不足。但我相信X年的工作磨练了我的毅力,提升了我的能力、强化了我的业务素质并帮我积累了丰富的经验。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。参加副团级干部的竞聘,我的的优势是:

  一、有敬业之德。以诚待人。

  以理服人是我与人相处的基本准则;身先示范,严于律己是我对待工作的基本要求;事无巨细,兢兢业业是我对待工作的态度。

  二、有进取之心。

  工作中,不可避免会遇到困难,我总是把困难当作垫脚石,把解决困难的过程当作一种幸福来享受。在痛并快乐着的过程中磨砺着我坚忍不拔的毅力,增强着我迎难而上的勇气。

  三、有办事之能。

  进部队以来,无论是在哪个岗位工作,我能克服各种困难,抓准工作特点,快速进入状态,在短时间打开工作局面。在政治处主持工作时,我能扑下身子、克服困难、加班加点,多项工作还受到支队领导和总队业务部门表彰。

  四、有好学之志。

  在各级岗位锻炼时,对新事物新知识求知若渴的我总是第一时间跟踪学习,在学中干,干中学,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,在高标准、严要求的工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。

  五、有丰富的基层机关工作经验。我担任过政治处干事、指导员、保卫股长,所带部队取得过优异成绩,在保卫股长岗位上能够尽心尽职,受到上级首长的肯定,任副主任期间,能够当好参谋,分管的宣传保卫工作成绩也很斐然,先后荣立2次三等功。

  当我细数完这些教学以外点点滴滴,我感觉我最大的收获就是——成长!让我在实践中检验了自己,在竞争中励炼了自己。如果组织信任,给我一个施展的平台,我有信心肩挑重任,忠实履职,做一名政治成熟、业务精通、行动有力、作风正派的合格的副团级干部:

  一是快速进入状态,适应新的工作岗位,竭尽全力发挥自己各方面的才能;

  二是全力加强学习,切实提高自身素质和综合能力,认真学习掌握相关的各项工作政策、法规并带领全团同志一起学习进步;

  三是迅速转换角色,完成定点站位,当好“指挥员”和“战斗员”,既制定工作思路谋全局,又带领下属官兵创事业;

  四是加强协调沟通,团结每一切可以团结的力量并把他们拧成一股绳,以更出色地完成上级交办的各项工作。

  五是坚持开拓创新,打开思路,拓宽眼界,富于创造,敢于争先,创造性地开展工作。

  各位领导,各位战友:俗话说:“没有最好,只有更好。”我相信在领导的信任和战友的支持和自我努力下,我会在原来的基础上让工作更上一层楼。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿6

  各位领导、各位同事:大家好!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法?如果我能竞选成功,我的工作思路是:

  一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象

  二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升

  三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天!

  谢谢大家。

竞争上岗演讲稿7

尊敬的各位评委、各位同事:

  您们好!

  今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

  一、首先,向大家作自我个人工作简介

  本人现年43岁,中共党员,中专文化,统计师职称,于1979年12月参加工作,1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任,20xx年2月通过竞聘,聘任为人事劳动政工部主任职务。

  二、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路

  紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

  (一) 、今后工作的重点:

  1、编制人事开发规划;

  2、加强人事管理制度建设;

  3、研究劳动组织管理的新形式;

  4、健全员工教育培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育;

  (二) 、具体措施和做法:

  1、 推进二个创新,开创人事人才工作新模式

  一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养” 观念,树立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

  二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。

  2、 合理配置人才,优化人员结构

  认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划,严把人员进口关,建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,实行“新人新办法” 。进一步完善劳动合同管理办法,规范企业用工行为。

  3、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象

  人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益,各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求,切实转变观念,增强服务意识;要经常深入实际,加强作风建设和廉政建设;要加强学习、联系实际、善于思考,不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措,树立人事管理部门的新形象,建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

  四、对竞聘结果的态度

  今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿8

  各位领导、各位评委: 我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。 谢谢大家!

竞争上岗演讲稿9

各位领导,各位评委:

  大家好!非常感谢院党委为我提供了这次参加科室主任竞争上岗的机会。在此,我从三个方面作陈述汇报:

  首先,汇报一下我的基本的情况。我叫XXX、,1958年9月出生,1979年考入第二军医大学,先后获得学士、硕士、博士学位。199 x年调入军区总医院消化科工作,20xx年起担任消化科副主任,现在是主任医师、医学博士、第二军医大学兼职教授、硕士研究生导师。

  其次,阐述一下我的竞争优势。我的优势共有三点:

  第一点,多年来注重品德修养,严于律己,宽以待人,诚实做事,在群众中享有较高的威信。

  第二点,经过大学本科和硕士、博士研究生阶段的系统学习与训练,经过20多年临床实践和刻苦钻研,有了丰富的基础理论知识,较强的专业技能、科研能力和较丰富的临床经验。同时,我也有较强的创新意识,近年来共完成研究课题与新业务、新技术10余项,获得军队医疗成果或科技进步奖17项,发表医学学术论文50多篇,主编140万字的专业书籍一部。

  第三点,具有一定的管理经验。担任消化科副主任7年来,我认真履行自己的职责,全力配合协助科主任进行科室管理,为我们科近年来的大幅度发展做出了积极贡献。我们科的、主任是军内外知名的老专家,担任着许多社会职务,经常外出参加各种学术交流活动。为了历练我、培养我,他将很多行政管理和临床工作都交给我来抓,包括组织协调、危重病人抢救、科主任查房、保健科的老干部会诊及各临床科室的疑难病人会诊等。因此,锻炼和提升了我的管理、组织、协调能力。在历年来医院组织的科室领导任期考评及年度考核中,我每次都被评为优秀。

  再次,汇报一下我的工作思路。如果我能成为消化科的主任,我的工作目标是:内强素质、外树形象,锐意创新、争创一流。为实现这一工作目标,我将重点做好以下三个方面的工作:

  一是调动积极因素,挖掘发展潜力。我深知,要搞好科室建设,仅靠一个人的水平和能力是远远不够的。我决心把全科的同志团结在自己的周围,集思广益,依靠集体的智慧和力量管理科室,发挥每个人的特长和潜能,做到人尽其才、物尽其用。努力营造“团结、务实、创新”的氛围,形成宽松、和谐、文明的工作环境,凝聚人心,鼓足干劲,在团结中求发展,在发展中创一流。

  二是发展科室特色,形成专业优势。在目前激烈的医疗市场竞争中,要想求生存、谋发展,争得一席之地,我们必须与时俱进、独辟蹊径,大力发展特色医疗,做到人无我有、人有我强。我建议从消化系统多发病、难治病的诊治入手,寻找医疗市场的空白点,开展技术创新和高新技术引进,特别是在消化内镜、介入治疗、微创治疗等方面,拥有创新性的技术和领先的业务成果,并带动全科其他各项业务技术的相应发展,以此吸引病人、赢得市场。

  三是树立良好的科室形象,打造公众认可的品牌。良好的形象和品牌是不断占领和开拓市场的重要保证。我觉得,良好的科室形象依赖于自身的塑造和推销。我们要在加强优质服务、营造良好就医环境的同时,把我们的特色和优势宣传出去,向社会展示我们良好的形象、雄厚的实力和高超的本领,让媒体知道,让普通百姓知道,让省内乃至省外的同行知道。让老百姓知道得了病来这里看,让同行知道遇到看不了、治不好的病向这里求助。应该看到,我们在某些方面与其他医疗单位还有一定的差距,我们要奋起直追、迎头赶上,争取经过3 -5年的努力,确立我院在全省消化专业和全军军区总医院中的领先地位,创造一流的品牌,拥有一流的人才、一流的技术、一流的设备、一流的管理,在优质、高效、低耗的服务中获得良好的经济效益和社会效益。

  各位评委、各位领导,我竞选科主任的目的并不是为了获得某种权力,也不是为了获取功名。我深知,当一名合格的科主任意味着责任和奉献,意味着使命和重负。我相信,有领导和同志们的大力支持,再凭着自己的信心、能力和努力,我是能够胜任消化科主任的工作的。请领导和同志们相信我、支持我。

竞争上岗演讲稿10

  尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  本人出生于1980年,汉语言文学专业毕业,20xx年7月到我校工作。我参加工作六年来,刻苦学习专业知识,努力增强综合工作能力,在教学、综合服务、班主任工作等方

  面都得到了领导的充分肯定,圆满完成学校安排的各项工作任务。

  今天,我竞聘的岗位是办公室副主任。大家知道,办公室工作有行政、办公、文字、宣传、会务、综合协调等诸多方面,作为办公室副主任,必须具备一定的政策理论水平、较好的文字工作能力、较强的组织协调和管理能力。对照我校办公室的工作职责,我认为自己有以下四个方面的优势。

  一是有较强的学习能力。自参加工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思考,多研究,不断提高自己的工作水平。对于工作中遇到的问题总是刻苦钻研,虚心求教,努力掌握专业知识,提高个人专业技能。面对挑战,我不怕困难,勇往直前,教学和教育工作都取得了较好的成绩。

  二是有较强的综合工作能力。我进校工作以来,先后在政文教研组、校办公室、教务处、机械工程系担任老师、办公室文员、教务员等工作,在这期间,我积累了丰富的工作经验,能妥善地处理好教学与教育管理中的矛盾,较好地服务于广大教师,顺利地开展各项工作。经过多部门的工作和锻炼,极大地提高了我的组织协调能力、判断分析能力、学校精神的领会能力,这都将有助于我胜任办公室工作。

  三是我具备较强的文字表达能力和公文写作能力。从读大学至今,本人已经在省市级以上报刊杂志上发表小说、散文、新闻、传记、社论等多种体裁的文章一百多篇。到我校工作后,也有多篇文章在《镇江日报》、《京江晚报》、劳动局《政务信息》上发表。记得20xx年时,正值全国开展保持共产党员先进性教育活的,学领导特派我到办公室做文员,负责协助贝主任任处理办公室日常工作,特别是文字工作,在半年时间里,先后完成办公室负责的各类稿件近百篇,这项工作得到了校领导的大力好评。

  四是有较好的年龄优势。本人今年只有30岁,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。此外,我能熟练地运用计算机进行日常工作。

  假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面促进办公室工作,提高办公室工作效率。

  一是科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着文秘、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作,是信息传递、政策落实、学校内外的窗口,是为学校开展各项工作起辅助作用的综合部门。我将和办公室其他领导和同志们一道,进行科学分工,合理调度,加强对上服务、对内沟通和对外联络,确保办公室各项工作井然有序;

  二是搞好综合协调工作,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,促进学校各项决策的落实。认真、有效地做好各部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成学校整体工作;

  三是当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象;

  四是精心做好服务工作。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照"及时、热情、超前"的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量,努力做到"不以事小而不为,不以事急而盲为,不以事难而怕为",尽心尽力地为领导和学校各部门服务。

  同时,我还要加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将坚决服从组织安排,言行与上级保持高度一致,顾全大局,维护学校的安定团结,调动办公室全体工作人员的积极性,团结一致,共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在与人交往中凝聚合力。

  各位领导、老师们,我有信心、有决心做好学校办公室工作,愿与大家共创未来,迎接***学院美好的明天。假如我在这次竞争上岗中落选,我仍将一如既往地做好本职工作,努力服务于机械工程系的教学和教育工作,为学校的发展贡献自己的力量。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿11

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天,很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是:勇于竞争展自我,创新工作谱华章。

  面对各位领导、各位评委,我首先要衷心感谢xx区管委会党组,为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部,提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时,也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说,今天不仅仅是参与一次竞争,更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!

  这里作一自我介绍。我叫xxx,现年40岁,中共党员,本科学历。xx年毕业至今一直在xx办事处工作,其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由于工作突出、领导信任,年度考核中连续多年被评为优秀等级,多次被评为市、区和办事处先进工作者,还曾当选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表,是组织上培养多年的后备干部。19年的风风雨雨,让我与这里结下了不解之缘。在这19年中,组织上为我提供了一个前所未有的学习实践和锻炼提高的机会,让我逐步学会坚强,学会了不断地自我总结,学会了尊重领导、团结同志,培养了良好的职业道德和较强的工作能力。19年中,虽然在局里只有一年的工龄,但是曾经在基层长达5年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧,统筹规划和综合协调能力有所提高,分析问题和思考问题的角度更加灵活,这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时处处站在全局的高度,用综合的眼光来分析和思考问题。也正是19年的学习、工作锻炼,让我今天敢于站在这里,与年轻人一起接受组织上的考察和评判。

  今天,我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位,我认为自己有五个方面的优势:

  一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我,培育了我,我热爱她,并决心把自己的毕生精力奉献给她,用满腔热情去建设她。同时,街道是城市管理的载体和基础,是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是xx区管理下的街道,工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上,进一步磨砺工作意志和韧劲,提高综合素质和组织协调能力,为街道的蓬勃发展、xx区的美好未来贡献自己微薄的力量。

  二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比,我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。但“世上无难事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践,我的自信告诉我,在各位领导的关心支持下,在各位同仁的帮助协力下,以只争朝夕的气概,多学、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”,在xx区建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。

  三是具有丰富的基层经验。参加工作以来,我一直在乡镇工作,对农村基层情况非常熟悉,在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中,积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外,还经常深入分包村组,与基层干部群众打成一片,尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽,群众基础牢固,便于开展基层工作。

  四是具有较强的工作能力。19年来,先是多年的群团工作,培养了我的群众工作能力和组织调控能力;随后的党政办工作经历,使我锻炼了领导协调能力,提高了分析问题、解决问题的能力;20xx年借调到xx区党委办公室,从事管委会机关市级文明单位创建工作,又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作,两年来干得有声有色、成效明显,其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。

  五是具有良好的品德修养。多年来,我注重个人修养,规范个人言行,做到尊重领导、团结同志,办事公道、不重名利,做事干练、为人实在,雷厉风行、注重实效,深得领导好评,堪为群众表率。同时,重视理论学习,加强党性锻炼,坚持用先进理论武装自己的头脑,做到政治敏锐性强,政治素养过硬。回顾自己的成长历程,我要再次感谢组织对我的培养教育,感谢各位领导为我打下的良好基础,感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。回顾过去,是为了更好地开辟未来;参与竞争,也是为了更好地创造未来。街道副主任,不只是一个职位、一个职级,更是一份沉甸甸的责任。

  尊敬的各位领导、各位评委,如果你们给我这个“小材大用”的机会,我将从以下几方面着手工作:

  一是加强学习,提高素质。一方面,要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面,要加强业务知识和高科技知识的学习,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。同时,坚持理论与实践相结合,搞好调查研究,熟悉分管工作;认真钻研业务,尽快进入角色。

  二是摆正位置,当好参谋。工作中要摆正位置踩好点,做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性,把工作职能和具体任务紧密结合起来,做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、服务围绕企业群众转,以心齐、气顺、劲足为宗旨,与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

  三是搞好团结,和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系,多请示、勤汇报,当好参谋助手,争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通,做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系,做到相互支持、相互帮助。工作中,做到搭台不拆台,不讲不利团结的话,不做不利团结的事。

  四是真抓实干,创新工作。在充分调查研究的前提下,尽快熟悉和适应新岗位,对分管工作制定切实可行的计划,明确工作目标,探索新思路新措施新机制,在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性,以良好的精神状态和工作作风,认真抓好各项工作的落实,优质、高效完成各项工作任务,为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。

  五是廉洁自律,务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的,把一切工作的出发点落脚在为辖区群众服务上,多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入基层,倾听群众呼声,关心群众疾苦;常思为民之策,善施富民之举,多做利民之事。同时,严格要求自己,自觉加强党性修养,时刻做到自重、自警、自省、自励。各位领导、各位评委,竞争有输有赢、有上有下。

  如果这次竞争失败,说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之,在以后的工作中更加严格要求自己,一如既往地做好本职工作,争取更大的进步,回报各位领导和同志们的厚爱和期待。

  我的演讲就到这里,希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家。

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