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感恩企业珍惜工作心得体会

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【荐】感恩企业珍惜工作心得体会(集锦6篇)

  下面是范文网小编分享的【荐】感恩企业珍惜工作心得体会(集锦6篇),欢迎参阅。

【荐】感恩企业珍惜工作心得体会(集锦6篇)

感恩企业珍惜工作心得体会1

  感恩,我们经常歌颂的字眼。面对眼前的工作和生活,我们要懂得感恩,学会珍惜。感恩的道理其实非常简单,只要我们扪心自问:我们今天的美好是谁给的,就会得出简单的道理----企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报,也就是如何珍惜工作。

  1、怀着感恩的心去工作:因为有了感恩的心,才能激发工作的热情。大家都知道,目前氧化铝生产形势不好,销售价格在成本价徘徊,老话说:天上不会掉馅饼。在如此艰苦的'条件下我们仍能在岗位上工作,每月拿着月薪,我们的岗位是多年努力的成果,要珍惜它。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的,有了感恩企业的心,我们的工作热情自然就会高涨,有了积极的工作热情,才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了,企业自然也就会不断发展壮大了,企业壮大了,我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的,相互促进。

  2、尽自己所能去回报企业:既然感恩,我们就要拿出实际行动。在义翔举步维艰时,我们要学会坚守,越是艰难的地方,才会激发我们的斗志,更好的展示自己才能。我们在这种环境下,更应该感谢,感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在企业困难时,我们要与企业同在,每一企业发展,都会经历苦难期,这时,我们更应该怀着感恩的心,不离不弃,与企业同在,我们的坚持,我们的团结,我们共同的智慧是克服困难的法宝,企业也就会再一次的辉煌壮大。

  常言道“滴水之恩当涌泉相报”,况且我们所接受企业给予的恩泽远远超过自己的劳动付出,让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽,用感恩的心对待我们每一天的工作,尽自己的所能回报企业、回报社会,从而成就我们精彩的人生。

  中心化验室贺晓娟

感恩企业珍惜工作心得体会2

  5月11日,我们学校组织全体师生和家长一起在学校听了一场让人感动的演讲。这次演讲是白雪老师主讲的,她的演讲深深打动了在座的每一位家长,老师和学生。白老师从感恩父母,感恩老师两个方面演讲的。这是一场感人肺腑、催人泪下的讲座。感恩教育心得体会。一边听讲座,我们一边哭,白老师的演讲如同给我们的心灵进行了一次洗礼,唤醒了我们沉睡已久的感恩之心。

  首先是感恩父母,世上最大的恩情,莫过于父母的养育之恩。值得我们用生命去珍爱,用至诚的心去感激,用切实行动去报恩。“羊有跪乳之情,鸦有反哺之义”。人也应有尽孝之念,莫等到欲尽孝而亲不在,终留下人生的一大遗撼,要想将来不后悔莫及,从现在就要从身边的小事去感恩父母,回报父母。回报也不一定非的是物质上的回报,更多的.是精神上的、情感上的。

  父母是我们人生的第一任老师,从一个孩子呱呱坠地的那一刻起,他的生命就倾注了父母无尽的爱与祝福。感恩教育心得体会。或许,父母不能给我们奢华的生活,但是,他们给予了一个人一生中不可替代的――生命。用一颗感恩的心去对待父母,用一颗真诚的心去与父母交流,不要再认为父母是理所当然帮我们做任何事情的,他们把我们带到这美丽的世界,已经是足够的伟大,且将我们养育成人,不求回报,默默的为我们付出,学会感恩,怀着一颗感恩的心去孝顺父母!

  再次我们要感恩老师,尊重老师。我们每学一点知识,每得到一点进步,都离不开老师的教导,都凝聚着老师的心血。老师不仅赐予我们知识,还教会我们如何做人,尊重老师我们不能仅仅停留在口头上,而应体现在具体行动中。白老师在讲演中有好几个互动过程,其中一个让是让班主任老师站到演讲台上,问学生爱不爱他们的老师,同学们一口同声说爱,白老师说,爱你的老师就去拥抱你的老师,我们大家一起冲上去拥抱班主任,嘴里还说着,“谢谢老师,老师您辛苦了”,此时我的心中既是幸福又是快乐,与老师拥抱的那一刻,是心灵的碰撞,是心灵的交流,每个学生都泪流满面,表达着对老师的感激和尊重之情。

  最后我们要感谢学校给了这次机会,有这么好的演讲让我们的心灵得到一次洗礼。拥有一颗感恩的心,能让我们的生命变得无比珍贵,更能让我们的精神变得无比崇高!一颗感恩的心就是一粒美好的种子,因为感恩不是简单的报恩,它是一种责任,一种追求阳光人生的精神境界。让我们怀着感恩的心快乐的生活。

感恩企业珍惜工作心得体会3

  我们是生长在新世纪的一代,我们是幸福的,父母把我们从天真浪慢的童年时代小心翼翼地扶我们走过来,在温暖和无微不至的怀抱中,得到了严父的教诲和慈母的垂爱。对于我们已踏入青年的行列,有了独特的思维,完整的性格和较稳定的人生观,正缺乏一种对意志的考验。英国作家狄更斯说过:“顽强的毅力可以征服世界上的任何一座高峰。”军训好困难,困难是磨炼坚强意志的一块磨刀石,坚强的意志总是在困难的磨砺中培养起来的。

  通过军训,我懂得了自制、自爱、自理和自强,而不需要靠父母扶着走,我觉得我所走过的每条路,都留下自己的足迹。因为我们已经长大了,有必要去经受风雨的洗礼,在实实在在的生活和学习中,认识自己,提高自己,完善自己。这样我们的路会愈走愈宽,眼前才会展现出壮美的未来,只有这样我们才会充实,才会感受到幸福。否则,我们的前途是暗淡的,理想是遥远的。我相信终有一天,我们的这一代能够有出息,会有出人头地的那一天。

  有位哲人说过:无法回味的感觉才是最美妙的感觉。对于军训,有些感受真的不能言传,只能在淙淙的意会中回味。那味道、就如品一味很浓郁的茶,只有尝过的人才知晓其中的蕴味,然后才能和有同样经历的人相对一笑,让美妙的感受在彼此之间传递。就如有多少个读者就有多少个哈姆雷特一样,军训,对于每个人,都别有一番滋味在心头。

  而对于我,军训,在某种程度上,已经超越了其本身的单纯上的意义,它已经成为一种宝贵的难得的一种经历,写进我的记忆中,而成为不可抹杀的一部分,它已经成为一种力量,一种在困难时给我的动力,一种生命的支持力,支撑着人生旅途的各种风雨中动摇的心灵。而军训给我最美好的记忆,是同学们和教官之间纯洁淳朴充满人情味的关系。这些年,这种人与人之间的关系已经很少见,很令人怀念和留恋,向往啊!

  经过8天的艰苦训练,似乎骨子里多了那么几股子纫劲儿。第8天,没有人叫苦,也没有人叫累。大家心里想的似乎都是一样的东西,那就是坚持。人的精神状态不一样了,做起事来自然不一样。站在军训的操场上,你会听到整齐的步伐声,响亮的口号声,所有热都在努力认真的训练。汗水淌下脸夹,太阳照的人睁不开眼睛,但却没有人退缩。什么是军人的精神,军人的魅力?是不怕苦不怕累的劲儿,是遇事不轻易服输的劲儿,心里始终有股子向上的`劲。学校组织军训的目的是什么?就是培养学生吃苦耐劳的精神,教会同学们怎样做人。其实军训蕴涵着许多人生哲理呢!一次军训学到的东西,这一生都用的上。有人说,做菜不放什么调料都行,就是不能不放盐,没有咸淡的菜不能吃。是啊,没有咸淡的菜怎么吃啊?经过这几天的严格训练,我的衣服被汗水浸透了,同样被汗水浸透的还有我们的思想和对待人生的态度。其实生活就像是一道美味,没有盐怎么能行呢?人有的时候还是流点汗的好!

  带着希望,带着梦想,我来到了大学―这个我憧憬了12年的地方。而上大学的第一项挑战就是军训。过惯了衣来伸手,饭来张口的日子,军训对于大一新生来说的确是一个挑战。

感恩企业珍惜工作心得体会4

  一些人可能认为我有这么多钱(还想工作)是疯狂之举,但火车已经融入我的血液。普兰斯说,我的父亲和祖父都在铁路上干了一辈子。我不想把余生花在度假上。普兰斯申请回到Arriva Trains公司,并得到了许可,不过,由于没有通过体检,普兰斯无法继续当司机,最后改行当了资源经理,负责为火车司机和铁路保安制定执勤时间表。我当时失望地获悉,由于听力损伤,我无法回到司机岗位。普兰斯说,但当他们向我提供一份办公室工作时,我倍感欢喜,因为它意味着我将再度同火车和我的老同事打交道。如今,普兰斯已重返心爱的铁路,做回每天清晨5点起床、周薪600英镑的工薪族。

  公司也对普兰斯的回归感到欣慰。公司发言人说:我们知道,铁路工作一旦融入员工的血液,他们就会心甘情愿地‘留在正确的轨道上’。即使再富有,普兰斯也无法舍弃工作、离开火车公司,可见生命中能让一个人感到最牵挂、最留恋、最不舍、最珍贵的就是工作。正如Arriva Trains公司发言人所说,工作一旦融入员工的血液,每个人都会心甘情愿地留在正确的轨道上,认真工作。

  最能够承受生命之重的也是工作。汶川大地震后,一位在重灾区绵竹参加支教工作的老师,亲眼目睹灾后的情形后说:我对这份工作有了更深刻的理解,生命本来是一趟没有意义的旅程,但是工作让生命变得有意义。把握每一分钟认真工作,不虚度,不浪费,这就是工作的意义,也是人生的意义。

  工作跟温馨的亲情、美丽的爱情及壮丽的河山、明媚的阳光一样,都是上天的恩典。工作对于每个人来说,都具有

  极大的价值与意义。我们从工作中所获得的一切、享受到的一切,都不是平白无故而来的,而是许多人共同创造、奉献给我们的,这其中包括我们的老板和企业。老板给了我们工作的机会和施展抱负的平台,给我们提供了工作环境、办公设备和各种福利。我们赖以成就自己的事业与梦想,以及自己的价值与人生。

  在一家酒店里,有一位保洁员,她是一个快乐工作的人。不论什么时候,她的脸上总是挂着灿烂的笑容,让人如沐春风,所有认识她的人都对她赞不绝口。

  一天,在她下班的途中,一个外国客人拦住了她,向她打听另一家酒店的位置。她耐心地把路线解释给对方听,外国客人非常感激,向她道谢。她微笑着回答:不客气。我相信那家酒店的服务会让你非常满意,因为我的徒弟在那里做保洁员。

  我没有想到你还有徒弟,这太好了!

  我做保洁员已经快20年了,我培养了很多徒弟。我可以向你保证,我的.每一个徒弟都是最棒的保洁员。

  外国客人疑惑地问:究竟是什么原因让你这么喜欢自己的工作,而且这么快乐呢?

  这位保洁员笑着回答:因为这份工作,我有了生活的保障,也让我体验到了工作的乐趣。所以,我很感谢这份工作,这份对工作的感谢就是我的动力。工作既能给你的生活以保障,又能给你的人生以乐趣,它是生命中最珍贵也是最好的礼物。唯有感恩,唯有懂得珍惜,我们才对得起这份大礼。

  因此,无论我们取得了多大的成就,拥有多高的地位,都应该对工作心怀感激,怀着一颗感恩的心工作。

  也许员工可能会在身体不适、心情不好的时候厌倦自己的工作:工作压力大,感到快喘不过气来;工作时间长,披星戴月,没日没夜地工作;工作太累,回家了就像一摊烂泥;工作环境不好,没有自由空间,而且还要不停地与他人沟通。一句话,工作累、烦、杂、乱。

  也许你有理由厌倦,但你没有借口抛弃工作。一旦你待岗在家,工作没有着落,你就会深深怀念起工作的日子,觉得上班就是人生最幸福的事。

  怀念工作,怀念工作给你带来的快乐,工作给你带来的成就感让你心中充满了甜蜜,曾经因为解决了一个工作难题而流下了开心的泪水。

  怀念有工作的日子,你可以把生活安排得很充实,每天忙完工作,你可以放松地舒展一下筋骨,一种彻底的轻松漫过心头,可以在夜晚踏实地睡一个好觉。

  怀念工作的日子可以和同事一起解决问题,你在收获事业的同时还收获了友谊。

  失去了才懂得珍惜,工作的人是幸福的。工作是一个魔盒,里面有七彩人生,一旦失去工作,你就会在顷刻间失去生命的色彩。

  工作是一种珍贵的人生阅历,是一幅美好的人生画卷,所以已经拥有的人一定要学会感恩、学会珍惜。

感恩企业珍惜工作心得体会5

  当我们来到这个世界时,我们一无所有,如今,我们拥有了眼前的这一切,但已成习惯,每天按部就班的工作也只在演奏一曲平淡的步调,慢慢的,我们视乎忘了自己两年前那个彷徨的背影,她们捧着简历到处奔波,寻找茫茫人海中那个栖息之地,多少次失望而回,而那时,她们的愿望只是能找到一份工作,就这么简单,索性他们得到了,离开了那个彷徨的时期,但慢慢的也忽视了职场竞争的激烈,求职人员的泛滥,慢慢的不再珍惜眼前的工作了,慢慢的开始觉得这份工作越来越配不上自己,在公司提供的平台上,我们成长了,进步了,前景更广阔了,但有时候却忘记了企业培养我们的'代价,忘记了自己现在拥有的一切是和公司密切相关的。有时候不禁问自己,追逐的到底是什么,其实放下心境发现,不过是图个顺心,如果给予的外在条件再丰厚,每天工作的都不开心,同事之间相处也不融洽,那样的生活我不想要,如今,我有一份能养活自己的工作,同事之间和谐友爱,工作中,你的努力会得到表扬,你的勤奋会得到认可;你的业绩会得到肯定,你的付出会得到回报。对一个职工来说,这将是何等的快乐与成功。平心而论,确实值得我感恩了

感恩企业珍惜工作心得体会6

  只有懂得感恩的人,才会对家庭、对公司、对朋友、对社会都真正负起“责任”。一个企业重点要培养和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现,要珍惜岗位,要有危机意识,要知足常乐,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。学会感恩是一个员工做好工作的动力。

  那么,如何建立回报员工的“感恩之心”?经营企业有两个原点,一个是客户,另一个是员工。所谓的战略之道,《论语》中说得很好,那就是“己欲立而立人,己欲达而达人”。如果我们想成就一番事业,那就先成就客户与员工的事业,如果我们想做事顺利,那我们就先要让客户与员工做事顺利。

  所以,客户给予我们利益,而员工却是实现这种利益的核心。如何感恩员工,回报员工?我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与文化环境!猛虎只能生存于森林,雄鹰只能飞翔于天空,优秀的员工只能生存于良好的制度与流程中。所以,对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林,对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空,对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境!员工是企业最重要的合作伙伴,没有了员工的忠诚,企业要想发展壮大,其可能性不言而喻,所以一个企业能否诚信于员工、是否感恩于员工是它发展壮大的重要因素。员工的幸福是企业的诚信,作为企业理当感恩在企业发展中做出点滴贡献的所有员工!

  世界头号零售企业沃尔玛造就成功企业的十条准则之一,就是“感谢员工对公司所做的贡献”。现在有许多企业都在提倡感恩之心,绝大多数都在要求员工对公司进行感恩。仔细想想,其实这种感恩应该是双向的!一个企业能够从小到大、从弱到强,与全体员工的努力是分不开的。如果没有员工的参与,再好再大的企业要想继续发展都只能归于空谈。所以企业也要学会感恩,学会对员工说“谢谢”。具体感恩员工的方面有如下:

  1、感恩员工的认同。员工是企业的基本组成要素,是企业存在的基础。正是由于员工对企业的认可,他们才会选择任职的企业作为自己职业生涯的一部分甚至全部。员工对企业的认可,来自于自己内心深处对企业的尊敬。员工如果不认可企业,就不会到公司里来。即使来了,也不会认真工作,这样自然影响工作质量,对公司的`成长造成不好的影响。

  2、感恩员工的忠诚。“我们需要忠诚的员工”,这是老板们共同的心声。忠诚的员工即使是老板不在的时候,他们也一样努力工作,为企业服务,把企业作为自己施展才华的平台。对一个企业而言,员工对企业的忠诚将大幅提高企业的效益,增强凝聚力,提升竞争力,使企业能在风云变幻的市场中站稳脚跟。

  3、感恩员工的努力。在企业的发展壮大过程中,始终少不了员工的积极参与和热情投入。员工每天尽职尽责、满负荷地工作使公司正常运营;员工为了额外的任务、提高公司效率而加班加点;员工为了获得某项订单忍受别人的冷眼和承受巨大压力;员工为了维护公司形象独自咽下委屈和泪水;员工为准时交货顶着高温、挥汗如雨,甚至冒着生命危险员工敬业,才能生产出高质量的产品,正是由于员工的敬业,公司才得以发展壮大

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