服装店租赁合同

服装店租赁合同【锦集6篇】

服装店租赁合同 篇1

　　出租方：＿＿＿，以下简称甲方

　　承租方：＿＿＿，以下简称乙方

　　甲方愿意将产权属于自己的房屋出租给乙方。双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，如下：

　　1.甲方将自有的坐落在＿＿＿市＿＿＿街＿＿＿巷＿＿＿号的房屋＿＿＿栋＿＿＿间，使用面积＿＿＿平方米，出租给乙方作＿＿＿使用。

　　2.租赁期共＿＿＿个年，甲方从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起将出租房屋交付乙方使用，至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日收回。

　　3.乙方每年向甲方缴纳租金人民币元整（一仟元整 ），甲方应出具收据。第二年租金在合同满一年前交清。出租方不得任意抬高租金，以原始合同上的租金金额为准

　　5.在合同期内若甲方提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，负责赔偿违约金元.

　　6.合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的`，乙方拥有优先承租权。

　　7.租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。

　　8.乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对承租房屋进行装饰

　　9.合同期内乙方因经营不善可将房屋转租给他人使用

　　10.如果甲方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。

　　11.本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可以向人民法院起诉。

　　12.本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签订补充协议。补充规定与本合同具有同等效力。

　　13. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效，如一方违约，另一方有权向违约方要求赔偿违约金元.

　　出租人： 身份证号码：

　　承租人： 身份证号码：

　　甲方签字： 乙方签字：

　　合同有效期限：年 月 日 至 年 月 日

　　＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日订

服装店租赁合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方就租赁演出用服装道具事宜达成如下协议：

　　一、乙方租赁甲方服装道具 件（套）

　　二、租赁时间： 天，自 年 月 日至 月 日止。

　　三、租赁价格：服装道具价值 元，租赁价格 元 / 套（件）

　　租金合计 元，押金 元。

　　四、付款方式：租赁服装道具前乙方一次性付清租金，并交纳一定的押金。

　　五、注意事项：

　　1、乙方对甲方服装道具应按时归还，每延期一天，甲方按服装总价值的5%收取滞纳金。

　　2、乙方对甲方服装道具应妥善保管，如发生服装道具损坏，丢失现象，乙方应照价赔偿。

　　3、乙方不得将该服装道具转借，转租他人，如乙方违约，应向甲方缴纳违约赔偿金（按服装道具价值的50%计算）

　　甲方： 乙方：

　　电话： 电话：

　　联系人： 联系人：

　　年 月 日 年 月 日

服装店租赁合同 篇3

　　甲方(出租方)： 身份证号码：

　　乙方(承租方)： 身份证号码：

　　为明确甲、乙双方的权利和义务，在遵守自愿、公平、信用原则的.前提下，经双方协商一致，订立本合同，望共同遵守。

　　一、租用财产：

　　甲方将座落于 出租给乙方作短期经营使用。

　　二、租期：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，共计 月。

　　三、租金及租金交纳期限：

　　租金及租金交纳期限： 月租金合计 元整，另付押金 元整。店租到期后，甲方必须退回乙方押金。

　　四、租赁期间，

　　乙方应爱护甲方店面和设备，不得随意破坏该店面原有的建筑结构，正常的装修需征得甲方的同意方可进行，若有损坏，乙方应负责赔偿。

　　五、租赁期间，

　　所发生的相关费用由乙方承担。

　　六、租赁期间，

　　乙方应遵守国家法律、法规正当经营，不得违法经营，否则一切后果由乙方自行负责。

　　本合同自双方签字后生效实行，一式贰份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

　　年月日 年月日

服装店租赁合同 篇4

　　出租方(甲方)：

　　住所：

　　承租方(乙方)：

　　住所：

　　根据乙方的要求，甲方将株洲市荷塘区桂花路亲和府22号门面租赁给乙方，经双方协商一致，签订本合同。

　　一、租赁方式

　　1、租赁合同期为 年，从 年 月 日至 年 月 日。

　　2、乙方应维持门面的原状进行经营，如需装修，在不影响建筑物整体结构的前提下，应征得甲方同意后方可进行。合同期满时，对损坏的设施，乙方应负责维修或照价赔偿。对乙方装修保留的附着物，经双方同意可不拆除，但甲方不给予乙方经济补偿。

　　3、有下列情形之一，甲方有权解除本合同，收回门面。

　　(1)乙方未经甲方同意，私自将门面转租、转让或转借的;

　　(2)乙方利用门面进行违法活动、经营或损害公共利益的;

　　(3)乙方违反本合同约定，不承担维修责任致使门面严重损坏的;

　　(4)乙方不按合同规定的期限交纳租金的。

　　4、甲方在合同期未满的情形下，单方终止合同或提高租金，将承担合同违约金1000元。

　　5、乙方在合同期未满的情况下，甲方终止合同或要求降低租金，乙方所交押金作为违约金补偿甲方。

　　6、合同期满是否继续租赁门面，甲、乙双方均应提前1个月通知对方。

　　二、租金及押金的.交纳期限

　　1、租金每月 元，全年租金 元(大写： )。从 年 月 日开始 ，每 个月，交纳租金一次 元。每 交清。

　　2、乙方在合同签定之日，向甲方交纳押金1000元。

　　三、其他约定事项

　　1、乙方自行承担门面使用期间的水电费和其他税费以及门面易损部件的维修费用。

　　2、乙方应遵守国家各项法律、法规、制度，依法经营，如因违法经营生产的一切后果由乙方自行承担。

　　3、由于甲方与开发商之间有未达成协议，所以门面租赁期限以甲方退门面之日为准。

　　四、如出现人类不可抗拒的自然灾害，由双方协商解决。

　　本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　身份证号码：

　　电话号话：

　　电话号码：

服装店租赁合同 篇5

　　甲方（出租方）：

　　乙方（承租方）：

　　根据《合同法》法规定，甲乙双方就门面租赁事宜，经协商意见一致，就此签订本合同，以资信守。

　　第一条 基本情况

　　1、甲方愿意将（省、市）（区、县）（街、道）号第号门面出租给乙方。

　　附件一：门面内设施清单

　　2、该门面建筑面积合计为㎡，该面积与房产证面积有差异的，以房产证面积为准，房产证号：。

　　3、乙方已明确门面情况，并且同意按本合同约定的条件承租该门面。

　　4、租赁期限自年月日到年月日止，共计年。

　　第二条 租金及保证金的支付

　　1、甲方给予乙方个月的免租期，免租期自交付之日起算。免租期内乙方无需向甲方支付租金，但要交纳管理费和水、电费用。免租期满开始计付租金。

　　2、租金按门面面积计算，租金为元/月/㎡，即每月租金为人民币元（大写：）。

　　3、租金按月计算，支付方式为：（现金、银行转账）。

　　第三条 违约责任

　　1、甲乙双方要按合同履行职责，任何一方违约，要向守约方支付违约金元。

　　2、甲方若没有按时交店面，每超过期一日，按元/日的`标准向乙方支付滞纳金，若超过日，乙方有权解除协议。

　　3、乙方若没有按时向甲方支付费用，每超过一日要向甲方支付元的滞纳金；乙方超过支付超过日，甲方有权要求解除合同。

　　第四条 争议解决

　　本合同在履行时若发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可上诉法院解决。

　　第五条 其他约定事项

　　1、。

　　2、。

　　3、。

　　第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

服装店租赁合同 篇6

　　甲方： 服装店

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　地址：

　　乙方：

　　年龄：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限类型为 年期限合同。

　　本合同生效日期20 年月日，其中试用期个月。

　　本合同20 年月 日终止。

　　二、工作内容

　　(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任 营业员 岗位工作。

　　(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为8小时

　　(二) 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

　　(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。

　　(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月15日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为　元，执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。

　　五、福利待遇

　　(一)签约二年可享受 天年假，7月、8月有高温补贴。年假的天数与　签约的年数对等。

　　(二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴，修年假，优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。

　　六、劳动纪律

　　(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)订立本合同所依据的.法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，

　　经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　(三)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3. 双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

　　(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　(七)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　(八)本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、劳动争议处理

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　九、其他

　　本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　法定代表人(签字)：

　　签订日期： 年 月 日