辞退员工要有书面证明

辞退员工要有书面证明共8篇(公司辞退员工的证明)

　　下面是范文网小编收集的辞退员工要有书面证明共8篇(公司辞退员工的证明)，供大家品鉴。

辞退员工要有书面证明共1

　　________(员工姓名)先生/女士已于 年 月 日被我公司辞退，特此证明。

　　有限责任公司

　　年 月 日

辞退员工要有书面证明共2

　　兹有我公司员工___________，_____(性别)，身份证件号为____________________，原任本单位职务为_____________，已于______年____月____日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。

　　特此证明!

　　xxxxx重庆分公司

　　___________年____月____日

辞退员工要有书面证明共3

　　兹有我公司员工__________，_______(性别)，身份证件号为_________________，原任本单位职务为_____________，因______________________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于______年____月____日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

　　特此证明

　　xXXXXX重庆分公司

　　_______年____月____日

辞退员工要有书面证明共4

　　__________ 同志：

　　因________________________________________________，本公司根据_____________________________________________规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定，本公司________

　　A 将不对你进行经济补偿。

　　B 将对你进行如下经济补偿

　　____________________________________________

　　请你在收到此通知后于 月 日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。

　　xx公司人力资源部

　　年月日

辞退员工要有书面证明共5

　　________先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司，证明范文《员工辞退证明》。

　　您的一切待遇按照________规定办理。

　　________有限责任公司

　　年月日

辞退员工要有书面证明共6

　　现有_____________部门_______________岗位的员工_______，因_______________________________________原因公司决定给予辞退，该人工作到 年 月 日，请公司领导批准，给予办理相关离职手续。

　　人力资源部意见：

　　总经理意见：

　　部门： 申请人： 年 月 日 审批人： 年 月 日 审批人： 年 月 日

辞退员工要有书面证明共7

　　____先生/女士：

　　您与XX有限责任公司于_____年_____月______日起签订/续订的劳动合同，目前的工作岗位是_________。现因您具有下列第_________(大写)项情形，根据《_______公司劳动合同管理制度》第_____条第_____款规定，决定从______年_______月_______日起解除劳动合同，劳动关系同时解除。

　　1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　2.劳动者严重违反单位规章制度的;

　　3.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

　　4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

　　5.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危的方式，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的;

　　6.劳动者被依法追究刑事责任的;

　　7.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

　　8.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续，逾期不办理手续者责任自负：

　　1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料;

　　2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物;

　　3.报销公司账务，归还公司钱款;

　　4.离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的，自劳动合同解除之日起7日内迁出由公司负责报关的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等;

　　5.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续;

　　6.签收《辞退通知书》等文件;

　　7.最后一月工资_________元，经济补偿金________元，代通知金____________元。

　　xX有限责任公司

　　____年_____月___日

　　签收回执

　　本人已收到公司于_________年_________月________日发出的《辞退通知书》，完全清楚明白上述辞退条款，并完全同意接受。

　　被通知方：___________________

　　_______年________月________日

辞退员工要有书面证明共8

　　员工辞退证明书

　　________(员工姓名)先生/女士已于 年 月 日被我公司辞退，特此证明。

　　有限责任公司

　　年 月?日