销售商岗位职责新版

销售商岗位职责新版（优秀14篇）

　　【简介】以下是网友“ranouzidun”整理的销售商岗位职责新版（优秀14篇），以供参考。

销售商岗位职责新版 篇1

　　一、岗位职责：

　　1、现场盘点：每月对负责的所进行50%以上现场盘点，盘点结果形成报告提报财务负责人及业务负责人。

　　2、库存管理：采购对账—完成所有营业所与工厂对账，并保证双方往来一致；销售出库回单签收管理—所有营业所落实终端客户签收、业务员回款、开收据等；出库单审核—对单月全部出库单完成审核，对不按政策执行督促纠正。

　　3、现金管理：营业所回款确保日清日结；浪潮系统收款单与资金池回款一致。

　　4、报表报送：营业所报表报送（应收账款、存货库龄及周报、日报、临时通知报表），报表报送的及时率100%。

　　5、完成领导临时交待事宜。

　　二、任职要求：

　　1、专业要求：财会专业；

　　2、最低学历（或工作证书）要求：专科学历、助理会计师职称以上；

　　3、最低经验要求：两年以上工作经验；

　　4、基本技能要求：能熟练掌握word、excel、powerpoint办公软件；

　　5、能力和素质要求：能熟练操作相关的.财务软件，善于沟通合作、工作认真负责，有责任心，有爱岗敬业精神，具有逻辑思维和分析管理的能力。

销售商岗位职责新版 篇2

　　1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；

　　2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；

　　3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；

　　4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；

　　5、客户的开发与积累，经营与维护。

销售商岗位职责新版 篇3

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息

　　9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求

　　10、完成领导临时交办的其他工作

销售商岗位职责新版 篇4

　　1：宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，交流等网络宣传手段宣传产品。

　　2：企业产品网站或服务网站管理维护，优化。网站推广，搜索引擎优化。

　　3：与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作。开发新客户，维护老客户。

　　销售人员主要的.岗位职责8

　　1、负责所辖区域内的销售工作

　　2、负责区域用户走访和市场调研工作，及时跟踪反馈客户需求及市场信息

　　3、负责所辖区域的用户投诉处理和反馈

　　4、负责享受贷款催款及回款工作

　　5、负责新品调研和新用户开拓，协助完成纵横向立项任务

　　6、收集一线营销信息和用户意见，对公司策略，产品改进，售后服务等提出参考意见

　　7、完成领导委派的其他工作

销售商岗位职责新版 篇5

　　1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

　　2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

　　3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

　　4、监督员工每日考勤情况。

　　5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

　　6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

　　7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

　　8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

　　9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

　　11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　12、做好材料收集、档案管理等工作。

　　13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

销售商岗位职责新版 篇6

　　1、能够进行门店诊断，发现问题并解决问题，从而提升优化门店（形象、业绩、员工等核心KPI）；

　　2、能够进行零售管理，进行目标制定与分解，营销规划与执行、陈列规划与执行，且会进行数据分析与应用；

　　3、能够良性管理客户，做好客情维护与客户服务；

　　4、能够独立承担项目：新店项目、新零售项目等，能够协调上下资源；

　　5、能够进行数据分析，对商品敏感，指导上市上架；

　　6、能够独立进行培训与实操的落地。

销售商岗位职责新版 篇7

　　1. 负责已送货客户的服务情况、售后问题服务跟踪及配送部门的监督;

　　2. 负责客服团队人员培训，提高销售能力，制定各项客服规章制度、业务流程并督促执行;

　　3 .负责团队业绩指标，开展客户电话咨询及回访，并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈;

　　4. 负责公司所有产品咨询解答的资料编写并建立相应的数据库及客服操作系统的指令;

　　5. 完成公司下达的其它任务。

销售商岗位职责新版 篇8

　　1. 提供顾客宾至如归的服务 为顾客提供良好的服务;

　　2. 负责专卖店客户的接待，产品介绍，并完成签单等工作;

　　3. 能够技巧的让顾客成为朋友，留下联系方式保持良好互动 ;

　　4. 定期维护顾客;并主动与客户交流当季最新流行元素及款式;

　　5. 负责店铺清洁和安全，减少店铺损失;

　　6. 保持销售区域商品整洁美观。

销售商岗位职责新版 篇9

　　1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作，时刻谨记并感谢攀普科技为我们提供了实现理想和抱负的舞台。

　　2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。

　　3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量；

　　4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。

　　5、完成日常销售工作，具体内容如下：

　　A、每天联系有效电话不少于15个，每周不少于开发1家新客户。

　　B、做好客户开发记录表的填写。应详细、认真、字迹工整，当出现市场交叉时，以记录表为依据进行业绩划分。在日记表上建立客户个人档案。

　　C、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。

　　D、将自己所负责区域内的客户进行等级划分，严格遵守《公司客户分类分级管理制度》，有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。

　　E、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。

　　F、合同成交后及时跟踪发货情况，根据合同申请发票并催收货款。

　　G、货款到帐后，及时申请兑现各项费用，有利于后续业务的开展，稳定客户群。

　　H、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决，如有必要时，需同公司售后人员一起出差，顺利完成售后工作。

　　I、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。

　　6、销售员在主管的带领下制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。

　　7、协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。

　　8、收集有关IT行业的信息，掌握IT信息化市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

　　9、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。

　　10、业务部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒，时间不少于1小时。

　　11、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。

　　12、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

　　13、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

销售商岗位职责新版 篇10

　　1.简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;

　　2.按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

　　3.熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;

　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

　　5.依营销计划，完成公司指定的销售任务。

销售商岗位职责新版 篇11

　　1.根据公司的.销售目标制定销售计划,完成销售任务;

　　2.负责销售、项目的跟进和问题处理;

　　3.了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色;

　　4.收集客户资料，能够独立承担业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况;

　　5.对客户提供专业的咨询。

销售商岗位职责新版 篇12

　　职位描述：

　　1、公司提供大量的优质客户资源，无需本人寻找；

　　2、责任心强，团队意识强，意识强；

　　3、通过接入和接出陌生电话与客户的.电话沟通，邀约客户上门咨询；

　　4、通过与客户的面谈流程，促使客户成交，完成销售业绩；

　　5、职位一经录用，公司会进行一定的培训，并且公司老人带新人；

　　职位要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；

　　2、有冲劲，热爱销售工作，渴望高薪，敢于挑战自我销售能力者优先；

　　3、思维活跃，反应快，有销售工作经验者优先。

　　公司福利待遇：

　　1、薪酬：无责任底薪+提成（8k-12k）；

　　2、五险一金，带薪年假；

　　3、国家规定节假日放假，传统节日发现金或礼品；

　　4、不定期的旅游活动及聚餐；

　　5、休息制度：月休6天，单双周休息；小时的上班制

　　公司地址：（上班地点可根据住址合理安排）

　　客村校区：广州新港中路365号丽影广场a栋403c（客村地铁站d出口50米左右）

　　市二宫校区：市二宫地铁站上方

　　面试地址：广州新港中路365号丽影广场a栋403c（客村地铁站d出口80米左右工商银行拐进来电梯直达4楼）

销售商岗位职责新版 篇13

　　1、根据学校发展状况，制定人力资源规划，优化统筹薪酬绩效体系、培训体系，进一步完善业务流程;

　　2、编制人才需求计划并组织实施招聘;

　　3、负责人才梯队的搭建工作，建立和完善人才培养机制为学校可持续发展提供人才支持;

　　4、负责学校文化建设及落地实施，协调内部和外部资源，打造具有凝聚力和执行力的团队;

　　5、依据学校战略规划，完善各项规章制度及人力资源相关管理制度和工作流程;

　　6、统筹员工关系管理，化解或调解劳动纠纷;

　　7、完成学校交办的`其他工作。

销售商岗位职责新版 篇14

　　1。全面负责市场的`开拓发展。

　　2。负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。

　　3。负责电动车市场调查工作。

　　4。监督区域市场整体运营情况。

　　5。负责和代理商、经销商的沟通和管理。

　　6。负责和电动车企业联系沟通。

　　7。负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。

　　8。负责公司品牌建设工作。

　　9。负责对销售经理管理和考核奖惩。

　　10。及时完成公司领导交办的其他工作。